ISO 45001:2018 - La norma sobre Salud y Seguridad Ocupacional

Summary

El estándar ISO 45000:1 se presenta como una solución para mejorar la salud y seguridad laboral, con el objetivo de prevenir millones de muertes y lesiones anuales. A diferencia de OHSAS 18001, ISO 45000:1 enfatiza la interacción con el entorno de negocio y considera tanto riesgos como oportunidades. Su estructura similar a otras normas de gestión facilita la integración con sistemas existentes, y aunque no requiere certificación, ofrece beneficios como mejorar la reputación y cumplir con legislaciones mundiales.

Takeaways

• 😷 La norma ISO 45000:1 es un estándar internacional diseñado para mejorar la salud y seguridad laborales en todo tipo de organizaciones.
• 🚨 Más de 2.7 millones de muertes al año son causadas por factores laborales, lo que representa casi 7,700 personas diarias.
• 🔍 La implementación de estándares de salud y seguridad puede aumentar la productividad y fomentar la confianza en toda la cadena de operaciones y suministro.
• 🌐 La responsabilidad social y la reputación de las marcas son cada vez más importantes a nivel mundial.
• 📚 ISO 45000:1 difiere de OHSAS 18001 en su enfoque, centrándose en la interacción con el entorno de negocio y no solo en la gestión de riesgos.
• 🔄 ISO 45000:1 se basa en procesos y es dinámica, mientras que OHSAS 18001 se basa en procedimientos y es más estática.
• 👥 La nueva norma incluye la visión de partes interesadas, lo que no ocurría con OHSAS 18001.
• 🛠️ Para migrar de OHSAS 18001 a ISO 45000:1, es necesario analizar a las partes interesadas, establecer el control de riesgos y definir el alcance del sistema de gestión.
• 🔗 ISO 45000:1 adopta el anexo SL, lo que facilita su integración con otras normas de sistemas de gestión como ISO 9001:2015 y ISO 14001:2015.
• 🏆 La certificación en ISO 45000:1 no es un requisito, sino un valor agregado que demuestra el cumplimiento de la norma y puede traer beneficios como la reducción de primas de seguros y mejora de la moral del personal.

Q & A

¿Cuál es la cifra anual de muertes por causas laborales según el guion?

Según el guion, hay más de 2.7 millones de muertes al año por causas laborales.

¿Cuál es la cantidad de personas que mueren diariamente debido a enfermedades o lesiones laborales?

El guion menciona que casi 7,700 personas mueren diariamente debido a enfermedades o lesiones laborales.

¿Cuál es el objetivo común que persiguen los empresarios y directivos de negocios según el vídeo?

Los empresarios y directivos buscan que nadie sufra daño alguno en su puesto de trabajo, con el objetivo de aumentar la productividad y fomentar la confianza en toda la cadena de operaciones y suministro.

¿Qué es la norma ISO 45000:1 y qué propone hacer para mejorar la seguridad laboral?

La norma ISO 45000:1 es un estándar internacional de salud y seguridad en el trabajo diseñado para ayudar a las organizaciones a crear un entorno de trabajo seguro para sus empleados, controlando todos los factores que pueden causar enfermedades, lesiones o muertes.

¿Cómo se diferencia la norma ISO 45000:1 de la OHSAS 18001?

Aunque la ISO 45000:1 se basa en la OHSAS 18001, difieren en varios aspectos. La ISO 45000:1 se enfoca en la interacción entre una organización y su entorno de negocio, mientras que la OHSAS 18001 se centra en la gestión de los riesgos de salud y seguridad en el trabajo.

¿Qué significa que la ISO 45000:1 se base en procesos y no en procedimientos como la OHSAS 18001?

Que la ISO 45000:1 es más dinámica y adaptable, permitiendo que las organizaciones evalúen y mejoren continuamente sus prácticas de salud y seguridad en el trabajo en lugar de seguir un conjunto estricto de procedimientos.

¿Por qué es importante considerar tanto riesgos como oportunidades en la ISO 45000:1?

Al considerar tanto riesgos como oportunidades, la ISO 45000:1 promueve una perspectiva integral que no solo minimiza los peligros sino que también maximiza las posibilidades de mejora y crecimiento para la organización.

¿Qué es el Anexo SL y cómo se relaciona con la ISO 45000:1?

El Anexo SL es una estructura de alto nivel compartida por varias normas de sistemas de gestión recientemente revisadas, como la ISO 9001:2015 y la ISO 14001:2015. Esto facilita la integración de la ISO 45000:1 con otros sistemas de gestión ya implementados en las organizaciones.

¿Qué pasos se deben seguir para migrar de la OHSAS 18001 a la ISO 45000:1?

Para migrar de la OHSAS 18001 a la ISO 45000:1, se deben realizar varios pasos: analizar a las partes interesadas, establecer el control de riesgos, definir el alcance del sistema de gestión y, finalmente, ejecutar procesos, evaluar y analizar riesgos, y definir indicadores clave de rendimiento.

¿Cuáles son los beneficios de implementar la norma ISO 45000:1 en una organización?

Los beneficios incluyen la mejora continua de la gestión de salud y seguridad en el trabajo, el cumplimiento de legislaciones mundiales, la mejora de la reputación de la organización como un lugar seguro para trabajar, y la reducción de primas de seguros y mejora de la moral del personal.