Ejemplo de entrevista de trabajo

Summary

La entrevista se centra en la selección de personal para un puesto de jefe de compras en una empresa dedicada a la fabricación de calzado y ropa deportiva. El entrevistado comparte sus experiencias previas en la gestión de proyectos y la interacción con diferentes departamentos, destacando la importancia de la comunicación y la colaboración para tomar decisiones informadas. Se discute la necesidad de supervisar y mantener un control adecuado sobre los materiales y el inventario, así como la satisfacción de poder entregar productos de calidad a tiempo. La empresa busca un candidato que pueda trabajar en equipo, manejar presiones y contribuir al crecimiento futuro tanto a nivel nacional como internacional. El puesto ofrece un ambiente de trabajo estable y oportunidades para el desarrollo profesional.

Takeaways

• 📝 La entrevista es para conocer al entrevistado mejor y entender su formación y experiencia.
• 🔍 Se busca información específica sobre las experiencias y posturas del entrevistado en su antiguo trabajo.
• 🏢 El entrevistado menciona su rol anterior en la empresa, enfocándose en la gestión de proyectos y la interrelación con otros departamentos.
• 💼 Se destaca la importancia de la comunicación y colaboración en el trabajo, especialmente con el departamento de contabilidad y compras.
• 🛠️ El entrevistado comparte su enfoque hacia el trabajo, incluyendo la satisfacción de entregar materiales a tiempo.
• 🤔 Se aborda la pregunta de por qué el entrevistado dejó su trabajo anterior, mencionando su aprendizaje y deseo de aplicarlo en un nuevo entorno.
• 💡 Se destaca la importancia de involucrar a otros departamentos en la toma de decisiones, como en el caso de la selección de proveedores.
• 📉 Se comparte una situación en la que se perdió la concentración debido a la repetitividad de las tareas, lo que causó un problema con la calidad de un producto.
• 👥 Se menciona la necesidad de supervisión y seguimiento constante, incluso con proveedores de confianza.
• 📈 El entrevistado expresa su interés en el crecimiento y desarrollo de la empresa, tanto a nivel nacional como internacional.
• 📌 El puesto para el que el entrevistado está aplicando es el de jefe de compras, el cual depende de la dirección de administración y finanzas.

Q & A

¿Cuál es el propósito de la entrevista mencionada en el guión?

El propósito de la entrevista es conocer a las personas involucradas y, como realizador, obtener una mejor comprensión de ellos. Esto ayudará a visualizar cuestiones importantes para la empresa y a recopilar más información sobre la formación y experiencia de los entrevistados.

¿Cuáles fueron las principales responsabilidades del entrevistado en su trabajo anterior?

Las principales responsabilidades del entrevistado en su trabajo anterior incluían la gestión del departamento de obras, la interacción con profesores y la coordinación con otros departamentos como contabilidad y almacén.

¿Cómo describiría el entrevistado su relación con el departamento de contabilidad?

El entrevistado describe su relación con el departamento de contabilidad como relajada y colaborativa, con un buen equipo de trabajo que apoyaba en recibir materiales y en la retroalimentación de su llegada y comportamiento.

¿Por qué renunció el entrevistado a su trabajo anterior?

El entrevistado denunció y salió de su trabajo anterior porque, a pesar de salir muy bien en la empresa, decidió que había aprendido lo necesario y quería explorar más estilos y retos en otro grupo.

¿Qué aspecto de su trabajo anterior disfrutaba más el entrevistado?

El entrevistado disfrutaba de todo su trabajo anterior, especialmente la satisfacción de entregar las cosas a tiempo a quien las necesitaba y asegurarse de que funcionara todo correctamente.

¿Cómo describe el entrevistado una situación en la que tuvo que involucrar a otros departamentos para tomar una decisión?

El entrevistado describe una situación en la que se tomó la decisión de cambiar de proveedor con el objetivo de obtener materiales de mejor calidad a un mejor precio. Para ello, tuvo que involucrar a varios departamentos y utilizar sus conocimientos para tomar una decisión informada y segura.

¿Qué lecciones aprendió el entrevistado de una situación en la que perdió la concentración debido a la repetitividad del trabajo?

El entrevistado aprendió la importancia de no descuidar la revisión del material y la necesidad de seguir supervisando de cerca el trabajo, incluso cuando se confía en un proveedor. Descubrieron que habían subestimado la calidad de un material debido a la confianza cegada en el proveedor y a la naturaleza repetitiva del trabajo.

¿Cuál es la visión de la empresa para la que el entrevistado está postulando?

La empresa, Charly, se dedica a la fabricación de calzado y ropa deportiva. Está buscando expandirse con una nueva empresa en Querétaro, con el objetivo de ofrecer oportunidades de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional.

¿Cuál es el puesto para el que el entrevistado está aplicando?

El puesto para el que el entrevistado está aplicando es el de jefe de compras, el cual depende de la dirección de administración y finanzas y está bajo la subdirección de planeación y adquisiciones.

¿Qué funciones realizará el jefe de compras en la empresa?

Las funciones del jefe de compras incluirán investigar y realizar comparativas de precios, adquirir nuevos materiales, mantener el stock, controlar el almacén y realizar reportes para el seguimiento de las adquisiciones.

¿Cuáles son las interrelaciones que el jefe de compras tendrá en la empresa?

El jefe de compras tendrá interrelaciones con la subdirección de planeación y adquisiciones y con la dirección de administración y finanzas. También tendrá que operar en coordinación con la contraloría interna y otros departamentos como construcción y administración de stock.