Dans la peau d'un tuteur

AP-HM - Hôpitaux Universitaires de Marseille
5 Nov 201315:59

Summary

TLDRCette vidéo présente la réforme des études infirmières et l'organisation des stages dans un hôpital. Elle décrit le passage d'une approche théorique à une approche plus pratique, et met en lumière le rôle crucial des tuteurs de stage, des formateurs et des cadres de santé dans l'encadrement des étudiants. En outre, elle souligne l'importance des évaluations, des bilans de mi-parcours, ainsi que de la collaboration entre l'hôpital et les établissements de formation pour assurer la réussite des stagiaires et leur intégration future dans le milieu hospitalier.

Takeaways

  • 😀 La réforme des études d'infirmière, lancée en 1992, a introduit une approche pédagogique inductive, où la pratique précède la théorie, contrairement à l'approche classique déductive.
  • 😀 L'hôpital Nord a des liens étroits avec les formations en soins infirmiers, accueillant à la fois des étudiants de l'AP-HP et des établissements privés.
  • 😀 L'accueil et la formation des stagiaires jouent un rôle clé dans la fidélisation des futurs professionnels de santé, en augmentant les chances de recrutement dans l'établissement.
  • 😀 Les tuteurs de stage sont des acteurs essentiels dans l'encadrement des étudiants et l'organisation des recrutements, leur connaissance des étudiants est précieuse pour l'établissement.
  • 😀 Le tuteur de stage, en fonction depuis l'arrêté de 2009, est un nouveau métier dans les établissements de santé, qu'il faut valoriser et développer.
  • 😀 Quatre principaux types de tuteurs encadrent les étudiants : maître de stage, formateur pédagogique, tuteur de proximité (infirmière référente), et tuteur de stage.
  • 😀 Le rôle du maître de stage (cadre de santé) est crucial, car il définit le nombre d'étudiants dans l'unité et désigne l'infirmière référente.
  • 😀 Le port folio, outil essentiel pour la progression des étudiants, permet de suivre leurs compétences et actes réalisés, avec un focus sur les objectifs personnels à chaque stage.
  • 😀 Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles sont organisés régulièrement pour discuter des situations de soins et des difficultés rencontrées par les étudiants, dans un cadre bienveillant et sans jugement.
  • 😀 Une évaluation formative des étudiants est réalisée tout au long de leur stage, en mettant l'accent sur l'acquisition des compétences et la prise d'initiatives dans la pratique, avec un suivi régulier de la progression.
  • 😀 Les cours théoriques et les mini-stages spécialisés sont organisés pour compléter la formation des étudiants, en collaboration avec des équipes de soins spécialisées comme l'équipe douleur ou l'équipe de soins palliatifs.

Q & A

  • Quelle est la première raison de la réforme des études d'infirmière mentionnée dans le script ?

    -La première raison est la réforme des études d'infirmière, qui datait de 1992, et qui a nécessité une révision complète afin d'adapter l'enseignement théorique et pratique.

  • Comment l'enseignement des soins infirmiers a-t-il évolué avec cette réforme ?

    -L'enseignement théorique est passé d'un mode déductif (de la théorie vers la pratique) à un mode inductif (de la pratique vers la théorie), centré sur des situations concrètes et réelles.

  • Pourquoi est-il important pour l'hôpital de bien encadrer les stagiaires ?

    -Il est important de bien encadrer les stagiaires, car cela augmente les chances qu'ils reviennent travailler dans l'établissement, et cela permet également d'évaluer plus facilement leur potentiel lors des recrutements.

  • Quel est le rôle du tuteur de stage dans le cadre des études infirmières ?

    -Le tuteur de stage prend en charge plusieurs étudiants et intervient sur divers services. Il assure un suivi, une évaluation, et est une personne ressource pour les étudiants et les différents acteurs du stage.

  • Qui sont les quatre personnes impliquées dans l'encadrement des étudiants en stage ?

    -Les quatre personnes impliquées sont le maître de stage (le cadre de santé), le référent pédagogique, le tuteur de proximité (l'infirmière référente du service), et le tuteur de stage.

  • Quel est l'objectif principal du tuteur de proximité ?

    -Le tuteur de proximité, souvent une infirmière référente du service, a pour mission de permettre à l'étudiant d'acquérir des connaissances pratiques et théoriques spécifiques à l'unité de soins.

  • Quelles sont les étapes de préparation pour un stage infirmier ?

    -Avant le stage, l'étudiant doit établir ses objectifs personnels à l'aide du portfolio. Il doit également prendre contact avec son tuteur de stage deux semaines avant son arrivée.

  • Comment se déroule l'évaluation des étudiants pendant leur stage ?

    -Les étudiants sont évalués de manière formative, à la fois par des évaluations planifiées et inopinées. Les évaluations portent sur les compétences cliniques et théoriques des étudiants, ainsi que leur intégration dans l'équipe.

  • Qu'est-ce qu'un groupe d'analyse de pratiques professionnelles et pourquoi est-il important ?

    -Un groupe d'analyse de pratiques professionnelles est un moment de réflexion collective où les étudiants partagent des situations de soins et reçoivent des retours constructifs sur leurs pratiques. Cela favorise l'apprentissage collaboratif et l'amélioration des compétences.

  • Comment sont organisés les cours théoriques pour les étudiants en soins infirmiers ?

    -Les cours théoriques sont organisés par les équipes de l'hôpital en collaboration avec les tuteurs. Ils incluent des cours spécifiques sur des thématiques comme la stomathérapie et d'autres sujets médicaux, auxquels tous les étudiants peuvent participer.

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