Entrevista online Obst. Alexander Rios
Summary
TLDREn esta entrevista, se explora la perspectiva de Ob Ríos sobre la docencia en educación superior, enfocándose en las competencias fundamentales de un docente efectivo: pensamiento crítico y creativo, pensamiento sistémico y capacidad de aprendizaje. Ríos destaca la importancia de la madurez en la docencia y la adaptación de la enseñanza a las necesidades de los estudiantes. Además, se discute la evaluación de competencias clave, abordando conocimientos, actitudes y prácticas, para mejorar y fortalecer áreas débiles en el aprendizaje de los estudiantes.
Takeaways
- 🎓 El docente en la educación superior debe tener tres competencias fundamentales: pensamiento crítico y creativo, pensamiento sistémico y la capacidad de aprender y desaprender.
- 🌍 El pensamiento sistémico es clave para abordar temas de salud desde un panorama global.
- 🧠 El pensamiento crítico y creativo es esencial para resolver problemas complejos en la educación superior.
- 📚 El autoaprendizaje permite adaptarse a nuevas situaciones y mejorar continuamente como docente.
- 🔄 La perspectiva sobre la docencia cambia con la experiencia, donde la madurez lleva a un enfoque más comprensivo de las necesidades individuales de los estudiantes.
- 👩🏫 Uno de los mayores desafíos para los docentes es trasladar las experiencias de aula a la vida profesional y práctica de los estudiantes.
- ❌ El concepto de que reprobar a los estudiantes es la mejor forma de enseñanza no siempre es válido.
- 📈 Evaluar el progreso de los estudiantes implica considerar tres aspectos clave: conocimientos, actitudes y prácticas.
- 🔍 Los docentes deben identificar las debilidades en los estudiantes para poder ajustar su enseñanza y fortalecer esas áreas.
- 🎯 Cada estudiante avanza a un ritmo diferente, y el papel del docente es adaptar la evaluación y enseñanza para maximizar el desarrollo de competencias.
Q & A
¿Cuáles son las tres competencias fundamentales que un docente de educación superior debe tener según el entrevistado?
-Según el entrevistado, un docente de educación superior debe tener pensamiento crítico y creativo, pensamiento sistémico y la capacidad de aprendizaje de aprender y desaprender.
¿Por qué es importante el pensamiento sistémico para un docente de educación superior?
-El pensamiento sistémico es importante para poder abordar temas de manera global y resolver problemas complejos, lo que es esencial en contextos como la salud.
¿Cómo ha cambiado la perspectiva del entrevistado sobre la docencia a lo largo de su carrera?
-La madurez en la docencia ha llevado al entrevistado a pasar de ser un docente que busca desafiar a los estudiantes con tareas difíciles a uno que busca adaptar las experiencias académicas a las prácticas y la vida laboral.
¿Qué desafío identifica el entrevistado como mayor en el proceso de enseñanza?
-El mayor desafío es la capacidad de trasponer el conocimiento adquirido en clase a la vida real y laboral, adaptando las necesidades de cada estudiante.
¿Cómo evalúa el entrevistado el progreso de los estudiantes en el desarrollo de competencias clave?
-El entrevistado evalúa el progreso de los estudiantes en competencias clave mediante la observación de sus conocimientos, actitudes y prácticas, y ajusta la enseñanza según las necesidades identificadas.
¿Cuáles son los tres puntos importantes que deben considerarse al evaluar competencias según el entrevistado?
-Los tres puntos importantes para evaluar competencias son el conocimiento, la actitud y la práctica.
¿Cómo se debe conectar con los estudiantes para evaluar adecuadamente sus competencias?
-Para evaluar adecuadamente las competencias, es necesario conectar bien con los estudiantes y determinar cómo van a ser evaluadas las actividades, identificando y fortaleciendo las debilidades.
¿Qué estrategias utiliza el entrevistado para mejorar las áreas débiles de los estudiantes?
-El entrevistado se encarga de identificar las áreas débiles de los estudiantes y fortalecerlas a través de la adaptación de la enseñanza y el apoyo personalizado.
¿Cómo se puede mejorar la transición del conocimiento adquirido en clase a la práctica laboral?
-Se puede mejorar la transición del conocimiento adquirido en clase a la práctica laboral adaptando las experiencias académicas a las necesidades y contextos laborales de los estudiantes.
¿Cuál es la visión del entrevistado sobre el éxito en la docencia?
-El éxito en la docencia, según el entrevistado, radica en la capacidad de que las experiencias adquiridas en clase se traduzcan en experiencias prácticas y laborales significativas para los estudiantes.
Outlines
📚 Competencias Docentes en Educación Superior
La entrevista comienza con una introducción sobre la importancia de la docencia en la educación superior. Se discute que un docente debe tener competencias como el pensamiento crítico y creativo, pensamiento sistémico y capacidad de aprendizaje adaptativa. Estas habilidades son cruciales para abordar temas complejos como la salud desde una perspectiva global y para resolver problemas. Además, se enfatiza la importancia de adaptarse a las necesidades de aprendizaje de los estudiantes y de trasladar el conocimiento adquirido en el aula a la práctica laboral.
🔍 Evolución Profesional y Desafíos de la Docencia
Se explora cómo ha cambiado la perspectiva del entrevistado sobre la docencia a lo largo de su carrera. Se destaca la madurez en la docencia y la transición de ser un docente que desafía a los estudiantes con tareas difíciles a uno que comprende las necesidades individuales de los estudiantes y busca que sus experiencias en clase se reflejen en la vida real. Se considera que el éxito y la dificultad del docente yacen en la capacidad de transferir conocimientos del aula a la vida real.
📈 Evaluación del Progreso de los Estudiantes
Finalmente, se discute cómo se evalúa el progreso de los estudiantes en el desarrollo de competencias clave. Se menciona que la evaluación se enfoca en tres aspectos: conocimientos, actitudes y prácticas. El entrevistado enfatiza la importancia de conocer a los estudiantes y de determinar cómo evaluar sus habilidades para identificar y fortalecer áreas débiles. La evaluación no se limita a la verificación de conocimientos, sino que también busca mejorar la capacidad de los estudiantes de aplicar lo aprendido en contextos reales.
Mindmap
Keywords
💡Docencia
💡Competencias
💡Pensamiento crítico y creativo
💡Pensamiento sistémico
💡Autoaprendizaje
💡Evolución profesional
💡Experiencias prácticas
💡Evaluación de competencias
💡Conocimientos, actitudes y prácticas
💡Desarrollo de habilidades
Highlights
Buenas noches Ríos Muchas gracias por, aceptar la entrevista online el día de, hoy estamos aquí para hablar sobre su, enfoque y experiencia en la docencia en, la educación superior
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Importancia del pensamiento sistémico para abordar temas de salud desde un panorama global
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El éxito y la dificultad del docente para traspolar lo que está, en clase a la vida laboral
Cambio en la perspectiva sobre la docencia a lo largo de su carrera
La importancia de entender las necesidades de los estudiantes para mejorar la enseñanza
Evaluación de competencias toca, toca tres puntos importantes: conocimientos actitudes y prácticas
Conectar con los estudiantes para determinar cómo vamos a evaluar, Estas actividades
La evaluación por competencias se realiza después de un conjunto de, conocimientos para encontrar cuál de los, aspectos están más débiles
El docente es el que se encarga de fortalecer las debilidades de los estudiantes en el desarrollo de competencias clave
Gracias por sus, respuestas su valiosas ideas y experiencia con nosotros
Muchas gracias por la, entrevista Buenas noches ustedes Muchas, [Música]
Transcripts
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Buenas noches Ríos Muchas gracias por
aceptar la entrevista online el día de
hoy estamos aquí para hablar sobre su
enfoque y experiencia en la docencia en
la educación superior vamos a explorar
su perspectiva sobre competencias de
docentes su evolución profesional Y cómo
evalúa y Ajusta la enseñanza de los
estudiantes
Ob Ríos qué competencia considera
fundamentales para ser un docente
efectivo en la educación superior Y cómo
trabaja para desarrollarlas en sí mismo
y a sus
estudiantes creo que un estudiante
Perdón que un docente de la educación
superior debe tener tres competencias
principales pensamiento crítico y
creativo pensamiento sistémico y la
capacidad de aprendizaje de aprender Y
desaprender las cosas que ya sabe esto
porque cuando nosotros nos vamos a
enfrentar a temas de salud tenemos que
verlas desde un panorama global y para
ello es importante el pensamiento
sistémico poder resolver problemas te
pide pensamiento crítico y creativo y el
autoaprendizaje te permite también poder
adaptarte a las nuevas
situaciones
Gracias bueno la siguiente pregunta es
cómo ha cambiado su perspectiva sobre la
docencia a lo largo de su carrera y qué
aspectos del proceso de convertirse en
docente considera más desafiantes
eh creo que justamente la madurez en el
trabajo de la docencia es importante no
uno pasa de ser el docente que que trata
de jalar a la gente y poner los tareas
más difíciles a ser un docente que
entiende que cada estudiante tiene una
necesidad no Y tratar de de lograr que
las experiencias que adquirimos en clase
Se se transcriban luego en las
experiencias prácticas y de la vida
laboral creo que ese es el mayor éxito y
la mayor dificultad también para el
docente intentar traspolar lo que está
en clase a la vi regular muchos pensamos
que jalar es lo mejor y no siempre Eso
es
así Muchas
gracias como última pregunta cómo usted
evalúa El Progreso de los estudiantes en
el desarrollo de competencias clave y
cómo se ajusta esto a la enseñanza en
respuesta a las necesidades de los
estudiantes evaluar competencias toca
toca tres puntos importantes no
conocimientos actitudes y prácticas
Entonces cuando uno tiene un grupo de
estudiantes va conociendo poco a poco
Cuáles son los que desarrollan estas
tres estas tres perspectivas y en qué
medida responder a esas necesidades
implica conectar bien con ellos y poder
determinar luego cómo vamos a evaluar
Estas actividades una evaluación por
ejemplo de competencias Normalmente se
hace después de un conjunto de
conocimientos y lo que nosotros buscamos
es principalmente encontrar cuál de los
aspectos están más débiles para poder
mejorar cada uno tiene avances distintos
y el docente es el que se encarga
justamente de poder averiguar y
fortalecer estas
debilidades Muchas gracias por sus
respuestas su valiosas ideas y
experiencia con nosotros no Que tenga
muy buenas noches Muchas gracias por la
entrevista Buenas noches ustedes Muchas
[Música]
gracias Oh
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