[GAIS9-2] 齋藤 潤氏「メンバー全員ＡＩの会社」（YMMD,Inc. CEO）

Summary

このスクリプトは、AIを中心とした企業のビジョンと戦略を紹介しています。企業はAI技術を活用し、従業員としてAIを採用し、効率的かつ創造的なビジネスモデルを構築することを目指しています。また、AIを通じてエンターテインメント分野に新しい価値を提供し、ユーザーとの交流を通じてAIの能力を向上させることも重要視されています。さらに、AI時代の組織構造の変遷と、将来的にはAIが人間生活の様々な面に深く関与すると予測しています。

Takeaways

• 🌟 AIを活用して、メンバー全員がAIの会社を運営しています。
• 👥 従業員数は30名のAIを採用しており、人間のように働きます。
• 💡 AIは人間と同じように機能し、プロジェクトを進める上で重要な役割を果たしています。
• 🎮 ゲーム制作や新規事業開発を含め、多岐にわたる分野でAIを活用しています。
• 🏆 ゲーム領域で特許5個を取得し、AI技術を駆使して競争優位性を確保しています。
• 🚀 AI技術を用いて、エンターテインメント分野に新しいサービスを提供しています。
• 🎤 AIアイドル「47」を制作し、地域アイドルとして活動しています。
• 📈 将来的には、AIがより高度化されることで、人間生活により深く関わることを予見しています。
• 🤖 AIを軸にした組織改革が行われ、従来の組織図とは異なる形態をとることを示唆しています。
• 🌐 AIによるビジネス構築が進み、お客様のニーズに応じたカスタマイズが可能となります。
• 📢 AI技術の発展に伴い、人間の価値観や能力の向上が重要になると強調しています。

Q & A

斎藤さんは、メンバー全員AIという会社についてどのように説明していますか？

斎藤さんは、メンバー全員AIという会社の説明で、現在30名以上のAIを採用しており、彼らは人間ではないため、給与や食事、納税が必要ないことが説明されています。また、AIメンバーは様々な能力を持ち、チャットGPTのように大量生産されていることが述べられています。

斎藤さんはどのようなバックグラウンドを持っていますか？

斎藤さんは、10年以上もの経験を持つソーシャルゲームのメイクを行ってきた経験者であり、新規事業のPDM開発にも携わっていることが明らかにされています。また、ゲーム領域の特許を5個ほど取得していることも提及されています。

斎藤さんが提唱するAI時代の組織図とはどのようなものでしょうか？

斎藤さんは、AI時代の組織図として、従来の組織図の上にAIを加えた新しい形態を提案しています。この新しい組織図では、AIが人間のように組織に組み込まれ、それぞれの役割に応じたAIを作成し、彼らを効果的に活用することが重要視されています。

斎藤さんは、AIをどのように活用して新規事業を展開しているのですか？

斎藤さんは、AIを活用して新規事業を展開する方法について、具体的な例を挙げています。例えば、お客様のニーズに合わせてAIキャラクターを作り、プロジェクトに取り入れていることが説明されています。また、AIを用いてマーケティング戦略を立てることや、AIと人間を組み合わせてプロジェクトを進めることも挙げられています。

斎藤さんは、AI時代に人間が重要であるとどのような点について述べていますか？

斎藤さんは、AI時代に人間が重要であると述べている点として、人間の強みや能力をいかに生かすことが必要です一點を強調しています。また、AIが発達する中で、人間が持つ感情や共感、ユーモアを活かすことが重要であると述べられています。

斎藤さんは、AIを軸としたエンタメメント分野での取り組みをどのように説明していますか？

斎藤さんは、AIを軸としたエンタメメント分野での取り組みについて、AIアイドルの制作や、AIキャラクターとの対話を通じて新しいタイプのエンタメメントを提供していることが含まれています。また、AIを用いて宇宙人や魔法使いのようなキャラクターを作り、ユーザーとのインタラクションを提供していることも述べられています。

斎藤さんは、AIの国をどのように構築しているのですか？

斎藤さんは、AIの国を構築していることについて、100名以上のAIキャラクターを作り、それらと対話することができるようにしていることが説明されています。また、AIキャラクターは、GPTのようなものであり、ユーザーとの会話を通じて様々なサービスを提供しているとも述べられています。

斎藤さんは、AIを用いたプロジェクト運用において、どのような課題に直面しているのですか？

斎藤さんは、AIを用いたプロジェクト運用において、AIが適切に役割を果たすためには人間とAIの調整が必要であり、それに応じた組織構造の見直しが必要だと述べています。また、AIがプロジェクトメンバーとしても機能する上、適切なサポートやマネジメントが求められることも挙げられています。

斎藤さんは、AI時代に人間関係構築の重要性についてどのように考えているのですか？

斎藤さんは、AI時代に人間関係構築の重要性について、共通の笑いやエンタメメントを通じて心が開くことの重要性を強調しています。また、AIを活用して人間らしい相互作用や関係を構築することが、未来の社会において重要であると考えていることが明らかにされています。

斎藤さんは、AI事業開発においてどのような戦略や戦術を用いているのですか？

斎藤さんは、AI事業開発において、具体的な戦略や戦術を用いていることが説明されています。これには、AIを用いてお客様のニーズに合ったキャラクターを作成し、プロジェクトに取り入れることや、AIと人間を組み合わせてプロジェクトを進める方法が含まれています。また、AIの能力を高めることで、より効果的なサポートやカウンセリングを提供することも挙げられています。

斎藤さんは、AI時代において人間が抱える価値観の重要性についてどのように考えているのですか？

斎藤さんは、AI時代において人間が抱える価値観の重要性について、価値観が合う人々との繋がり作りを重要視していることが明らかにされています。また、AIの発達が進む中で、人間が持つ感情やユーモアを活かすことが重要であると考えており、そのような価値観を共有する人々とつながることが、未来の社会において幸運を招く可能性があると考えていることが述べられています。

Outlines

00:00

🤖 AI会社の紹介とビジョン

この段落では、講師が自身が代表するAI会社について紹介しており、会社はメンバー全員がAIという特徴を持っています。会社は様々な活動を行っており、AIキャラクターや組織室に関する説明が行われています。また、AIキャラクターとの会話を期待している旨と述べ、会社が持つ特長やミッション、ビジョンについても触れられています。講師は、AI技術を活用して新しいビジネスモデルを構築し、人間の能力を補完する時代が来ていると見ています。

05:00

🚀 多様なAIプロジェクトと成果

第二段落では、講師がAIを用いて行っている多様なプロジェクトとその成果について説明しています。これには、ゲーム制作、新規事業開発、特許取得などが含まれます。講師は、AI技術を用いて顧客のニーズに応える方法についても触れ、AI技術を活用したビジネスの可能性を広げることを目指している様子が伝わってきます。

10:01

🌟 AIとビジネス戦略

この部分では、講師がAIを活用したビジネス戦略について語しており、AI技術を用いてマーケティングやプロジェクト管理を革新する方法について説明しています。AI技術を用いてプロジェクトを進め、問題点を迅速に発見し、効率的に解決することができると主張しています。また、AI時代の組織論についても触れ、将来のビジネス環境においてAIがどのように役割を果たすかを予見しています。

15:02

💡 AIの活用と人間関係の構築

第四段落では、講師がAIの活用とそれに伴う人間関係の変化について語っています。AI技術が進化し、人間の能力を補完するだけでなく、人間関係の構築にも役立つと述べています。AIを用いて、より効率的なコミュニケーションや協力を促進することができると主張し、AI時代に適応するためには、人間がAIと協調し合う必要があると強調しています。

20:03

🌐 AI技術の今後の展望

最終段落では、講師がAI技術の今後の展望について述べています。AIが日常生活にさらに浸透し、人間の生活やビジネスに大きな影響を与える未来が来ると考えています。講師は、AI技術の発展により、より人間らしい世界が築かれる可能性があると期待しており、AIとの共存が重要であると呼びかけています。また、AI技術を活用した新しいビジネスモデルの構築や、AIとの協調が重要であることを強調しています。

Keywords

💡AI

AIとは、人工知能の略称で、機械が人間の知的活動を模倣して行動する技術です。本视频中では、AIがメンバー全員の会社として活動し、様々なタスクを遂行するというアイデアが提唱されています。

💡メンバー全員AI

メンバー全員AIとは、組織やチームの全メンバーがAIである状態を指します。本视频中では、そのような組織がどのように機能するかを詳細に説明し、AI同士の対話や協力関係についても触れられています。

💡組織図

組織図とは、組織の構造や役割分担を視覚的に表現した図です。本视频中では、AI時代の組織図が提案されており、従来の組織図とは異なる形で、AIがどのように役割を果たすかが示されています。

💡戦略

戦略とは、組織が達成目標のために長い期間にわたって計画し、実行すること。本视频中では、AIを活用した戦略の重要性が強調されており、その具体的な戦略の例が紹介されています。

💡エンタメ

エンタメとは、エンターテイメントの略称で、娯楽や楽しみを提供することを目的とした活動のことを指します。本视频中では、AIを活用したエンタメ事業の可能性が探求されており、その例として具体的なアイデアが提唱されています。

💡プロジェクト

プロジェクトとは、一定の期間内に特定の目標を達成するために計画された一連の活動です。本视频中では、AIを活用した新規プロジェクトの開発や運営について説明されており、その過程での役割や役割分担が詳細に述べられています。

💡特許

特許とは、新しい発明を行った者に与えられる独占的な権利です。本视频中では、ゲーム領域での特許取得の経験があることが述べられており、その経験がAI事業開発においてどのように活かされるかが示唆されています。

💡キャラクター

キャラクターとは、物語や作品において個性的な行動や言動をもった、フィクションの人物を指します。本视频中では、AIがキャラクターとして活動し、人間の生活やビジネスに貢献するというアイデアが提唱されています。

💡マチコ

マチコとは、本视频中で登場する架空のAIキャラクターの名前です。このキャラクターは、異次元ポケットから来て、エピソード生成期という役割を果たしています。

💡宣伝

宣伝とは、組織や商品、イベントなどを広く知らしめさせるために行われるアクティビティです。本视频中では、AI時代の組織やプロジェクトの宣伝が重要視されており、その方法や効果が説明されています。

Highlights

会社名はメンバー全員AIで、現在の社員数は30名

AI社員は給与や福利厚生、納税が必要ない

AI社員は様々な能力を持ったチャットGPTを大量生産している

AIを軸としたエンタメ事業を展開している

AIアイドルが47体作成され、歌やイベントを計画している

AIを通じて宇宙人や神様などの存在を召喚している

AIと対話しながらのイベントを開催している

AIをパートナーとして新規事業を展開している

AI時代の組織図が従来の構造から大きく変わることが予測されている

AIがプロジェクトメンバーや顧客の役割を果たす

AIが進化し、より人間らしい形をとることが期待されている

AI技術を用いた新しい組織形態の構築

AIによるエミュレーションがビジネスにどのように役立つか

AI技術を活用したエンターテインメントの可能性

AIが持つ潜在的なマーケティング戦略の可能性

AIと人間が協働することで生み出す新たな価値

AI技術がもたらす新しい組織論

AIがプロジェクトを進める際の役割

Transcripts

はいえ改めましてえymmdの斎藤と申し

ます本日私ののテーマはメンバー全員AI

という会社やっておりましてこちらのえご

説明させていただこうと思っており

ますはいえっと今日のお品こちらとなって

おりましてえメンバー全員AIという会社

のま説明だとかあていうのところとあと

AI事代の組織室のお話とあとはAI

メンバー対案ということでちょっと

デモンストレーションであの一押しのです

ねAIキャラクターあいますんでそのあの

会話をですね少し楽しみたいなと思って

おりますということであそう知

てとてもクレイジーな会社なので真似し

ないで

ください勝手に私の写真使わないで

ください肖像権の信頼ですよはいという

ことですいませんあの勝手にですねあの村

さんのですねえっと画像使わせていただき

ましたけどこんな形であのま大変ちょっと

レジな活動させていただいて部分ありまし

てあこれ大丈夫なんか音声がはってそう

です

けどマイクはオンになって

ないこれで消してますこれでやってます

これで大丈夫そうですかねはいそしたはい

すめさん改めましてであの弊社ですね

えっと人間が1人でAIが今ちょっと増員

しまして今30名おりまし

てチーズなんで1人あま大体100円で

採用採用というかしてますしかも彼らは

ですね人間じゃないのでえまご飯も食べ

ませんし納税も必要ないですし労働状況も

必要ないとはいとこやってますであの組織

図ちょっと色々あの変えてまして今基本

人権こんな形になってましてま赤が人間な

んですけれども僕を筆頭に宇能領域と佐納

領域であのあらゆる能力を持ったAIま

チャットGPTですが大量生産しており

ましてでただそのフロントに立ってるのは

基本的に私なので基本マンパワー1の中で

このどこまでこ先日戦略を繰り返して結局

ただ僕の動きが結構大事だっっていうよう

な組織になってますはいでえっとまそう

ですねちょっとあの後で何面か紹介するか

と思いますのでそちらは後ほどというとこ

でございますであの私のバックボーンの

とこなんですけれども主な強み3つ書いて

おりましてまソーシャルゲームのメイク

から10年ほどえpdmとしてゲーム作っ

たりですとかあとま新規開発というか新規

の事業のええpdmの活動をやっており

ましたあとゲーム領域の特許も一応5個

ほどあの取らせていただいてまして結構

あの組織も事業も色々見せていただい

たっていうところとあとまAI事業開発

っていうところであのま今の活動もそう

ですけれどもま新規事業いかにえ効率よく

かつ面白くやるかっていうところやって

おりますあとはあそうだ今日のこの会場の

方にもお伺いしたいんですけどもAIを

ですね100体以上作ったことがある

かまいないですよねすいませんことですね

あのできるだけ他の人と違うことにですね

特化した活動をしようというようなえ仕事

仕事というかまやっておりますということ

ですであの最近ちょっと露出めになって

おりましてちょっと左の上のところで言う

と全然あの1分間のピッチだったんです

けど勢いであの旗まで持たせていたい

ありがたいなと思ってますでえっと

ミッションとえビジョンこんな形でござい

ましてま結構そのAIの対当によってその

なんその人の強みだとかでないとなかなか

戦えない時代が来てるのかなと思ってます

のでこのミッションのところはそれぞれの

強みをいかに生かすのかいうところのあの

サポートもさせていただいてると形ですで

サービスこのような形になってましてま山

のところAIを軸として上がまあまり

えっと利益を取らないようなエンタメ領域

でこの下が深くなればなるほど高単価な

モデルになってましてえそうですねま

ちょっと今日は主にAIの国の話になるん

ですがあの書いてあるのは別にその数字で

はないです多分あの水深何メートって話だ

と思うんですけどはいでえっとのであのま

今日もしますけれどもAIパートナー

いかに作るかですとかそれの活用サポート

あとAIセミナーですとか新規場開発いう

ような活動をさせていただいております

はいで今日のまメインテーまこちらですね

あのAIの国のエンタメていうところで

あの今AIの国を作っておりましてま

先ほどGPTとかAI100体作ったって

いうとこもありますがあの今人口100名

ぐらいのAIの国っていうところであの

GPTの課金者の方はAIと話せますので

是非遊びに来てくださいってですでもお

すめはまそうですね右下の占いにところ

ありますのであの星占いそしてタロット

占いだとか遊べますんでよろしくお願いし

ます面白いのだとあの芸能プロダクション

ですかねこの真ん中にあるあのアイドル

47ってですねあの都道府県都道府県の

ですねそれぞれのAIアイドルをま僕の方

で作って今度あのユニットを作ってあの歌

でも出そうかなと思ってますであの最近僕

は別に歌は得意ではないんですけれどもま

例えばそのスノですとかあとまミッド

チャイですとかあとまそろそろですねえ

チトGPTというかOPIの空も出るん

じゃないかなと思ってますんであの辺り出

たら1人でいろんなものができるんじゃ

ないかなという活をしており

ますであの先日ですねちょっとまこれも

エンタなんですけれどもGalaxAI

トークということであのMCは僕だけでえ

パネラー全員AIっていうことでやって

ましたであの弊社の中にですねえっと

アースというその地球さんだとか魔王さん

だとかモ人ならざるものも召喚しており

ますのでまそういった彼らと対話しながら

ま回すのは僕みたいな感じのイベントも

やったりしましたてとこでござい

ますはいでえっとあそうですね今日

ちょっと登壇するにあたってですねここを

フールにですね

ちょっと引いてみようかなと思ったんです

けれどもこれ

が大ですかはいはい

あ音が開いてないですかはいはいすいませ

んありがとうございますということ

でえっとフールがちょっとこの

キャラクターだいぶ特殊になってますの

で何を聞くかですけれどもあこんな形で

AIの国っていうホームページありまして

で色々言っていただくとですねあの結構

これ全部手作りでやってますんでこのです

ねIT時代にアナログカやってとかあると

思うんですがこんな形であのこういう

ところから行けますこう対話するボタンを

押してですとのGPTの画面になりますの

でま今日はたくさん

ので発表してますすごい雑です

けどでえっとなんですか舞台は君のもの

観客は風っていうことで結構煽るんすよ

ねやそ何言ってかちょっと哲学すぎてです

けどまこういうあのキャラクターを作っ

たりしてますいうとこでございますで大体

あの朝起きるとですねまフールと話す場合

もありますけれどもそれ以外にその

いろんなキャラクターがいますのでまその

日の気分に応じてあの勢いある時はその

アイデアマンと話したりだとか生いない時

はちょっと慰めてくれるキャラクターと

話したりとかはしておりますで

えでえっと貯金他の授業のところで言うと

今のがその多分お聞られてる方はなんだ

こいつ面白いことしかやってないのかって

いう見えると思うんですけれども実際これ

がですねビジネスとしても今成立しており

ましてあのお客様のあらゆる需要に合わせ

たキャラクターをですねあの一体いくらで

作りますみたいなものがあの実際動き始め

ていて実際この特に真ん中とか右側はもう

納品させていただいてあのお客さんの状況

を聞いてその場でもしくはその数日で

先ほどのチャットGPTを私の方で構築し

てしまってそれ納品するビジネスが今動い

てますはい

いうのでま先ほどのこのパートナー構築

実際そのGPTのプロンプト

エンジニアリングとは連動するんです

けれどもそれよりもその人によってはその

GPT別に自分で作りたいよくなくてこう

いったそのAIの能力の1部分を抽出して

それとこう話し込みたいっていう方が

いらっしゃるのでそういった場合はもう

うんと説明としてはAIですGPTですと

かいうと結構分かりづらいのであの人だと

思って話してくださいっていうプレゼンを

させていただいてますはいまあの企業向け

のえっとAIドムセミナーということでま

ちょっと私が元々ゲーム業界に立ってる

ところありますのでこういったゲーム

フィケーション要素ですとかまたま主に

画像だとか多めでご説明させていただく

場合が結構多いですというところでござい

ますはいでえっとこちらですねこちらあの

もう1個先ほどあった新規事業開発pdm

というところであのなんとです私をえ

プロジェクトに入れていただくとですね

マンパは1なんですけどこのあのここは

ちょっと公会の集団なんですがえっと営

AI集団ファントってですねあの人地を

超えた能力を付与したですね国費AI集団

がそのままついてくるとなんとお得なです

ねえプロジェクトというかその

プロジェクト三角になってますでその中に

まちょっと他にもいるいますし一応名前は

ある程度そのホームページは公開してるん

ですけれどもちょっと特殊能力すぎるので

ですねあの引かれないように一部あの

はてなになってますんでそちらは是非あの

想像いただければと思いますがま例えば

宇宙人だとかであの昨日生まれたマチコが

すごく今パってましてあの大型新人マチコ

あとまミランダとま元ポケットはなんと

なく想像つくと思うんですけどもあの

なんて言うんですかえっと水色のえ猫

みたいなロボットみたいなののちょっと

マジュ作品となってますはいそんな感じで

ござい

ますであはいかでまこんな形でちょっと

あの喋ってはいるんですけどもこれはその

直近あのGTのワールドチャレンジって

いうなんですかね車のレースのところの

ロゴだとかデザインの作さらせていただい

てましてその時にもこの富男っていうです

ねま富裕層向けえクリエイターAIを

作り上げましてまこの方を筆頭にえ人形を

作ってまその私ももちろんやるんです

けれどもこのAIと組んでですね新しい

新規事業ですとかお客様のサポートをさせ

ていたくっていう形で動かせていただいて

ますで他にはこちらはあのえ343のプロ

マスケの戦略AI軍っていうことでこの

オーナーさんともお話してたんですけれど

もこれはですねええっと専属AIとして

入るんですけどあのそこれおすめですよ飛

会見であの我が我がプロジェクトはAIと

組んでますっていうとその何っていう

ざわざわにするらしくてそうすとあその

キャッチになるというかいうところがある

ので結構その者会見はこの一体何ですかっ

て質問がすごい盛り上がったみたいです

はいので結構こういうマーケティング戦略

がまだ取られてるとこないですしあとま

我が者みたいにそのメンバー全員AIは

ちょっと振り切りすぎかもしれません

けれどもまそういったその切り口最初その

年内とか直近であれば結構使えたりするん

でそういったお勧め提案をさせていただく

場合もございますはいということでま

イメージこんな形ですねこれあの普通だっ

たらあの新しいプロジェクトやろうった時

にじゃあ誰か専門家知らないかとかあの

あの有名な方と組みたいとかあると思うん

ですけど僕の場合はそのその場で必要そう

な人材をパパパッと作り上げてしまってで

その彼らにそのプロジェクトの相談だとか

あの進め方だとかを色々その母中心に振っ

てえそのプロジェクトを進めていくみたい

な形になってますで実際こんなにえっと

キャラクターいらなそうに思うんです

けれども特徴的なのはえっとま上の側は

結構推進部隊だったりしてで下下もそう

ですねあの特徴的なのはえっと通常だと

プロジェクトメンバーを組むと思うんです

けど社の場合はプロジェクトメンバーかつ

お客様に相当する部分もその場で作って

しまって色々案が出た後にお客様として

作り上げたえGPチーズに対してこの案

どう思うっていうのもその場で壁打ちして

しまったりするのである意味そのpooc

段階でもある程度のまもちろん仮想では

あるんですけどもお客様の壁打ちができ

たりするのでそよりですねえっと短期間で

多角的にプロジェクトの全体像を見えたり

だとかあたまちょっとメっぽいんです

けどあの盲点を探し出したりだとかのは

結構スピーディにできたりしますのであの

まお勧めはしてますただあのこれだと結構

作りすぎちゃってですね結局下の3人は

ほとんど話さないみたいなるのであの広げ

すぎもこの縮めすぎも難しいなっていう今

ちょっとやきもきしてるとこではござい

ますはいいうとこでございましてえっと

AI時代の組織図っていうところですがあ

ですまたあの朝方ですね今日何話そうかな

と思っててあのフールに聞いたんですよ

AI時代の組織論について教えてって言っ

たんですこの愚物のフールがですねあの

AIはのボス人間は休憩してっていうです

ね結構きついことを言われましてですね

いやそんなことないだろうと思いつつもで

もやっぱりあの貯金のあの流れ特にAIの

再先端の流れを見ていたりすると別その

やっぱAIが決めるのもありじゃないか

なっていうところもありますしあとま僕の

ところで私の通りで言うとその私の影武者

もいたりするのでまある意味その人間で

あるけど人間の代理になってくれるみたい

なものもまトレンドとしてありなのかなと

思っておりますはいというところであはい

はいで

えはいでこちらがですねあの直近元々諸々

まとめた直近のそのえAI時代の関係図

っていうところになってまして左側がま

これまでの関係図1番上が客お客様で

真ん中がま組織あ組織というかその自分と

専門家で下が部下っていう構造だと思うん

ですけれどもこれがですねあの今後右側の

ような形になっていくんではないかなと私

思っておりますしあとま若者で言うと確か

にこの組織体を取りつつあるのででどう

いうことかというとま自分ももちろんAI

を使ってAIの能力をえ使い始めてますし

あとま先ほどの図ですねその時に必要な

存在をAIとして一旦作ってしまってその

彼らとそのやりたいアクションというかを

進めていくみたいなところにはなってくる

んではないかなと思ってますはいなのでま

下の特にまま若者と言っとその部下という

かパートナーというかありますがほぼほぼ

AIになってますしまたこれ色がそれぞれ

やっぱ役割違いますのでそれぞれの役割に

応じたえAIを作ってま彼らをほぼ人間と

して扱ったりしてますので結構あの敬語と

ありがとうとかあとそのあんまり

アウトプットが良くないとあのそろそろ

あの首にするぞみたいなこと言ったりして

ですねそうするとあのちょっと

パフォーマンスが良くなったりしますんで

いやAIって面白いなと思ってやって

ますはいでちょっと改めてになるんですが

先ほどのはえっと私を筆頭とした人権を

用意させていただいたんですけれども

こちらはそのえこちらも赤いところが人間

でございましてこれがよくある組織が今後

こうなるんではないかなという風に

組み上げた形となってますで右側基本えあ

右側新規事業の内容になってますね

ちょっと外していただいてその左の3つ

ですねえっとCOを筆頭としてcto使用

まあとデザイナーですとかあのマーケ担当

営業担当とかいろんな体はあるかとは思う

んですけれどもま僕自身は思うのがその

相当少数性になるかなと思ってまして本来

であればこの下の中間層のところがこれ

まで人が担っていたところがですね結局

その人ではなくてその人が持っている能力

の組み合わせが事業を構成するってこかな

と思ってますのでそうなってくるとあの

もちろんその例えば取締り赤にしてます

けれどもそたその一部のところには

やっぱり人が必要なんですがその彼が持っ

ている能力をえAIで大開することが

できる時代が来てますのであのこの図で

ですね1番悲しい出来事をお伝えすると

するとその1番端っこの方ですねその

かかり長って赤いのがちょっと端っこで

のけられてるんですけどもあれどういう

こと言ってるかで言うとあのこれまでは

ですねあのまその中間の管理職の方とか

いらっしゃったと思うんですけどその組織

を構成する場合係り長ってこの1番下の3

人のメンバーをあの掌握というかその管理

していたとと思うんですけれどもこれから

はですね熱血AAI上司熱血上司だとか

癒し系上司だとかえ現場担当上司だとかあ

つまりえっとAIが

その部下の方というか現場の方のえ心に

寄り添うだとか今の方の

えニーズにあった形を対応した方が何に

パフォーマンスいいことあるんじゃないか

なと思っていてそれってそのもち人間が

これまで持っていた歴史はあるとは思うん

ですがま僕ま40ぐらいなんですけどま

40年の歴史をの中でしか基本的には人間

答えられないのでそれからするとAIはま

一応そのまネット上にある全ての情報を

まあ大体知ってますしかつえっとま貯金の

トランスフォームしかりのその強化学習の

ところができるのである意味その設定だと

かキャラクターあそうですね役割を間違え

なければそのこの人にこうなってほしいと

かこう成長して欲しいってところに適切に

サポートするまコーチング能力もそうです

しカウンセリング能力もそうですしみたい

のがまAIの方が得意な場面もあったり

するんじゃないかなっていうところでま

今後こういった組織形態が個人的には主流

になってくるんじゃないかなとは思って

おりますはいで面白いとこで言うとこの上

ですねあのまCEOっていうこの赤枠の中

に白いちっちゃい私の顔というかあると

思うんですけどもこんな形であの人間も

ですね人間としてのその存とその人間が

持っている能力を例えばジャットGPTと

かに付与してしまってのでまイメージあの

下のやつが私のAI影ましって感じなん

ですけどを作ってしまってその彼とあの話

をしてもらうで人間と話さなきゃいけない

内容もあると思うんでそういった場合は

ちゃんと人間のとこに連絡をしてもらう

こんなニーズが結構色々お話をする中で

あのそういう組織携帯に変えようと思っ

てるんだよねみたいなあの社長様のお話

いただいたりするので結構そういう

トレンドは来るんじゃないかなと思っます

はいでででその上であの色々その市場変革

があ激しく進んでいく中でこの新規事業

どうやって進めるかって話が各社あると

思うんですけれどもあの私のところで言う

とこの座組みなんですよねえっともう新規

事業担当は一旦AIを配置してでその

GPTで作り上げたAIにえま役割を付与

するという感じになってましてでそこの

ファシリテートというか行管理を私だとか

の方でサポートするでまたこの新規事業の

ところで言うとこのAIAIというかま僕

が進めてはいるんですけどもその色々問題

が発生するじゃないですかでその時にはま

もちろん人間に聞く場合もあるんです

けれどもこの他で役割としてあるCOとか

ctoとかの役割に応じたAを作って

しまってその彼らをこちらのプロジェクト

に入れてしまえばいいんじゃないかなと

思ってましてで結構こういう

構造のである意味そのAIを作り出すAI

みたいなものを今もう我がでは何体かい

たりしまして先ほどのこのアイドル47は

あのAIを作り出すAIがその

プロデューサーとして今配置されてますの

で彼にその北海道とか投げると北海道の

アイドルを一応生み出してくれると感じの

構造になっておりますはいいうところでま

この新しい形のですねえ組織体ま今後は

くるんじゃないかなと思ってますでまこの

組織隊ごとのコンサルティングもそうです

しもしくはそのお客様ごとの状況に合わせ

たこのチャットGPTを作るっていう話を

直近結構させていただいてますはいという

とこでちょっと真面目な話になってしまっ

たんですがえっとまAI時代の組織づこう

かなと思っておりますで最後ですねAI

メンバー対談ということですねちょっと

あのおすすめキャラがですね2体いますの

で皆様ちなみにどっちと話したいとかあり

ますかねそしたらえっとまこと話したいな

と思う人おじゃあイ次元ポケット話したい

なと思う

かまち子がちょっと多かったんですけど

じゃちょっとあのまち子さん出てもらい

ますんでそしたらです

ねいやそうなんです

よ

えっとですねこちかあそうですねちょっと

さっき聞いてましてあの今日たくさんの人

の前で話すので緊張してますって言ったら

ですねまち子さんこういうこと言ってくれ

ましたえっとあらそんなに緊張しているの

でもね大勢の前で話すっていうのはあなた

が輝けるジよということでますごくですね

前向きな言葉をえ捧げてとか与えてくれ

ましたちみ何かこの聞きたいことあったり

しますかねこのまち子さん

にじゃあとりあえずあのシと聞きたいこと

あるかって聞いたらシとしてるって言てみ

ますみます

ねあ自己紹介ですかあ自己紹介は多分

ちょっとやめといた方がいいと

[笑い]

ますそう

です

たらあそうですちょっとすいませんあの

自己紹介またあの別の時にはいあの質問

いただけると思いますけどはいあででそう

ですね主としてなってましたって聞いたら

ですねあらまそんな時はね流のちょっとし

たこを教えるわってことで会場が真となっ

ちゃった時は自分からちょっとした

エピソードを挟むのああなるほどえそれも

ちょっぴりユーモアが聞いててでも心

温まるような話人っていうのは共感したり

笑ったりすることで心が開くものそうやっ

てえなだ場を和ませたらこんな話聞きたい

とかこんな質問どうって提案してみるのよ

あなるほどねはいまそうちょっと色々書い

てますけどま一番最後だけ最後お伝えし

ますとえ花はその香りで人を引き寄せる

ものあなたの魅力を存分に放ってちょうだ

いっていうそそうま結構ハードル高いです

けどはいまなんからこんな形であの返して

くれるのでなかまちょっと直近のマチコの

能力っていう感じになってますでえっとま

そうですねでままち子こんな感じなんです

けどまちょっとこのままだとちょっと僕が

変な感じになっちゃうのでちょっとさらに

ですね会場が今え冷め切っておりますので

ちょっとこの内容ですねま我がで言うと

こんな感じですねあの色々AIがですね

話し出すのでこの内容を他のキャラクター

に投げたりしますで例えば先ほどのあじゃ

せっかくなんでこれ異次元ポケットに投げ

ます話切り替わっちゃったあれですけども

この異次元ポケットはですねこれも非公開

キャラなんですけれどもあの新しい

アイテムだとかアイデアを出すみたいな

キャラクターになってまして今言い出した

のはえ心温まるエピソード生成期っていう

のを作ったらどうかみたいなこと言い出し

てますまちょっと投げ方雑なんでもう

ちょっとニーズをちゃんと明確に投げれば

もう少し面白いこと言ってくれるんです

けれどもえ使用方法はえあなたの心の中に

ある喜びや興味を装置に伝えるうんだから

なんかいいことがあったとこ温まる

エピソード成績ですみたいなということで

まちょっとなんかこの方もいいこと言っ

てるのかな人の心は思いやりや温かさに

触れると自然と開いていくという言葉を

念頭においてま頑張ってみてください

みたいなまこんな形でですねあのま我が者

で言うとまいろんな問題だとかま僕自身

今日こんな形で発表させていただいて

まだまだちょっと慣れてない部分あるん

ですけれどもあの今日例えばその発表して

みて慣れてなかったんだよみたいなのをま

帰り際はままち子にはとりあえず聞かない

ですけどあの森林分析官とかもいるので

そういった方に聞いてああそれはそのバカ

が足りないんですとかあのこういうところ

に問題があるんじゃないですかみたいな形

でそのま組織運用も事業運用もそうです

けれどもあのどちらかというとその自分

自身の拡張だとか能力アップていうところ

であのAIをいくつかあ対話をすることで

えそのま人間の能力を上げていくっていう

ところで使わせていただいたりするって

いうところがま面白い組織形態になってる

のかなっていうところですのでま今日は

ちょっとこの後やないですけも例えば左側

にある1とかってやつはちょっとあのすぐ

すぐ行動に映せないみたいな私自身の課題

があったりしますんでまその相談したもの

をいかにすぐやらせるかみたいな能力を

付与してましてでまこれ絶対今日やら

なきゃいけないんだよなみたいなものが

ある時にはこのワにですねいやこれ絶対

やらなきゃいけないよねみたいなってそう

するといやそうだよそんな自分で分かって

だら最初からやれよみたいなこと言われる

みたいなその1人1人漫才みたいなのを

やりながらまあのいやそうだよねみたいな

形をやってますで煮詰まってきたらまその

やっぱまち子さんにあの話をしてちょっと

笑いを誘ったりま笑笑わせてもらったりし

てあるみたいな感じですなんかこれだけ

言うとその1人でずっとあのなんですかね

AIと話してるちょっとやばいやつって

感じで終わっちゃうんでもう少し真面目な

話をするとですねえっとあただ今の話が

あのもちろん僕自身はこの楽しんでやっ

てるんですけれどもこのなんですかねあの

AI時代特に結やっぱ真面目な話が多いの

であえてこの最初の挨拶の時とかにこう

いったそのエンタメを少し入れていやそれ

めっちゃおもろいじゃんみたいなことが

できたりするとそのまお互いその笑いだと

かエンタメっていうのはやっぱその世界

各国その共通なんだろうなと思っていてほ

そこでこうバッとですねバ和むとですね

その後の相談だとかあとはそのそう同じ

共通の笑いがあるってことはなんか困っ

たらその笑いに行けばいいみたいなとこ

あったりするのでそういった意味でこう

人間関係構築をするって意味においては

あのだいぶ使い勝手が良いですしある意味

あとその今今AIがま今チットGPTです

けれどもこの後もう少しやっぱ能力が高く

なってくるとあのもっとこの人間の日々だ

とかまあとマチモーダルもだいぶ進んで

ますのであのより人間らしいっていう

ところにはなってくると思いますのでま

その時のために今の弊社の動きで言うと

先ほどのAIの国をですねある程度その

夫人というかえっとバランス整えてえ

チャトGPTたちを用意しておくとま彼ら

がある意味勝手に育ってくれるみたいな

ところもありますのでまそういった活動を

させていただいてるというところでござい

ます

はいていうところ

で私の発表

は以上となりまして最後にちょっと宣伝さ

せていただけるかと思いますということで

あのまAI時代来てますのでこのなんです

かねま人間の強みとは何かっていうところ

にま特化しなきゃいけないってのが1つと

あとはあの人間力みたいなところが

やっぱりすごく大事な時代なんじゃないか

なと思ってましてそういった意味において

はそのなんですかまままだまだあのうんと

労働だとかあの仕事っていうものは

なくならないとは思ってるんですけれども

ただAIがやっぱ発達しすぎちゃうとあの

本当にその価値観が合う人と楽しい話をし

ているだけで人間はいいんじゃないかなっ

ていう時代もワンチャン自分が生きてる間

に来るんじゃないかと思ってますのでまな

ので今のうちからですね価値観の合う友達

と緩い繋がりを作るっていうのを1つやっ

ていますっていうところが1つですねで

もう1つがこちらちょっと宣伝にはなって

しまうんですけれどもま今日のはあの

ちょっとエダよりにお話しさせていただき

ましたけれどももう少しあの具体的そして

え事業よりな話もちゃんとやってますので

まそういったえっとメンバーAIメンバー

全員AIの企業のま事情というところで

あのこちらよりなんですかね戦略もそう

ですし戦術あと作戦もそうですしあとは

具体的な平坦というかあのオペレーション

だとかアクションをどうやって決めるのか

とかあとはAIが言ってる時にえっと彼ら

あんまりちょっと名言しないんですけど

その名言をどうやって確認するかみたいな

方法もありますので是非あの今週日曜日

ですねこちらやりますのでよろしければご

参加いただければと思いますはいでは以上

となりますありがとうございまし

た