Inclusión laboral para personas con discapacidades

Canal 12 Web

14 Jul 202103:31

Summary

TLDREl programa de 'Juntos podemos' busca integrar a personas con discapacidad en el mercado laboral. Se inicia un convenio con el intendente y el equipo de 'Puntos podemos' para coordinar desde el municipio una prueba piloto. El objetivo es superar barreras y acompañar tanto a la persona como a su familia y al entorno laboral. También se aborda la preocupación de perder pensiones al trabajar y se promueve una política pública inclusiva para fomentar la autonomía y la toma de decisiones por parte de las personas con discapacidad.

Takeaways

📅 El programa de inclusión laboral para personas con discapacidad ha estado en desarrollo durante varios años y se intensificó hace casi un año.
🤝 Se firmó un convenio entre el intendente, la organización 'Juntos Podemos' y la Secretaría de Trabajo para coordinar una prueba piloto.
👥 El objetivo es apoyar no solo a la persona con discapacidad sino también a su familia y al entorno laboral donde se insertará.
💼 El programa busca superar barreras para la inserción laboral, incluyendo la búsqueda de empleo y la permanencia en el mismo.
🎓 Se aborda la importancia del empleo después de la escolaridad, un momento crítico para los jóvenes con discapacidad.
🚪 Se menciona la dificultad de los familiares al buscar empleo para sus seres queridos y la falta de información sobre la transición laboral.
💸 Se destaca el temor de las personas con discapacidad a perder sus pensiones no contributivas si encuentran empleo.
🆕 Se informa sobre una nueva resolución que permite a las personas con discapacidad mantener su pensión durante tres meses de prueba laboral.
🔄 Se aborda el problema de la alta dificultad para reactivar la pensión una vez que se cancela y cómo se busca solucionar esto.
🛠 Se enfatiza la necesidad de capacitar a las empresas y las instituciones para que puedan integrar y valorar a las personas con discapacidad en el lugar de trabajo.
🌐 Se menciona la política pública del intendente que busca cambiar la perspectiva de la discapacidad, promoviendo autonomía e inclusión.

Q & A

¿Cuál es el origen del programa mencionado en el guion?
-El programa tiene sus inicios en un proyecto que se ha estado desarrollando durante varios años, y la iniciativa la ha tenido la gente de 'Juntos Podemos' hace casi un año.
¿Qué convenio se firmó con el equipo de 'Puntos Podemos'?
-El intendente firmó un convenio con el equipo de 'Puntos Podemos' y la Secretaría de Trabajo para llevar adelante una prueba piloto desde el municipio.
¿Cuál es el objetivo principal del programa?
-El objetivo principal del programa es acompañar a una persona con discapacidad para lograr su inserción en la web laboral.
¿Qué aspectos más allá de la discapacidad se abordan en el programa?
-El programa también trabaja con otras barreras, como acompañar a la familia y al entorno laboral donde se insertará la persona con discapacidad.
¿Cómo se enfoca el programa en la elección de la carrera de la persona con discapacidad?
-El programa trabaja con la persona para entender qué es lo que quiere hacer de su vida, si realmente quiere trabajar o si prefiere desempeñarse en otros ámbitos.
¿Cuál es la importancia del empleo después de la escolaridad para las personas con discapacidad?
-El empleo después de la escolaridad es súper importante para las personas con discapacidad, ya que es un momento crítico donde pueden sentirse perdidos o sin saber dónde emplearse.
¿Qué es la 'nueva resolución' mencionada en el guion y cómo afecta a las personas con discapacidad?
-La nueva resolución permite que las personas con discapacidad durante tres meses de prueba laboral sigan recibiendo su pensión, evitando que se caiga mientras se adaptan al nuevo empleo.
¿Cómo se aborda el miedo de perder la pensión por discapacidad al encontrar empleo?
-El guion menciona que antes era difícil volver a obtener la alta de la pensión una vez que caía, pero ahora hay una nueva resolución que ayuda a aliviar ese miedo.
¿Qué es lo que el programa busca lograr con las empresas y las instituciones?
-El programa busca acompañar a las empresas y las instituciones para que tomen a una persona con discapacidad, proporcionándoles las herramientas necesarias para sentirse seguros y brindarles las mismas oportunidades que a cualquier otra persona.
¿Cómo ha cambiado la política pública en relación con la discapacidad según el intendente?
-La política pública ha cambiado de una mirada asistencial a una mirada integrativa e inclusiva, con la modificación del consejo municipal de discapacidad y la inclusión de personas con discapacidad en la toma de decisiones.
¿Qué es lo que el intendente busca generar con sus políticas públicas?
-El intendente busca generar la mayor autonomía posible para cada una de las personas con discapacidad a través de políticas públicas que fomentan la inclusión y la autonomía.

Outlines

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📝 Programa de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad

Este segmento habla sobre el inicio de un programa de inclusión laboral para personas con discapacidad. Se menciona que el proyecto ha estado en desarrollo durante varios años y que la iniciativa fue tomada por 'Juntos Podemos' hace casi un año. El intendente firmó un convenio con el equipo de 'Puntos Podemos' y la Secretaría de Trabajo para llevar adelante una prueba piloto. El objetivo es encontrar la mejor manera de ayudar a las personas con discapacidad a integrarse en el mercado laboral. El programa no solo se centra en la persona con discapacidad sino también en superar otras barreras, como apoyar a la familia y al entorno laboral en el que se insertará. Además, se busca entender las aspiraciones personales de la persona y ofrecer apoyo para lograr un empleo y una inserción laboral. Se discute la preocupación de las personas con discapacidad y sus familias sobre la pérdida de pensiones no contributivas al encontrar empleo y se menciona una nueva resolución que permite a dichas personas mantener su pensión durante tres meses de prueba. También se destaca la importancia de acompañar a las empresas y a las instituciones en el proceso de integrar a personas con discapacidad, proporcionándoles las herramientas necesarias para sentirse seguros al contratar a estos trabajadores. Finalmente, se menciona la política pública del intendente que busca cambiar la perspectiva desde la asistencia a una integración inclusiva y educativa, promoviendo la autonomía de las personas con discapacidad.

Mindmap

Keywords

💡Discapacidad

Discapacidad se refiere a una limitación física, intelectual, mental o sensorial que puede afectar la capacidad de una persona para realizar actividades de la vida cotidiana. En el vídeo, esta palabra es central ya que el programa busca facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad, mostrando cómo el municipio y las instituciones están trabajando para superar las barreras y ofrecer oportunidades igualitarias.

💡Inserción laboral

Inserción laboral es el proceso de integrar a una persona en el mercado de trabajo, proporcionándole una oportunidad de empleo. El vídeo trata sobre un programa piloto que busca acompañar a personas con discapacidad para lograr esta inserción, lo cual es crucial para su autonomía y participación en la sociedad.

💡Puntos

Puntos es mencionado como el equipo que trabaja junto con el intendente y la secretaría de trabajo. Se refiere a una entidad o programa que se encarga de coordinar y llevar a cabo la iniciativa piloto, mostrando la colaboración entre diferentes actores para mejorar la situación laboral de las personas con discapacidad.

💡Intendente

El intendente es una autoridad local que firma un convenio para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad. En el vídeo, representa la figura del liderazgo político que apoya y promueve políticas públicas inclusivas.

💡Familia

La familia es un pilar de apoyo mencionado en el vídeo, que acompaña a la persona con discapacidad en su proceso de inserción laboral. También se menciona como actores que buscan empleo para sus seres queridos, destacando la importancia de la inclusión familiar en la implementación de políticas públicas.

💡Ambiente laboral

El ambiente laboral es el entorno donde se lleva a cabo el trabajo y que debe ser adaptado para la inclusión de personas con discapacidad. El vídeo habla de la necesidad de acompañar al entorno laboral para que pueda integrar y valorar a las personas con discapacidad, promoviendo una cultura de inclusión.

💡Pensión no contributiva

Una pensión no contributiva es una ayuda económica que se otorga sin que la persona haya contribuido previamente a un sistema de seguridad social. En el vídeo, se menciona como una barrera para la inserción laboral, ya que algunas personas con discapacidad pueden temer perder esta pensión si deciden trabajar.

💡Resolución

La resolución se refiere a una normativa o decisión que busca solucionar problemas específicos. En el contexto del vídeo, se habla de una nueva resolución que permite a las personas con discapacidad mantener su pensión durante un periodo de prueba laboral, lo que alivia el temor de perder el apoyo económico al buscar empleo.

💡Inclusión

Inclusión es el concepto de integrar a todas las personas, sin discriminación, en todas las áreas de la vida, incluyendo el trabajo. El vídeo aboga por una visión inclusiva en lugar de una asistencialista, promoviendo la autonomía y la participación activa de las personas con discapacidad en la toma de decisiones.

💡Autonomía

La autonomía es la capacidad de una persona para tomar decisiones y controlar su propia vida. El vídeo enfatiza la importancia de generar la mayor autonomía posible para las personas con discapacidad, lo que incluye la elección de trabajar o participar en otros ámbitos de la vida.

💡Consejos de discapacidad

Los consejos de discapacidad son organismos que representan y abogan por los intereses de las personas con discapacidad. En el vídeo, se menciona la modificación de un consejo municipal para incluir a personas con discapacidad en la toma de decisiones, lo que demuestra un esfuerzo por ser más inclusivos y escuchar directamente a las personas afectadas.

Highlights

El programa tiene varios años de desarrollo y es impulsado por 'Juntos Podemos'.

El intendente firmó un convenio con 'Juntos Podemos' y la Secretaría de Trabajo.

El objetivo es ayudar a personas con discapacidad a integrarse laboralmente.

El programa busca acompañar a la persona con discapacidad y superar otras barreras.

El programa también ayuda a la familia y al entorno laboral.

Existe la posibilidad de trabajar con la persona sobre sus aspiraciones de vida.

El tema del empleo es crucial después de la escolaridad.

Las familias buscan empleo para sus seres queridos con discapacidad.

Hay un temor de perder pensiones por discapacidad al trabajar.

Existe una nueva resolución que permite mantener la pensión durante tres meses de prueba laboral.

La atención se da de alta si la condición física de la persona no cambia.

El miedo de las familias es perder la pensión y el empleo.

El programa acompaña a las instituciones y empresas para integrar a personas con discapacidad.

Se busca generar autonomía y oportunidades iguales para las personas con discapacidad.

El intendente promueve políticas públicas de inclusión desde su gestión.

Se ha modificado el consejo municipal de discapacidad para incluir a personas con discapacidad.

Se busca cambiar la perspectiva desde asistencial a integrativa y educativa.