Tell Me About Yourself | Best Answer (from former CEO)

Summary

Este video ofrece una guía eficaz para responder a la clásica pregunta de entrevistas 'Cuéntame sobre ti'. Se recomienda comenzar con 'Como puedes ver en mi currículum', seguido de un resumen cronológico de tus experiencias laborales, enfocándose en las más relevantes para el puesto. La clave es mantener la respuesta breve, entre 45 segundos y un minuto, y terminar con entusiasmo por la oportunidad. Esta estrategia ayuda a demostrar al entrevistador que eres el candidato adecuado, evitando perder tiempo en experiencias irrelevantes y centrando la atención en lo que realmente importa.

Takeaways

• 😀 Comienza con tu currículum: Inicia diciendo 'Como puedes ver en mi currículum', lo que señala que tu experiencia ya ha sido revisada.
• 😀 Responde de manera cronológica: Resume tu experiencia de manera ordenada, comenzando desde la más antigua hasta la más reciente.
• 😀 Sé breve: Tu respuesta debe durar entre 45 segundos y 1 minuto, sin extenderte demasiado en detalles innecesarios.
• 😀 Relaciona tu experiencia con el puesto actual: Termina con la frase 'Y eso es lo que me trae hoy aquí y por qué estoy emocionado por aprender más sobre esta oportunidad'.
• 😀 Evita hablar de experiencias irrelevantes: No es necesario hablar de cosas que hiciste hace 15 años si no tienen relación con el puesto.
• 😀 La clave está en la relevancia: Concentra tu respuesta en cómo tu experiencia se alinea con las calificaciones requeridas para el puesto.
• 😀 La gente retiene poca información: Ten en cuenta que las personas retienen solo un pequeño porcentaje de lo que escuchan, por lo que es importante ser claro y directo.
• 😀 Aprovecha el tiempo para hablar sobre la oportunidad: Es preferible hablar más sobre el puesto al que estás postulando que sobre tu experiencia pasada.
• 😀 La estructura de tu respuesta debe ser clara y coherente: Asegúrate de que tu respuesta fluya bien de un punto a otro, de lo más antiguo a lo más reciente.
• 😀 El propósito del entrevistador es eliminar candidatos: Piensa en la entrevista como una manera de diferenciarte de otros candidatos, ya que el entrevistador está buscando al más adecuado para el puesto.

Q & A

¿Por qué es importante la pregunta 'Cuéntame sobre ti' en una entrevista de trabajo?

Es una de las preguntas más comunes y sirve como rompehielos. Además, permite al entrevistador conocer tu trayectoria y evaluar si eres un buen candidato para el puesto.

¿Cómo debería abordar la respuesta a la pregunta 'Cuéntame sobre ti'?

La mejor manera de responder es comenzar diciendo 'Como pueden ver en mi currículum', y luego resumir tu experiencia de manera cronológica, empezando desde la educación y avanzando hacia tu rol más reciente.

¿Qué tan importante es ser conciso al responder esta pregunta?

Es fundamental ser breve. Debes mantener la respuesta entre 45 segundos y un minuto para asegurar que tu mensaje sea claro y no perder la atención del entrevistador.

¿Por qué el entrevistador podría eliminar a un candidato sin decirlo explícitamente?

A veces, hay criterios ocultos que no se mencionan, como preferencias personales, por ejemplo, si el entrevistador es fan de un equipo deportivo y el candidato es fan del equipo contrario.

¿Cuál es la función principal de una entrevista desde la perspectiva del entrevistador?

El objetivo es reducir a un solo candidato entre muchos. El entrevistador necesita asegurarse de que tú cumplas con todos los requisitos y que seas adecuado para el puesto.

¿Cómo puede un candidato asegurarse de que su currículum está siendo considerado adecuadamente?

Es importante asumir que el entrevistador ha leído tu currículum antes de la entrevista, ya que eso aumenta las probabilidades de que tu perfil sea relevante para el puesto.

¿Por qué es útil usar tu currículum para estructurar la respuesta?

Porque si el currículum ya ha sido revisado y no ha causado que te eliminen, es seguro que esa información es relevante y ayuda a resaltar tus cualificaciones para el puesto.

¿Qué debe incluir la parte final de la respuesta a la pregunta 'Cuéntame sobre ti'?

Debe terminar con una frase que dirija la conversación hacia el puesto, como 'Y eso es lo que me trae aquí hoy y por qué estoy emocionado de aprender más sobre esta oportunidad'.

¿Cómo puedes dirigir la conversación hacia el puesto durante la entrevista?

Puedes hacer que la conversación se enfoque en el puesto destacando cómo tu experiencia y habilidades cumplen con los requisitos específicos de la posición.

¿Cuánto tiempo debería durar tu respuesta a la pregunta 'Cuéntame sobre ti'?

La respuesta ideal debe durar entre 45 segundos y un minuto. Es importante ser conciso y relevante para no perder la atención del entrevistador.