¿Qué habilidades demandan las empresas ahora?

Inés Temple

7 Jun 202304:05

Summary

TLDREn este video de 20 Empleabilidad, se discuten las habilidades humanas y sociales que las empresas valoran en los empleados. Se enfatiza la importancia de la flexibilidad, adaptabilidad y creatividad, aprendidas durante la pandemia, así como el liderazgo, que no solo es responsabilidad de los gerentes sino de todos. Se abordan conceptos como la audacia, valentía, ética, entusiasmo, carisma y empatía, destacando que son fundamentales para el éxito en el trabajo y la mejora continua del perfil profesional.

Takeaways

😀 Las habilidades humanas son fundamentales para las empresas, incluyendo la relación con nosotros mismos, los equipos y los clientes.
🌟 La flexibilidad y la adaptabilidad son habilidades clave aprendidas durante la pandemia, igual que la creatividad para resolver problemas de nuevas maneras.
💼 El liderazgo es una habilidad necesaria para todos, no solo para los gerentes, y se centra en el bienestar y el éxito del equipo.
🚀 La audacia es esencial para el liderazgo, requiriendo coraje y valentía para tomar decisiones arriesgadas y obtener resultados extraordinarios.
🛡 La ética y los valores son fundamentales; sin ellos, ninguna habilidad cuenta.
🔥 El entusiasmo es una energía que motiva y convoca a las personas, esencial para el éxito de los proyectos y las ideas.
🌐 El carisma no se trata de buscar seguidores sino de generar confianza y conexión con los demás.
🤝 La empatía y la capacidad de establecer relaciones de confianza son habilidades humanas críticas para el éxito en el trabajo.
👍 Una buena actitud es esencial para trabajar en equipo y motivar a los demás, fomentando un ambiente positivo.
🌱 Desarrollar habilidades humanas mejora nuestra capacidad para trabajar y liderarnos a nosotros mismos y a los demás.

Q & A

¿Cuáles son algunas de las habilidades más buscadas por las empresas según el video?
-Las empresas buscan habilidades funcionales, técnicas y digitales, pero se hace un énfasis especial en las habilidades humanas, como las sociales y las que permiten una mejor relación con uno mismo y con los equipos de trabajo.
¿Qué habilidades humanas se destacaron durante la pandemia?
-Durante la pandemia, se destacaron habilidades como la flexibilidad, la adaptabilidad y la creatividad para resolver problemas de nuevas maneras.
¿Qué concepto erróneo existe sobre el liderazgo según el video?
-Un concepto erróneo es que el liderazgo solo es necesario para gerentes o líderes de grandes equipos, cuando en realidad es una habilidad que todos deben desarrollar.
¿Por qué es importante el liderazgo en el entorno laboral?
-El liderazgo es importante porque permite a las personas enfrentar situaciones, preocuparse por su equipo y lograr resultados excepcionales a nivel grupal.
¿Qué se necesita para ser audaz según el video?
-Ser audaz requiere coraje, valor y la capacidad de atreverse a ser diferente, tomar riesgos y decir 'no' cuando es necesario.
¿Cómo se describe la valentía y por qué es importante?
-La valentía es una habilidad que requiere coraje y puede desarrollarse. Es importante porque permite a las personas lanzarse hacia lo desconocido con prudencia y determinación.
¿Qué papel juega la ética en el desarrollo de habilidades?
-La ética es fundamental en el desarrollo de habilidades. Sin ética, valores y principios, ninguna otra habilidad tiene verdadero valor.
¿Por qué es importante el entusiasmo en el trabajo?
-El entusiasmo es clave porque motiva, inspira a otros y genera una energía positiva que impulsa los proyectos y las ideas, haciendo que las personas quieran seguir adelante.
¿Qué relación tiene el carisma con el liderazgo?
-El carisma no tiene que ver con buscar seguidores, sino con la calidez, la capacidad de generar confianza y establecer relaciones cercanas con las personas a través de la empatía y la humildad.
¿Qué actitud buscan las personas al trabajar en equipo?
-Se busca trabajar con personas que tengan una buena actitud, con quienes sea agradable compartir tiempo y que enfrenten los retos con entusiasmo y una disposición positiva.