Lideresas El Camino del Cambio

Concepto Creativo
3 Apr 201315:32

Summary

TLDREl trascrito ofrece una visión profunda de la vida y lucha de las mujeres en las áreas rurales del Perú. Se destaca su arduo trabajo diario, que abarca desde las tareas domésticas hasta el cuidado de animales y jardines, para asegurar la subsistencia de sus familias. A pesar de las dificultades, como la pobreza y la falta de oportunidades, estas mujeres están tomando un papel activo en la mejora de sus comunidades. A través de la capacitación y fortalecimiento de su liderazgo, están aprendiendo a participar en la toma de decisiones y a defender sus derechos. La historia de Martina, quien contribuye económicamente a su hogar y participa en el mercado local, es un ejemplo de cómo las mujeres están ganando autonomía y autoestima. Las líderes, como la de Chiquilla y Magdalena, están luchando por cambiar las normas y expectativas tradicionales, promoviendo la participación ciudadana y la igualdad de género. Este empoderamiento se ve como una herramienta clave para abordar los problemas de salud, educación y nutrición que afectan a su región, la tercera más pobre del Perú, y para mejorar la calidad de vida de las familias y comunidades en general.

Takeaways

  • 👩‍🌾 Las mujeres en el campo del Perú realizan hasta tres jornadas de trabajo diarias para asegurar la subsistencia de su familia, desempeñándose en múltiples tareas.
  • 🏡 En comparación con los hombres, que a menudo se dedican a la chacra, las mujeres también realizan labores domésticas y de cuidado de animales.
  • 🌱 Martina, una mujer del campo, aporta económicamente a su hogar, produciendo hortalizas para el consumo y vendiendo el excedente en el mercado.
  • 📊 La región de Cajamarca es la tercera más pobre del Perú, con el 70% de la población viviendo en áreas rurales y una alta concentración de pobreza entre las mujeres.
  • 💰 La mayoría de las personas en Chetilla tienen ingresos mensuales de menos de 300 soles, lo que refleja altos niveles de pobreza y escasez de oportunidades.
  • 📉 La situación es particularmente desfavorable para las mujeres analfabetas, cuyos roles se han reducido a la reproducción, el cuidado del hogar y la preservación de las costumbres.
  • 🔄 En los distritos de Chetilla y Magdalena, las líderes están luchando por cambiar esta dinámica, capacitándose en talleres de fortalecimiento y liderazgo de la participación ciudadana.
  • 🤝 Los talleres ofrecen un espacio para que las mujeres líderes de toda la región de Cajamarca se reúnan y trabajen en la toma de decisiones del desarrollo de sus comunidades.
  • 📈 La participación de las mujeres en los presupuestos participativos y en la organización de actividades productivas es una forma de mejorar la calidad de vida de sus familias y empoderamiento personal.
  • 🌱 Las mujeres están involucradas en la crianza de kiwis y la producción de lácteos derivados, así como en la siembra de hortalizas para el consumo y la renta.
  • 👮‍♀️ Las líderes rurales, como Adelita, asumen roles activos en la toma de decisiones y en la construcción de su agenda distrital de género, contribuyendo a la identificación de problemas y generación de soluciones.

Q & A

  • ¿Cuál es la situación laboral diaria de las mujeres en el campo en Perú?

    -Las mujeres en el campo del Perú realizan hasta tres jornadas de trabajo diarias para garantizar la subsistencia de su familia, dedicándose a tareas como hacer la casa, cuidar animales y hijos, y trabajar en la chacra.

  • ¿Cómo se describe el papel de las mujeres en la comunidad antes de las capacitaciones?

    -Antes de las capacitaciones, el papel de las mujeres se había reducido a la reproducción, el cuidado del hogar y la preservación de las costumbres, mientras que los asuntos públicos eran exclusivos de los hombres.

  • ¿Qué tipo de capacitación han recibido las mujeres líderes en los distritos de Chetilla y Magdalena?

    -Las mujeres líderes en los distritos de Chetilla y Magdalena han recibido capacitación en talleres de fortalecimiento y liderazgo de la participación ciudadana, lo que les ha permitido luchar por cambiar la dinámica de liderazgo en sus comunidades.

  • ¿Qué es la región Cajamarca y cómo se describe su situación económica?

    -La región Cajamarca es la tercera región más pobre del Perú, donde el 70% de la población vive en zonas rurales y la pobreza se concentra principalmente en las mujeres de estas zonas.

  • ¿Cómo ha impactado la participación de las mujeres en los presupuestos participativos?

    -La participación organizada de las mujeres en los presupuestos participativos ha permitido priorizar proyectos que benefician a la comunidad, poniendo en práctica lo aprendido en los talleres y contribuyendo a la mejora de la calidad de vida.

  • ¿Qué actividades productivas están realizando las mujeres para mejorar su calidad de vida?

    -Las mujeres están realizando actividades productivas como la crianza de kiwis, la producción de derivados lácteos y la siembra de hortalizas para el consumo y para la renta, lo que busca mejorar la calidad de vida de sus familias.

  • ¿Qué tipo de capacitación han recibido las mujeres en los talleres regionales?

    -Las mujeres han sido capacitadas en eventos regionales, donde han aprendido sobre temas como liderazgo, participación ciudadana, autoestima e incidencia política, con el objetivo de empoderarlas y reducir brechas en sus distritos.

  • ¿Cómo están contribuyendo las mujeres lideresas a la identificación de problemas y generación de soluciones en su comunidad?

    -Las mujeres lideresas están asumiendo un compromiso de participar en sus caseríos y eventos regionales, utilizando lo aprendido para identificar problemas y generar propuestas de solución, y contribuyendo a la construcción de su agenda distrital de género.

  • ¿Qué es el proyecto 'Generando Oportunidades para Mujeres y Mejor Seguridad Alimentaria' y cómo se financia?

    -El proyecto 'Generando Oportunidades para Mujeres y Mejor Seguridad Alimentaria' es una iniciativa financiada por la Fundación Internacional Solidaridad, Compañía de María y el Gobierno Vasco, y ejecutada por CEDEPAS Norte, que busca fortalecer y empoderar la participación y liderazgo de las mujeres en temas de desarrollo humano y equidad de género.

  • ¿Qué es la agenda digital de género y cómo se relaciona con el proyecto?

    -La agenda digital de género es una herramienta que muestra los problemas que enfrentan las mujeres y sus propuestas de solución. Se relaciona con el proyecto al socializar y facilitar la comunicación de las ideas y proyectos de las mujeres desde un punto de vista consensuado, fomentando la participación ciudadana y la toma de decisiones.

  • ¿Cómo están las autoridades locales abordando los problemas de salud y alcoholismo en la región de Cajamarca?

    -Las autoridades locales están trabajando en la implementación de decretos y políticas para disminuir el alcoholismo y el machismo, que son problemas latentes en la región. Están tratando de conformar organizaciones de mujeres para negociar proyectos y supervisar la ejecución de las soluciones propuestas.

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