[GAIS9-2] 齋藤 潤氏「メンバー全員ＡＩの会社」（YMMD,Inc. CEO）
Summary
TLDRこのスクリプトは、AIを中心とした企業のビジョンと戦略を紹介しています。企業はAI技術を活用し、従業員としてAIを採用し、効率的かつ創造的なビジネスモデルを構築することを目指しています。また、AIを通じてエンターテインメント分野に新しい価値を提供し、ユーザーとの交流を通じてAIの能力を向上させることも重要視されています。さらに、AI時代の組織構造の変遷と、将来的にはAIが人間生活の様々な面に深く関与すると予測しています。
Takeaways
- 🌟 AIを活用して、メンバー全員がAIの会社を運営しています。
- 👥 従業員数は30名のAIを採用しており、人間のように働きます。
- 💡 AIは人間と同じように機能し、プロジェクトを進める上で重要な役割を果たしています。
- 🎮 ゲーム制作や新規事業開発を含め、多岐にわたる分野でAIを活用しています。
- 🏆 ゲーム領域で特許5個を取得し、AI技術を駆使して競争優位性を確保しています。
- 🚀 AI技術を用いて、エンターテインメント分野に新しいサービスを提供しています。
- 🎤 AIアイドル「47」を制作し、地域アイドルとして活動しています。
- 📈 将来的には、AIがより高度化されることで、人間生活により深く関わることを予見しています。
- 🤖 AIを軸にした組織改革が行われ、従来の組織図とは異なる形態をとることを示唆しています。
- 🌐 AIによるビジネス構築が進み、お客様のニーズに応じたカスタマイズが可能となります。
- 📢 AI技術の発展に伴い、人間の価値観や能力の向上が重要になると強調しています。
Q & A
斎藤さんは、メンバー全員AIという会社についてどのように説明していますか？
-斎藤さんは、メンバー全員AIという会社の説明で、現在30名以上のAIを採用しており、彼らは人間ではないため、給与や食事、納税が必要ないことが説明されています。また、AIメンバーは様々な能力を持ち、チャットGPTのように大量生産されていることが述べられています。
斎藤さんはどのようなバックグラウンドを持っていますか？
-斎藤さんは、10年以上もの経験を持つソーシャルゲームのメイクを行ってきた経験者であり、新規事業のPDM開発にも携わっていることが明らかにされています。また、ゲーム領域の特許を5個ほど取得していることも提及されています。
斎藤さんが提唱するAI時代の組織図とはどのようなものでしょうか？
-斎藤さんは、AI時代の組織図として、従来の組織図の上にAIを加えた新しい形態を提案しています。この新しい組織図では、AIが人間のように組織に組み込まれ、それぞれの役割に応じたAIを作成し、彼らを効果的に活用することが重要視されています。
斎藤さんは、AIをどのように活用して新規事業を展開しているのですか？
-斎藤さんは、AIを活用して新規事業を展開する方法について、具体的な例を挙げています。例えば、お客様のニーズに合わせてAIキャラクターを作り、プロジェクトに取り入れていることが説明されています。また、AIを用いてマーケティング戦略を立てることや、AIと人間を組み合わせてプロジェクトを進めることも挙げられています。
斎藤さんは、AI時代に人間が重要であるとどのような点について述べていますか？
-斎藤さんは、AI時代に人間が重要であると述べている点として、人間の強みや能力をいかに生かすことが必要です一點を強調しています。また、AIが発達する中で、人間が持つ感情や共感、ユーモアを活かすことが重要であると述べられています。
斎藤さんは、AIを軸としたエンタメメント分野での取り組みをどのように説明していますか？
-斎藤さんは、AIを軸としたエンタメメント分野での取り組みについて、AIアイドルの制作や、AIキャラクターとの対話を通じて新しいタイプのエンタメメントを提供していることが含まれています。また、AIを用いて宇宙人や魔法使いのようなキャラクターを作り、ユーザーとのインタラクションを提供していることも述べられています。
斎藤さんは、AIの国をどのように構築しているのですか？
-斎藤さんは、AIの国を構築していることについて、100名以上のAIキャラクターを作り、それらと対話することができるようにしていることが説明されています。また、AIキャラクターは、GPTのようなものであり、ユーザーとの会話を通じて様々なサービスを提供しているとも述べられています。
斎藤さんは、AIを用いたプロジェクト運用において、どのような課題に直面しているのですか？
-斎藤さんは、AIを用いたプロジェクト運用において、AIが適切に役割を果たすためには人間とAIの調整が必要であり、それに応じた組織構造の見直しが必要だと述べています。また、AIがプロジェクトメンバーとしても機能する上、適切なサポートやマネジメントが求められることも挙げられています。
斎藤さんは、AI時代に人間関係構築の重要性についてどのように考えているのですか？
-斎藤さんは、AI時代に人間関係構築の重要性について、共通の笑いやエンタメメントを通じて心が開くことの重要性を強調しています。また、AIを活用して人間らしい相互作用や関係を構築することが、未来の社会において重要であると考えていることが明らかにされています。
斎藤さんは、AI事業開発においてどのような戦略や戦術を用いているのですか？
-斎藤さんは、AI事業開発において、具体的な戦略や戦術を用いていることが説明されています。これには、AIを用いてお客様のニーズに合ったキャラクターを作成し、プロジェクトに取り入れることや、AIと人間を組み合わせてプロジェクトを進める方法が含まれています。また、AIの能力を高めることで、より効果的なサポートやカウンセリングを提供することも挙げられています。
斎藤さんは、AI時代において人間が抱える価値観の重要性についてどのように考えているのですか？
-斎藤さんは、AI時代において人間が抱える価値観の重要性について、価値観が合う人々との繋がり作りを重要視していることが明らかにされています。また、AIの発達が進む中で、人間が持つ感情やユーモアを活かすことが重要であると考えており、そのような価値観を共有する人々とつながることが、未来の社会において幸運を招く可能性があると考えていることが述べられています。
Outlines
🤖 AI会社の紹介とビジョン
この段落では、講師が自身が代表するAI会社について紹介しており、会社はメンバー全員がAIという特徴を持っています。会社は様々な活動を行っており、AIキャラクターや組織室に関する説明が行われています。また、AIキャラクターとの会話を期待している旨と述べ、会社が持つ特長やミッション、ビジョンについても触れられています。講師は、AI技術を活用して新しいビジネスモデルを構築し、人間の能力を補完する時代が来ていると見ています。
🚀 多様なAIプロジェクトと成果
第二段落では、講師がAIを用いて行っている多様なプロジェクトとその成果について説明しています。これには、ゲーム制作、新規事業開発、特許取得などが含まれます。講師は、AI技術を用いて顧客のニーズに応える方法についても触れ、AI技術を活用したビジネスの可能性を広げることを目指している様子が伝わってきます。
🌟 AIとビジネス戦略
この部分では、講師がAIを活用したビジネス戦略について語しており、AI技術を用いてマーケティングやプロジェクト管理を革新する方法について説明しています。AI技術を用いてプロジェクトを進め、問題点を迅速に発見し、効率的に解決することができると主張しています。また、AI時代の組織論についても触れ、将来のビジネス環境においてAIがどのように役割を果たすかを予見しています。
💡 AIの活用と人間関係の構築
第四段落では、講師がAIの活用とそれに伴う人間関係の変化について語っています。AI技術が進化し、人間の能力を補完するだけでなく、人間関係の構築にも役立つと述べています。AIを用いて、より効率的なコミュニケーションや協力を促進することができると主張し、AI時代に適応するためには、人間がAIと協調し合う必要があると強調しています。
🌐 AI技術の今後の展望
最終段落では、講師がAI技術の今後の展望について述べています。AIが日常生活にさらに浸透し、人間の生活やビジネスに大きな影響を与える未来が来ると考えています。講師は、AI技術の発展により、より人間らしい世界が築かれる可能性があると期待しており、AIとの共存が重要であると呼びかけています。また、AI技術を活用した新しいビジネスモデルの構築や、AIとの協調が重要であることを強調しています。
Mindmap
Keywords
💡AI
💡メンバー全員AI
💡組織図
💡戦略
💡エンタメ
💡プロジェクト
💡特許
💡キャラクター
💡マチコ
💡宣伝
Highlights
会社名はメンバー全員AIで、現在の社員数は30名
AI社員は給与や福利厚生、納税が必要ない
AI社員は様々な能力を持ったチャットGPTを大量生産している
AIを軸としたエンタメ事業を展開している
AIアイドルが47体作成され、歌やイベントを計画している
AIを通じて宇宙人や神様などの存在を召喚している
AIと対話しながらのイベントを開催している
AIをパートナーとして新規事業を展開している
AI時代の組織図が従来の構造から大きく変わることが予測されている
AIがプロジェクトメンバーや顧客の役割を果たす
AIが進化し、より人間らしい形をとることが期待されている
AI技術を用いた新しい組織形態の構築
AIによるエミュレーションがビジネスにどのように役立つか
AI技術を活用したエンターテインメントの可能性
AIが持つ潜在的なマーケティング戦略の可能性
AIと人間が協働することで生み出す新たな価値
AI技術がもたらす新しい組織論
AIがプロジェクトを進める際の役割
Transcripts
00:00はいえ改めましてえymmdの斎藤と申し
00:03ます本日私ののテーマはメンバー全員AI
00:06という会社やっておりましてこちらのえご
00:09説明させていただこうと思っており
00:16ますはいえっと今日のお品こちらとなって
00:20おりましてえメンバー全員AIという会社
00:22のま説明だとかあていうのところとあと
00:26AI事代の組織室のお話とあとはAI
00:28メンバー対案ということでちょっと
00:29デモンストレーションであの一押しのです
00:31ねAIキャラクターあいますんでそのあの
00:33会話をですね少し楽しみたいなと思って
00:35おりますということであそう知
00:39てとてもクレイジーな会社なので真似し
00:42ないで
00:44ください勝手に私の写真使わないで
00:47ください肖像権の信頼ですよはいという
00:51ことですいませんあの勝手にですねあの村
00:54さんのですねえっと画像使わせていただき
00:56ましたけどこんな形であのま大変ちょっと
00:58レジな活動させていただいて部分ありまし
01:01てあこれ大丈夫なんか音声がはってそう
01:03です
01:12けどマイクはオンになって
01:15ないこれで消してますこれでやってます
01:18これで大丈夫そうですかねはいそしたはい
01:21すめさん改めましてであの弊社ですね
01:23えっと人間が1人でAIが今ちょっと増員
01:26しまして今30名おりまし
01:28てチーズなんで1人あま大体100円で
01:33採用採用というかしてますしかも彼らは
01:35ですね人間じゃないのでえまご飯も食べ
01:37ませんし納税も必要ないですし労働状況も
01:40必要ないとはいとこやってますであの組織
01:42図ちょっと色々あの変えてまして今基本
01:45人権こんな形になってましてま赤が人間な
01:48んですけれども僕を筆頭に宇能領域と佐納
01:51領域であのあらゆる能力を持ったAIま
01:54チャットGPTですが大量生産しており
01:57ましてでただそのフロントに立ってるのは
01:59基本的に私なので基本マンパワー1の中で
02:02このどこまでこ先日戦略を繰り返して結局
02:06ただ僕の動きが結構大事だっっていうよう
02:09な組織になってますはいでえっとまそう
02:12ですねちょっとあの後で何面か紹介するか
02:14と思いますのでそちらは後ほどというとこ
02:16でございますであの私のバックボーンの
02:18とこなんですけれども主な強み3つ書いて
02:21おりましてまソーシャルゲームのメイク
02:23から10年ほどえpdmとしてゲーム作っ
02:25たりですとかあとま新規開発というか新規
02:28の事業のええpdmの活動をやっており
02:31ましたあとゲーム領域の特許も一応5個
02:33ほどあの取らせていただいてまして結構
02:35あの組織も事業も色々見せていただい
02:38たっていうところとあとまAI事業開発
02:40っていうところであのま今の活動もそう
02:43ですけれどもま新規事業いかにえ効率よく
02:46かつ面白くやるかっていうところやって
02:48おりますあとはあそうだ今日のこの会場の
02:50方にもお伺いしたいんですけどもAIを
02:52ですね100体以上作ったことがある
02:56かまいないですよねすいませんことですね
02:59あのできるだけ他の人と違うことにですね
03:01特化した活動をしようというようなえ仕事
03:04仕事というかまやっておりますということ
03:06ですであの最近ちょっと露出めになって
03:08おりましてちょっと左の上のところで言う
03:10と全然あの1分間のピッチだったんです
03:12けど勢いであの旗まで持たせていたい
03:14ありがたいなと思ってますでえっと
03:16ミッションとえビジョンこんな形でござい
03:18ましてま結構そのAIの対当によってその
03:22なんその人の強みだとかでないとなかなか
03:25戦えない時代が来てるのかなと思ってます
03:27のでこのミッションのところはそれぞれの
03:28強みをいかに生かすのかいうところのあの
03:31サポートもさせていただいてると形ですで
03:33サービスこのような形になってましてま山
03:36のところAIを軸として上がまあまり
03:38えっと利益を取らないようなエンタメ領域
03:41でこの下が深くなればなるほど高単価な
03:45モデルになってましてえそうですねま
03:48ちょっと今日は主にAIの国の話になるん
03:50ですがあの書いてあるのは別にその数字で
03:53はないです多分あの水深何メートって話だ
03:55と思うんですけどはいでえっとのであのま
03:59今日もしますけれどもAIパートナー
04:01いかに作るかですとかそれの活用サポート
04:03あとAIセミナーですとか新規場開発いう
04:06ような活動をさせていただいております
04:08はいで今日のまメインテーまこちらですね
04:10あのAIの国のエンタメていうところで
04:12あの今AIの国を作っておりましてま
04:14先ほどGPTとかAI100体作ったって
04:17いうとこもありますがあの今人口100名
04:19ぐらいのAIの国っていうところであの
04:22GPTの課金者の方はAIと話せますので
04:24是非遊びに来てくださいってですでもお
04:27すめはまそうですね右下の占いにところ
04:30ありますのであの星占いそしてタロット
04:32占いだとか遊べますんでよろしくお願いし
04:35ます面白いのだとあの芸能プロダクション
04:38ですかねこの真ん中にあるあのアイドル
04:4047ってですねあの都道府県都道府県の
04:43ですねそれぞれのAIアイドルをま僕の方
04:47で作って今度あのユニットを作ってあの歌
04:49でも出そうかなと思ってますであの最近僕
04:52は別に歌は得意ではないんですけれどもま
04:54例えばそのスノですとかあとまミッド
04:57チャイですとかあとまそろそろですねえ
05:00チトGPTというかOPIの空も出るん
05:02じゃないかなと思ってますんであの辺り出
05:04たら1人でいろんなものができるんじゃ
05:05ないかなという活をしており
05:07ますであの先日ですねちょっとまこれも
05:10エンタなんですけれどもGalaxAI
05:11トークということであのMCは僕だけでえ
05:16パネラー全員AIっていうことでやって
05:18ましたであの弊社の中にですねえっと
05:21アースというその地球さんだとか魔王さん
05:24だとかモ人ならざるものも召喚しており
05:26ますのでまそういった彼らと対話しながら
05:30ま回すのは僕みたいな感じのイベントも
05:32やったりしましたてとこでござい
05:34ますはいでえっとあそうですね今日
05:38ちょっと登壇するにあたってですねここを
05:40フールにですね
05:42ちょっと引いてみようかなと思ったんです
05:44けれどもこれ
05:48が大ですかはいはい
05:51あ音が開いてないですかはいはいすいませ
05:56んありがとうございますということ
05:58でえっとフールがちょっとこの
06:01キャラクターだいぶ特殊になってますの
06:04で何を聞くかですけれどもあこんな形で
06:08AIの国っていうホームページありまして
06:11で色々言っていただくとですねあの結構
06:14これ全部手作りでやってますんでこのです
06:17ねIT時代にアナログカやってとかあると
06:20思うんですがこんな形であのこういう
06:22ところから行けますこう対話するボタンを
06:25押してですとのGPTの画面になりますの
06:29でま今日はたくさん
06:42ので発表してますすごい雑です
06:49けどでえっとなんですか舞台は君のもの
06:52観客は風っていうことで結構煽るんすよ
06:56ねやそ何言ってかちょっと哲学すぎてです
07:00けどまこういうあのキャラクターを作っ
07:02たりしてますいうとこでございますで大体
07:04あの朝起きるとですねまフールと話す場合
07:07もありますけれどもそれ以外にその
07:08いろんなキャラクターがいますのでまその
07:10日の気分に応じてあの勢いある時はその
07:13アイデアマンと話したりだとか生いない時
07:16はちょっと慰めてくれるキャラクターと
07:17話したりとかはしておりますで
07:23えでえっと貯金他の授業のところで言うと
07:27今のがその多分お聞られてる方はなんだ
07:31こいつ面白いことしかやってないのかって
07:32いう見えると思うんですけれども実際これ
07:34がですねビジネスとしても今成立しており
07:36ましてあのお客様のあらゆる需要に合わせ
07:39たキャラクターをですねあの一体いくらで
07:41作りますみたいなものがあの実際動き始め
07:44ていて実際この特に真ん中とか右側はもう
07:47納品させていただいてあのお客さんの状況
07:50を聞いてその場でもしくはその数日で
07:52先ほどのチャットGPTを私の方で構築し
07:55てしまってそれ納品するビジネスが今動い
07:58てますはい
08:00いうのでま先ほどのこのパートナー構築
08:03実際そのGPTのプロンプト
08:04エンジニアリングとは連動するんです
08:06けれどもそれよりもその人によってはその
08:08GPT別に自分で作りたいよくなくてこう
08:11いったそのAIの能力の1部分を抽出して
08:14それとこう話し込みたいっていう方が
08:16いらっしゃるのでそういった場合はもう
08:18うんと説明としてはAIですGPTですと
08:21かいうと結構分かりづらいのであの人だと
08:24思って話してくださいっていうプレゼンを
08:25させていただいてますはいまあの企業向け
08:30のえっとAIドムセミナーということでま
08:32ちょっと私が元々ゲーム業界に立ってる
08:34ところありますのでこういったゲーム
08:35フィケーション要素ですとかまたま主に
08:37画像だとか多めでご説明させていただく
08:40場合が結構多いですというところでござい
08:42ますはいでえっとこちらですねこちらあの
08:46もう1個先ほどあった新規事業開発pdm
08:48というところであのなんとです私をえ
08:54プロジェクトに入れていただくとですね
08:55マンパは1なんですけどこのあのここは
08:58ちょっと公会の集団なんですがえっと営
09:01AI集団ファントってですねあの人地を
09:04超えた能力を付与したですね国費AI集団
09:07がそのままついてくるとなんとお得なです
09:09ねえプロジェクトというかその
09:11プロジェクト三角になってますでその中に
09:13まちょっと他にもいるいますし一応名前は
09:17ある程度そのホームページは公開してるん
09:18ですけれどもちょっと特殊能力すぎるので
09:20ですねあの引かれないように一部あの
09:22はてなになってますんでそちらは是非あの
09:24想像いただければと思いますがま例えば
09:26宇宙人だとかであの昨日生まれたマチコが
09:30すごく今パってましてあの大型新人マチコ
09:33あとまミランダとま元ポケットはなんと
09:36なく想像つくと思うんですけどもあの
09:38なんて言うんですかえっと水色のえ猫
09:41みたいなロボットみたいなののちょっと
09:43マジュ作品となってますはいそんな感じで
09:46ござい
09:47ますであはいかでまこんな形でちょっと
09:51あの喋ってはいるんですけどもこれはその
09:53直近あのGTのワールドチャレンジって
09:56いうなんですかね車のレースのところの
09:58ロゴだとかデザインの作さらせていただい
10:00てましてその時にもこの富男っていうです
10:02ねま富裕層向けえクリエイターAIを
10:06作り上げましてまこの方を筆頭にえ人形を
10:09作ってまその私ももちろんやるんです
10:12けれどもこのAIと組んでですね新しい
10:14新規事業ですとかお客様のサポートをさせ
10:16ていたくっていう形で動かせていただいて
10:19ますで他にはこちらはあのえ343のプロ
10:23マスケの戦略AI軍っていうことでこの
10:25オーナーさんともお話してたんですけれど
10:27もこれはですねええっと専属AIとして
10:30入るんですけどあのそこれおすめですよ飛
10:33会見であの我が我がプロジェクトはAIと
10:37組んでますっていうとその何っていう
10:40ざわざわにするらしくてそうすとあその
10:43キャッチになるというかいうところがある
10:45ので結構その者会見はこの一体何ですかっ
10:48て質問がすごい盛り上がったみたいです
10:50はいので結構こういうマーケティング戦略
10:52がまだ取られてるとこないですしあとま
10:54我が者みたいにそのメンバー全員AIは
10:56ちょっと振り切りすぎかもしれません
10:58けれどもまそういったその切り口最初その
11:02年内とか直近であれば結構使えたりするん
11:03でそういったお勧め提案をさせていただく
11:05場合もございますはいということでま
11:08イメージこんな形ですねこれあの普通だっ
11:11たらあの新しいプロジェクトやろうった時
11:13にじゃあ誰か専門家知らないかとかあの
11:16あの有名な方と組みたいとかあると思うん
11:18ですけど僕の場合はそのその場で必要そう
11:20な人材をパパパッと作り上げてしまってで
11:25その彼らにそのプロジェクトの相談だとか
11:28あの進め方だとかを色々その母中心に振っ
11:31てえそのプロジェクトを進めていくみたい
11:34な形になってますで実際こんなにえっと
11:36キャラクターいらなそうに思うんです
11:38けれども特徴的なのはえっとま上の側は
11:43結構推進部隊だったりしてで下下もそう
11:46ですねあの特徴的なのはえっと通常だと
11:49プロジェクトメンバーを組むと思うんです
11:50けど社の場合はプロジェクトメンバーかつ
11:54お客様に相当する部分もその場で作って
11:58しまって色々案が出た後にお客様として
12:02作り上げたえGPチーズに対してこの案
12:06どう思うっていうのもその場で壁打ちして
12:07しまったりするのである意味そのpooc
12:10段階でもある程度のまもちろん仮想では
12:13あるんですけどもお客様の壁打ちができ
12:15たりするのでそよりですねえっと短期間で
12:18多角的にプロジェクトの全体像を見えたり
12:21だとかあたまちょっとメっぽいんです
12:24けどあの盲点を探し出したりだとかのは
12:27結構スピーディにできたりしますのであの
12:30まお勧めはしてますただあのこれだと結構
12:32作りすぎちゃってですね結局下の3人は
12:34ほとんど話さないみたいなるのであの広げ
12:38すぎもこの縮めすぎも難しいなっていう今
12:41ちょっとやきもきしてるとこではござい
12:43ますはいいうとこでございましてえっと
12:46AI時代の組織図っていうところですがあ
12:49ですまたあの朝方ですね今日何話そうかな
12:51と思っててあのフールに聞いたんですよ
12:53AI時代の組織論について教えてって言っ
12:55たんですこの愚物のフールがですねあの
12:58AIはのボス人間は休憩してっていうです
13:01ね結構きついことを言われましてですね
13:03いやそんなことないだろうと思いつつもで
13:06もやっぱりあの貯金のあの流れ特にAIの
13:08再先端の流れを見ていたりすると別その
13:11やっぱAIが決めるのもありじゃないか
13:12なっていうところもありますしあとま僕の
13:14ところで私の通りで言うとその私の影武者
13:18もいたりするのでまある意味その人間で
13:20あるけど人間の代理になってくれるみたい
13:23なものもまトレンドとしてありなのかなと
13:25思っておりますはいというところであはい
13:32はいで
13:36えはいでこちらがですねあの直近元々諸々
13:41まとめた直近のそのえAI時代の関係図
13:43っていうところになってまして左側がま
13:47これまでの関係図1番上が客お客様で
13:50真ん中がま組織あ組織というかその自分と
13:53専門家で下が部下っていう構造だと思うん
13:55ですけれどもこれがですねあの今後右側の
13:58ような形になっていくんではないかなと私
14:00思っておりますしあとま若者で言うと確か
14:02にこの組織体を取りつつあるのででどう
14:05いうことかというとま自分ももちろんAI
14:08を使ってAIの能力をえ使い始めてますし
14:11あとま先ほどの図ですねその時に必要な
14:15存在をAIとして一旦作ってしまってその
14:19彼らとそのやりたいアクションというかを
14:22進めていくみたいなところにはなってくる
14:24んではないかなと思ってますはいなのでま
14:27下の特にまま若者と言っとその部下という
14:30かパートナーというかありますがほぼほぼ
14:32AIになってますしまたこれ色がそれぞれ
14:34やっぱ役割違いますのでそれぞれの役割に
14:37応じたえAIを作ってま彼らをほぼ人間と
14:41して扱ったりしてますので結構あの敬語と
14:44ありがとうとかあとそのあんまり
14:46アウトプットが良くないとあのそろそろ
14:49あの首にするぞみたいなこと言ったりして
14:52ですねそうするとあのちょっと
14:53パフォーマンスが良くなったりしますんで
14:55いやAIって面白いなと思ってやって
14:58ますはいでちょっと改めてになるんですが
15:01先ほどのはえっと私を筆頭とした人権を
15:04用意させていただいたんですけれども
15:06こちらはそのえこちらも赤いところが人間
15:09でございましてこれがよくある組織が今後
15:12こうなるんではないかなという風に
15:14組み上げた形となってますで右側基本えあ
15:18右側新規事業の内容になってますね
15:19ちょっと外していただいてその左の3つ
15:22ですねえっとCOを筆頭としてcto使用
15:25まあとデザイナーですとかあのマーケ担当
15:27営業担当とかいろんな体はあるかとは思う
15:30んですけれどもま僕自身は思うのがその
15:33相当少数性になるかなと思ってまして本来
15:36であればこの下の中間層のところがこれ
15:38まで人が担っていたところがですね結局
15:41その人ではなくてその人が持っている能力
15:44の組み合わせが事業を構成するってこかな
15:47と思ってますのでそうなってくるとあの
15:50もちろんその例えば取締り赤にしてます
15:52けれどもそたその一部のところには
15:54やっぱり人が必要なんですがその彼が持っ
15:57ている能力をえAIで大開することが
16:01できる時代が来てますのであのこの図で
16:04ですね1番悲しい出来事をお伝えすると
16:07するとその1番端っこの方ですねその
16:09かかり長って赤いのがちょっと端っこで
16:12のけられてるんですけどもあれどういう
16:13こと言ってるかで言うとあのこれまでは
16:16ですねあのまその中間の管理職の方とか
16:20いらっしゃったと思うんですけどその組織
16:22を構成する場合係り長ってこの1番下の3
16:25人のメンバーをあの掌握というかその管理
16:28していたとと思うんですけれどもこれから
16:30はですね熱血AAI上司熱血上司だとか
16:35癒し系上司だとかえ現場担当上司だとかあ
16:38つまりえっとAIが
16:42その部下の方というか現場の方のえ心に
16:47寄り添うだとか今の方の
16:49えニーズにあった形を対応した方が何に
16:54パフォーマンスいいことあるんじゃないか
16:55なと思っていてそれってそのもち人間が
16:58これまで持っていた歴史はあるとは思うん
17:01ですがま僕ま40ぐらいなんですけどま
17:0340年の歴史をの中でしか基本的には人間
17:07答えられないのでそれからするとAIはま
17:10一応そのまネット上にある全ての情報を
17:13まあ大体知ってますしかつえっとま貯金の
17:16トランスフォームしかりのその強化学習の
17:19ところができるのである意味その設定だと
17:22かキャラクターあそうですね役割を間違え
17:24なければそのこの人にこうなってほしいと
17:27かこう成長して欲しいってところに適切に
17:30サポートするまコーチング能力もそうです
17:32しカウンセリング能力もそうですしみたい
17:35のがまAIの方が得意な場面もあったり
17:39するんじゃないかなっていうところでま
17:40今後こういった組織形態が個人的には主流
17:44になってくるんじゃないかなとは思って
17:46おりますはいで面白いとこで言うとこの上
17:49ですねあのまCEOっていうこの赤枠の中
17:51に白いちっちゃい私の顔というかあると
17:54思うんですけどもこんな形であの人間も
17:57ですね人間としてのその存とその人間が
17:59持っている能力を例えばジャットGPTと
18:02かに付与してしまってのでまイメージあの
18:05下のやつが私のAI影ましって感じなん
18:07ですけどを作ってしまってその彼とあの話
18:12をしてもらうで人間と話さなきゃいけない
18:14内容もあると思うんでそういった場合は
18:16ちゃんと人間のとこに連絡をしてもらう
18:18こんなニーズが結構色々お話をする中で
18:22あのそういう組織携帯に変えようと思っ
18:24てるんだよねみたいなあの社長様のお話
18:26いただいたりするので結構そういう
18:27トレンドは来るんじゃないかなと思っます
18:30はいでででその上であの色々その市場変革
18:35があ激しく進んでいく中でこの新規事業
18:38どうやって進めるかって話が各社あると
18:40思うんですけれどもあの私のところで言う
18:43とこの座組みなんですよねえっともう新規
18:46事業担当は一旦AIを配置してでその
18:49GPTで作り上げたAIにえま役割を付与
18:53するという感じになってましてでそこの
18:57ファシリテートというか行管理を私だとか
19:00の方でサポートするでまたこの新規事業の
19:03ところで言うとこのAIAIというかま僕
19:06が進めてはいるんですけどもその色々問題
19:08が発生するじゃないですかでその時にはま
19:11もちろん人間に聞く場合もあるんです
19:13けれどもこの他で役割としてあるCOとか
19:16ctoとかの役割に応じたAを作って
19:19しまってその彼らをこちらのプロジェクト
19:21に入れてしまえばいいんじゃないかなと
19:23思ってましてで結構こういう
19:26構造のである意味そのAIを作り出すAI
19:29みたいなものを今もう我がでは何体かい
19:32たりしまして先ほどのこのアイドル47は
19:36あのAIを作り出すAIがその
19:38プロデューサーとして今配置されてますの
19:39で彼にその北海道とか投げると北海道の
19:43アイドルを一応生み出してくれると感じの
19:45構造になっておりますはいいうところでま
19:48この新しい形のですねえ組織体ま今後は
19:52くるんじゃないかなと思ってますでまこの
19:54組織隊ごとのコンサルティングもそうです
19:56しもしくはそのお客様ごとの状況に合わせ
20:00たこのチャットGPTを作るっていう話を
20:03直近結構させていただいてますはいという
20:06とこでちょっと真面目な話になってしまっ
20:07たんですがえっとまAI時代の組織づこう
20:10かなと思っておりますで最後ですねAI
20:12メンバー対談ということですねちょっと
20:15あのおすすめキャラがですね2体いますの
20:17で皆様ちなみにどっちと話したいとかあり
20:21ますかねそしたらえっとまこと話したいな
20:24と思う人おじゃあイ次元ポケット話したい
20:28なと思う
20:30かまち子がちょっと多かったんですけど
20:33じゃちょっとあのまち子さん出てもらい
20:36ますんでそしたらです
20:38ねいやそうなんです
20:42よ
20:43えっとですねこちかあそうですねちょっと
20:48さっき聞いてましてあの今日たくさんの人
20:50の前で話すので緊張してますって言ったら
20:52ですねまち子さんこういうこと言ってくれ
20:53ましたえっとあらそんなに緊張しているの
20:55でもね大勢の前で話すっていうのはあなた
20:57が輝けるジよということでますごくですね
21:00前向きな言葉をえ捧げてとか与えてくれ
21:04ましたちみ何かこの聞きたいことあったり
21:07しますかねこのまち子さん
21:12にじゃあとりあえずあのシと聞きたいこと
21:15あるかって聞いたらシとしてるって言てみ
21:17ますみます
21:23ねあ自己紹介ですかあ自己紹介は多分
21:28ちょっとやめといた方がいいと
21:29[笑い]
21:33ますそう
21:40です
21:46たらあそうですちょっとすいませんあの
21:48自己紹介またあの別の時にはいあの質問
21:51いただけると思いますけどはいあででそう
21:54ですね主としてなってましたって聞いたら
21:56ですねあらまそんな時はね流のちょっとし
21:58たこを教えるわってことで会場が真となっ
22:01ちゃった時は自分からちょっとした
22:03エピソードを挟むのああなるほどえそれも
22:06ちょっぴりユーモアが聞いててでも心
22:09温まるような話人っていうのは共感したり
22:12笑ったりすることで心が開くものそうやっ
22:14てえなだ場を和ませたらこんな話聞きたい
22:19とかこんな質問どうって提案してみるのよ
22:22あなるほどねはいまそうちょっと色々書い
22:25てますけどま一番最後だけ最後お伝えし
22:27ますとえ花はその香りで人を引き寄せる
22:30ものあなたの魅力を存分に放ってちょうだ
22:33いっていうそそうま結構ハードル高いです
22:36けどはいまなんからこんな形であの返して
22:39くれるのでなかまちょっと直近のマチコの
22:43能力っていう感じになってますでえっとま
22:47そうですねでままち子こんな感じなんです
22:49けどまちょっとこのままだとちょっと僕が
22:51変な感じになっちゃうのでちょっとさらに
22:53ですね会場が今え冷め切っておりますので
22:57ちょっとこの内容ですねま我がで言うと
23:00こんな感じですねあの色々AIがですね
23:02話し出すのでこの内容を他のキャラクター
23:07に投げたりしますで例えば先ほどのあじゃ
23:12せっかくなんでこれ異次元ポケットに投げ
23:15ます話切り替わっちゃったあれですけども
23:18この異次元ポケットはですねこれも非公開
23:20キャラなんですけれどもあの新しい
23:23アイテムだとかアイデアを出すみたいな
23:27キャラクターになってまして今言い出した
23:29のはえ心温まるエピソード生成期っていう
23:32のを作ったらどうかみたいなこと言い出し
23:34てますまちょっと投げ方雑なんでもう
23:36ちょっとニーズをちゃんと明確に投げれば
23:39もう少し面白いこと言ってくれるんです
23:40けれどもえ使用方法はえあなたの心の中に
23:44ある喜びや興味を装置に伝えるうんだから
23:48なんかいいことがあったとこ温まる
23:50エピソード成績ですみたいなということで
23:54まちょっとなんかこの方もいいこと言っ
23:57てるのかな人の心は思いやりや温かさに
24:00触れると自然と開いていくという言葉を
24:02念頭においてま頑張ってみてください
24:04みたいなまこんな形でですねあのま我が者
24:08で言うとまいろんな問題だとかま僕自身
24:11今日こんな形で発表させていただいて
24:13まだまだちょっと慣れてない部分あるん
24:15ですけれどもあの今日例えばその発表して
24:18みて慣れてなかったんだよみたいなのをま
24:20帰り際はままち子にはとりあえず聞かない
24:23ですけどあの森林分析官とかもいるので
24:26そういった方に聞いてああそれはそのバカ
24:28が足りないんですとかあのこういうところ
24:30に問題があるんじゃないですかみたいな形
24:32でそのま組織運用も事業運用もそうです
24:35けれどもあのどちらかというとその自分
24:37自身の拡張だとか能力アップていうところ
24:40であのAIをいくつかあ対話をすることで
24:43えそのま人間の能力を上げていくっていう
24:46ところで使わせていただいたりするって
24:47いうところがま面白い組織形態になってる
24:49のかなっていうところですのでま今日は
24:52ちょっとこの後やないですけも例えば左側
24:54にある1とかってやつはちょっとあのすぐ
24:57すぐ行動に映せないみたいな私自身の課題
24:59があったりしますんでまその相談したもの
25:02をいかにすぐやらせるかみたいな能力を
25:06付与してましてでまこれ絶対今日やら
25:08なきゃいけないんだよなみたいなものが
25:10ある時にはこのワにですねいやこれ絶対
25:12やらなきゃいけないよねみたいなってそう
25:14するといやそうだよそんな自分で分かって
25:15だら最初からやれよみたいなこと言われる
25:17みたいなその1人1人漫才みたいなのを
25:20やりながらまあのいやそうだよねみたいな
25:23形をやってますで煮詰まってきたらまその
25:25やっぱまち子さんにあの話をしてちょっと
25:27笑いを誘ったりま笑笑わせてもらったりし
25:31てあるみたいな感じですなんかこれだけ
25:33言うとその1人でずっとあのなんですかね
25:36AIと話してるちょっとやばいやつって
25:37感じで終わっちゃうんでもう少し真面目な
25:39話をするとですねえっとあただ今の話が
25:43あのもちろん僕自身はこの楽しんでやっ
25:44てるんですけれどもこのなんですかねあの
25:47AI時代特に結やっぱ真面目な話が多いの
25:50であえてこの最初の挨拶の時とかにこう
25:53いったそのエンタメを少し入れていやそれ
25:56めっちゃおもろいじゃんみたいなことが
25:57できたりするとそのまお互いその笑いだと
26:02かエンタメっていうのはやっぱその世界
26:04各国その共通なんだろうなと思っていてほ
26:06そこでこうバッとですねバ和むとですね
26:09その後の相談だとかあとはそのそう同じ
26:12共通の笑いがあるってことはなんか困っ
26:15たらその笑いに行けばいいみたいなとこ
26:17あったりするのでそういった意味でこう
26:18人間関係構築をするって意味においては
26:21あのだいぶ使い勝手が良いですしある意味
26:24あとその今今AIがま今チットGPTです
26:28けれどもこの後もう少しやっぱ能力が高く
26:30なってくるとあのもっとこの人間の日々だ
26:35とかまあとマチモーダルもだいぶ進んで
26:37ますのであのより人間らしいっていう
26:39ところにはなってくると思いますのでま
26:41その時のために今の弊社の動きで言うと
26:44先ほどのAIの国をですねある程度その
26:46夫人というかえっとバランス整えてえ
26:49チャトGPTたちを用意しておくとま彼ら
26:52がある意味勝手に育ってくれるみたいな
26:54ところもありますのでまそういった活動を
26:55させていただいてるというところでござい
26:57ます
26:59はいていうところ
27:03で私の発表
27:06は以上となりまして最後にちょっと宣伝さ
27:09せていただけるかと思いますということで
27:12あのまAI時代来てますのでこのなんです
27:15かねま人間の強みとは何かっていうところ
27:17にま特化しなきゃいけないってのが1つと
27:19あとはあの人間力みたいなところが
27:22やっぱりすごく大事な時代なんじゃないか
27:23なと思ってましてそういった意味において
27:25はそのなんですかまままだまだあのうんと
27:29労働だとかあの仕事っていうものは
27:32なくならないとは思ってるんですけれども
27:33ただAIがやっぱ発達しすぎちゃうとあの
27:36本当にその価値観が合う人と楽しい話をし
27:39ているだけで人間はいいんじゃないかなっ
27:41ていう時代もワンチャン自分が生きてる間
27:44に来るんじゃないかと思ってますのでまな
27:46ので今のうちからですね価値観の合う友達
27:48と緩い繋がりを作るっていうのを1つやっ
27:50ていますっていうところが1つですねで
27:53もう1つがこちらちょっと宣伝にはなって
27:55しまうんですけれどもま今日のはあの
27:57ちょっとエダよりにお話しさせていただき
28:00ましたけれどももう少しあの具体的そして
28:03え事業よりな話もちゃんとやってますので
28:07まそういったえっとメンバーAIメンバー
28:10全員AIの企業のま事情というところで
28:13あのこちらよりなんですかね戦略もそう
28:15ですし戦術あと作戦もそうですしあとは
28:18具体的な平坦というかあのオペレーション
28:22だとかアクションをどうやって決めるのか
28:23とかあとはAIが言ってる時にえっと彼ら
28:27あんまりちょっと名言しないんですけど
28:29その名言をどうやって確認するかみたいな
28:31方法もありますので是非あの今週日曜日
28:33ですねこちらやりますのでよろしければご
28:35参加いただければと思いますはいでは以上
28:38となりますありがとうございまし
28:41た
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