【介護は突然始まる】キャリアにとっての必須スキル「介護」のリアル/2030年 ビジネスケアラーは4割に/このままだと日本は終わる/介護 x テクノロジーの未来 【&SKILL SET】

PIVOT 公式チャンネル
21 Apr 202423:37

Summary

TLDRこのスクリプトは、日本の介護問題に焦点を当てた対話録です。参加者は、介護が突然始まる可能性や、介護とイノベーションの関係、そして事前に準備をすることの重要性を語ります。特に、介護が必要になる要因として、脳血管疾患が男性で最も高く、女性では骨粗鬆症が増加していることが指摘されています。また、介護サービスの利用開始には、介護保険の認定申請が必要で、そのプロセスには多くの知識が必要とされています。さらに、介護と経済の関係も触れられており、介護の必要性が高まると、経済的な損失が大きくなる可能性があることが述べられています。最後に、テクノロジーの活用が、介護業界の課題を解決する鍵になる可能性があるという視点も紹介されています。

Takeaways

  • 👥介護は社会的な問題であり、皆が関わる可能性があることを認識しなければならない。
  • 📉日本の経済が介護に依存しすぎると、経済の回復力が低下する恐れがある。
  • 🚫偏見や誤解を克服し、介護をより積極的に捉える必要がある。
  • 💼ビジネスパーソンにとって、介護に関する知識は自分のキャリアに影響を与える可能性がある。
  • 👵高齢化社会では、2040年に988万人の介護認定者がいるという予測が立てられている。
  • 👶育児と介護のダブルケアが、現代のビジネスパーソンにとって現実的な問題となっている。
  • 🧐介護が必要になる要因は突然で、終わりが見えないため、その難しさを認識する必要がある。
  • 🏥介護サービスを利用する際には、介護保険の認定を受ける手続きが必要である。
  • 🤔介護とイノベーションの結合が、介護業界の未来を形作り、問題解決に寄与する可能性がある。
  • 🛠️テクノロジーの活用で、介護の負担を軽減し、スタッフの安全性を高めることができる。
  • 🌟介護業界は、人材不足の深刻さに直面しており、新たな取り組みが必要です。

Q & A

  • 日本の介護業界は今後どのような問題に直面しているとされていますか?

    -日本の介護業界は、2040年には介護認定者数が988万人になると予想されており、労働力不足が深刻化する見通しです。また、介護業界の人手不足が69,000人にのぼると予想されており、これは日本の最大の課題の一つとされています。

  • 介護が必要になる要因として、男性と女性の傾向にはどのような違いがありますか?

    -男性では脳血管疾患が最も多く、脳梗塞や脳出血などが挙げられます。一方、女性では骨格疾患が目立ち、10%程度と比率は男性に比べて少なくなっています。

  • 介護サービスを利用する際には、どのような手続きが必要ですか?

    -まずは地方自治体に介護保険の認定申請をしなければなりません。その後、陽1から陽5までの介護認定を受けてから、介護サービスが利用可能になります。

  • 介護が必要になった場合、家族内だけではどう対処すべきですか?

    -家族の中では、介護が必要になった場合、介護保険を活用するか、家族で見るかの2つの選択肢があります。また、介護サービスを利用する場合は、介護保険の認定を受けてからサービスを利用できます。

  • 介護とビジネスの関係について、どのような考え方を変更する必要がありますか?

    -介護はビジネスパーソンにとって重要なスキルセットであり、自分のキャリアや人生の考え方が変わる可能性があります。少子高齢化が進む現代社会では、介護に関する知識はビジネスパーソンに必須となっています。

  • リモートワークが進んでいる現在、介護と仕事を両立することは可能ですか?

    -リモートワークは一定の柔軟性をもたらしますが、介護と仕事を両立することは依然として困難であり、同じような状況が起こる可能性があります。リモートワークでは、同じパフォーマンスが出せないという問題もあります。

  • 介護の現場で行われているイノベーションやテクノロジーの進化について、どのような具体例がありますか?

    -介護の現場では、シャワー入浴装置の導入など、従来の作業方法を変革するイノベーションが行われています。これにより、従来は3人が必要であった入浴手順が1人で行えるようになり、安全性が向上し、負担が軽減されています。

  • 介護業界において、テクノロジーの活用が期待される理由は何ですか?

    -テクノロジーの活用によって、介護業界の人手不足問題を緩和し、生産性の向上を図ることができます。また、テクノロジーを活用することで、人間が行うべきではない煩わしい作業を機械に任せ、人間がやるべきことに注力できるようになります。

  • 介護業界の人材確保が課題である中、どのような取り組みが行われていますか?

    -介護業界では、テクノロジーやデータの活用を通じて、人手不足問題を解決する取り組みが行われています。また、介護のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、新しいサービスやメソッドを導入することで、業界の魅力を高めています。

  • 介護が必要になる可能性がある人たちが抱える懸念は何ですか?

    -介護が必要になる可能性がある人たちは、将来的に子供に負担をかける事が嫌で、自分たちでケアを行いたいという気持ちが強いとされています。また、介護される側は家族に迷惑をかけたくないという気持ちを持ち、遠慮を持っています。

  • 介護の現場で、人間が行うべきではない作業とは何ですか?

    -介護の現場で人間が行うべきではない作業とは、煩わしい作業や身体的な負担の大きい作業、また、高精度で専門知識が必要な作業などがあります。これらの作業を機械やテクノロジーに任せることが、人間がより人間らしいケアを提供できるようにすることができます。

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