240516 hideさんと田村さんの資質について語る
Summary
TLDRこのビデオ脚本は、個人の成長とスキルの向上をテーマにしています。話者は自身の経験を振り返り、ストレングス・ファインダーというツールを用いた自我分析の過程を語ります。人脈の構築やコミュニケーション能力の向上、さらには自己確信と責任感の重要性についても触れています。脚本は、スキルの磨き方や目標への取り組み方に関する洞察を提供し、個人の成長促進につながる可能性を探求する意義深い議論となっています。
Takeaways
- 😀 ストレングスファインダーは、人々の個性を理解し、最大限に活用するのに役立つツールであると語られた。
- 🔍 対話者は自身の強みを他人と比較せず、自分独自の進み方を模索すべきだと指摘している。
- 🌟 コミュニケーション能力が高いと、個人が他者と良好な関係を築くだけでなく、影響力を発揮する能力も持つことが示された。
- 💡 ストレングスファインダーの結果を分析することで、自己の弱みも見つけて、強化すべき点を見つけることができる。
- 👥 対話では、チームビルディングにおいて個々の強みを活かすことの重要性が強調された。
- 🚀 ポジティブな思考は、人を動かし、リーダーシップを発揮する上で欠かせない要素であると語られた。
- 🤔 ストレングスファインダーの診断結果は、自己の潜在能力や特徴を再認識する契機になることが示唆されている。
- 📈 スキルや能力だけでなく、個々の成長や変化も重要視されると対話の中で触れられた。
- 🎯 対話者は目標達成のためには、自分なりの方法を見つけることが肝心だと実感している。
- 🌱 ストレングスファインダーは、自己の強みを他人に伝える力も含まれると対話者は気づいた。
Q & A
最近、秋さんはどういった活動を行っていますか?
-秋さんは現在、企業研修や労働組み合わせさん向けの研修を中心に行っています。また、個人でやっていた講座などもやっているとのことです。
秋さんが使用しているストレングスファインダーとは何ですか?
-ストレングスファインダーは、個人の強みを探り発展させるためのツールです。秋さんはこれを使っているとのことです。
秋さんがサポートしている人々の特徴は何ですか?
-秋さんは「いい人」「優しい人」と表現された人々をサポートしています。彼らは人間関係構築力が高いとされています。
田村さんが仕事で関わっている分野は何ですか?
-田村さんは教育やストレングスファインダーの活用など、多岐にわたる分野に関わっているとされています。
秋さんがYouTubeで動画を作成するアイデアはどのようにしてきましたか?
-秋さんは1人でレコーディングしてYouTubeで動画を作成しようと考えましたが、面白くないと感じたため、過去に関わった人たちと話すアイデアに変わりました。
秋さんが指摘する田村さんの特徴的な強みは何ですか?
-田村さんの特徴的な強みとして、人間関係構築力、影響力、実行力が上げられています。彼は人のために行動する傾向があるとされています。
秋さんが感じ取っている田村さんの変わらない部分はどのようなものですか?
-秋さんは田村さんが6年前比べて変わっていないと感じています。また、田村さんの人間関係構築力は変わらない強みとされています。
秋さんが語っている「今を生きる」とはどのような意味ですか?
-「今を生きる」とは過去や未来ではなく、現在の瞬間に焦点を当てて行動するという考え方を指しています。
秋さんが田村さんについて指摘する「最上思考」とは何を指していますか?
-「最上思考」とは田村さんが持っている強みの1つで、目標を設定し、それに向かって行動する能力を指しています。
秋さんが感じている田村さんの影響力はどのようなものでしょうか?
-秋さんは田村さんが人を巻き込む力、カリスマ的なものを感じています。それは彼の影響力が高いためとされています。
秋さんが語っている「アレンジ」とは何を指していますか?
-「アレンジ」とは田村さんが持っている強みで、状況に応じて臨機応変に対処する能力を指しています。
Outlines
😀 初対面の自己紹介と近況の共有
秋山さんが突然の連絡に対して謝罪し、現在の状況について話す。個人で講座などを開催していたが、企業研修などが増えているため忙しい。現在はストレングスファインダーを利用して、人々の長所を探求しサポートしていると述べる。
🤔 ストレングスファインダーの活用と人々の関わり
秋山さんは最近、優しい人やいい人による人間関係の構築力の向上を目指していると語る。ストレングスファインダーの結果をもとに、人々の行きづらさを解決しながらサポートを行っている。田村さんが過去に受けたストレングスファインダーの結果を分析し、その個性や長所について話す。
🧐 ストレングスファインダーの結果と自己認識
田村さんのストレングスファインダーの結果を分析し、人間関係構築力、影響力、実行力について話す。影響力が高いと指摘され、その持ち主は人を巻き込むことができると説明する。また、自分自身の変化についても触れ、過去の自分と比べて今の自分は変わっていないかについて懐疑的に思う。
😌 現在の状況と人間関係の重要性
秋山さんが現在の状況について語り、田村さんの人間関係構築力の高さや、コミュニケーション能力について話す。その上で、コミュニティでの役割や、個人の特性を活かした行動の重要性を強調する。
🤝 人間関係の強みと個性
秋山さんは田村さんの人間関係の強みや個性を賞賛し、そのバランスが理想的であると感じていると話す。また、自分自身の個性や行動パターンについても語り、影響力や実行力、適用力の高さが人々の行動に影響を与えると説明する。
🤔 自己確信と司令性
秋山さんは自己確信や司令性について話す。自己確信が高い人が最終的に自分の意見を決定づける傾向にあるとし、田村さんもその傾向にあると感じている。また、自己確信や司令性が高い人が多くはなく、中間値にとどまる人が多いという点を指摘する。
😓 最上思考と自己肯定感
秋山さんは最上思考の強みについて話すが、時々それは弱みになる可能性もあると指摘する。自己肯定感が低いと、自分を認められず、他人から見たらすごいと思われる行動でも自分は満足にならないという点を語る。
😌 人間関係の構築とコミュニケーションの重要性
秋山さんは人間関係の構築とコミュニケーションの重要性を強調し、田村さんがその点で優れていると感じていると話す。コミュニケーションはただ話すだけではなく、人を動かす力が伴っていると説明する。
🧐 ストレングスファインダーの分析と自己の変化
秋山さんはストレングスファインダーの分析を通じて、自分自身の変化について考えている。過去の自分と比べて、今の自分は変わっていないかについて話す。また、研修や勉強を通じて変わり始めることができたと感じている。
😔 ストレングスファインダーの結果と自己の位置づけ
秋山さんはストレングスファインダーの結果を元に、自分自身の位置づけについて話す。自分は他の人から見ると強い部分があるが、自分はそれをあまり意識していないと感じている。また、弱みを意識しすぎると、才能が発揮できなくなると指摘する。
😌 ストレングスファインダーの活用と自信の獲得
秋山さんはストレングスファインダーを活用することで、自信を得ることができると話す。自分なりの進む道を見つけることが重要であり、人とのつながりやコミュニケーションを通じて自信が得られると感じている。
😉 ストレングスファインダーの結果と今後の展望
秋山さんはストレングスファインダーの結果を元に、今後の行動や方向性について話す。自分なりの方法を見つけることが重要で、自分はその過程で成長していると感じている。また、人々の支出を語り合うことで新しい発見があるかもしれないと期待する。
Mindmap
Keywords
💡ストレングスファインダー
💡人間関係構築力
💡影響力
💡実行力
💡適応性
💡コミュニケーション
💡個性
💡自己確信
💡司令性
💡発信力
Highlights
ご無沙汰しております、すみません。今回は突然お声かけして。
個人でやっている講座や企業研修が数が増えているとのこと。
ストレングスファインダーを利用して人材の強みを見つける方法が話されています。
人間関係構築力が高いと感じる人々のサポートを行っていると述べています。
田村さんが過去に受けたストレングスファインダーの結果を分析しています。
影響力と実行力のバランスが実効力につながると語られています。
6年前と現在の変化について話しており、変わらない部分が多いとの意見が出ています。
玉さんについて、人間関係構築力が高いと評価されています。
コミュニケーションが4番目に高いと報告されており、コミュニケーション能力の高さが強調されています。
信頼性が高いと感じられており、その反面、施術やなという意見も出ています。
適応性が高いと語られており、目の前のことに全力を尽くす姿勢が評価されています。
活発性や適用力が高いと報告されており、その行動が速いと指摘されています。
自己確信が高いとされており、最終的には自分で決めていくという姿勢が強調されています。
司令性や競争力が低いとされており、誰かに勝ちたいという欲求は低いと語られています。
発信力が高いとされており、コミュニケーション支出が高いことが強調されています。
個々の強みを活かし、チームでバランスよく働くことができましたという実感談がされています。
ストレングスファインダーの診断が人々の働き方を最適化する手助けをしていると報告されています。
今後もストレングスファインダーを活用して、より良い人材育成が行えると期待されています。
Transcripts
ご無沙汰しております
すみません今回は突然お声かけして 。
ありがとうございます
て今何何してるんすかか秋さん今僕はです ねどっちかてなんか元々個人であのやっ
たりとかあのひさんにも来てもらって講座 とかやろうとしてたんですけど割と色々
ちょっと人であったり紹介したりしてる うちになんか企業研修とか労働組み合い
さん向けのなんか研修とかが今数が増えて きてそれを中心にやりながらでプラスで
うん はいストレングスファインダーあやっぱり
そうですねストレングスファインダーを 使ってますねえ
そうなんですよでストレングス ファインダーだけだとなかなか
あの増えてきたのでなんか今なんか ちょっと他にやることないかていきないか
なと思って今最近はちょっとこうその中で もいわゆるこういい人とか優しい人とかの
まいわゆるストレングスファインダーで いう人間関係構築力が僕も高いのであの
そういう人たちのこう行きづらさみたいな ものをなんか一緒にこうま解決よりも一緒
に考えながらあのまそういう人をサポート するような形にとしなというのが今やって
いるところですねこれなんであれ田村さん のやつをやろうと思ったんですかいや田村
さんのはちょっとですねなんか変な話なん ですけどそもそも田村さんがあの今あの
仕事され始めたじゃないですかでなんか そこで色々教育とかに関わっていたので
たまたま面白いなと思ってなんかもし ストレングスファインだとかが使えるん
だったらあのいつでも言ってください みたいな感じでちょっとこう
っあのDMさてもらったらあのまそそれに 対しては何とも返事はなかったんですけど
その私も前受けたよみたいなことを言われ たのであよかったら見してもらえたら
嬉しいですみたいな感じで言ってたら全部 出してくれたのであじゃあそれちょっと
なんか解説したりとかしてもいいです かっていうことでたらなんか書いてくれ
たらあのありがたいから読むわみたいな 感じのことだったのでちょっと1人でやっ
てたんですけどどうやっても全くなんない なと思っ
てそうしかも受けたのがそうそうそうな あれですかま文章すよね多分あそうです
そう一旦1人語りでレコーディングして YouTube的あなんか動画にしようか
なと思ったんですけどままあ全然面白く ないの
ねそうだったらその6年前に受けたって 言ってたからちょうどリベンジ精神式とか
はいはいあいう頃だったのでまその頃から ご存じのさんとかに話聞いた方が
面白いかなというところあったのでうん ですねなんかまあ6年前だから6年も経っ
てたらね色々変わってるのかなといやだと 思うんですよかなり変わってると思うん
ですよねですけどま変わる人もいるん でしょうけどうん僕先ちょっと見てみた
んすねはいまそんなに変わってないのか なって
いうそうすねなんか僕も支出見させて もらったその印象はあんま変わってない今
もそんなそんな感じなんじゃないうんうん うんなんかそうですね玉さん僕元々なんか
すごく予測し勝手に予測してたのがもう 人間関係構築力支出のなんか化け物みたい
な感じなんかなと思っていたんですよね うんその通りになってますよねその通り
ですよねでそこにやっぱ影響力つくんだ みたいな感じの影響力って何色たっけ影響
力オレンジですあオレンジかオレンジもね あるはいそういうこうなんか人のために
動くだけじゃなくて人を巻き込んで動くと かそうですねなんかそういうあと人から人
から好かれるとかそういうなんかちょっと カリスマ的なものもあったりする人に影響
を与えるっていうのがやっぱ影響力なので うんそこが高いのとあと実行力紫の実行力
めっちゃ低いみたいななんかその辺のそ バランスがは実効力だったんですねそう
ですねあの自分でこう1人で動いていくと か決まれたこと決まっなんか確率にやると
かっていうよりもやっぱなんか人のために 動く方がぽいなみたいな感覚分かりやすい
ですねそうなんですよその辺あどうなん ですかねもう3つつ適当にそうですね適当
にま最大でも1時間ぐらいであのお話し させてもらってまいい感じに秋山さん
まとめてくれるってことそうですねそれを まとめていくっていう形ででま
レコーディングもせっかくさせていただく のでまそれも少しあの追加でお渡しできれ
ばお渡していうかねそれ見ながらまとめて いくしあのいければなという風に思って
はいいますますはいありがとうございます よお願いしますはいうんなんか受けたのが
2018年でちょうどリベンジ成人式2月 で西野さんのマネージャーになったのが7
月みたいなところだったのでま何月に受け たかは知らないんですけどうんうんうん
そのぐらいのタイミングっていうところを 考えるとままず思ったのがはいまあ
なんか今を生きる人なんだろうなみたいな ああそうですねうんまよくある言葉です
けど今を生きるっていうま過去でも現未来 でもなくはいはい今よみたいなて結構そう
いう方がいいよって言われてること多いと 思うままあ田村さんまさにそういう感じな
んだろうなって思ってまていうのはうん うんあの未来思考とはいはい目標書が
2728番目です結構低い位なんそうはい えでま原点思考もその過去のことから
なんか色々考えてみたいな感じでま非常に 下の方に32なんでうんうんうんま分かり
やすくこうそんなにいやそうですね あの過去のことで考えすぎたりとか未来の
ことを売すぎて動けないとかではなこう目 の前のことやろ目の前のことをやろうよ
みたいなはいはいはいすごく分かりやすく こ出てるてったすねそうですね適用性ま
1番上が最上思なんではいまさにこの目の 前のことをいかによりよくできるかいそう
ですねま方現れてるですよねうんうんうん うんこれは大きくできるのあ大きくでき
たそうですねそんな感じで思いましたね まずのがうんそうですね先のことを見る質
が過去見る資質があんまり上位ないです
ねうんうんうんでなんか緑がこうはい緑 って何でしたっけはいえっと戦略的思考力
なのでま動く前に考えるとか情報集めると だからまうんデータとかこう集めこう
考えるというよりはやっぱりこう動いて いくタイプですよねそうですねうんまあの
ご本人もずと言われてる通り感情の人間で あるとうんうんうんままさにすごく分かり
やすい感じが出てますね
うんいやそうですま田村さん知る人からし たらまあ今さらながらて感じなでしょう
けどまあまあストレングスファインダーね こうなんかあの信頼性信頼性というかうん
うんうんま結構ちゃんとこういう風に出る よみたい
なそうですねなんか割とその理出てるなっ ていうのはすごく思いあ違うんうん
うんうん本当になんか今おっしゃられた その時間で言うとそのやっぱり適応性高い
のでやっぱ今目の前のことこともそうだし 今目の前の人っていうところがすごくこれ
だけ人間関係の資質が高いのでやっぱ目の 前の人に全力を尽くすとか今できることを
あの全力でやるみたいなところがやっぱり すごくうん出ているのかななていうのはま
考えても仕方ないことは考えないいやそう そうですねうんそう活発
性我々考えても仕方ないことを考える人 じゃない比較的そうですね中でぐるぐる
やっちゃうタイプですもんねまでもそれで ちょっと噛み合ったりするとまあなんか
うん足りないところを補いあえたりとかし てチームにいるといいのかもわかんない
ですねそのそうですねうん うんま去にこうことがあってこんな感じで
悩んでるんだけどどうしようていうね田村 さんみたいにとか言たら答え出してこ答え
出してじゃあ今こしたらいやんとかああ そうですねそれは本当すごくしたりとか
うんうん うんですねだ
そのやっぱいいところを伸ばそうみたいな ああそれは確方なので
うんそ回復思考っていう単はいはいをこう うんうんうん
はい単は単でしゃあないやみたいなうん うんいやそ
な初じゃなくてやっぱ最上思考ですよね 最上思考とか個別化個別化もあるので
やっぱ人の特性とか強みみたいなものを やっぱりしっかり見ていてそれをちゃんと
なんか伝えてあげたりとかうんいうのは すごく上手ですよねなんかまタムさん
バランス取れてるなって思うのがはいま ここまで喋ってる感じだと
はいま今を楽しもうよっていう感じで感情 で動くよっていう感じで
あの分かりやすい人格ベースが想像できる 感じなんですけどうん戦略性の中で戦略性
だけそこそこ真ん中そうなんですよねそう なんですよ15番目ぐらいにあるんで結構
上のやや上の比較的高いですねうん高い やっぱりそのバランス感覚がこういう
ところでうんんですよね結構考えても行動 される方なんでそうですねだこの戦略性と
うんあの人間関係構築力みたいなうんうん 高いものがずらずらねると噛み合ってうん
うんあの色々考えてうん根回ししてくれ たりうん調査してくれたりみたいなうん
作用が うまくこの戦略てっていうのと絡んでるの
かなそううんうん うん感じかそうですね戦略性はすごく
やっぱこうん1番高いですねうん西野さん ねマネージャーされてる頃からもそういう
そうですね動きは結構共有してもらって見 さしてもらってましたうんうんうんうんま
確かになん多分今のねうん土口さんうん ところであそうですね動かれてるなて思
やぱ働き方とかうんうんの止方は昔から 全然変わってないなうんうんうん確かに
そうですね最近見ててもなんかそのねこの 人誰かのためになんかね自分はどうすれば
いいかとかその周りの人はどうすればいい かとかそういうのなんかしっかりやっぱり
考えている感じはすごくありますよねあの うんこうま田村さんのじゃあ何が強みなの
かみたいなでま言うまでもなくこう うんうんうん人付き合いというかうんうん
絡む部分がめちゃめちゃ強いですけどうん 強いですねまそう見た時に僕いつもこの
ストリングサインド僕も大好きなんではい またまになんか見たりするんですけどはい
はい あの社交性とコミュニケーションが両方
高いじゃないですかはいはい コミュニケーションが4番目でそうなん
ですよそうなんですよ社交線も中盤目かな うんうんこれもう両方高いとまとりあえず
人当たり最強すよねいや本当最強だと思い ます広げるのもできるし狭めるのもできる
しそうですね両方ですもんねね コミュニケーションっていうのはこうま
こう対面で喋ったりとか物を伝える力とか じゃないですかうんうんうんうんまで社交
せてのがこうガンガンこう人の輪の中に 入れるしそうですそうですうんいうのでま
攻めれるし攻めた上でこうなんかこう自分 のフィールドをちゃんと作れるしうんうん
この2つ上にある人ってあのなんか絶対 こうコミュニティに必要なんですね
コミュニティとかうんうん絶対必要ななっ て思うんうんいあちゃね1つずつ持ってて
もいいと思うんですけどまこれ両方ある人 ってやっぱめちゃくちゃいいですようん
いやすごいと思いますやっぱ社交性だけで もすごい広くいけるしでそこに親密性も
あるのでまその仲良くもなるね仲良くも なれるだすごくまで一部仲いい人は仲良く
てみたいなで広げていけてみたいなところ まいい意味でたさんも言っておられるん
ですけどまエコ引きとか全然 いいこといまそれまいい感じに現れてる
うんそうなんですよね身近な人仲ともっと いい感じになってもらいたいっていううん
うんそうなんか面白いなと思ったのがああ すいませんうんなんか人間関係これだけ
高いのに方眼だけやたら低いのがなんか今 ひさん言われた話にもめちゃくちゃ出てる
なと思っていてなんかみんなを救いわけ じゃないみたいななんかそういう感覚は
やっぱりあるうん わか眼ってね難しい施術やなって思ってて
そうなんですようん僕僕もめっちゃしたん ですよこれうんうんうんみんなみんな一緒
っていうのむずいよなってうんいやこれ なかなかそう意外とこう青いの高い人でも
これ低い人結構多くそうですよねなんか1 つね動きがちな質なんですよね方うんでま
逆にれ高い人とか独特な優しさがあります よいやそうですねちょっと誰でも
受け入れる優しさがある感じがあるけど 反面れないみたいなとろもあったりうん
みたいなのがあるのでなんかそこが ちゃんとメリハリが効いてる感じがあるん
だろうなっていう うんえま入り口も広いしうんなんかギュっ
とした構築もできるしはいはいそんな無敵 なパターンがあるあるいそうですよねいや
すごいと思いますよねで影響力高いから そのねなんか自分が犠牲にならずにやっぱ
人をちゃんとうまく使えるみたいなところ もあるので人を動かしてあ人を動かして
いけたりとかアレンジ効力の中で唯一 アレンジが高いのでやっぱりその人の適正
に応じてこう役割をどんどん与えていっ たりだとかあのなんか臨機応変に組み替え
ていったりとかもすごく得意なうんうん そういう軽さみたいな柔軟さみたいなのも
あるまアレンジで多分あの人生経験と 関わってくるじゃないですかあそれもある
でしょうねうんそ経験値が多ければ多い ほどうんっって生きると思うんですけど
うんうんうん田村さん経験豊富なんでそう ですねうまくうまく使えてるなって感じが
しますねそうですねなんか最上思考と アレンジって本当無駄が嫌いななんか象徴
両巨頭みたいな感じなんですけどでも なんかただそれだけじゃない感じがある
感じがしますやっぱ人間関係の率高いので なんか無駄なことは無駄なこととしてでも
なんかうんそういうなんかイベントとか やる時はなんかなるべく
こうムズに進むようにみたいな感じで考え られたなんかねその調和のもうんうん
うんそうですねうん間を取ってバランス 取ったりとうんそうなんですもうできるし
そのこうんま個別化でその人の最 かもできるうん
うんなんかそういうのもアレンジと生きて こうそうです
ねいろんなパターンでいろんな感じでで 本人の適用力も高いんでそうなんですよ
適用力も高いしやっぱアレンジ適用性とか カパ性も高いのでとにかくやっぱりその
スピード感の速さというかうんなん とりあえず考える前にやってみようでやり
ながら変えてみるみたいな感覚がその場で 場面に応じて余裕で帰れるみたいなところ
が多分この辺の再戦の行動をバランスぽく スピード感うんうんああそうですねうん
うんできてしまううんうんうん実質いや そうですねってるんで走りながらきっちり
こう合わせていく感じがいけるのがすごい ですよねうんまいろんなところを拾えるま
共感線とかもねそこそこの位置あそうです ねうんうん思ったより高くそこまで高く
なかったんだなってのちょっと意外では ありましたけど
うんでまあその人人うん人をベースにした 活躍はもうなんか日の打ち所がないという
かいやそうです ねこれ以上何をどうしたらいいのか分から
んぐらい完璧ですよねそうですねいや両方 いいバランスですよねなんかうんでそれを
ベースにこう実効力というか実効力の質 さんと高くないのになんかねそれをベース
に動けているうん実効力がある感じに見え るっすやねそうなんめちゃくちゃあるよう
に見えますよねだからなんか裏返すとこう 自分のためにはあんまり動かないみい動い
てないみたいなそういうのがもしかすると 返としてはあるのかもしれないあの
あなんて言うのかなすごく発信とか見ると うんまオラオラ系というかうんうんうん
イケイケイケイケだったりギラギラして たりキラキラしてたのが風に感じる方も
結構いらっしゃると思うんですけどうん うんうんやっぱりこの人が絡まないとうん
こなもしかしてたらちょっと失礼な言い方 なるかわかんないですけど多分さ個人で
見るとうんそんなに暑い人じゃないああ なんか分かる気がしますそれはうんこれ
なんでそう思うかって言うとうんうんあの 競争力とかはいはい達成力もがそんなま
並んでるんですけど2122番目うん並ん でるんですけどうんなんかその誰かに勝ち
たいとかでもまあなんかうんどうせやっ たら1番になりたいとかっていうのは言っ
てるんですけどあれ多分なんかのイベント こととかい
そうですね誰かのことなんですよね やっぱりそうそうそうまさにそうですね
確かに私が誰よりも1番になりたいとかっ て多分うんないしうんうんないと思ま
そんなそんなに実は質はそんな競争とか 高くないしうんうんあの達成欲何か達成し
てうんなんかモチベーションに繋がる みたいなのもはいはい人が喜んでるから
嬉しいだけでうんうんうんだから結果的に まなんかめっちゃ頑張ってダメやったとし
てもそのダメやったことに対してそんなに ああそうですねうん一生懸命頑張れたうん
うんうんうんこがたり確うんはさ個人うん で見るとそんなになんかうんイメージほど
のこうテンプレ的な熱血うん熱血感では ないというかうんうんうんうんだやっぱ人
があってこそうですね人があってこそこう 熱くなってるみたいなうんうん
うんそこまでこうこれのなんかどにはあの ストリングさ出てるんでうんうんやっぱり
これ面白いツールだないやそうですねいや 今の話で言うとやっぱ字がも低いので
やっぱさ自分の評価とか自分が注目され たいとか自分のおかげでみたいなのも
あんまり欲求としてないんですよね分うん うんうんうんうんどれぐらいのどこにい
ますかあ低いこですねうん低いですそう そうそうそうか
そうあんまり勝とか注目される評価される みたいなこと自分が評価されるってことに
はあんまり興味があんまりてかほとんど 興味がないそうですね感頑張るとかじゃ
ない感じですうんうん うんそうです
ねうんあとそうなんかすごいあんまり上位 に出てこない質でいうとこの自己確信
なんか比較的高いのでそのなんかみんなの 意見調和性とかでみんなの意見は聞くけど
なんかやっぱ最終的には全部自分でこう 決めていくみたいな強さある感じがします
よねうんだから人間としてのバランスが むちゃくちゃ
だか理想的な感じだなって思うのはまその 人のために動くからといって自分の芯が
ないわけじゃないっていうあそうですね そうですね
なんか全体ベースで見ると自己確信も大体 の人もめっちゃ下の方だめっちゃ下ですね
うんあと司令性とかもそうですねここまで 高い人はうん大体みんな結構した大体そう
30番とかぐらいなのでまその2列目の うんあの低い側じゃないところにま自己
確信も司令性もあってま新年もね中間そう ですねうん比較的まま高いわけじゃない
けどうんいうところにあってま低いわけで はないそうですねま自分の真みたいなもの
ちゃんと持っててうん真ん中ぐらいに ちゃんと全部持っててうんうんそその上で
人のために動いてるっていうのが うんあっ
てなまなるほどなっていううんうんうん うん結構感じはうんそうですねうんいその
自己確信とか司令性とか信念とかもっと 1番左のうんはいはいガガにある人って
こうなんかね多分わかんないですけどま 西野さんとかはいはいいうこうトップオブ
のも ずっと前線を自分で走るうんうんうん人は
多分そういうの全多分上位に持ってるそう すよねそうですねちょっとここが高すぎる
と若干逆に今度威圧感とかそのそういうの にもまた繋がってくるところはやっぱあり
ますよねそのカリスマすぎるというかいう 感そうですねうんていうのそうくでそう
ですねま田村さんみたいな人はまいやそう 確かにそうですね隣にいてほしいうんうん
うんうん自分でも動けるしカバーもできる しみたいな感じがあるですねうんうんうん
うま ざ全体の疾走を見て体そうですねでな感じ
ですねねあありがとうございますいや すごく本当おっしゃる通りでなんかまさに
そこは本当田村さんぽいところだなと思い ましたあとあれですかねうんやっぱなんか
発信とか見ててすごく思うのがこの コミュニケーション支出ってそのやっぱり
話すのがうまいだけじゃなくてこう人に 刺さるというかそのに人を動かす言葉の力
みたいなものがすごく感じるのがこの個別 化コミュニケーションとかなんかやっぱ
なんだかんだ個別じゃないですかなんか 全体にも届けるんだけどなんかあった時
必ず個別にメッセージをくれたりとか なんかそういう声かけに行ってく来てくれ
たりとか必ずするっていうのはなんかそ辺 がそなんかあるんだろうなと思まふわっと
したいいことを書いてるんじゃなくてうん うん多分ペルソナ設定みたいなああ
なるほどなるほど特定あの誰かに向けて 多分いつも記事書いてると思うんですよ
何かことがあったりしてうんうんうんうん そうですねま個人名とかいい出さないこと
が多分多いと思ううんうんうんうん誰か 思い浮かべて帰ってたりもするんだろう
なっていうそうですねまそういう人にあ 伝えることができるイコールまま人にも
自然うん うんうんうん
うんそんな感じでしょうねそうですねこの 辺は本当なんかすごい普段の発信とか見て
てもなんかすごくねなんか泣いちゃう人が いるのも分かるなっていう感じがしますよ
ね うん意外に僕意外意外にやなと思う公平線
とかは結構そうですねうんあんまり気にし なさそうなまめっちゃ気にしてるとこも
ないんでしょうけどうんうんうんうんうん どのぐらいの位だいうことはそうですね
そこまで気にしないんでしょね調和性だ から調和性と戦略性とかも比較的あの割と
対象的に出やすいのが資格的同居してるの も多分特徴なんだろうなと思うので全体は
調和性でこうなんか見ながらもでも自己 確信戦略性とか着想とかあるのでなんか
自分なりの最適界で動いていくみたいな うん気にはするけどなんか決断にはそこ
まで影響しないみたいなところはあるのか もしれないねああそう考えるといい
バランスですね本に逆に言うと弱み的な ものは読み取れたりするんですかねま
やっぱり人間関係支率高い人にありがちな ところで言うとやっぱりなんか人のこと
ばっかり考えすぎてみたいなその自分が何 したいかよくわかんないみたいな人は多く
ありがちではありますけどまでもそま1人 にちゃうとそうですね人のためじゃないと
動けないみたいなそういうところは確かに 弱みと言っていいのかわかんないですけど
魅力が発揮されないんでまでもなんかね 心配はなさそうなうんうんないと思ねうん
あとは何でしょうねなんか弱みがそこまで 見当たらないうん感じがしますねだその
ストレングスハイダーがこうやってま誰が やってもこうやって出るてるじゃないうん
まどんな結果になろうとこの結果ダメだよ ねっていうのないじゃないですかうんあ
そうですね全部がね全部が強みだ全部が こう裏裏返したらうん
うん強みが強みとして機能しない場合も あったりとかするじゃないですかまたさん
のやつが画面出てるんであの別にさんって わけじゃなくてこのまま言ううんはい
なんか多分秋山さんのが詳しいんですけど はいうん最上思考がだたその最上思考の
裏返しみたいなはいはいはいそうですね うんなんかこだわりすぎてしまったりとか
りすぎてしでしんどくなっちゃったりとか うんま強みをこうちゃ適切にこう発揮でき
ないとうん良くなったりするっていうのが まどどんな形であるんですけどありますね
うんま裏返しです田村さんと かでそのま自分のこと分かってるんだろう
なっていううんうんそうですねもままんま じゃないですかこれ見たはいうんい部分を
よくあこう分かるわ説明聞いたら分かる わかるみたいなうんうんうんうん確かに
こういうところいい感じ出てるわててなる しまかと言ってこの低い部分がうん低い
ままこういうとこダメだよねって思わない というかそうですねうんまここは別におか
ないとこういうところはおかない任せてが できてるというかうんそうですねうんだ
からまこのいうなんか診断にとかにあった うんちゃんと最適化されたあの働き方とか
あり方生き方ができ てるだですね無意識にその辺はすごく
なんかこないだも僕あのなんだっけ福岡の なんか忘年会のスタッフで参加させて
もらったんですけどやっぱそん時もすごい めちゃくちゃ出てるというかやっぱ苦手な
とこデータをまとめたりとかするのはもう すぐ得意な人に投げていくしねそれで別動
チーム作って音響のチ うんが輝るなんとしあげてうんていうよう
なところはだから分析思考とかそこまで 高くないのでなんかそういうのはね人に
任せるとかなんかルーチン的にマニュアル 作ったり決まり作ったりみたいなのは
やっぱ得意な人に任せるとかうんなんか その辺がね無意識的にやってるのかもしれ
ないなっていうの はうんそうすよね
[音楽] うんねあとはま最上思考なんかたまに田村
さんちょっと落ち込んだりすることもね 投稿とかでたまに見かけるばねやっぱ最上
思考とかもやっぱちょっと自分に向きすぎ てしまうとこうそのね褒められたも
あんまりこう自分があの自分を認めてあげ られないみたいなところねやっぱ出たり
するのでもっとできたんじゃないかとかね そうそうもっとできたんじゃない後悔も
あるしなんか褒められても自分ねなんか誰 かすごい高い自分の中の理想があってそれ
に対してね自分なんてまた全然みたいな とこにうんうんのは上思考の人に時々
やっぱ出てくるもったいない部分他の人 から見るとめちゃくちゃすごいと思って
いるのに自分だけは自分のことをそこまで あの認めてないみたいなところがあったり
うんうんうんうん自己肯定がそんな高く ないすもんねですよねなんかその辺は
ちょっとある気がしますねうんまだから こそねもっと色々やっていくってのはある
んでしょうけど うんま田村さんの仕事っぷりうん見せられ
て全然できてないって言われるとなかなか いや本当ですいやいやそこは
もずシ持ってくださいって感じがします けどいやそうですねそこまでねま普段の見
てるだけでも色々考えてえてる
し見ててやっぱ常に基本的にやっぱ人への 気遣いとか人が動きやすいようにみたいな
ところがやっぱ再優先されてる感じ はまこういうのて最こそようになってき
ました織とかまそれまででって多分昭和の 時代とかってうんうんなんかこうそれこそ
めっちゃパソコン叩けるとかはいはいはい こうなんかまとめて色々指示できるとか
そういうのがやっぱうん分かりやすい仕事 できるやつみたいなはいはいスキルと
スキルとか能力とかがうん資格とかがある やつが強いみたいなああそうですね感じ
だったんでま その
時代一社済みとかされてるからうんま そんな何もできることないよって思いうん
うん続けちゃってるのかですねああ確かに ま今なんかこういう人との関係構築とか
うんうん他者目線であるとかってのって何 より求められる部分なんでそうですねま逆
にこう今もうめちゃめちゃ仕事できる人な んですけどうんうん
うんそっか確かにどちらかてとこの時代は なんか瞬発力とか打ち返しのスピード
みたいなものを結構求められるところは 多かったのかもしれないですね適用性活発
性うん
だあのぐらいのなんか立位になってやっと こうそういううん魅力が発揮できるじゃ
ないですかなんかうんうんうんみの頃って うんうん人付き合いとかが得意なんですっ
て言われてもああそうですね なんかそんなにこう戦力として認められへ
というかうんうんうんま僕が今人材系の 仕事を手伝ってるああはいはいやっぱなん
かあの分かりやすいスキルがあるやつ通り やすいですよねうんうんまそうですよね
なんか免許終ってますとかうんうんうん [音楽]
うん人いい感じにやっていきますめっちゃ 大事なんですけどはいはいはいいい感じに
やっていきますって言われてもなみたいな 目になかなか目に見えないですもんねあの
ま僕らはそのめったええなって思れ思なっ てですけどあのクライアントにはなかなか
閉じないですよ確にそうす
ねちなみにあれですかタブラさんってあの スナックのママされてた時代もあったじゃ
ないですかああありますねあの辺もこの ぐらい同じぐらいの時期なんですか
あの辺だから201456ぐらいじゃない あもうちょっと前かあー僕全然知らない僕
はあのあのスナックが終わるぐらいはい はいやめるぐらいし合ってて1回るうん
うんうんそのスナックに名前んだったかな 名前忘れちゃった
うんキャンディって聞かれたことあります タダ段でありますありますなんかあんな
感じでこう入口分からへんみたいな感じ あえそうなんですねで入ったらめっちゃ
広くてはいはいなかすごかったですなんか も
うまた言ってみたいなってう感じまでも その
頃もうどうなんでしょうその 頃ぐらいまでは
うんまでもまでもこんな感じなんでしょう ね多分までもあったんでしょうねやっぱ
社交親密となんかそういうのでなんか うまくちょっとうん良さを行かせてる人
ってうんそんなになんか行き詰まって困 るっていう感じってあまない変らないん
じゃないねこううん大事なものは多分 あんまり変わらない気がしますね
確まちょうどそのはいこれを受けたのも 2018年っていうぐらいそうですねま
前後はそんなにま今も変わってないその 全部
年感じ年ぐらい変ってないんじゃないです かねそううんうんうんあ確かに受けなして
もらうとどうなるか興味もありますけどで も確かに確あんまり変わらない全然全然
変わってたらびっくりします けど今の今のこの喋りなんやったんや
みですねいやなんかちょ上の2列ぐらいは ねちょちょろっと変わったりもしそうです
けど意外とねなんか確かに言われてみたら そんな感じになってるわみたいなはうん
うんうん変わってるとこがあれば分かるか もわかんないですけどそうですねうんうん
うん うんもっとこうはいあの戦略性とかがちょ
ちょっとあか可能性あますねうん略性とか 着そとか結構やっぱ考えることが増えて
くると着そうですねまだからさらにこう うん少々に全部の脂質が満面なそうですね
上がってくるこ感じはありますねなってる 可能性はちょっとあるうんうんうん確かに
確
ええいでも今日もなんかどっか行ってまし たどこ行ってましたよノハと言ってました
よねああそうですねボランティアやかれて ましたねいやすごいですよね
うんねやっぱ動ける動く活発性と ポジティブとねそうですねポジティブと人
のためにっていうそのところですよね やっぱり
[音楽] うん行動力とから
年もこう うん似てる似てるま
自分てるとこはないわけじゃないですけど うんなんかないもの持ってる人なんでダブ
さん僕僕はいはいはいそうですねだから 収集心とか僕2位なのであれですそこの
持つことにあんまり興味がないみたいな ところはなんかね家に何もないみたいな
こと前言われてたからそういう収高い人も 結構少なくないかあ僕の周りは割と多いの
でなんかあんまりわかんないんですけど 確かに研修とかやるとあんまり多くない
ですねうんうんうんうん うんうん確か
にそうですねそういうところそうすね収集 が1番下なんですねダブさんそうですねだ
からそういうなんかね自分でものを所有し ておくことこととかなんかそういうのには
あまり興味はないんでしよなんか調べるの は結構うまいからあれかなと思って別の別
のものを使ってるんでしょうねうんうん うんミニマリスト感はちょっとねあります
よねうん動も多いしうんうんうんまそう ですね移動も多いすねだ何かにはまってる
何かにはまってる印象ないっすねああ確か にあそうですね気質はあんまなさそううん
うんうんうんうん確かにコンプリ コンプリートしたいとかあんまなさそう
コンプリートないかあまないすえ誰か持っ てるバっと吸収した
うんうん次行こみたいなああ確かに確かに うんそうです
[音楽]
ね下の方の実うんからか思うのはそのそれ はあるかもわかんないですそうですねそれ
はありますね石もそう
うんで計画力とかそこまで高くないです ね長さってどうなんでしょうねそうすね
なんかやっぱ活発性が高いから割とこう なんですかリスクをあんまり考えずに動き
たいのが活発性なのでで慎重さはリスクを やっぱり先に潰してから動きたい人なので
まそういう意味ではやっぱりうん動いて 何かあれば解決するみたいな感じですかね
どっちかていうとそうでしょうねな身長さ は失敗したくないので準備するんですけど
カパ性は失敗ってあんまり考えないので そのダメだったからじゃあ次こみたいに
考えたい人なのでなんかそっちが 中心なんでしょうね多分ま身長じゃないと
もないなあですねそれはありますねまそこ はなんかそう別のうん質のま戦略性とか
そういうところ考える感じできなうん多分 その効率アレンジとかでなんかこういう風
に進めていけばいいとか段取りとかは多分 すごく重視をされるしその誰かが傷つか
ないようにみたいな慎重さと要は人に対い 長さみたいなのはきっとあの上位にある
人間関係支で全部やっているところはと あるんじゃないかあそうかこれもだから子
で見ると子で見ると慎重差はないってこと うんそうですねだからなんか失敗したく
ないとかがないっていうことになるんじゃ ないかなと思いますね欲求としてうんま人
が失敗しそうなしそうなのはやっぱ止めて あげたいてあそうですねそれはあると思い
です ねそういうことですねえ
確かに確かに全部こう見ていくとそうです ね貝の方見るとまた面白いですね繋がって
全部納得いく解釈ができるそうですねでき ますね発信量が多いんで分かりやすいです
ようんまそうですね発信量いくしもう動い てるからなんかそれを目の前に見れるから
すごく説得力があるというかあの時のこれ はこの支出でみたいな感じでなんか全部
こうせそう感じこうやっぱりそのま確かに こうやってじっくり見てうんうん分析する
時間を取らないといけないっていうのが まッあるけどやっぱ企業とかりはねそう
ですねその時間とかうんさえ取れればうん うんなんかすごく活用できるんじゃないか
なって思いますよねこれはそうですね なんかこう田村さんは多分そんなに
ネガティブに使ってないんですけどやっぱ 多くの人がその上位の支出ほどその無意識
すぎてあのなんか暴走暴れてしまってい たりとかいうことがあるのでなんかそう
いうのに気づくきっかけにになったらいい なっていうのがやっぱりストレングス
ファインダーやって思そう逆に逆にですよ ねなんか弱み感引っ張ってるんじゃなくて
うんあの強みが強みとして用してなくて そうですねなんチームがってないっの結構
ああそうせっかく強みなのにそれをなんか 出すのがはかられていたり抑え込まれてい
たりするのが多いのでなんかそこをいかに 自由に出せるようにするかっていうところ
がうんなんかほとんどの人にとっては大事 なテーマな気がしますね結構でもあの村
さんのチームって今若い子が多いじゃない ですかあそうですねうんうんうんうん若い
子にやってもらうてうんそれを こうなんかすごいトレースしてもいいもん
なんすかねそれグスワインダーってま なんか経験がないじゃないですか経験の量
が少なないのでうんうんじゃ今こんな感じ だよねって出てもうんうんなんかあんまり
こうガチガチに取られすぎるのも良くない のかなっていうあそれはありますねその
なんかこれがあるからこうとかうん言っ ちゃうと決めつけとかレッテルみたいに
なっちゃうので逆になんかこれ高いのに できない自分ダメじゃんみたいに思っ
ちゃうのもまたもったいないのでやっぱそ こってストレングスファインダってやっぱ
ね才能が5000個以上あるって言われ てるぐらいなのでそのそのきっかけでなん
かじゃああなたの最上思考ってどんな時に 出ていてどんな風に使えてみたいなぱこれ
までのね10代20代の経験みたいなもの からそのあ無意識にやっていたものが実は
これでやっていたんだなっていうのであ じゃあそれもちょっと生かせそうだなとか
自分らしい使い方にいけそうだな要はもし かしたらその上司とかにの例えば回復思考
の高い上司にあのなんかそういう風にや れって言われてるけど実際自分はそのやり
方は全く向いてないことに気づいたとかっ ていうこともうんうんあるかもしれないの
でなそういうのに気づく意味ではいいのか なっていうのは相方すねそうですねよく
使わないといけないですねうんそうですね なんかそう悪い使い方をしようと思えばま
これスァだも悪い使い方なっちゃうんで うんそうなんですよねそはもし使うんだっ
たらうん確かにまそういうの説明も含めて まゲみたいな仕事は需要はあるっちゃある
ですねそうですねなんかやっぱりそこでね 決めつけてなんかこの支出だからあんた
こうですみたいなことをしたいわけでは僕 もないのでなんかそうやってねこういう
可能性があるよねかこういうことやってみ たらいいよねっていうようななんか無意識
にやってることを意識してやれるとすごく 強みになるよねっていうことをなんかか
だったら自分はその目標に到達するのにと かなんか仕事でうまくいくのにどういう道
だ例えば人と繋がっていくのがいいのか 自分でコツコツやっていくのがいいのか
なんかじっくり考えた方がいいのかみたい なざ雑に言うとそんな感じの自分の進み方
がちょっと見えてくるみたいながうんある のかなと思うのでなんか人としなくて良く
なるというかあの人みたいにやらないと ダメだって思うんじゃなくて自分なりの
やり方を見つけていけるっていうのが少し 自信になるかなっていうのはあり
ます面白いですねこれま人について喋るの 面白いですねいやそうですねえとそうなん
でしょうなんか意外とそういう自信がない とかなんかこううまくいかないなかどっち
かとできてないことばっかりこう目につい ちゃっている人が多いのでうんまそれ
裏返せばなんかそのその人の強みだったり 特徴だったりするところなのでなんかそこ
をもっと意識してやっていける と自信がついたり結果に繋がったりする
てこが多いうんうんこのを語り足りない ところはいですねなんか運命思考が結はい
上じゃないかうんうんそうですね高いです ねだからたまに田村さんてその神神様見
てるああはいはいはいそうですね確かにあ そういうなんか
うん運命思考的な考え方もあるんでしょう ねやっぱりそうご縁を大事にしようとか
なんかはいはいはいはいうん何か起きた ことには理由があるみたいな感覚って確か
にあるかもしれないうんうんなるように なるねそうですねなるようにしかないいい
意味でこうちょっと諦めというか手放しと いうところもありつつうんでもなんかある
場面では絶対うんに諦めないていう粘りの さがあったりここのバランスが確かにあり
ますね うんそうです
ね運命思考も割とそうだし適用性も割と こうなんかもう起きたことはしょうがない
というか割とこううん受け入れる才能が 療法あるので今起きてる目の前のことを
受け入れて全力尽くすみたいな最上しある のでうんだその青いの人間関係構築力方が
全部ありますもんねそのそうなんですよ そうですよね
うんそうなんですよこれやっぱり成長促進 なんかもうちょ高いかなと思いましたけど
なんかそそこが成長確うんねもうちょっと 高いかなと思いました
けど [音楽]
うんそうですねだかもしかしたら全部高く てそれ以上上に順番つけたら上がらへん
だけかもわかんないですあそうですね率的 にこの辺あま変わらない可能性もあります
よねそのパセで数字して見たらうん愛さ ないみたいなことはあるかもしれ
ないうんなるほどいやそうですね人間関係 ここがやっぱり1番とプラス影響力で生き
ているという感じなんでしょうねだから人 をこう引きつけるところとかやっぱ話す
言葉がすごくみんなに影響与えるま もちろんねこれまでのやってきたこととか
うんあれがあるからこそなんでしょう けど責任感もありますしねそうですね責任
感ありますね
うん割とこううん抱え責任感もね下手する と抱えちゃう感じですけどそこはうまい
ことうん適用性とかかうん最はおそらく あの調子良さそうなまめっちゃ一時落ち
てる時とかは悪く感出てた感じあそうです ねうんから人間関係と紐づくとやっぱり
相手になんか提供できてない自分をこう ちょっと攻めてしまったりとかうんいな
ところはマイナスに行くとそういう可能性 はあるますね
うんでもなんかね無理あの責任感逆に言う と責任の範囲を明確にしたいのでできない
ことはやらないとかあのうんできない約束 はしないみたいなところもあったりするの
でうんうんその辺は信頼感にも繋がって くるところですよね
うんうんなるほどですねうんうん
いやあやっぱそうですね1人で考えるより もやっぱこうやってさお話した方が断然
やっぱり僕もすごく面白いしなんか いろんなこう組み合わせが出てくるの
が面白いですね1人語り難しいですよいや 難しいですね感情も乗ってこないしなんか
色々うんただ独り言ブブ言ってるだけなん で
ううん うんいやあありがとうございましたなんか
すごくそこはうん色々出てきました あああのまとめられそうな感じですたねあ
そうですねなんか色々やっぱりまとめなだ 自分のイメージしてるとこともやっぱ
かなり近いところではありましたのでうん でもなんかさっきのうん話を聞いて改めて
やっぱ今今目の前のことにとか最初に言わ れたことだったりとかうんうん貝の支出に
着目するとまたちょっと面白いところが 見えてきたりってのもあったのでうん少し
この辺りを文字にして うん私お役にお役に立てたならいや良かっ
たですちょっと文字料が多くなったら あんまり田村さんも読んでる暇ないかも
しれないですけどちょっと要約しながら やっていきたいと思いますすいませ本当
助かりましたなんか1人でうんなんか抱え どうしようかなと思っていたところだった
ので あないはいありがとうございます
いやなんか本当こうこなんかちょっと個人 的にはこういうこう誰かの支出を誰かと
喋ってこう配信していったりとかなんか YouTubeにしていったりとかいうの
をちょっと今後やれたら面白いなとかって いういたのでうんただ見てる人もなんか
なんとなく参考になったりもするうんと 思うのでうんそういうのがやれたらいいな
と思っていたみなんかちょうどいいこう うんあの語る相手がいるといいですよね
うんそうなんですよなんかちょっとね聞い てくよくわかんないから教えてって聞いて
くれる人だったりとかそう今日もなんか そのいう意味では結構すごく助かって聞い
てもらったりしながらうんできたのでう ちょっとレクチャーにもなりながらこう
ちょっとその人が理解しててみたいなのが 分かるとうんいいなとうん確かにそういう
相手を探していけるといいかもしれない ですね僕もアこれのストリングサンダーと
か好きなんですけどそんなに人と喋らない んでうんうんうんだからあのたまにこう
やって喋ると面白いですあありがとう ございます言ってもらえるとはいなんか
また機会があればぜひごできればはいすい ません今日はありがとうございましたはい
ありがとうございましたまた今後とも よろしくお願いしますはいありがとう
ございます礼します
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