Habilidades más IMPORTANTES de un DIRECTOR DE PROYECTOS

Summary

Para el 2030, se estima que habrá 25 millones de nuevos trabajos para personas con habilidades en gestión de proyectos, según el PMI. En este video, Marco Calle explica las cuatro habilidades clave que todo gerente de proyectos debe desarrollar: comunicación, resolución de problemas, liderazgo colaborativo y pensamiento estratégico. Estas habilidades no solo mejoran la gestión de proyectos, sino que también son esenciales para la certificación PMP. A pesar de la importancia de las habilidades técnicas, el enfoque humano sigue siendo crucial para el éxito en la gestión de proyectos, como lo destacan estudios recientes sobre el tema.

Takeaways

• 😀 Para 2030 se espera la creación de 25 millones de nuevos empleos relacionados con la gestión de proyectos, según el informe de PMI de 2021.
• 😀 Las habilidades de gestión de proyectos son cada vez más valiosas y fundamentales para el éxito organizacional.
• 😀 Las cuatro habilidades fundamentales que todo gestor de proyectos debe desarrollar son: comunicación, resolución de problemas, liderazgo colaborativo y pensamiento estratégico.
• 😀 El 68% de los encuestados considera que la comunicación efectiva es clave para la gestión de proyectos y debe ser constantemente mejorada.
• 😀 Resolver problemas de manera proactiva es una habilidad esencial para los gestores de proyectos, con un 65% de los encuestados destacando su importancia.
• 😀 El liderazgo colaborativo es valorado por el 62% de los encuestados, ya que facilita la participación de los interesados y del equipo para lograr mejores resultados.
• 😀 El pensamiento estratégico es necesario para asegurar que el proyecto genere valor para la organización, con un 58% de los encuestados destacando su relevancia.
• 😀 Las habilidades técnicas como la programación, gestión de riesgos y presupuesto son importantes, pero no deben opacar las habilidades interpersonales o 'blandas'.
• 😀 El 42% del examen de certificación PMP se enfoca en el dominio de las personas, destacando la importancia de gestionar y trabajar eficazmente con los equipos y partes interesadas.
• 😀 Los proyectos son ejecutados por personas y, por lo tanto, el aspecto humano es esencial para el éxito de cualquier proyecto. Desarrollar habilidades blandas es crucial.
• 😀 El informe subraya que los gestores de proyectos deben no solo tener habilidades técnicas, sino también entender las dinámicas entre las personas involucradas en los proyectos.

Q & A

¿Cuántos nuevos empleos se estima que se crearán para personas con habilidades en gestión de proyectos para el año 2030?

Se estima que para el año 2030 habrá aproximadamente 25 millones de nuevos empleos específicamente para personas con habilidades orientadas a la gestión de proyectos, según el informe de la brecha de talento de PMI de 2021.

¿Cuáles son las cuatro habilidades fundamentales que un gerente de proyectos debe tener?

Las cuatro habilidades fundamentales que debe tener un gerente de proyectos son: comunicación, resolución de problemas, liderazgo colaborativo y pensamiento estratégico.

¿Cómo se obtuvo la información sobre las habilidades clave que un gerente de proyectos debe desarrollar?

La información se obtuvo a través de una encuesta a casi 3500 profesionales de la gestión de proyectos, quienes fueron consultados sobre las habilidades que consideran esenciales para un gerente de proyectos.

¿Qué porcentaje de los encuestados considera que la comunicación es una habilidad fundamental en la gestión de proyectos?

El 68% de los encuestados considera que la comunicación es una habilidad clave que debe mejorarse constantemente para garantizar una comunicación efectiva con los interesados y el equipo del proyecto.

¿Por qué es tan importante la habilidad para resolver problemas en un gerente de proyectos?

La habilidad para resolver problemas es crucial porque un gerente de proyectos debe ser proactivo, buscando resolver problemas de manera eficiente para asegurar el éxito del proyecto, y el 65% de los encuestados destacó esta habilidad como fundamental.

¿Qué significa el concepto de liderazgo colaborativo en la gestión de proyectos?

El liderazgo colaborativo implica un tipo de liderazgo que fomenta la participación activa de los interesados y el equipo del proyecto, promoviendo una colaboración efectiva para alcanzar los resultados exitosos. El 62% de los encuestados lo considera esencial.

¿Qué importancia tiene el pensamiento estratégico para un gerente de proyectos?

El pensamiento estratégico es vital porque permite al gerente de proyectos alinear los objetivos del proyecto con las metas estratégicas de la organización, asegurando que el proyecto aporte el valor esperado. El 58% de los encuestados considera que esta habilidad es esencial.

¿Cómo se valora la interacción humana en los proyectos según el informe?

El informe destaca que, aunque las habilidades técnicas son importantes, las habilidades blandas relacionadas con la interacción humana también son cruciales. Los proyectos se llevan a cabo por personas y para personas, por lo que se debe valorar y mejorar las habilidades sociales en la gestión de proyectos.

¿Cuál es el enfoque del examen de certificación PMP respecto a las personas dentro de un proyecto?

El examen de certificación PMP considera que el 42% del examen está enfocado en el dominio de las personas, lo que implica la capacidad de involucrar y gestionar activamente a los interesados y al equipo del proyecto.

¿Cómo ayuda el desarrollo de habilidades como la comunicación y el liderazgo colaborativo en la gestión de proyectos?

El desarrollo de habilidades como la comunicación efectiva y el liderazgo colaborativo contribuye a la gestión exitosa de proyectos, ya que mejora la interacción con los interesados, fomenta la colaboración en equipo y asegura la alineación con los objetivos del proyecto, lo cual es clave para el éxito.