Bájale a tu "liderazgo" | Kervin León | TEDxCiudaddePuebla

Summary

En un mundo saturado de mensajes sobre el liderazgo, Kervin Leon comparte sus aprendizajes de 12 años estudiando el comportamiento equino para redefinir este concepto. Destaca que el verdadero liderazgo se basa en la confianza y se apoya en tres pilares: experiencia, emoción y confianza. Los caballos enseñan la importancia de aprender de las experiencias, gestionar nuestras emociones y confiar en los demás. Leon invita a vivir en el presente, enfatizando que no necesitamos un título para ser líderes, sino que podemos ser seguidores activos que armonizan en un sistema, apoyándose mutuamente en el proceso.

Takeaways

• 🐴 La conexión entre humanos y caballos enseña lecciones valiosas sobre el liderazgo y la inteligencia emocional.
• 🔍 El verdadero liderazgo se basa en ser seguido, no solo en tener un título o cargo.
• ⚖️ La experiencia es un pilar fundamental del liderazgo; aprender de los errores nos ayuda a crecer.
• 💔 Las emociones se almacenan en el subconsciente y son más perdurables que el conocimiento; debemos aprender a gestionarlas.
• 🤝 La confianza es crucial en cualquier comunidad, y es fundamental aprender a confiar en los demás.
• 💬 La frase 'Sé tan suave como sea posible, pero tan firme como sea necesario' resume la necesidad de ser asertivos en el liderazgo.
• 🌍 Los caballos viven en el presente y nos enseñan la importancia de estar en el aquí y ahora para evitar la ansiedad y la depresión.
• 👣 Seguir no es ser un borrego; ser un seguidor puede armonizar un sistema y fomentar la cohesión.
• 📉 La programación social nos ha llevado a desconfiar; es momento de reevaluar nuestras creencias sobre la confianza.
• 🎓 Los caballos muestran que la experiencia y las emociones son las bases del aprendizaje, algo que los humanos también deben recordar.

Q & A

¿Cuál es el enfoque principal del orador sobre el liderazgo?

El orador enfatiza que el verdadero liderazgo no se basa en ocupar un cargo, sino en ser seguido y en crear vínculos de confianza y empatía.

¿Qué lecciones sobre liderazgo ha aprendido el orador de los caballos?

Ha aprendido tres pilares fundamentales del liderazgo a través de la experiencia, las emociones y la confianza, destacando la importancia de aprender de las experiencias y gestionar nuestras emociones.

¿Cómo define el orador la diferencia entre un líder y un jefe?

El orador explica que un líder es seguido por elección, mientras que un jefe es obedecido por obligación. La verdadera autoridad proviene del respeto y la confianza.

¿Qué analogía utiliza el orador para explicar el concepto de confianza?

El orador utiliza la relación entre un potro y su manada, donde el potro debe confiar en la protección de los otros miembros para sobrevivir, ilustrando la importancia de la confianza en el liderazgo.

¿Cuál es el papel de las emociones en el aprendizaje de los caballos, según el orador?

Las emociones juegan un papel crucial, ya que los caballos aprenden y recuerdan situaciones emocionales, lo que les ayuda a evitar peligros en el futuro.

¿Qué experiencia personal comparte el orador para ilustrar el aprendizaje de los errores?

El orador compara el aprendizaje de los caballos al experimentar con un barril de tequila y un barril de agua, mostrando cómo los caballos evitan lo perjudicial, mientras que los humanos a menudo repiten los mismos errores.

¿Por qué es importante el presente según el orador?

El orador menciona que los caballos viven en el presente y no se preocupan por el pasado o el futuro, lo que les ayuda a evitar la victimización y a aceptar su situación actual.

¿Qué consejo final ofrece el orador sobre el liderazgo?

El orador aconseja ser 'tan suave como sea posible, pero tan firme como sea necesario', lo que implica ser asertivo y establecer límites claros sin ser autoritario.

¿Cómo relaciona el orador el liderazgo con la programación social de obedecer cargos?

El orador argumenta que desde pequeños se nos enseña a obedecer a figuras de autoridad en lugar de aprender a seguir a aquellos que realmente nos inspiran y a construir confianza.

¿Qué reflexiona el orador sobre la percepción del tiempo y la vida en general?

Reflexiona sobre cómo la gente tiende a odiar los lunes y a vivir con depresión por el pasado y ansiedad por el futuro, sugiriendo que debemos aprender a estar presentes y a apreciar cada momento.