3 Steps to Answer Tell Me About Yourself - Example included!

Summary

Dans cette vidéo, Madeline Mann de Self Made Millennial vous guide sur la façon de répondre à la question classique des entretiens : 'Parlez-moi de vous'. Elle explique pourquoi les recruteurs posent cette question et comment éviter les erreurs courantes, comme raconter sa vie personnelle. Elle présente une formule en trois parties pour répondre efficacement : qui vous êtes, vos réalisations marquantes et pourquoi ce poste vous intéresse. Grâce à des exemples pratiques et un outil de travail, vous serez prêt à donner une réponse concise et percutante, impressionnant ainsi vos recruteurs dès la première question.

Takeaways

• 😀 Les recruteurs posent la question 'Parlez-moi de vous' pour se réorienter rapidement et comprendre qui vous êtes en tant que professionnel.
• 😀 Il est important de ne pas trop détailler votre histoire personnelle ; concentrez-vous sur votre parcours professionnel.
• 😀 La première impression compte énormément. Répondez à cette question avec confiance et clarté.
• 😀 Une réponse trop longue peut nuire à l'interview car elle empêche le recruteur de poser d'autres questions importantes.
• 😀 Utilisez une formule en trois parties pour structurer votre réponse : qui vous êtes, vos réalisations principales, et pourquoi vous êtes intéressé par ce poste.
• 😀 Le premier point de la formule est une présentation brève de votre rôle actuel ou de votre domaine professionnel.
• 😀 Le deuxième point consiste à présenter deux à quatre réalisations marquantes, en mettant l'accent sur les plus récentes et les plus pertinentes pour le poste.
• 😀 Le troisième point doit expliquer pourquoi vous êtes intéressé par l'entreprise et le poste, en montrant votre enthousiasme.
• 😀 Si vous êtes un jeune diplômé ou en reconversion, utilisez des exemples tirés de vos études, de projets personnels ou de bénévolat pour illustrer vos compétences.
• 😀 Évitez de divaguer et de donner des informations inutiles comme vos hobbies personnels, sauf si elles sont pertinentes pour le poste.
• 😀 Pratiquez cette structure pour toutes vos interviews futures afin de répondre de manière concise et percutante.

Q & A

Pourquoi les recruteurs posent-ils la question 'Parlez-moi de vous' ?

Les recruteurs posent cette question pour se réorienter et mieux comprendre qui vous êtes en tant que professionnel, car ils n'ont généralement pas eu le temps d'étudier votre CV en profondeur avant l'entretien.

Quelles erreurs faut-il éviter lors de la réponse à la question 'Parlez-moi de vous' ?

Il faut éviter de raconter des détails personnels, comme votre histoire familiale, ou de donner une réponse trop longue et décousue. L'objectif est de rester concis et professionnel.

Quelle est la structure idéale pour répondre à 'Parlez-moi de vous' ?

La structure idéale se compose de trois parties : 1) Qui vous êtes professionnellement. 2) Un résumé de vos réalisations marquantes (highlight reel). 3) Pourquoi ce rôle et cette entreprise sont la meilleure étape suivante pour vous.

Que signifie un 'fil conducteur' dans la réponse à cette question ?

Le 'fil conducteur' est un lien entre votre expérience actuelle et le rôle pour lequel vous postulez. Cela permet de montrer comment vos compétences passées sont pertinentes pour le poste visé.

Comment répondre si vous manquez d'expérience professionnelle pour cette question ?

Si vous manquez d'expérience professionnelle, vous pouvez vous appuyer sur des expériences académiques, des projets personnels ou du bénévolat qui démontrent les compétences requises pour le poste.

Que devrait contenir la 'highlight reel' dans votre réponse ?

La 'highlight reel' doit contenir 2 à 4 réalisations clés qui vous distinguent pour le rôle, de préférence avec des chiffres ou des résultats concrets, et présentées dans un ordre chronologique inverse, en commençant par l'expérience la plus récente.

Pourquoi est-il important de montrer sa passion dans cette réponse ?

Montrer votre passion est crucial pour différencier votre candidature. Les recruteurs recherchent des candidats qui veulent spécifiquement ce rôle et pas seulement un emploi.

Comment la réponse à 'Parlez-moi de vous' affecte-t-elle l'impression initiale ?

La réponse à cette question joue un rôle crucial dans la première impression. Les études montrent que tout, de votre posture aux mots que vous choisissez, forme l'image mentale que l'intervieweur a de vous.

Quels types d'exemples devrais-je inclure dans ma réponse si je suis un diplômé récent ?

Si vous êtes diplômé récent, incluez des exemples d'expériences académiques marquantes, de compétitions ou de projets qui montrent vos compétences et comment elles s'appliquent au poste.

Comment répondre à 'Parlez-moi de vous' si vous avez de nombreuses années d'expérience ?

Pour une personne expérimentée, la réponse doit se concentrer sur les réalisations récentes et pertinentes, en mettant en évidence les compétences acquises dans les rôles précédents et en expliquant pourquoi ce nouveau poste est une excellente opportunité pour une croissance supplémentaire.