DEPARTAMENTALIZACIÓN Y SUS TIPOS- TEMA 14 - ADMINISTRACION 1 - CURSOS FACILITOS

CURSOS FACILITOS
16 Sept 201602:27

Summary

TLDREl tema de hoy en 'Cursos Facilitos' es la 'departamentalización', que implica agrupar actividades laborales similares o lógicamente relacionadas en departamentos. Se discute el organigrama y los diferentes tipos de departamentalización: por función, característica de grandes organizaciones; territorial o geográfica, basada en el área de trabajo o mercado; por clientela, enfocándose en el cliente; y por productos o servicios, que requiere una estructura flexible. La departamentalización es un método para organizar actividades y alcanzar objetivos empresariales, y no hay una fórmula única para todas las empresas.

Takeaways

  • 📚 La departamentalización es el proceso de agrupar actividades laborales similares o con una relación lógica dentro de una empresa.
  • 📊 Se utiliza un organigrama para representar visualmente los diferentes departamentos de una organización.
  • 🏢 El término 'departamento' se refiere a un área, división o segmento específico dentro de una empresa.
  • 🔄 Existen varios tipos de departamentalización, cada uno con su propio enfoque y propósito.
  • 🔧 La departamentalización por función agrupa actividades y tareas basadas en las funciones principales de la empresa.
  • 🌐 La departamentalización territorial o geográfica agrupa actividades según la ubicación geográfica de la empresa o el mercado que abarca.
  • 👥 La departamentalización por clientela se enfoca en la diferenciación y agrupación de actividades según el tipo de cliente o consumidor.
  • 🛍️ La departamentalización por productos o servicios se basa en la agrupación de actividades en función de los productos ofrecidos por la empresa.
  • 💡 Esta estrategia requiere una estructura organizacional flexible y adaptable para ser efectiva.
  • 🔑 No existe una forma única de departamentalización que sea óptima para todas las empresas; depende de la organización y sus objetivos.
  • 📈 La departamentalización es un método para organizar actividades con el fin de facilitar el logro de los objetivos empresariales.

Q & A

  • ¿Qué es la departamentalización y cómo se relaciona con la organización de una empresa?

    -La departamentalización es el proceso de agrupar actividades laborales similares o con una relación lógica en departamentos. Es una estrategia utilizada en la organización empresarial para facilitar la gestión y el logro de los objetivos de la empresa.

  • ¿Cómo se representa la departamentalización en un organigrama?

    -En un organigrama, la departamentalización se representa mediante cuadros que simbolizan los diferentes departamentos que conforman la organización.

  • ¿Cuáles son los tipos de departamentalización que se mencionan en el script?

    -El script menciona cuatro tipos de departamentalización: por función empresarial, territorial o geográfica, por clientela y por productos o servicios.

  • ¿Qué es la departamentalización por función y cómo afecta a las grandes organizaciones?

    -La departamentalización por función consiste en agrupar actividades y tareas según las funciones principales de la empresa. Es característica de las grandes organizaciones y permite una mayor especialización y eficiencia en la gestión.

  • ¿Cómo se define la departamentalización territorial y en qué se basa?

    -La departamentalización territorial se basa en agrupar actividades según el área geográfica donde se ejecutará el trabajo o el mercado que la empresa cubrirá.

  • ¿En qué se fundamenta la departamentalización por clientela y cuál es su principal característica?

    -La departamentalización por clientela se basa en la diferenciación y agrupación de actividades según el tipo de personas o clientes para quienes se realiza el trabajo. Su característica principal es la preocupación fundamental por el cliente o consumidor.

  • ¿Qué implica la departamentalización por productos o servicios y qué tipo de estructura organizacional requiere?

    -La departamentalización por productos o servicios implica agrupar actividades según los productos y resultados ofrecidos por la empresa. Requiere una estructura organizacional flexible y cambiante para adaptarse a las necesidades de los productos o servicios.

  • ¿Por qué se dice que no hay una forma óptima de departamentalización para todas las empresas?

    -No hay una forma óptima de departamentalización para todas las empresas porque cada organización tiene características únicas y objetivos diferentes que influyen en la mejor estrategia de departamentalización.

  • ¿Cómo se relaciona la departamentalización con el logro de los objetivos de la organización?

    -La departamentalización es un método para organizar y alinear las actividades de la empresa con el fin de facilitar el logro de sus objetivos, no un fin en sí mismo.

  • ¿Qué tipo de empresas suelen utilizar la estrategia de departamentalización por productos o servicios?

    -La estrategia de departamentalización por productos o servicios es comúnmente utilizada en empresas de gran tamaño y envergadura, donde la diversidad de productos y servicios requiere una estructura organizacional adaptable.

  • ¿Qué se espera del espectador después de ver el video sobre departamentalización?

    -Se espera que el espectador, después de ver el video, comprenda los conceptos básicos de departamentalización y sus diferentes tipos, y que si le resultó útil, dé like, comente, comparta y se suscriba al canal.

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