✅La carta de Presentación o Autopresentación | Tutorial | Estructura

Profesora·com

31 Oct 202205:32

Summary

TLDREn este video, se explica cómo crear una carta de presentación rápida y fácil. Seguidamente, se detallan los pasos: incluir nombre, dirección y código postal; luego, detalles de la empresa; la fecha; un saludo personalizado; y el cuerpo de la carta que debe ser directo y enfocado en el porqué del envío, la empresa y la experiencia del candidato. Se sugiere enfocarse en habilidades y valores personales, y finalizar con una despedida y el nombre completo. Se subraya la importancia de conectar con el lector y mostrar humildad para el aprendizaje continuo.

Takeaways

😀 El primer paso para hacer una carta de presentación es incluir tu nombre completo, dirección y código postal.
📍 Enseguida, escribe la dirección y el código postal de la empresa o institución a la que estás escribiendo.
📅 El tercer paso es agregar la fecha, alineada a la derecha o a la izquierda según preferencia.
👤 La cuarta parte es el saludo, donde se escribe el nombre de la persona a la que va dirigida la carta, o se utiliza un saludo formal general.
🔍 Se debe intentar obtener el nombre de la persona a la que se dirige la carta para darle formalidad y mostrar profesionalismo.
📝 En el primer párrafo del cuerpo, se explica el propósito de la carta, como por ejemplo, la solicitud de empleo.
🏢 En el segundo párrafo, se menciona por qué se está interesado en la empresa y se alaban sus logros y objetivos.
🎓 El tercer párrafo se centra en la formación académica y profesional, incluyendo cursos, talleres y títulos relevantes.
💡 El cuarto párrafo es más personal, destacando valores, aptitudes y competencias que hacen al candidato idóneo para el puesto.
📩 Al finalizar, se escribe una despedida formal y se adjunta el currículum vitae.
🖋️ Es importante mostrar la parte humana en la carta de presentación para conectar con quien la leerá y destacar la personalidad además de las habilidades.

Q & A

¿Cuáles son los primeros pasos para realizar una carta de presentación?
-Los primeros pasos incluyen colocar tu nombre completo, dirección y código postal. Luego, escribir el nombre de la empresa, su dirección y código postal alineado a la izquierda.
¿Qué se debe hacer después de escribir la información de la empresa en la carta de presentación?
-Después de escribir la información de la empresa, se debe escribir la fecha, generalmente alineada a la derecha, aunque algunos prefieren alinearla a la izquierda.
¿Cómo se inicia el saludo en una carta de presentación?
-El saludo se inicia con el nombre de la persona a la que va dirigida la carta, o si no se conoce, se puede usar 'Estimados' o 'Distinguidos señores'.
¿Cuál es la función principal de una carta de presentación?
-La función principal de una carta de presentación es solicitar un empleo y mostrar las habilidades y experiencias del candidato.
¿Qué se debe mencionar en el primer párrafo del cuerpo de la carta de presentación?
-En el primer párrafo se debe mencionar el propósito de la carta, como por ejemplo, la solicitud de un empleo y cómo se enteró de la vacante.
¿Qué se debe incluir en el segundo párrafo de la carta de presentación?
-En el segundo párrafo se debe hablar de por qué se interesa en la empresa y hacer un poco de halago a la compañía.
¿Cuáles son los detalles que se deben mencionar en el tercer párrafo de la carta de presentación?
-El tercer párrafo debe incluir información sobre la formación académica y profesional del candidato, como estudios, cursos y capacitaciones relevantes.
¿Qué se debe abordar en el último párrafo de la carta de presentación?
-El último párrafo debe enfocarse en la parte personal del candidato, sus valores, aptitudes y competencias, y por qué sería la persona ideal para el puesto.
¿Cómo se cierra una carta de presentación?
-Una carta de presentación se cierra con una despedida formal, como 'Atentamente' o 'Sincerely', seguida del nombre completo del candidato.
¿Qué consejo se da para mejorar la conexión en una carta de presentación?
-Se recomienda mostrar la parte humana del candidato, lo que ayudará a conectar con la persona que leerá la carta y el currículo.
¿Qué se debe tener en cuenta durante una entrevista para complementar la carta de presentación?
-Durante una entrevista, además de mostrar conocimientos y habilidades, se debe demostrar humildad y disposición a aprender de la empresa.

Outlines

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📝 Cómo escribir una carta de presentación

En este primer párrafo, se explica el proceso para crear una carta de presentación de manera rápida y sencilla. Se menciona el primer paso, que es incluir el nombre completo, dirección y código postal del remitente. Luego, se describe cómo incluir la información de la empresa a la que se dirige la carta, como su nombre, dirección y código postal. Se sugiere también incluir la fecha, alineada a la derecha o izquierda, y el saludo con el nombre de la persona a la que va dirigida o un saludo general si el nombre no se conoce. Se enfatiza la importancia de obtener el nombre para darle formalidad a la carta. El cuerpo de la carta debe comenzar con el propósito de la misma, como una solicitud de empleo, y mencionar las fuentes confiables que indican la disponibilidad del puesto. Se sugiere incluir el currículum vitae (CV) con la carta, ya que su función principal es mostrar las habilidades del candidato. Se detalla cómo estructurar los párrafos adicionales para hablar sobre los intereses, la formación académica y profesional, y las cualidades personales que hacen al candidato un buen fit para la empresa. Finalmente, se describe cómo redactar el despedida y firmar la carta con el nombre completo del remitente.

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🗣️ Consejos para entrevistas de trabajo

Este segundo párrafo ofrece consejos para mejorar la performance durante una entrevista de trabajo. Se aconseja no solo mostrar conocimientos y habilidades, sino también demostrar humildad y disposición para aprender de lo que la empresa pueda ofrecer. Se invita a los espectadores a interactuar con el canal, dejar un 'like', comentar su nombre y país para recibir un saludo especial en el próximo vídeo, y suscribirse para recibir más contenido.

Mindmap

Keywords

💡Carta de presentación

Una carta de presentación es un documento escrito que se utiliza para presentar a una persona, su perfil profesional o académico, y sus intereses. En el video, se enseña cómo crear una carta de presentación rápida y fácil, destacando su importancia en el proceso de solicitud de empleo. Se menciona que esta carta debe ser acompañada del currículum vitae y debe ser directa y concisa, mostrando las habilidades y la experiencia del candidato.

💡Nombre completo

El nombre completo es la identificación personal que incluye tanto el nombre propio como los apellidos. En el contexto del video, se sugiere que el nombre completo del candidato debe aparecer en la carta de presentación, ya que es una forma de establecer una identidad profesional y personal desde el inicio de la comunicación.

💡Dirección y código postal

La dirección y el código postal son detalles importantes para la comunicación postal y para que la carta de presentación llegue a la persona o empresa adecuada. En el video, se indica que estos datos deben ser claramente escritos en la carta, ya que contribuyen a la formalidad y al profesionalismo de la comunicación.

💡Fecha

La fecha es un elemento que se incluye en la carta de presentación para darle contexto temporal y para que el destinatario sepa cuándo fue escrita. En el video, se menciona que la fecha se puede alinear a la derecha o a la izquierda, pero es importante que sea clara y legible.

💡Saludo

El saludo es la forma de dirigirse al destinatario de la carta de presentación. Se debe personalizar si se conoce el nombre de la persona, o se puede usar un saludo general como 'Estimados' o 'Distinguidos señores'. En el video, se enfatiza la importancia de buscar el nombre del destinatario para darle mayor formalidad a la carta.

💡Currículum vitae

El currículum vitae, o CV, es un resumen detallado de la educación, la experiencia laboral y las habilidades de una persona. En el video, se menciona que la carta de presentación generalmente va acompañada del CV, ya que este último proporciona información más detallada sobre el candidato que puede ser relevante para el empleador.

💡Habilidades y experiencia

Las habilidades y la experiencia son aspectos clave que se deben destacar en una carta de presentación, ya que demuestran la preparación y la idoneidad del candidato para el puesto de trabajo. En el video, se sugiere que el candidato debe mencionar sus habilidades y experiencia relevante en el tercer párrafo de la carta.

💡Valores personales

Los valores personales son principios y creencias que guían la conducta y las decisiones de una persona. En el video, se menciona que en el último párrafo de la carta, el candidato debe hablar de sus valores personales, como la responsabilidad, el respeto y la honestidad, para mostrar su perfil humano y conectar con el empleador.

💡Aptitudes y competencias

Las aptitudes y competencias son habilidades específicas que una persona puede aplicar en diferentes situaciones o trabajos. En el video, se sugiere que el candidato debe describir sus aptitudes y competencias en la carta de presentación para demostrar por qué sería una buena opción para el puesto de trabajo.

💡Despedida

La despedida es la última parte de la carta de presentación donde el candidato cierra la comunicación. Se debe ser formal y cortés, como 'Atentamente' o 'Sincerely', y debe ser seguida por el nombre completo del candidato. En el video, se menciona que la despedida es importante para dejar una última impresión profesional.

💡Conexión humana

La conexión humana se refiere a la capacidad de establecer una relación o un vínculo emocional con otra persona. En el video, se enfatiza la importancia de mostrar la parte humana del candidato en la carta de presentación, ya que esto puede ayudar a crear una conexión con el empleador y hacer que la carta sea más memorable.

Highlights

Introducción a cómo hacer una carta de presentación rápida y fácil.

Paso 1: Incluir nombre completo, dirección y código postal.

Paso 2: Escribir la dirección de la empresa y el código postal alineado a la izquierda.

Paso 3: Incluir la fecha de la carta, alineada a la derecha o izquierda.

Paso 4: Escribir un saludo personalizado dirigido a la persona de contacto.

Importancia de obtener el nombre de la persona a la que se dirige la carta.

Primer párrafo: Explicar el propósito de la carta y cómo se enteró del empleo.

Segundo párrafo: Mostrar interés en el cargo y elogiar la compañía.

Tercer párrafo: Detallar la formación académica y experiencia relevante.

Cuarto párrafo: Hacer hincapié en valores personales y competencias.

Cómo redactar una despedida y firmar la carta con el nombre completo.

Ejemplo de carta completa con datos imaginarios.

Importancia de la carta de presentación para conectar con el lector.

Consejos para la entrevista: mostrar humildad y deseo de aprender.

Invitación a suscribirse y compartir el video en redes sociales.