Don't Be A Software Engineer In 2023 | Is Software Engineering Over Saturated?

Summary

视频讨论了软件工程师市场是否饱和以及未来趋势。提到疫情前后消费者行为的变化导致科技公司裁员，尤其是软件工程师。尽管市场对软件工程师的需求有所下降，但特定领域如机器学习和数据科学仍有大量机会。建议对科技感兴趣的人保持乐观，等待市场恢复。

Takeaways

• 📉 近期多家公司裁员，包括Alencia等，预示着知识产业可能面临困境。
• 🚀 疫情前消费者行为转变，许多公司视此为机遇，但随着疫情结束，消费者行为回弹，导致一些项目不再需要。
• 📈 疫情间科技公司如Facebook、Google、Amazon迅速扩张，软件工程师数量大增。
• 🎓 疫情前后，大量软件工程师因裁员进入市场，加上新毕业生和Bootcamp学员，市场上软件工程师供过于求。
• 🤖 尽管市场整体供过于求，但对于特定领域如机器学习和数据科学的专业软件工程师，仍有较大需求。
• 🏢 技术公司目前更倾向于招聘经验丰富、技能高的人才，初级职位竞争加剧。
• 🌐 疫情改变了消费者的消费习惯，如在线购物和流媒体平台的兴起，但现在消费者开始恢复疫情前的生活习惯。
• 💡 许多人通过Bootcamp等非传统教育途径成为软件工程师，这增加了市场上的供应量。
• 🔄 目前软件工程师市场竞争激烈，求职者需具备更多技能和经验才能脱颖而出。
• 🔮 尽管短期内软件工程师市场可能面临挑战，但长期来看，随着经济恢复和技术发展，可能会出现新的增长机遇。

Q & A

视频中提到了哪些因素导致了软件工程师市场可能的饱和？

视频提到了因为疫情导致的消费者行为转变，科技公司的快速扩张和随后的裁员，以及通过训练营和计算机科学专业培养出的大量新毕业生。

为什么一些大型科技公司在疫情期间迅速扩张？

因为疫情期间消费者行为的改变，很多公司将此视为机会，认为这些新的消费者习惯将会持续存在，所以进行了大规模的招聘和扩张。

视频中提到的一些在疫情期间表现出色的公司有哪些？

视频中提到了Doom、Shopify等公司在疫情期间表现突出，因为它们适应了消费者行为的变化，从而获得了巨大的收益。

为什么大型科技公司现在开始裁员？

随着疫情的结束，消费者开始恢复疫情前的生活习惯，对于疫情期间增长迅速的科技公司的产品需求减少，导致这些公司需要调整规模，进行裁员。

视频中提到的软件工程师市场过剩的现象有多严重？

视频指出，由于大型科技公司的裁员以及每年大量的计算机科学专业毕业生和训练营毕业生的加入，市场上的软件工程师供应量大大增加，而需求并没有同步增长，导致了市场过剩。

尽管市场过剩，为什么某些特定领域的软件工程师仍然有较好的就业机会？

视频提到，尽管市场整体过剩，但对于机器学习、数据科学等更专业的领域的软件工程师，由于这些领域的特殊性和需求，仍然存在较好的就业机会。

视频中对于软件工程师未来的就业前景有何预测？

视频预测短期内软件工程师的就业市场可能会比较困难，但从长远来看，随着经济的恢复和新技术的发展，可能会再次出现软件工程师的黄金时期。

对于那些正在考虑进入科技领域的人，视频中给出了什么建议？

视频建议，如果现在考虑进入科技领域并期望立即找到工作，可能不是最佳时机。但如果还有一段时间才毕业，届时经济可能已经好转，新技术的发展将带来新的就业机会。

视频中提到的软件工程师的薪资情况如何变化？

视频指出，由于市场供应过剩，雇主现在可以以较低的薪资吸引到更有经验的高级人才，这可能导致软件工程师的薪资水平有所下降。

视频中提到了哪些因素影响了软件工程师的就业竞争？

视频提到了最近被裁员的有经验的软件工程师、新毕业生、即将毕业的学生以及通过训练营转行的人都在寻找工作，这些都加剧了软件工程师市场的就业竞争。

视频中对于软件工程师的长期职业发展有何看法？

视频认为尽管短期内软件工程师可能面临挑战，但从长期来看，科技领域仍然充满热情和乐观，预计未来会有新技术的发展和新的就业机会出现。