Tipos de Preguntas en una encuesta

Jibaro X
19 Mar 201907:52

Summary

TLDREste video explica los diferentes tipos de preguntas que se pueden incluir en una encuesta, como las preguntas abiertas, cerradas (de elección única, múltiple, ranking y escala), y las preguntas mixtas. Se detallan las ventajas de los cuestionarios, como su bajo costo, practicidad y rapidez en la obtención de resultados, pero también se abordan sus desventajas, como la falta de sinceridad, la interpretación errónea de las preguntas y la omisión de respuestas. En resumen, se ofrece una visión completa de cómo diseñar encuestas efectivas y los desafíos que pueden surgir durante el proceso.

Takeaways

  • 😀 Las preguntas abiertas permiten a los encuestados responder con sus propias palabras, proporcionando libertad total en las respuestas.
  • 😀 Las preguntas cerradas requieren que los encuestados elijan entre opciones predefinidas.
  • 😀 Las preguntas cerradas se dividen en subcategorías: elección única, elección múltiple, ranking y escala.
  • 😀 La elección única puede ser dicotómica (sí/no) o poliatómica (variadas alternativas para elegir).
  • 😀 Las preguntas de tipo elección múltiple permiten que los encuestados seleccionen más de una opción de las disponibles.
  • 😀 Las preguntas de tipo ranking piden a los encuestados ordenar las opciones según su prioridad o importancia.
  • 😀 Las preguntas de tipo escala miden la intensidad de una característica o sentimiento con escalas numéricas o nominales.
  • 😀 Las preguntas mixtas combinan elementos de preguntas cerradas y abiertas, ofreciendo tanto opciones predefinidas como la posibilidad de escribir una respuesta propia.
  • 😀 Las encuestas tienen la ventaja de ser económicas, especialmente las encuestas online y móviles, que no requieren costos de impresión ni contratación de encuestadores.
  • 😀 Las encuestas permiten obtener resultados rápidos, a menudo en menos de 24 horas, lo que facilita la toma de decisiones inmediatas.
  • 😀 Entre las desventajas de las encuestas se incluyen la falta de sinceridad de los encuestados, la posibilidad de malentendidos debido a la interpretación de las preguntas y la omisión de respuestas si no se hacen obligatorias.

Q & A

  • ¿Qué tipos de preguntas se utilizan en una encuesta?

    -En una encuesta se utilizan preguntas abiertas, cerradas y mixtas. Las preguntas cerradas pueden ser de elección única, múltiple, ranking o escala.

  • ¿Qué son las preguntas abiertas en una encuesta?

    -Las preguntas abiertas permiten que los encuestados respondan con sus propias palabras, proporcionando total libertad en la respuesta. Un ejemplo es: '¿Cuál es su opinión sobre la devaluación del peso argentino?'

  • ¿Cómo se dividen las preguntas cerradas?

    -Las preguntas cerradas se dividen en: elección única (dicotómica y poli atómica), elección múltiple, ranking y escala (numérica o nominal).

  • ¿Qué es una pregunta de elección única dicotómica?

    -Es una pregunta que solo tiene dos opciones de respuesta, como sí o no, o no sabe/no contesta.

  • ¿En qué consiste una pregunta de elección múltiple?

    -Una pregunta de elección múltiple permite que el encuestado seleccione más de una opción de respuesta de una lista de alternativas no excluyentes.

  • ¿Qué es una pregunta de ranking en una encuesta?

    -En una pregunta de ranking, los encuestados deben ordenar una lista de opciones según su preferencia o importancia, del más importante al menos importante.

  • ¿Cuál es la diferencia entre una escala numérica y una nominal?

    -La escala numérica utiliza números para medir el grado de una característica (por ejemplo, del 1 al 5), mientras que la escala nominal usa palabras o frases para describir diferentes niveles (por ejemplo, 'nunca', 'a veces', 'siempre').

  • ¿Qué son las preguntas mixtas en una encuesta?

    -Las preguntas mixtas combinan preguntas cerradas y abiertas. El encuestado puede elegir una opción cerrada o escribir su propia respuesta si ninguna opción le resulta adecuada.

  • ¿Cuáles son algunas ventajas de los cuestionarios?

    -Las ventajas de los cuestionarios incluyen ser económicos, prácticos y ofrecer resultados rápidos. Son una forma eficiente de recopilar grandes cantidades de datos a bajo costo.

  • ¿Cuáles son las principales desventajas de los cuestionarios?

    -Las desventajas incluyen la falta de sinceridad de los encuestados, la posible mala interpretación de las preguntas y la omisión de respuestas si no se hacen preguntas obligatorias.

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