#14 LA LEY DEL APOYO - Las 21 Leyes irrefutables del liderazgo - John Maxwell.
Summary
TLDREl guion destaca la importancia de la relación entre el liderazgo y la visión. Expone que las personas no siguen causas, sino a líderes que consideran merecedores y que luego adoptan la visión del líder. Ejemplos de la industria de Silicon Valley y el deporte ilustran cómo el apoyo a un líder puede influir en el éxito de una idea o equipo. La credibilidad y el apoyo del seguidor son claves para que una visión se convierta en realidad, independientemente de su magnitud o nobleza.
Takeaways
- 😀 La gente apoya primero a un líder antes de seguir su visión, lo que es una idea clave en el liderazgo.
- 🤔 La creencia común errónea es que una buena causa atraerá el apoyo, pero en realidad, es el apoyo al líder el que lleva a la aceptación de la visión.
- 🛠️ Comprender esta dinámica es crucial para cambiar el enfoque de liderazgo y asegurar el apoyo de las personas.
- 💼 En el mundo empresarial, los inversores a menudo apoyan a un emprendedor antes de apoyar su idea, lo que demuestra la importancia del liderazgo en la obtención de recursos.
- 💡 La historia de Judith Stream muestra cómo el éxito previo puede facilitar la obtención de apoyo financiero y cómo el apoyo se consolida con el tiempo.
- 🤝 La credibilidad y el apoyo del líder son fundamentales para que las personas estén dispuestas a seguir cualquier nueva visión que él proponga.
- 🚫 La influencia negativa, como la amenaza de violencia o la coerción económica, puede forzar a las personas a seguir a un líder a pesar de su desagrado.
- 🏈 En el deporte, el cambio de entrenadores es común cuando los jugadores no creen en su liderazgo, lo que resalta la importancia de la confianza en el líder para el éxito del equipo.
- 🌟 Un líder popular, como Tony Blair, puede mantener su posición a pesar de desacuerdos filosóficos, debido al apoyo personal que tiene de sus seguidores.
- 🔄 Cuando los seguidores no están de acuerdo con la visión del líder, pueden intentar convencerlo de cambiar o adoptar su punto de vista, pero su apoyo al líder sigue siendo constante.
- 🌍 La visión y el liderazgo son inseparables; sin el apoyo al líder, una gran visión no tiene la oportunidad de convertirse en realidad.
Q & A
¿Por qué la gente a menudo apoya a un líder antes de apoyar su visión?
-La gente a menudo apoya a un líder antes de su visión porque siguen a líderes meritorios que promueven causas loables, no siguen causas primero.
¿Cómo puede cambiar la comprensión de la importancia del apoyo al líder en el liderazgo?
-Al comprender que la gente sigue a líderes y luego a sus visiones, uno puede cambiar su enfoque en la dirección de las personas para ser más efectivo.
¿Qué sucede si un líder no ha ganado la credibilidad de su gente?
-Si un líder no ha ganado la credibilidad de su gente, no importará cuán grande sea su visión, porque no obtendrán el apoyo necesario para llevarla a cabo.
¿Cómo afecta el apoyo a un líder en la facilidad de obtener financiamiento para un proyecto?
-El apoyo a un líder puede facilitar significativamente la obtención de financiamiento, como se ve en Silicon Valley, donde los inversionistas a menudo apoyan a líderes impresionantes sin necesidad de conocer detalladamente su visión.
¿Por qué los inversionistas pueden estar más interesados en el líder que en la visión del negocio?
-Los inversionistas pueden estar más interesados en el líder porque su habilidad para convencer y su historial de éxito puede ser un indicador más fiable de la viabilidad del proyecto que la visión en sí.
¿Cómo demostró Judith Stream la importancia del apoyo en su experiencia con la fundación de compañías?
-Judith Stream experimentó una gran diferencia en la facilidad de obtener financiamiento para su segunda compañía, lo que demuestra que el apoyo previo y la credibilidad son claves para el éxito en la obtención de inversiones.
¿Qué sucede cuando los seguidores no sienten agrado hacia el líder pero les gusta la visión?
-Cuando los seguidores no sienten agrado hacia el líder pero les gusta la visión, pueden buscar otro líder que represente mejor sus intereses y la visión que apoyan.
¿Por qué los jugadores pueden seguir a un entrenador a pesar de no creer en su estrategia?
-Los jugadores pueden seguir a un entrenador a pesar de no creer en su estrategia debido a la influencia del líder, que puede ser tanto positiva como negativa, como la amenaza de violencia o la retención de pagos.
¿Cómo afecta la popularidad del líder la aceptación de una visión desaprobada por la mayoría?
-La popularidad del líder puede hacer que la gente esté dispuesta a vivir con una diferencia filosófica, como en el caso de Tony Blair y su política en Irak, donde su popularidad permitió que la gente tolerara una visión desaprobada.
¿Qué sucede cuando los seguidores no están de acuerdo con la visión de su líder?
-Cuando los seguidores no están de acuerdo con la visión de su líder, pueden intentar convencer al líder de cambiar su visión, adoptar el punto de vista del líder o encontrar un compromiso, pero mientras apoyen al líder, no la rechazarán totalmente.
¿Cómo es posible que una gran visión y una causa noble no sean suficientes para asegurar el apoyo de la gente?
-Una gran visión y una causa noble no son suficientes si el líder no ha ganado el apoyo de la gente. El éxito depende de la habilidad del líder para inspirar y motivar a sus seguidores a alcanzar la meta propuesta.
Outlines
😌 La importancia de la confianza en el liderazgo
El primer párrafo enfatiza que la gente apoya primero a un líder antes de seguir su visión. El líder debe ganarse la confianza de su equipo antes de que ellos se adhieran a su causa. Se menciona que a menudo, en lugar de seguir una causa, las personas siguen a líderes que consideran merecedores y que promueven causas justas. Se da el ejemplo de empresarios en Silicon Valley que, una vez que han ganado la confianza de los inversores, encuentran más fácilmente financiamiento para sus ideas. También se destaca que la gente puede seguir a un líder desagradable si hay alguna forma de influencia involucrada, como la amenaza de violencia o la capacidad de retener un pago.
😇 La influencia del liderazgo en la adherencia a una visión
El segundo párrafo discute cómo la efectividad del liderazgo y la credibilidad con los seguidores son cruciales para el éxito de una visión. Se ilustra con el ejemplo de Tony Blair, quien mantuvo su posición a pesar de la desaprobación general hacia su política de guerra en Irak, debido al apoyo personal que tenía. También se menciona que cuando los seguidores no están de acuerdo con la visión de su líder, pueden buscar cambiar la visión, adoptarla o encontrar un compromiso, pero seguirán al líder si lo respetan. Se destaca la importancia de que tanto el líder como su visión sean apreciados para lograr el éxito, como se vio en el programa espacial de EE. UU. y en el liderazgo de Martin Luther King Jr.
Mindmap
Keywords
💡Liderazgo
💡Visión
💡Apoyo
💡Credibilidad
💡Inversores
💡Silicon Valley
💡Empresaria de software
💡Influencia
💡Deporte profesional
💡Tony Blair
💡Gandhi
Highlights
La importancia de tener el apoyo de la gente antes de promover una visión, ya que la gente sigue a líderes y luego a sus visiones.
La visión no es suficiente; el liderazgo y la credibilidad son cruciales para que la gente apoye una causa.
La ley del apoyo: la gente apoya primero a un líder antes de seguir su visión.
La diferencia entre tener una buena causa y tener el apoyo de la gente para que esta se realice.
El ejemplo de los empresarios en Silicon Valley y cómo el apoyo de los inversores se basa en la impresión que causa el líder, más que en la visión en sí.
La experiencia de Judith Stream y cómo el éxito previo facilitó el apoyo financiero para su segunda empresa.
La influencia del apoyo en la inversión y cómo los capitalistas están dispuestos a invertir en líderes que ya han demostrado éxito.
La relevancia de la credibilidad del líder para obtener el apoyo de la gente, independientemente de la magnitud de la visión.
El papel de la influencia y la coerción en la adhesión de los seguidores a un líder que no les agrada.
La tendencia de los seguidores a buscar otro líder cuando no se siente una conexión con el líder actual, a pesar de una buena visión.
El cambio de entrenadores en el deporte profesional como reflejo de la falta de apoyo de los jugadores a pesar de una visión común.
La similitud en el nivel de talento entre entrenadores y cómo la diferencia radica en su liderazgo y credibilidad.
Cómo los seguidores pueden influir en el cambio de la visión de un líder si no están de acuerdo con ella.
El ejemplo de Tony Blair y cómo su popularidad permitió que la gente tolerara políticas con las que no estaban de acuerdo.
La influencia del apoyo al líder en la continuidad de la lucha de los seguidores, como en los casos de Gandhi y Martin Luther King Jr.
La necesidad de que un líder gane el apoyo de la gente para que su visión tenga la oportunidad de convertirse en realidad.
La importancia de progresar como líder para que la gente lo apoye y, por ende, su visión, más allá de tener una causa noble.
Transcripts
ley 14 la ley del apoyo la gente apoya
al líder luego la visión
cuando doy seminarios acerca del
liderazgo contesto muchas preguntas
relacionadas con la visión siempre
alguien se me acerca durante uno de los
descansos me describe una visión en
etapa de desarrollo y me pregunta cree
usted que la gente apoyará mi visión mi
respuesta siempre es la misma dígame
primero su gente lo apoya a usted
muchos ven el aspecto de la visión en el
liderazgo totalmente al revés creen que
si la causa es lo suficientemente buena
los demás los apoyarán y seguirán pero
el liderazgo no funciona así en realidad
al principio la gente no sigue causas
dignas siguen a lideres meritorios que
promueven causas loables primero apoyan
a líder y luego a la visión del líder
cuando comprenda esto sin duda cambiará
su método de dirigir a las personas
para la persona que asiste a una de mis
conferencias y pregunta si su gente lo
seguirá la verdadera pregunta es he dado
a mi gente razones para apoyarme si la
respuesta es si ellos apoyarán con gusto
su visión pero si no se ha ganado la
credibilidad de su gente no importará
cuán grande sea la visión que tenga
una vez estaba leyendo un artículo en
businessweek que describía a empresarios
que se asocian con capitalistas
inversionistas en la industria de los
computadores silicon valley en
california evidentemente está lleno de
personas que trabajan por un tiempo en
la industria del computador y luego
tratan de iniciar sus propias compañías
cada día cientos de estos individuos
andan buscando de aquí para allá
tratando de encontrar inversionistas que
los ayuden a hacer factible sus ideas y
empresas muchos no tienen éxito pero si
un empresario lo obtiene una vez la
siguiente es mucho más fácil encontrar
el dinero muchas veces los
inversionistas no están interesados en
saber cuál es la visión del empresario
si la persona los impresiona aceptan las
ideas con facilidad
por ejemplo la empresaria de software
judith stream y su socio han fundado dos
compañías durante este tiempo
ella decía que la fundación de la
primera le tomó seis meses e
innumerables presentaciones a pesar de
que su idea era factible y creía en ella
100% pero el inicio de su segunda
compañía sucedió casi de la noche a la
mañana solo le tomó dos llamadas
telefónicas de unos cuantos minutos para
obtener un respaldo de cinco millones de
dólares cuando se corrió la voz de que
ella iba a iniciar una segunda compañía
alguna gente estaba ansiosa por darle
aún más dinero ella dijo hay unos
capitalistas arriesgados que nos están
llamando para rogar nos que aceptemos su
dinero
porque cambiaron tan drásticamente las
cosas para ella por la ley del apoyo
había convencido a la gente y obtenido
su apoyo de modo que todos estaban
listos para apoyar cualquier visión que
ella tuviera sin haber visto nada cuando
los seguidores no sienten agrado hacia
el libero la visión buscan otro líder
la única vez cuando la gente sigue a un
líder que no les gusta con una visión en
la cual ellos no creen es cuando el
líder tiene alguna clase de influencia
puede ser tan siniestro como la amenaza
de violencia física o tan simple como la
habilidad de retener un cheque de pago
si los seguidores pudieran decidir ellos
no les seguirían y aún cuando no tienen
mucho que escoger comienzan a buscar
otro líder es una situación imposible
cuando a los seguidores no les gusta el
líder pero les gusta la visión también
buscan otro líder
lo siguiente puede causarle sorpresa la
gente puede pensar que una causa es
buena pero si no les gusta el líder
saldrán a buscar otro esa es una de las
razones por las que en el deporte
profesional
los entrenadores cambian de equipo con
tanta frecuencia la visión de cualquier
equipo siempre es la misma todos quieren
ganar el campeonato pero no siempre los
jugadores creen en su líder y qué sucede
cuando no creen en él
los dueños del equipo no despiden a
todos los jugadores despiden al líder y
buscan a alguien que los jugadores
apoyen el nivel de talento de los
entrenadores más profesionales es
similar la efectividad de sus sistemas
no es muy diferente lo que los destaca
es su liderazgo y su nivel de
credibilidad con los jugadores
cuando a los seguidores les gusta el
líder pero no la visión cambian la
visión
cuando los seguidores no están de
acuerdo con la visión de su líder
reaccionan de muchas formas a veces
procuran convencer a su líder de que
cambie su visión a veces dejan a un lado
su punto de vista y adoptan el de aquel
y otras veces se encuentran un término
medio pero mientras apoyen al líder no
lo rechazarán totalmente continuarán
siguiéndolo
un excelente ejemplo ocurrió en gran
bretaña tony blair ejerció por mucho
tiempo su puesto como primer ministro
era un líder popular reelegido tres
veces pero al mismo tiempo la mayoría de
las personas en gran bretaña estaban en
contra de la política de blair de
involucrar a la nación en la guerra con
irak como pudo ver mantenerse en su
puesto por tanto tiempo fue debido a que
la gente lo apoyaba como líder como
resultado estaban dispuestos a vivir aún
con una diferencia filosófica cuando a
los seguidores les guste líder y la
visión seguirán a ambos los individuos
seguirán a su líder sin importarles cuán
malas sean las condiciones o cuantas
desventajas haya por eso el pueblo hindú
en días de gandhi se legó a contraatacar
mientras los soldados lo aplasta van
eso fue lo que inspiró al programa
espacial de eeuu a cumplir la visión de
john f.kennedy y enviar un hombre a la
luna esa fue la razón por la cual la
gente siguió teniendo esperanza y
manteniendo vivo el sueño de martin
luther king juniors aún después del
asesinato de este eso es lo que sigue
inspirando a los seguidores a continuar
en la carrera aunque sientan que ya no
les queda energía y que han dado todo lo
que tenían
el tener una gran visión y una causa
noble no será suficiente para que la
gente siga a un líder primero debe
progresar como líder hacer que la gente
lo apoye a él ese es el precio que debe
pagarse si quiere que su visión tenga la
oportunidad de convertirse en realidad
usted no puede ignorar la ley del apoyo
y seguir siendo un líder exitoso
si en el pasado usted intentó que la
gente actuara basándose en su visión
pero no pudo obtenerlo probablemente
colisionó de frente con la ley del apoyo
quizá sin saberlo como líder uno no gana
puntos por fracasar en una causa noble
no se recibe mérito por tener razón el
éxito se mide por su capacidad de llevar
a la gente a la meta que debe alcanzar
pero no podrá realizarlo si primero no
apoyan su liderazgo esa es la realidad
de la ley del apoyo
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