Capacitación regulatoria 02 - SST | Ergonomía en el puesto de trabajo 2024

inLearning Escuelas de Educación Superior
31 Jul 202418:51

Summary

TLDREn este entrenamiento, R. Palacios, miembro del equipo de GDH, aborda la prevención de accidentes y enfermedades laborales, destacando la importancia de identificar peligros y evaluar riesgos en el trabajo. Se explica la jerarquía de controles, desde la eliminación del peligro hasta el uso de equipos de protección personal, y se enfatiza la capacitación continua y la conciencia de seguridad. Además, se aborda la importancia de los simulacros de emergencia y la participación activa de todos los colaboradores en la mejora de la seguridad laboral, promoviendo un entorno de trabajo saludable y seguro.

Takeaways

  • 😀 La identificación de peligros y la evaluación de riesgos son fundamentales para la prevención de accidentes y enfermedades en el lugar de trabajo.
  • 😀 El peligro es una condición que puede causar daño, mientras que el riesgo es la probabilidad de que ocurra un evento peligroso y sus consecuencias.
  • 😀 Los peligros pueden ser de diferentes tipos, como ergonómicos, físicos, químicos, biológicos, psicosociales, y locativos.
  • 😀 La jerarquía de controles es clave para la prevención: eliminar el peligro es el control más eficaz, seguido por sustitución, controles técnicos, administrativos y, finalmente, el uso de equipo de protección personal (EPP).
  • 😀 La ergonomía en el lugar de trabajo previene accidentes, promoviendo el uso adecuado de mobiliario, técnicas correctas para levantar cargas y pausas activas para evitar estrés y lesiones.
  • 😀 La bioseguridad es crucial para prevenir contagios de enfermedades; incluye medidas como el uso de EPP, monitoreo de síntomas y desinfección de espacios de trabajo.
  • 😀 Mantener un ambiente de trabajo ordenado y limpio es esencial para reducir el riesgo de accidentes y facilitar la identificación de condiciones inseguras.
  • 😀 La capacitación continua y la concientización sobre seguridad en el trabajo son fundamentales para crear una cultura de seguridad y minimizar incidentes laborales.
  • 😀 El reglamento interno de seguridad del trabajo establece normas claras para prevenir riesgos, como la obligación de participar en capacitaciones y mantener condiciones de orden en el trabajo.
  • 😀 Los simulacros y capacitaciones prácticas, como la lucha contra incendios y primeros auxilios, son esenciales para preparar a los colaboradores ante situaciones de emergencia.
  • 😀 Todos los trabajadores deben ser responsables de la seguridad, informando sobre cualquier acto o condición insegura que pueda poner en peligro su salud o la de sus compañeros.

Q & A

  • ¿Qué diferencia hay entre peligro y riesgo?

    -El peligro es cualquier fuente, acto, situación o condición que puede causar daño, lesión o enfermedad. El riesgo, por su parte, es la probabilidad de que ocurra un evento peligroso y la gravedad de las consecuencias que podría generar.

  • ¿Cuáles son algunos ejemplos de peligros ergonómicos en el lugar de trabajo?

    -Algunos ejemplos de peligros ergonómicos incluyen posturas incorrectas, movimientos repetitivos, uso inadecuado de mobiliario o equipos, y la incorrecta manipulación manual de cargas.

  • ¿Cómo se puede prevenir un accidente relacionado con la caída en el trabajo?

    -Se puede prevenir eliminando peligros como pisos resbalosos, asegurando que el área de trabajo esté limpia y ordenada, y utilizando señales de advertencia en lugares peligrosos para evitar caídas.

  • ¿Qué acciones se consideran actos inseguros en el entorno laboral?

    -Los actos inseguros incluyen acciones como usar equipos sin la autorización adecuada, manipular maquinaria sin detenerla previamente, adoptar posturas incorrectas al levantar cargas pesadas o no usar correctamente los implementos de bioseguridad, como las mascarillas.

  • ¿Qué medidas de prevención se incluyen en la jerarquía de control de peligros?

    -La jerarquía de control de peligros incluye, de mayor a menor eficacia: eliminación del peligro, sustitución por una alternativa menos peligrosa, controles técnicos o de ingeniería, controles administrativos, y el uso de equipo de protección personal (EPP).

  • ¿Cuál es la importancia de la ergonomía en la prevención de accidentes laborales?

    -La ergonomía es crucial para evitar lesiones relacionadas con la postura y el esfuerzo físico. Un diseño ergonómico del espacio de trabajo y una correcta manipulación de cargas ayudan a reducir la probabilidad de lesiones musculoesqueléticas.

  • ¿Cómo puede un empleado participar en la cultura de seguridad de la empresa?

    -Un empleado puede participar reportando actos y condiciones inseguras, siguiendo las normas de seguridad, utilizando los equipos de protección adecuados, y participando activamente en programas de capacitación y simulacros de emergencia.

  • ¿Qué tipo de medidas se deben aplicar para mantener un entorno de trabajo seguro?

    -El mantenimiento adecuado de las instalaciones, el control de temperatura, humedad y ruido, el orden y la limpieza del espacio de trabajo, y la adecuada distribución de las tareas son medidas clave para un entorno seguro.

  • ¿Por qué es importante realizar simulacros y capacitaciones periódicas en seguridad laboral?

    -Los simulacros y capacitaciones periódicas preparan a los empleados para actuar correctamente en situaciones de emergencia, como incendios o accidentes, y refuerzan los procedimientos de seguridad, mejorando la respuesta ante situaciones reales.

  • ¿Qué pasos deben seguir los empleados para aplicar medidas de bioseguridad en el trabajo?

    -Los empleados deben llenar fichas sintomatológicas antes de asistir al trabajo, usar equipo de protección personal como mascarillas, practicar una correcta higiene de manos, y mantener el área de trabajo limpia y libre de riesgos biológicos.

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