COMO FAZER AMIGOS E INFLUENCIAR PESSOAS | Dale Carnegie | Resumo Animado do Livro

IlustradaMente

23 Feb 201707:39

Summary

TLDREste video analiza tres principios clave de cómo tratar a las personas, basados en el libro 'Cómo hacer amigos e influir sobre las personas'. Se destaca la importancia de no criticar, condenar ni quejarse, la necesidad de apreciar sinceramente a los demás, y la idea de despertar un deseo genuino en las personas. A través de historias y ejemplos, se muestra cómo estos principios pueden mejorar las relaciones interpersonales y el liderazgo, fomentando conexiones más profundas y exitosas.

Takeaways

😀 **No Critiques, No Condenes, No Quejes**: La crítica puede generar ressentimento y dañar las relaciones, mientras que el perdón y la compasión pueden fortalecerlas.
📚 **Los Animales Aprenden Más con Recompensas que con Castigos**: BF Skinner demostró que el comportamiento positivo se refuerza y se mantiene más tiempo cuando se recompensa.
🌟 **El Deseo de Importancia**: Todos los seres humanos desean sentirse importantes y valorados, lo que puede motivarlos a realizar grandes hazañas.
🗣️ **Aprecie de Forma Honesta y Sincera**: Reconocer y valorar el trabajo de los demás puede mejorar significativamente la relación con ellos.
🎣 **Pense en lo que el Otro Desea**: Al igual que en la pesca, para conseguir lo que quieres de las personas, considera lo que les interesa a ellos.
💡 **Despierta un Deseo Forte en la Otra Persona**: Para influir en las acciones de los demás, es fundamental despertar un interés genuino en ellos.
👥 **La Importancia de las Relaciones Humanas**: Los conceptos fundamentales de las relaciones humanas son esenciales para conquistar amistades y mejorar la liderazgo.
📈 **El Valor de la Apreciación**: Una apreciación sincera puede tener un impacto duradero en la autoestima y la motivación de una persona.
🌐 **El Libro Como Faz de Amigos e Influenciar Pessoas**: Este libro ha sido una guía para muchas personas exitosas y ha vendido más de 50 millones de copias alrededor del mundo.
🛫 **Historia de Bob Hoover**: La actitud comprensiva de Bob Hoover ante un error que casi le cuesta la vida muestra la importancia de la empatía y el perdón.

Q & A

¿En qué año se publicó 'Cómo hacer amigos e influir sobre las personas'?
-El libro fue publicado en 1936.
¿Cuántas copias ha vendido el libro en todo el mundo?
-El libro ha vendido más de 50 millones de copias alrededor del mundo.
¿Por qué se considera este libro esencial para las relaciones humanas?
-El libro presenta principios fundamentales para formar amistades, fortalecer relaciones e influir en las personas, lo cual es esencial para el desarrollo de habilidades de liderazgo y comunicación.
¿Cuál es el primer principio para tratar con las personas según el libro?
-El primer principio es 'No criticar, condenar ni quejarse'.
¿Qué actitud tomó el piloto Bob Hoover frente al mecánico que cometió un error?
-Bob Hoover no criticó al mecánico. En cambio, lo abrazó y le aseguró que confiaba en que no volvería a cometer el mismo error.
¿Cuál es la importancia de apreciar sinceramente a los demás?
-La apreciación sincera hace que las personas se sientan valoradas e importantes, lo que puede mejorar las relaciones y motivar a otros a actuar positivamente.
¿Cómo puede aplicarse el ejemplo de las 'minhocas y los peces' a las relaciones humanas?
-Así como el autor usa lo que atrae a los peces para pescarlos, debemos enfocarnos en los intereses de los demás para influir en ellos de manera efectiva.
¿Por qué la crítica puede ser perjudicial según el psicólogo B.F. Skinner?
-Skinner descubrió que la recompensa es más efectiva que el castigo para aprender y retener comportamiento, por lo que la crítica puede dañar la confianza y generar resentimiento.
¿Cuál es el segundo principio fundamental para relacionarse con otros?
-El segundo principio es 'Apreciar de manera honesta y sincera'.
¿Por qué es importante despertar un fuerte deseo en la otra persona según el libro?
-Para influir efectivamente en los demás, es esencial entender lo que ellos desean y presentarles ideas que les resulten atractivas y relevantes, en lugar de enfocarse solo en lo que uno quiere.