Conferencia Dra. Liliana Sanjurjo (Parte 3/4)

HumanidadesUNNE
15 May 201514:25

Summary

TLDREl guion discute la revisión de diseños de formación y la relación entre instituciones formadoras y lugares de trabajo. Se enfatiza la importancia de la formación inicial para articular con ambientes profesionales y la necesidad de involucrar a sujetos implicados en el proceso educativo. Se mencionan dispositivos de reflexión como la escritura clínica y la narrativa para mejorar la práctica. Se abogan por diseños de formación que prioricen la práctica desde el inicio, integrando contenidos y actividades en torno a problemas profesionales, lo que enriquece la didáctica y mejora la formación para prácticas profesionales.

Takeaways

  • 🎓 La relación entre las instituciones formadoras y las de práctica debe fortalecerse para una formación más integral.
  • 📚 Los lugares de trabajo son espacios formativos clave que deben articularse con la formación inicial.
  • 📝 La escritura y la socialización son herramientas poderosas para la reflexión y mejora de las prácticas docentes.
  • 💬 La reflexión en grupo, a través de talleres o ateneos clínicos, es esencial para clarificar la toma de decisiones en la práctica.
  • 🎨 Los diseños de formación tradicionales separan la teoría y la práctica, algo que debe repensarse.
  • 🔄 El enfoque alternativo sugiere que la práctica sea el eje articulador desde el inicio de la carrera.
  • 🏥 Traer la práctica al aula puede lograrse a través de experiencias integradas, como entrevistas o simulaciones.
  • 👩‍🏫 El trabajo en equipo entre cátedras y disciplinas es crucial para lograr una formación coherente y eficiente.
  • ✍️ Las biografías escolares y el trabajo sobre experiencias previas son formas de conectar con la práctica.
  • 🔄 La planificación curricular, aunque necesaria, no garantiza el éxito sin la colaboración activa de los equipos docentes.

Q & A

  • ¿Qué es lo que se está revisando en relación con los diseños de formación?

    -Se está revisando la relación entre las instituciones formadoras y cómo establecer vínculos entre la formación inicial y las prácticas profesionales futuras, teniendo en cuenta que los lugares de trabajo son altamente formativos.

  • ¿Por qué es importante mirar a los sujetos implicados en la formación?

    -Es importante porque desde la institución de formación inicial se busca establecer vínculos con otros lugares de formación y profesionales que incidirán en la formación, en lugar de simplemente criticar lo que hacen las instituciones.

  • ¿Cuál es una modalidad interesante para disparar la reflexión según el guion?

    -Una modalidad interesante para disparar la reflexión es la escritura y la narración, ya que al hablar sobre su propio proceso formativo, se lleva a cabo un proceso de objetivación y toma de distancia de la práctica.

  • ¿Qué es la escritura clínica y cómo ayuda en la formación?

    -La escritura clínica es una técnica que tiene como finalidad mejorar la práctica, trabajando con el diario de prácticas, incidentes críticos y otras formas de escritura para reflexionar sobre la toma de decisiones y la mejora continua.

  • ¿Cómo se puede articular la formación con la práctica profesional desde el inicio de la carrera?

    -Se puede trabajar con la práctica desde el inicio de la carrera mediante la integración de la práctica en el aula, la realización de trabajos específicos en función de la práctica profesional y la participación de profesionales destacados en la formación.

  • ¿Qué modelos tradicionales de formación se mencionan en el guion?

    -Se mencionan modelos tradicionales que incluyen la formación general y específica intercalada, la formación específica al inicio seguido de formación general y práctica como apéndice final, y en otras profesiones, ciencias básicas al principio sin relación con la práctica profesional.

  • ¿Qué enfoques alternativos se sugieren para la formación en prácticas profesionales?

    -Se sugieren enfoques que hacen de la práctica el eje articulador de la formación, con contenidos y actividades organizados en función de la práctica profesional para la cual se está formando, desde el inicio de la carrera.

  • ¿Cómo se puede mejorar la formación en prácticas profesionales?

    -Se puede mejorar la formación en prácticas profesionales articulando contenidos y actividades en función de la práctica, lo que enriquecerá la propuesta didáctica y mejorará la comprensión y la formación de los estudiantes.

  • ¿Qué desafío se menciona en relación con la articulación interdisciplinaria en la formación?

    -El desafío es hacer que la articulación interdisciplinaria no sea esporádica sino sistemática, lo que requiere la colaboración y el trabajo colectivo entre diferentes equipos de cátedra y cátedras.

  • ¿Qué legado ha dejado el siglo XX en relación con la formación y el currículum?

    -El siglo XX ha dejado una supercreencia o creencia en los superpoderes del currículum, que a veces ha desplazado la atención de lo didáctico, y ha subrayado la importancia de equipos de trabajo que se escuchen mutuamente para mejorar la formación.

Outlines

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📚 Reflexión y escritura en la formación profesional

El primer párrafo aborda la revisión de los diseños de formación y la relación entre instituciones formadoras y lugares de trabajo. Se enfatiza la importancia de la formación inicial para articular con los lugares de trabajo y fomentar la reflexión a través de la escritura y la socialización. Se mencionan dispositivos como la escritura clínica, el diario de prácticas, las entrevistas de clarificación y la simulación de roles para mejorar la práctica profesional.

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🔄 Modelos de formación tradicionales y alternativos

El segundo párrafo compara los modelos de formación tradicionales, donde la práctica se considera un apéndice, con enfoques alternativos que priorizan la práctica desde el inicio de la formación. Se sugiere que los contenidos y actividades educativas deben estar en función de la práctica profesional para la cual se está formando, y se proponen estrategias como la integración de prácticas en el aula y la colaboración entre docentes para mejorar la calidad de la formación.

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🤝 Interdisciplinariedad y colaboración en la educación profesional

El tercer párrafo relata una experiencia de interacción entre actividades teóricas y prácticas en una carrera de diseño gráfico. Se discute la dificultad de articular de manera interdisciplinaria y sistemática la educación, y se plantea la importancia de la colaboración entre equipos de cátedra para mejorar la formación profesional. Se subraya la necesidad de trascender la planificación curricular y enfocarse en la colaboración y comprensión mutua entre diferentes áreas de estudio.

Mindmap

Keywords

💡Formación inicial

La formación inicial se refiere al proceso educativo al que se somete una persona antes de ingresar formalmente al mundo laboral. En el video, se enfatiza la importancia de establecer vínculos entre la formación inicial y las instituciones donde los estudiantes realizarán sus prácticas, resaltando que la formación no debe limitarse a la teoría sino incluir una articulación temprana con las experiencias prácticas.

💡Prácticas profesionales

Las prácticas profesionales son experiencias que permiten a los estudiantes aplicar sus conocimientos teóricos en un entorno real de trabajo. El video destaca que las prácticas deben ser un eje articulador desde el inicio de la formación, y no un mero apéndice al final del proceso educativo, como ocurre en modelos tradicionales.

💡Escritura clínica

La escritura clínica es un método de reflexión que consiste en analizar y narrar experiencias profesionales para mejorarlas. En el video, se menciona como una herramienta clave para promover la reflexión en los estudiantes, permitiéndoles distanciarse de sus experiencias y objetivarlas, ayudando a mejorar su práctica.

💡Dispositivos reflexivos

Los dispositivos reflexivos son herramientas o métodos diseñados para fomentar la reflexión en los estudiantes. En el video, se menciona que la escritura, la socialización de experiencias, y la narración son ejemplos de estos dispositivos, utilizados para promover un análisis profundo y consciente de las prácticas profesionales.

💡Incidentes críticos

Los incidentes críticos son situaciones significativas que ocurren durante la práctica profesional y que, al ser analizadas, pueden ofrecer lecciones importantes para mejorar la formación. El video sugiere el análisis de estos incidentes como un recurso valioso dentro de los dispositivos reflexivos.

💡Talleres grupales

Los talleres grupales son espacios de trabajo colectivo donde los estudiantes pueden compartir y reflexionar sobre sus experiencias prácticas. En el video, se señala que estos talleres son esenciales para clarificar las decisiones tomadas durante las prácticas y fomentar un ambiente colaborativo de aprendizaje.

💡Modelo formativo tradicional

El modelo formativo tradicional se refiere a un enfoque educativo donde la formación teórica y práctica están separadas, con la teoría predominando en los primeros años y la práctica relegada al final. El video critica este modelo y propone que la práctica debe estar integrada desde el inicio, como un eje articulador en la formación.

💡Interdisciplina

La interdisciplina se refiere a la colaboración entre distintas áreas de conocimiento en el proceso formativo. En el video, se plantea la necesidad de articular actividades no solo de manera intercátedra, sino también interdisciplinaria, sugiriendo la colaboración con expertos de diferentes campos para enriquecer la formación profesional.

💡Socialización de experiencias

La socialización de experiencias implica compartir y discutir experiencias prácticas en un entorno grupal. Según el video, es una herramienta poderosa para fomentar la reflexión y el aprendizaje, ya que permite a los estudiantes obtener diversas perspectivas y enriquecer su comprensión de las situaciones profesionales.

💡Vínculo entre teoría y práctica

El vínculo entre teoría y práctica es la idea de que ambos aspectos deben estar integrados en el proceso formativo, en lugar de ser tratados por separado. El video aboga por que desde el inicio de la carrera, todos los espacios de formación, tanto teóricos como prácticos, se enfoquen en la práctica profesional para mejorar la calidad educativa.

Highlights

Se está revisando la relación entre las instituciones formadoras y las prácticas profesionales.

Los lugares de trabajo son altamente formativos y es necesario articular la formación inicial con estos.

La escritura y la narración son modalidades importantes para disparar la reflexión en la formación.

La escritura clínica es una herramienta para mejorar la práctica mediante la reflexión.

El trabajo con el diario de prácticas y la escritura autobiográfica ayudan a la objetivación y toma de distancia de la experiencia.

Las entrevistas de clarificación en docente son útiles para entender la toma de decisiones del practicante.

Los ateneos clínicos y el trabajo con casos son formas de socializar la experiencia y mejorar la formación.

La simulación y los juegos de roles son dispositivos que pueden intervenir y revisar hábitos a partir de la reflexión.

Los planes de formación tradicionales se componen de formación general y específica intercalada.

En la formación tradicional, la práctica se considera un apéndice final en lugar de un eje articulador.

Se sugiere que la práctica profesional debe ser el eje central de toda formación, incluso desde el inicio de la carrera.

La formación debería comprometerse con la práctica profesional desde el plan de estudio.

Se propone traer la práctica al aula y trabajar con la biografía escolar para enriquecer la formación.

La articulación de contenidos y actividades en función de la práctica profesional enriquece la didáctica.

La formación en prácticas profesionales debe ser repensada para mejorar la calidad de la enseñanza.

Se aboga por una formación más sistemática y colectiva entre diferentes disciplinas y cátedras.

El desafío es hacer que la articulación interdisciplinaria no sea esporádica sino sistemática.

La super creencia en el currículum ha desplazado a veces la atención de lo didáctico.

El éxito de un buen diseño curricular depende de la colaboración y comunicación entre equipos de cátedra.

Transcripts

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[Música]

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entonces también se está revisando algo

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de los diseños de formación y también

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tendríamos que revisar la relación entre

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las instituciones formadoras Porque si

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vamos a formar para las prácticas

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tenemos que ver cómo es la relación que

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establecemos entre la institución de

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formación inicial y las que van a hacer

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sus prácticas o que después se van a

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insertar profesionalmente si las

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investigaciones nos están diciendo que

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los lugares de trabajo son altamente

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formativos tenemos que hacer algo desde

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la formación inicial para articular con

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estos lugares y estas personas que van a

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incidir tanto en la formación

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por lo tanto tenemos que mirar también

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un poco a esos sujetos implicados no se

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trata de mandar a la institución y

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después criticar lo que hacen en la

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institución sino que desde la

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institución de formación inicial tenemos

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que buscar de establecer otros vínculos

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con esos otros lugares de

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formación Y

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entonces para resumir esto de los

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dispositivos procesos reflexivos dicen

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que un una modalidad muy interesante de

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disparar la reflexión es la escritura la

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narración Porque cuando uno empieza a

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hablar sobre su propi proceso formativo

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sobre una práctica una experiencia ya

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está llevando a cabo un proceso de

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objetivación de toma de distancia de esa

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práctica y que además si eso después lo

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ponemos Lo socializamos eh se produce es

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decir la escritura y la socialización

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son dos modalidades importantísimas para

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disparar la

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reflexión entonces algunos y a modo de

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ejemplo porque es lo que nos da el

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tiempo de esta de esta charla algunos

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ejemplos de dispositivos basados en la

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escritura y o en la

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socialización serían estos lo que llaman

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algunos autores la escritura clínica por

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qué porque tiene como finalidad

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ar la práctica para

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mejorarla trabajar con el diario de

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prácticas el trabajo con incidentes

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críticos las escrituras

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autobiográficas las entrevistas de

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clarificación en docente

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que acompañe una práctica que va a mirar

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como hace un practicante su práctica y

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que posteriormente se reúne con el

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practicante con el grupo o si si alguien

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más lo estaba observando para ayudarle

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al propio practicante a clarificar cómo

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tomó decisiones es decir esa esa reunión

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del profesor de práctica o de residencia

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con el residente el practicante no tiene

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la finalidad de decir estuviste mal en

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esto aquello aquello aquello sino que la

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finalidad es ayudarlo por eso se llama

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así a

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clarificar su propia toma de decisiones

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el retrabajo de las experiencias en

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taller en grupo Los ateneos clínicos con

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casos el trabajo entre pares el trabajo

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con la Constitución social del rol la

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historia de la formación los docentes

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memorables la simulación y los juegos de

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roles la videoconferencia el uso de las

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posibilidades que ofrecen las Team todos

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estos y muchos otros porque un

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dispositivo justamente Es una

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construcción que las hacemos para

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intervenir y hacer revisar ese núcleo

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duro serían dispositivos posibles para

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trabajar el hábitos a partir de la

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reflexión esto en cuanto a los

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dispositivos en cuanto a los diseños de

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formación fíjense estos han sido un

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esquema muy sencillo de lo que han sido

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los planes de formación por lo menos

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docente este tradicionales es decir la

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formación general y la formación

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específica intercalada de diversa manera

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o siempre más o menos un porcentaje

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igual o más formación específica al

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inicio más formación general al inicio y

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siempre la práctica como un apéndice

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final Ese es el modelo que ha

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prevalecido por lo menos en los

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institutos de formación en mi provincia

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y en la universidad ha prevalecido este

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la formación específica por un lado la

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formación general o o pedagógica en el

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caso de la docencia que puede hacerse

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simultánea al final cuando se quiera y

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una práctica también como este apéndice

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final y en otras profesiones ha

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prevalecido Este modelo formativo en

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primero primero y segundo año las

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ciencias básicas sin ninguna relación

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con la práctica profesional pero no solo

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que no se dan ejemplos que no se habla

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nunca de esa práctica sino que a lo

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mejor el profesor que da matemática de

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la misma matemática en medicina en

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ingeniería otra en la otra sin tener en

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cuenta la finalidad del profesional que

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está formando y para qué le serviría

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saber matemática o

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médico entonces las ciencias básicas al

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principio sin ninguna relación con las

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prácticas las ciencias teóricas pero

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específicas después y la práctica o las

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habilidades técnicas para la práctica al

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final eh estos son los modelos más

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tradicionales en cambio desde estos

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otros enfoques estamos hablando estamos

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diciendo que en toda formación para una

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práctica esa práctica para la cual se

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forma Debería ser el eje

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articulador lo cual no significa que

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vayan a ser prácticas sin fundamentos

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teóricos si sino que desde el inicio de

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la carrera y todos los espacios todos

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las materias los talleres que conforman

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el plan de estudio deben estar

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comprometidos con esa práctica para la

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cual se forma deben organizar su

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programa en función de esa práctica para

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la cual se está formando tanto los

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espacios dedicados a la formación

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general como una formación específica

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deberían arular estar en función de la

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práctica profesional para la cual se

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forma y para eso Entonces tendríamos que

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tener en cuenta cuando hablamos de estos

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modelos

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alternativos

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que sería

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indispensable trabajar con la práctica

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desde el inicio de la carrera lo que no

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supone ir a ejercer prácticas y

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fundamentos teóricos trabajar con la

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práctica se le puede traer la práctica

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al

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aula hacer trabajos integrados

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específicos de la disciplina pero en

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función de la

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práctica traer desde el inicio de la

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carrera profesionales destacados que le

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hablen de la práctica hay muchas maneras

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de trabajar con la práctica de ninguna

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manera supone que a los estudiantes de

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Medicina los vamos a mandar a hacer

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prácticas en un hospital pero sí podrían

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ir a hacer entrevistas en un hospital y

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quedarse un día ver Cómo es la vida de

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un hospital digo Por supuesto que los

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especialistas sabrán mejor cómo pero

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cuando nosotros en la docencia los

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hacemos trabajar con su propia biografía

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escolar lo estamos haciendo trabajar con

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la

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práctica bien traer las prácticas al

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aula en todos los espacios formativos

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articular contenidos y actividades

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intercedas alrededor de los problemas de

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la práctica profesional eso ya solo eso

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mejoraría muchísimo la formación en las

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prácticas

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profesionales Porque no solo estaríamos

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respondiendo más a estos supuestos de

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los que estuvimos hablando fundamentos

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de los que estuvimos hablando sino que

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fíjense articular contenidos y

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actividades intercedas trabajos

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prácticos

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intercedas en función de la

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práctica enriquecería muchísimo la

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propuesta didáctica nos llevaría a ser

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propuestas didácticas mucho más potentes

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interesantes para nuestros este

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estudiantes que por lo tanto

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enriquecería mucho la

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comprensión y eso hacer mejores

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propuestas didácticas y comprensivas

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para los estudiantes obviamente de por

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sí mejoraría considerablemente la

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formación bueno Esto es en principio lo

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que había preparado como verán es una

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forma de sensibilizar que hay otras

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y que tenemos que replantearnos otras

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cuestiones todos los que estamos en la

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formación en prácticas

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profesionales pero Hay muchísimo para

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profundizar es solo a modo de

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sensibilización y sería interesante que

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dejemos abierto un espacio para

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preguntas comentarios y eso

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con un buen clima del aula a pesar que

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fue solo una

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exposición Bueno vamos a a pasar

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entonces el micrófono para que puedan

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hacer preguntas e iniciar un espacio de

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intercambio

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eh Sí buenas tardes Mauricio es mi

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nombre e respecto justamente a esta

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placa que que marca usted eh Yo vengo de

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una carrera que es eh diseño gráfico soy

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docente en la Facultad de arquitectura y

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diseño de la carrera de diseño gráfico y

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nosotros tenemos la particularidad de

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que eh es muy complejo eh formar

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profesionalmente un diseñador en un

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esquema en donde todo tiene que estar

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configurado o determinado a priori dado

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que siempre se da la situación y

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nosotros lo lo planteamos de esta manera

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al alumno incluso desde el momento que

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ingresa que eh tiene que ser

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y Tratamos de formarlo en una cuestión

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autocrítica

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y justamente en el tercer punto que

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marca la la

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placa Mi pregunta es nosotros tenemos

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experiencias de actividades de

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interc Yo soy docente en un taller de

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diseño y también estoy como auxiliar en

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una materia teórica es vinculo las dos

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cosas por ahí me saco la chaqueta

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de ayer y me pongo la chaqueta del

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teórico pero trato de que no en lo

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posible en mi actividad trato de que no

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funcione de esta manera O sea no sacarme

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la chaqueta sino tratar de de coordinar

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La pregunta era eh nosotros hacemos

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actividades de interceda el año pasado

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Tuvimos una experiencia muy muy positiva

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al respecto eh La pregunta es Existe

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alguna manera O cuál sería la forma

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porque muchas veces me quedo con ese

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interrogante de que no solo sea una

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articulación interc sino

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interdisciplinar porque hay veces que se

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nos da la situación En algunos momentos

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de decir u Qué bueno estaría un

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sociólogo para que haga esta

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bajada Cómo se articula eso o si es

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posible arlo es sería la pregunta a ver

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muy comunes a todas las profesiones Y

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ustedes van a poder dar más respuesta a

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algunas cosas específicas pero visto

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desde el lugar de alguien que conoce más

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de currículum de la práctica y

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demás El desafío sería

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precisamente que esas cosas no sean

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esporádicas sino que sean más

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sistemáticas porque es más cuando lo

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hacemos decimos Mira qué interesante

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salió pero después cuesta tanto reunirse

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acordar que se va

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perdiendo y en ese sentido Yo creo que

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el desafío es ese poder reunirse y

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trabajar más

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colectivamente nos ha dejado como legado

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el siglo

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XX la super creencia o la creencia en

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los superpoderes del

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currículum tomó tanto auge lo

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curricular incluso a veces ha desplazado

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a lo didáctico muchas veces

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que y y bien también en una idea bien

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tecnocrática Es decir si planificamos

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bien y logramos un currículum perfecto

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todo va a andar bien y resulta que las

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prácticas después son más complejas que

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lo que queda escrito no entonces un muy

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buen

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diseño si no hay equipos de cátedra que

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se reúnan y que se reúnan con las otras

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cátedras va a

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fracasar y el peor diseño si hay equipos

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de trabajo que que se escuchan que saben

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lo que está haciendo el otro puede

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mejorarse considerablemente

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