International Job Hunting on Linkedin | Junaid Akram Clips
Summary
TLDRThe video script discusses the challenges and considerations of moving to Dubai or Saudi Arabia for work, emphasizing the importance of understanding the job market, visa requirements, and lifestyle adjustments. It also provides tips on how to effectively apply for jobs and prepare for interviews, highlighting the need for thorough research and strategic networking.
Takeaways
- 😀 Going abroad for work or education is not difficult, but preparation is key before departure and after arrival.
- 🏙️ People often lack awareness about what preparations are needed before moving to a new country, which can lead to failed missions.
- 💼 There is a stigma associated with leaving one's home country for work, which can be a barrier to making the move.
- 🌍 The speaker emphasizes that life is precious and improving one's life is a right, encouraging listeners to consider moving abroad if it could improve their lifestyle.
- 🏠 The cost of living abroad is a significant factor to consider, and the difference in salary may not always justify the move.
- 💼 The speaker suggests that job opportunities abroad can be researched and applied for from home, using platforms like LinkedIn.
- 🔍 It's important to research the job market in the destination country to understand the demand for one's skills and the potential salary.
- 👔 Professional attire and a well-prepared resume are crucial when applying for jobs, and the speaker suggests making a good first impression.
- 💼 Networking is essential, and the speaker advises connecting with directors and hiring managers directly for better chances of getting a job.
- 🏢 Companies often outsource recruitment to headhunters, who can be a valuable resource for job seekers.
- 🌐 The speaker shares personal experiences and learnings from living abroad, emphasizing the importance of adapting to new environments and cultures.
Q & A
Why is it important to be aware of the preparations needed before moving to a new country?
-Being aware of the necessary preparations is crucial as it helps in a smoother transition and integration into the new country. It includes understanding visa requirements, cultural norms, and potential challenges, which can lead to a more successful and fulfilling experience.
What are some common misconceptions people have about moving abroad for work?
-Some people believe that moving abroad will automatically lead to a better life without considering the actual challenges and requirements. They might think that just by moving, they will find success without understanding the need for skills, qualifications, and the job market in the new country.
Why is it necessary to consider the cost of living in the new country when planning to move abroad?
-The cost of living is a significant factor as it affects the financial stability and quality of life in the new country. It's essential to research and compare the costs of housing, food, transportation, and other essentials to ensure that the move is financially viable.
What are some of the challenges faced by people who move abroad without proper planning?
-Without proper planning, individuals may face difficulties such as finding suitable employment, adjusting to a new culture, dealing with language barriers, and managing the financial implications of living in a new country. These challenges can lead to stress and a lower quality of life.
How can one effectively search for job opportunities in a new country before moving there?
-Utilizing online job portals, networking through professional platforms like LinkedIn, and directly contacting companies or headhunters can be effective ways to search for job opportunities. It's also beneficial to tailor resumes and cover letters to fit the job market in the new country.
What is the significance of having a well-prepared LinkedIn profile when looking for jobs abroad?
-A well-prepared LinkedIn profile can significantly increase the chances of being noticed by recruiters and potential employers. It should include a professional photo, a detailed summary of skills and experiences, and endorsements or recommendations to showcase one's professional background.
Why is it essential to consider the cultural differences when moving to a new country?
-Cultural differences can impact daily life, work environment, and social interactions. Understanding and adapting to these differences can help in smoother integration and can prevent misunderstandings or conflicts in the new country.
What are some tips for adjusting to life in a new country?
-Tips include learning the local language, participating in community activities, maintaining an open mind, and seeking support from local friends or expat communities. It's also important to be patient and give oneself time to adapt to the new environment.
How can one ensure a successful transition when moving abroad for work?
-Success can be achieved by thorough research, planning, and preparation. This includes understanding the job market, securing a job before moving, learning about the local culture, and having a financial plan to cover initial expenses and adjustments.
What role do headhunters play in the job search process for those moving abroad?
-Headhunters or recruitment agencies can be invaluable in the job search process. They have connections with companies and can help match candidates with suitable job opportunities. They can also provide guidance on the job application process and interview preparation.
How can one prepare for the potential emotional challenges of moving abroad?
-Emotional challenges such as homesickness and culture shock can be managed by staying connected with family and friends back home, seeking support from the expat community, and engaging in activities that provide a sense of belonging and purpose in the new country.
Outlines
😀 Preparing for Foreign Employment
The speaker discusses the common dilemma of choosing between working in Dubai or Saudi Arabia, or seeking employment in Doha or Muscat. They emphasize the importance of preparation before going abroad, such as obtaining tickets and visas, and understanding the necessary preparations to ensure success in foreign missions. The speaker also touches on the lack of awareness among people, which often leads to the failure of their missions due to unpreparedness. They highlight the desire of people to work abroad for better opportunities and the stigma attached to leaving one's country, suggesting that those who leave are sometimes seen as enemies or not loved by their homeland. The speaker shares their personal experience from 2012 to 2017, providing insights and advice on what to consider when planning to work abroad.
😐 Evaluating the Decision to Work Abroad
This paragraph delves into the considerations one must make before deciding to work abroad. The speaker talks about assessing the significant differences in income and skill levels between one's home country and potential foreign job markets, such as Dubai. They mention the importance of understanding the cost of living and how it may offset the higher income earned abroad. The speaker also discusses the common approach of searching for jobs online and the advantages of doing so, including the ability to apply for positions remotely. They advise on the importance of presenting oneself professionally on platforms like LinkedIn, including the use of proper fonts and formats in one's profile. Additionally, they suggest targeting specific individuals within a company, such as sales directors, to increase the chances of being hired and emphasize the role of headhunters in the hiring process.
😢 Adjusting to Life Abroad
The final paragraph addresses the emotional and practical challenges of living and working abroad. The speaker shares personal anecdotes about the initial struggles of adapting to a new environment, including the lack of familiarity with local customs and the need to perform tasks that one might not be accustomed to, such as washing clothes and cooking. They acknowledge the feelings of vulnerability and the sense of being sheltered that many people experience when moving to a foreign country. The speaker encourages viewers to watch the full version of the video for a more in-depth discussion on these topics and reminds them to subscribe to their YouTube channel for more content.
Mindmap
Keywords
💡Migration
💡Visa
💡Awareness
💡Middle Class
💡Job Search
💡Headhunters
💡Skill Set
💡Quality of Life
💡Cultural Adjustment
💡Self-Reliance
Highlights
Discussing the challenges of moving to Dubai or Saudi Arabia for work, emphasizing the importance of preparation before moving.
Highlighting the common misconception that moving abroad is difficult due to visa and ticket issues, but it is actually more about what you prepare before leaving.
The importance of understanding the cultural and lifestyle changes that come with moving to a new country.
Discussing the stigma associated with leaving one's home country for work, and how it can be perceived as a betrayal.
The right to improve one's life and the responsibility to make the most of it, as life is a trust from God.
The idea that moving abroad can be seen as a way to escape from the struggles of life at home.
The comparison between moving to countries like England, Europe, America, Canada, and Australia versus moving to Dubai, Muscat, or Doha in terms of difficulty and investment.
The financial considerations for middle-class individuals when deciding to move abroad, especially the costs associated with student visas and living expenses.
The experience of moving to Dubai in 2012 and the learnings from that time, which might have changed by 2017.
The necessity of asking oneself why they want to move abroad and what they hope to gain from the experience.
The consideration of missing out on certain aspects of life at home and whether these can be found abroad.
The advice to assess the market for one's skills in the destination country, such as the demand for IT professionals in Dubai.
The potential difference in salary and the cost of living between one's home country and the destination, and how it impacts the decision to move.
The strategy of applying for jobs online before moving abroad, utilizing platforms like LinkedIn.
The importance of presenting oneself professionally on LinkedIn, including having a proper profile picture and a well-written summary.
The advice on how to approach job applications, such as targeting the right people within a company and making a direct approach.
The mention of headhunters and their role in the recruitment process, suggesting that they can be a valuable resource for job seekers.
The suggestion to book meetings in advance with potential employers before moving abroad to ensure a smooth transition.
The cultural shock and adjustments that come with living abroad, such as dealing with different social norms and expectations.
The emotional aspect of moving abroad, including the potential for homesickness and the need to be prepared for a range of emotions.
Transcripts
मैं छह रहा हूं की आज हम वह एक ही सवाल पर
बात करें और वह सवाल होता है की जुनैद भाई
हम दुबई जाना छह रहे हैं की हम सऊदी जाना
छह रहे हैं या नौकरी किसी से दोहा मस्कत
वगैरा जाना छह रहे हैं तो उसके दो और
डॉन'स बता दे सवाल बहुत अच्छा है देखिए
होता ही है जाना मुश्किल नहीं है इन
मुल्कों में टिकट वीजा लेकर पहुंच जो मगर
लोगों को पता नहीं होता की जान से पहले आप
ने यहां क्या तैयारी करनी है और वहां जान
के बाद क्या टूर्स और डोंट से जब उनको आप
सही अप्लाई करेंगे तो ही आपका मिशन कामयाब
होगा लेकिन क्योंकि लोगों को अवेयरनेस
नहीं होती वो इन मामलात में एजुकेटेड नहीं
होते वो समझते उनकी हम जाएंगे की अल्लाह
मलिक है और सैडली 90% लोगों का वो मिशन
फेल हो जाते हैं तो वो क्या चीज है वो मैं
आज आपको बताऊंगा जैसे की शुरू में मैंने
आपको बताया लोगों की ख्वाहिश होती है जी
हम नौकरी के सिलसिले में मुंह से बाहर
जाना चाहते हैं और देखिए ये स्टिग्मा आप
बिल्कुल निकाल लेने क जो मुल्क से बाहर जा
रहा है तो वो मूल दुश्मन है या वो मुझे
मोहब्बत नहीं करता आप देखें हजरत तो हमारी
हमारे सुन्नत है ठीक है ना की जहां आपकी
जिंदगी मुश्किल हो जाए क्योंकि देखिए
जिंदगी अमानत है अल्लाह की और उसको बेहतर
बनाना आपका राइट है अगर आपको यहां लेकर
आपकी जिंदगी का या आपकी फैमिली का
लाइफस्टाइल सेलिब्रिटी हो रहा तो आप आप
जारी मास के सिलसिले में कहानी भी जा सके
पुरी दुनिया अल्लाह की है जी तरह तालीम के
लिए आप कहानी भी जा सकते हैं और लोग जाते
हैं इसी तरह नौकरी के लिए भी आप कहानी भी
जा सकते हैं उसमें कोई कबाड़ नहीं है तो
पहले तो इस हैंडलूम से निकाल लेने अच्छा
मिडल्स दो लोगों का ज्यादा रुझान इसलिए
होता है क्योंकि वहां जाना कादर ए आसन है
कम इन्वेस्टमेंट कम पैसा लगा के लोग जाके
चेस ले सकते हैं और लेते हैं आज एन पोस्ट
तू इंग्लैंड चले गए यूरोप के किसी और
मुल्क में चले गए अमेरिका कनाडा
ऑस्ट्रेलिया वहां जाना कादर ए मुश्किल है
क्योंकि वहां पे ज्यादातर जो रूट है ना या
तो वो स्टूडेंट वीजा के हैं के थ्रू है अब
देखिए स्टूडेंट वीजा हर कोई नहीं है फोर्ट
कर सकता है जी 50 लाख रुपए बैंक में फ्रिज
करना 2 साल के लिए जब तक आपका बच्चा सर्दी
में पढ़ रहा है साथ में उभर भी चला रहा है
पिज़्ज़ा भी डिलीवर कर रहा है थोड़े बहुत
पैसे काम रहा है हर बंदे ये फोन नहीं करता
सब तो केवल 50 लाख रुपए नहीं है तो जो
मिडिल क्लास लोअर मिड क्लास है उनके लिए
ये दुबई मस्कट दोहा यही ऑप्शन र जाते हैं
और इसमें ज्यादा पैसा लगता है भी नहीं ठीक
है मैंने भी यही किया था 2012 में जब मैं
यहां से गया था अच्छा और एक चीज और जन की
जरूरी है की यह जो मैं आपको एक्सपीरियंस
बता रहा हूं जब तक मैं वहां राहत था 2017
तक ये वहां तक की मेरी लर्निंग है क्या
पता कुछ ना कुछ चीज चेंज हो गई हो जो मैं
अभी आपको बता रहा हूं तो अगर हो गई हो तो
कमेंट में जो भी मेरा भाई या बहन है वो
उसको करेक्ट कर सकते हैं ठीक है तो ये अप
तू 2017 ये प्रैक्टिसेज की जो मैं आपसे
शेर कर रहा हूं प्लस माइंस थोड़ा बहुत
होगा अच्छा बाहर जाना बिल्कुल जरूर चाहे
कोई मसाला नहीं आपका राइट है सबसे पहले आप
ये सवाल करें आप बाहर जाना क्यों चाहते
हैं ठीक है ना आपको आप क्या चीज मिस कर
रहे हैं आपको क्या लगता है की यहां पे वो
चीज नहीं मिल रही जो आपको वहां मिल जाए
पैसा तो जाहिर है सबकी ख्वाहिश होती है
मैं हमेशा ये कहता हूं की जी पैसा यहां भी
बहुत बन सकता है प्रोवाइड अगर आप थोड़ा सा
दिमाग लगे चलिए ठीक है अगर आप नहीं
कैपेसिटी है हर बंदे की कैपेसिटी नहीं
होती ना चलो कोई मसाला नहीं आप छह रहे हैं
की जी वो वाला रॉक लेने तो आप क्या छह रहे
हैं जिंदगी में थोड़ा पीस ऑफ मन छह रहे
हैं आप छह रहे हैं की जी मैं ऐसे मॉल में
कम करूं कम से कम मैं सड़कों पर आराम से
चल तो सुकून यू नो ख्वाब तीन तो खास हो
गया हमारे मुल्क की ख्वातीन पैदल चलने
मुझे बाहर जाति हैं यहां चली नहीं शक्ति
मेरी इतनी दोस्त हैं मैं आजकल देख रहा हूं
वो तुर्की गए हैं सारे क्यों पैदल चल रहे
हैं क्योंकि वहां चल रहे हैं कोई नहीं
मिलता वो हकीकत बात है तो पीस ऑफ मन के
लिए जा रहे हैं या आपको आपकी जिंदगी या
मुश्किल ग रही है आप टांग या मैं टांग ए
गया था बिजली से मैं वो ट्रांसक्रिप्शन का
कम करता था वो कम ही इंटरनेट और बिजली से
ही चला था और मेरे पास बिजली तो थी साथ
में यूपीएस भी था और मैंने इंटरनेट की भी
दो डिवाइसेज ली हुई थी क्योंकि वो तार
वाला बैंड हो जाता था पीसीएल वाला तो
ईबोर्ड डिवाइस आई थी बीटीसी ल की और मतलब
मैं तारों में भी फंसा राहत था तो मैं
टांग ए गया मैं ले यार यह कोई जिंदगी नहीं
है की मैं बसरा दिन में बैटरी में पानी
डालता हूं खाली वाली में निकाल गया तो ये
भी वजू हाथ हो शक्ति है आपकी ठीक है ना आप
टांग ए गए हैं आप पीस ऑफ मन स्ट्रेसफुल
लाइफ है ठीक है एग्री दूसरी चीज आपने ये
देखनी है की आप जो भी कम यहां कर रहे हैं
ये आपका जो भी स्किल लेवल है उसके लेवल की
इन मुल्कों में जहां लेट सपोज हम दुबई की
बात कर रहे हैं ठीक है
दुबई में कितनी मार्केट है इस चीज की ठीक
है अगर आप सेल्स परसों है आपकी परफॉर्मेंस
यहां पे अपनी परफॉर्मेंस तो बंदे को पता
होती है ना यह अगर आपकी कोई स्किल है तो
उसे की आप जरा इनकी वेबसाइट पे जाकर देखें
की जो उसे जॉब्स ए रही हैं जैसे आप अगर आप
आईटी प्रोफेशनल है तुझे आईटी प्रोफेशनल की
जब जो दुबई में ए रही है उसका पे स्केल
क्या है तो अगर उसमें कोई सिग्निफिकेंट
फर्क नहीं है या अगर आप यहां ₹50000 काम
रहे हैं और वहां पे एड में ए रहा है की जी
3000 जन्म तंखा है तो 3000 दिरहम का मतलब
₹120000 तो यानी सिर्फ ₹70000 का फर्क है
तो 70 हजार के पीछे मूल छोड़ के ना जाए
क्योंकि वो 70 हजार आपके जो यहां पे आप
बगैर कारा के र रहे हैं और सस्ती ग्रॉसरी
में आपको गुजर हो रहा है बहुत सस्ती
ग्रॉसरी है अभी भी हमारे मुल्क में तो वो
70 हजार का डिफरेंस वहां पे रेंट भी आप दे
रहे होंगे तीन टाइम का खाना भी का रहे
होंगे अगर आप लड़के हो तो 90% चेस आपको
खाना नहीं बनाता बनाना आता होगा आपको अपने
किचन का ही नहीं पता होगा की माचिस कहां
रखती है एमी ठीक है ना तो वो सर आपका वहां
निकाल जाएगा तो एसेंशियली आप वही काम रहे
हो की जो आप यहां कम ए रहे हो
सो यह चीज आपने देखनी है अगर तो बहुत
सिग्निफिकेंट डिफरेंस है आपकी स्किल में
यहां जो पैसे मिल रहे हैं और आपकी स्किल
में वहां जो पैसे मिल सकते हैं तब तो आप
फॉरेन हैं ठीक है ना तभी बात समझ आई है
अगर प्लस माइंस थोड़ा सा ही है तो ये ना
देखें जी ₹50000 ₹70000 ज्यादा है वहां पर
स्टैंडर्ड ऑफ लिविंग भी उतना ही महंगा है
तो वहां पे वो बराबर हो जाएगी चीज ठीक है
चलिए जी ये चीज आपने कर ली दूसरी चीज बहुत
से लोगों की अप्रोच होती है की जी हम वहां
जाकर नौकरी ढूंढ रही है अरे वहां जान की
जरूर नहीं है अब इंटरनेट का जमाना है आप
यहां बैठ के भी नौकरी ढूंढ सकते हैं अच्छा
उसमें भी जो है ना डिफरेंट लेवल्स होते
हैं ना नौकरियां के तो जो मैनेजरियल टाइप
लेवल होते हैं ना उनकी उनकी मोस्ट लाइक्ली
हायरिंग बाहर से भी हो जाति है अगर आप आ
मीत एयर में या सीनरी लेवल पर यहां कम
करते हैं ना तब तो बहुत सर चांसेस है की
आप अगर लिंकडइन पर अप्लाई करें वहां के
लिए तो आपकी रिक्रूटमेंट बहुत से लोग मेरे
मैं खुद गवाह हूं यहां बैठ के लोग है हुए
फिर ऑस्ट्रेलिया गए हैं सीधा सीधा नौकरी
पे ये भी नहीं की नए पहले ढूंढ रहे नौकरी
बैठे-बैठे लेकिन अगर आप उसके लेवल पर नहीं
है या उसे सीनियारिटी के लेवल पे नहीं है
तो भी आप यहां से कम से कम अप्लाई तो कर
सकते हैं अच्छा उसमें ये लोग करते हैं की
किसी ने जब पोस्ट की ना लिंकडइन पर फर्स्ट
ऑफ जो अपना लिंकडइन खुदा के वेस्ट सीधा कर
लेने लिंकडइन पर मैं देखा हूं लोगों की
तस्वीर ये ऐसे शादी में यूं खड़ा है एक तो
ये बटन नहीं लगता लोगों का हर वक्त ये बटन
में यूं खाना है किसी की शादी का पीछे
स्टेज लगा हुआ ये बहुत सर अब भाई लिंकडइन
है वहां पे जब लेनी है समझ रहे हो तो वहां
पर जब लेनी है सीरियस हो जो ये देसनी चले
जो जिम्मी चले जो प्रॉपर तस्वीर खिंचवाओ
ताई कोर्ट के साथ ठीक है शादियों में भी
ते कोर्ट वाली होती है लेकिन भाई
बैकग्राउंड इतना इनफॉर्मल होता है वो किसी
की शादी किसी की पार्टी पीछे लोग जा रहे
हैं अब भाई ये क्या तरीका है प्रॉपर्ली
भाई आप शूटेड करके जो है ना प्रॉपर तस्वीर
के जो है
और अपनी लिखी जो है ना थोड़ी सी अच्छी
करें अपना ही नाम लोगों ने स्मॉल लेटर्स
में लिखा होता है बचपन में पढ़ा है क्लास
तू में आम नाउन और प्रॉपर नाउन पेन इसे एन
आम नाउन स्मॉल पी आएगा बट जुनैद इस एन
प्रॉपर नाउन तो के कैपिटल आएगा पूरा-पूरा
नाम स्मॉल लेटर में होता है ये इतनी छोटी
सी चीज है लेकिन यह पकाने वाले यही से समझ
जाते की इसका लेवल ही नहीं है जिसको जो
अपने नाम को इंपॉर्टेंट नहीं समझना वो
मेरे कम को क्या इंपॉर्टेंट समझेगा फॉर
करो हायर ही नहीं करना अपना स्किल सेट
बड़ा है थोड़ा सा अपना प्रोफाइल थोड़ा सा
अट्रैक्टिव करें और लंबी-लंबी कहानी ना
करें की मैं जी सोजू वाटर पार्क में गया
था मैंने वहां से चलांग मार ली थी तो मेरे
में ये भी अब भाई किसी को नहीं चाहिए वो
एबिलिटी कम करवाना है तेरे से स्विमिंग
थोड़ी करनी है तो अपनी जो है ना स्किल्ड
जरा फ्री साइज रखें 7cj ऑफ बिजनेस
कम्युनिकेशन यार ये पढ़ लो एक चैप्टर ठीक
है नहीं पढ़ा तो पढ़ लो युटुब पे वीडियो
देख लो वो सब समझा देगा ये क्या होता है
अपना प्रोफाइल अच्छा करो जब पोस्ट होती है
सारे उसमें ही जब पे कुछ ज्यादा घमंड
16000 एप्लीकेशन ए गई अब कोई भी हर मैनेजर
के पास इतना टाइम ही नहीं सब को देखें तो
आप यह करो थोड़ा सा दिमाग लगाओ जी कंपनी
से लगे गई है ना वह जब उसे कंपनी की
प्रोफाइल में गुलजार वहां से ढूंढो
डायरेक्टर अगर सेल्स की जब आई है तो हर
वाले को छोड़ो उसे कंपनी में सेल्स
डायरेक्टर को ढूंढ लो और उसे क्यों
डायरेक्ट कर लो और तमीज से ये नहीं रात के
3:00 बजे कर दिया क्योंकि आजकल जो है ना
सबका ऑफिस फोन में होता है और वो आउटलुक
जो है रात को 3:00 बजे तरंग होगा ना उसको
गुस्सा आएगा तो सुबह के टाइम वर्किंग
हॉर्स में उसको थोड़ा सा एक छोटी सी
प्रेसीज भेजो ये मेरा प्रोफाइल है सर एक
बार देख लेने मुझे भी पता चला आपके पास
ओपनिंग आई है अब डायरेक्ट उसके पास चले जो
वो बोलेगा हर को मेरे को यह बांदा चाहिए
चांसेस बढ़ेंगे अच्छा ये एक तरीका हो गया
दूसरा तरीका ये जो हेड हंटर्स होते हैं
देखिए अम्मा कंपनी क्या करती हैं टाइम
नहीं होता उनके पास बंदे हायर करने का
क्योंकि बांदा हायर करना भी एक कॉस्ट है
क्यों क्योंकि टाइम इस मनी जो कम आप हर से
या दूसरे डिपार्मेंट से दूसरे कम कर सकते
हैं आप वो टाइम जी इंटरव्यू मैंने पूरा
दिन तन्हा तो चल रही है ना उनकी
तीन-तीन दिन इंटरव्यू चल रहे हैं महीना
महीना हायरिंग चल रही है भाई ऐसा भी होता
है तो लोग क्या करते हैं कंपनी क्या करती
हैं थर्ड पार्टी कंपनी को आउटसोर्स कर
देती हैं की भाई ये प्रोफाइल है हमें इस
टाइप का बांदा चाहिए हमें ढूंढ के दो ठीक
है अब वो जो है रिक्रूटमेंट वो फिर जाके
उनके लिए हर एक करते हैं और वो उनसे अपना
कमीशन लेते हैं ठीक है आपने जिंदगी में
कभी किसी को पैसे नहीं देने नौकरी के लिए
ये भी अभी मैं पॉइंट ए गया हूं इस पे ठीक
है तो ये जो रिक्रूटर होते हैं हेड हंटर्स
होते हैं इनको ढूंढने आप लिंकडइन पे और
इनको बताएं क में फलानी फलानी डेट को ए
रहा हूं दुबई तो मैं आपसे मिलन छह रहा हूं
तो आप जान से पहले ही अपना पहले हफ्ता ऐसे
ही बुक कर दें ठीक है क आपकी मीटिंग के
ऑलरेडी लाइनअप है वहां जाके नहीं ढूंढनी
पहले से लाइनअप करनी है जी मैं ए रहा हूं
ये मेरा प्रोफाइल है और मुझे टाइम बता दें
मैं इन डेट्स को ए रहा हूं मैं इतने अच्छे
के लिए ए रहा हूं फिर वो आपने पूरे मेंटेन
करना है वहां जाके फायर नहीं बैठना भाई एक
एक मिनट में जो है ना पैसे ग रहे होते हैं
अब आप चले गए अच्छा एक और चीज आपने
तो बाहर जाना आपका गेम नहीं है अच्छे अकों
के आंसू निकाल आते हैं हर बांदा रोटा है
जो कहते हैं ना की मैं कभी नहीं राय वह
झूठ बोलना है यार बहुत याद आई है नहीं रहा
जा सकता बड़े पैंपर्ट लोग हैं यार हमारी
हर चीज कवर्ड होती है यहां पे यहां पे अब
स्त्री को हाथ नहीं लगाया होता लड़कों ने
20-20 साल किचन का पता ही नहीं होता की
मैं मैं अपनी मिसल देता हूं वो रात को कल
जाना होता ना अक्सर किचन में जाता हूं तो
मुझे पता ही नहीं है माचिस कहां रखते हैं
तो ये तो हाल है हमारा हम इतने शेल्टर्ड
और इतने पैंपर्ड है ना कभी कपड़े धोए ना
कभी ये कभी उधर सारे कम खुद कर दें कपड़े
भी खुद धोना है सुबह अंडा भी खुद ही बनाना
है कुछ भी टेबल भी नहीं मिलेगा बीमा हो गए
पड़े रहोगे मैं कपड़े धोए थे भारी बाल्टी
उठा ली चुप पद गई कमर पे बिस्तर पर कोई भी
नहीं आया रूम में कर लोग थे उन्होंने हां
ठीक है हो गया कोई मसाला नहीं कोई नहीं
आता अगर इतनी हिम्मत है र सकते हो आंसू तो
जरूर निकलेंगे
वो शुरू में थोड़ा सा होता है उसके बाद आप
उसे हो जाते हो तो आपने दिल को जरा सा
रखना है अगर आपको ये वीडियो पसंद आई और आप
इसका पूरा वर्जन देखना चाहते हैं तो लिंक
कमेंट क्षेत्र में दिया गया है हमारे
युटुब चैनल पर पूरा वर्जन मौजूद है और
चैनल को सब्सक्राइब करना नहीं भूलिएगा
शुक्रिया
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