Video El Líder Coach y sus relaciones
Summary
TLDREl guion del video explora la relación entre liderazgo y coaching, enfatizando la importancia de la comunicación y la autoconciencia. Se discute la interconexión de las emociones humanas y la necesidad de atenderlas en las relaciones personales y profesionales. Se hace referencia a la novela 'Alicia en el País de las Maravillas' para ilustrar la importancia de tener un propósito y una dirección clara en la vida. Se aboga por la construcción de una misión, visión y valores personales que guíen las acciones y decisiones. El video también enfatiza la importancia de la autoevaluación y el autoconocimiento para mejorar constantemente como individuos y profesionales, sugiriendo que el líder coach debe tener una perspectiva introspectiva para relacionarse efectivamente consigo mismo y con otros.
Takeaways
- 😀 El liderazgo y coaching están interrelacionados y fundamentales para el desarrollo personal y profesional.
- 🤔 La comunicación es clave en el liderazgo y coaching, y es esencial atender a las emociones y relaciones personales.
- 📚 Un pasaje de 'Alicia en el país de las maravillas' se utiliza para ilustrar la importancia de saber hacia dónde se quiere ir en la vida.
- 🧭 La autoconciencia es crucial para el liderazgo y coaching; es necesario ser consciente de quién eres y hacia dónde te diriges.
- 🔍 Es importante reconocerse como un ser independiente con pensamientos y sensaciones distintos a los demás.
- 🛣 Se sugiere que definir una misión y una visión personal puede ayudar a aquellos que aún no han descubierto su propósito.
- 🏆 La construcción de una visión personal y misión debe ser congruente y consecuente con los valores personales.
- 🔄 El proceso de coaching puede incluir estrategias para determinar el propósito de las personas.
- 👥 El liderazgo y coaching implican relaciones con uno mismo y con los demás, y es fundamental la comunicación efectiva.
- 🕰 El tiempo es un concepto complejo, pero el enfoque del líder coach debe estar en el presente y en las acciones que se tomarán hoy para alcanzar objetivos futuros.
- 🌟 El líder coach debe estar siempre observando y evaluando sus propias acciones y cómo se relaciona con sí mismo y con los demás para mejorar en cada momento.
Q & A
¿Qué temas trata el script sobre liderazgo y relación entre líder y coach?
-El script trata sobre la interrelación entre liderazgo y coaching, la importancia de las relaciones personales, la comunicación y la autoconciencia en el liderazgo.
¿Por qué es importante atender a las emociones en las relaciones humanas?
-Es importante atender a las emociones porque los seres humanos son un cúmulo de emociones y comprenderlas ayuda a establecer relaciones más saludables y efectivas.
¿Qué relación existe entre la novela 'Alicia en el país de las maravillas' y el liderazgo?
-La novela se utiliza como un ejemplo de cómo no tener un propósito claro puede resultar en que cualquier camino parezca adecuado, lo que puede ser aplicado al liderazgo para enfatizar la importancia de tener una misión y una visión clara.
¿Qué papel juegan la misión y la visión personales en el proceso de coaching?
-La misión y la visión personales son fundamentales en el coaching, ya que ayudan a definir objetivos claros y a guiar acciones para alcanzarlos.
¿Cómo se pueden identificar los valores y principios fundamentales para tomar decisiones de vida?
-Se pueden identificar a través de un proceso de introspección y evaluación de las áreas importantes de la vida, y determinar qué valores están en consonancia con las decisiones que se toman.
¿Qué estrategias se pueden utilizar para determinar el propósito de las personas en el coaching?
-Existen varias estrategias en el coaching para determinar el propósito, como la introspección, la identificación de áreas de vida importantes y la definición de objetivos y metas a largo plazo.
¿Por qué es crucial reconocer y evaluar constantemente nuestra relación con nosotros mismos?
-Es crucial porque nos permite estar alineados con nuestros valores y metas, y nos ayuda a tomar decisiones que nos acerquen a nuestra mejor versión y a nuestro propósito en cada momento.
¿Cómo la comunicación con uno mismo influye en la relación con los demás?
-La comunicación con uno mismo es fundamental para establecer relaciones con los demás, ya que nos permite ser conscientes de nuestras necesidades y deseos, y así poder comunicarnos de manera efectiva.
¿Qué significa 'vive en el presente' en el contexto del liderazgo y el coaching?
-Significa enfocarse en las acciones y decisiones del 'ahora', utilizando el pasado como aprendizaje y el futuro como guía, pero sin perder la conexión con el momento actual.
¿Cómo la autoevaluación puede ayudar a mejorar las relaciones personales y profesionales?
-La autoevaluación permite identificar áreas de mejora, establecer metas y acciones específicas, y ajustar el comportamiento para alcanzar una mayor armonía en las relaciones.
¿Qué se entiende por 'acciones correctivas' en el contexto del script?
-Las 'acciones correctivas' son cambios en el comportamiento o en la actitud que se realizan para mejorar la forma en que nos relacionamos con nosotros mismos y con los demás.
Outlines
😀 Liderazgo y Autoconocimiento
El primer párrafo introduce el tema del liderazgo y cómo se relaciona con el concepto de líder-coach. Se discute la importancia de la comunicación y la autocomprensión como aspectos fundamentales para el desarrollo de habilidades de liderazgo. Se menciona la importancia de atender a las emociones y la relación con uno mismo, citando un pasaje de 'Alicia en el país de las maravillas' para ilustrar cómo la dirección de nuestras vidas puede ser incierto. Además, se enfatiza la necesidad de tener una misión, una visión y valores claros para guiar nuestras acciones y decisiones, y se sugiere que si aún no se ha encontrado el propósito, se debe trabajar en definirlo a través de la construcción de una misión y objetivos personales.
😌 Desarrollo Personal y Profesional
El segundo párrafo se enfoca en el desarrollo personal y profesional, destacando la importancia de la autoevaluación y la autoconciencia para mejorar como individuos y profesionales. Se sugiere que el líder-coach debe tener una visión interna constante y trabajar en su mejor versión, reconociendo que somos seres imperfectos en un proceso de mejora continua. Se enfatiza la importancia de vivir en el presente y utilizar la memoria y la proyección hacia el futuro como herramientas para el crecimiento personal. Además, se discute la necesidad de establecer objetivos y acciones específicas para alcanzar mejoras en nuestras vidas, tanto en el plano personal como profesional, y se invita a la reflexión sobre las oportunidades de crecimiento identificadas a través de procesos de búsqueda y evaluación.
🤔 Relaciones Interpersonales y Autoevaluación
El tercer párrafo explora cómo las relaciones con nosotros mismos y con los demás son cruciales para el liderazgo efectivo. Se argumenta que la comunicación con uno mismo y la autoevaluación son aspectos clave para el liderazgo y la mejora personal. Se sugiere que si no somos conscientes de nuestras propias relaciones y comportamientos, será difícil establecer relaciones saludables con otros. Se enfatiza la importancia de tener una clara comprensión de nuestros valores y objetivos, y cómo estos influyen en nuestras interacciones y decisiones. Se invita a la reflexión sobre cómo podemos mejorar nuestras comunicaciones y comportamientos, y a considerar las oportunidades de crecimiento como espacios para el desarrollo personal. Finalmente, se resalta la importancia de la acción en el proceso de evolución en nuestras relaciones con nosotros mismos y con los demás.
Mindmap
Keywords
💡Liderazgo
💡Coach
💡Relaciones personales
💡Comunicación
💡Emociones
💡Conciencia
💡Propósito
💡Misión
💡Visión
💡Autoevaluación
💡Acciones concretas
Highlights
El liderazgo y el líder coach están interrelacionados con el espacio comunicativo y la importancia de atender a las emociones en las relaciones.
La importancia de la autoconciencia y el autoconocimiento en el liderazgo y la relación con uno mismo.
La referencia a 'Alisa en el País de las Maravillas' para ilustrar la importancia de saber hacia dónde se quiere ir en la vida.
La dificultad de reconocer nuestra individualidad y la necesidad de entender y comunicarnos como seres independientes.
El proceso de descubrimiento del propósito personal y cómo puede facilitar la claridad en el liderazgo y la toma de decisiones.
La construcción de una misión y una visión personal como herramienta para guiar acciones y objetivos.
La importancia de definir valores y principios fundamentales para la toma de decisiones de vida.
La necesidad de evaluar y comparar el progreso personal en diferentes áreas de la vida.
El enfoque del líder coach en la autoevaluación continua y la mejora personal y profesional.
La importancia de vivir en el presente y utilizar la memoria y la proyección del futuro como herramientas para el liderazgo.
La necesidad de establecer metas y objetivos personales y profesionales basados en la realidad actual.
La importancia de la comunicación efectiva con uno mismo y cómo influye en las relaciones con otros.
La reflexión sobre la capacidad de cambio y adaptación en el liderazgo y en las relaciones personales.
El concepto de la 'misión' en el coaching y cómo puede ayudar a identificar valores y principios fundamentales.
La importancia de la congruencia y la consecuencia en las decisiones y acciones del líder coach.
La necesidad de detenerse para autoevaluarse y ajustar la ruta de la vida para alcanzar los objetivos deseados.
La importancia de la autoevaluación y la autocorrectión en el proceso de mejora continua en el liderazgo.
El llamado a la acción para tomar notas y hacer preguntas en el proceso de aprendizaje y desarrollo personal.
Transcripts
00:01[Música]
00:03hola acá nuevamente ahora voy a
00:09bueno a tratar de explicar un poco el
00:12liderazgo y líder coach y sus relaciones
00:18hemos mencionado a través de todos los
00:21espacios de alguna manera esta variedad
00:24de competencias que tienen que ver con
00:26las personas
00:29el tema de las relaciones de líder y
00:31coach siguen siendo o siguen estando
00:34todas interrelacionadas con el espacio
00:36en la comunicación
00:38pues a través de la comunicación que
00:41surgen los beneficios y los prejuicios
00:46del existir
00:49y todo su espacio comunicativo
00:53los seres humanos somos un cúmulo de
00:56emociones y por ende atender a las
00:59emociones es de suma importancia como
01:02creo que ya se los he mencionado
01:03anteriormente
01:07y relaciones tenemos con nosotros mismos
01:12de qué manera estoy siendo consciente de
01:15hacia dónde voy
01:17a mí me encanta un pasaje de la novela
01:19de lewis carroll 'alicia en el país de
01:22las maravillas' en la que se menciona
01:24este espacio de encuentro delicia con el
01:27gato
01:28y le pregunta qué
01:32cuál es el camino de seguir
01:34llegado le pregunta que para dónde van y
01:38le dice está ninguna parte y el gato le
01:43contesta
01:45entonces cualquier camino le puede
01:48resultar bueno
01:49bueno está mi versión de lo que recuerdo
01:53y esencias que cuando no sabemos para
01:55dónde vamos ya estamos ahí
01:58wade lo mismo cualquier camino que
02:00tomemos pues no podemos vigilar en
02:02esencia si estamos logrando llegar al
02:05sitio que nos habíamos propuesto
02:08los seres humanos entonces nos han
02:10enseñado en realidad comunicarnos bien y
02:13reconocernos a nosotros como seres
02:15independientes individuales con
02:18pensamientos y sensaciones distintas a
02:20los demás ha sido difícil para los
02:23procesos educativos reconocernos incluso
02:25como otros
02:27más fácil entendernos a todos como una
02:29unidad y desde ahí bueno tratar de
02:32enseñarnos cosas cosas que tienen que
02:35ver con el existir el hacer pero no
02:37pueden sentir y hacer
02:40nosotros como líderes coach queremos
02:44relaciones con nosotros mismos es decir
02:46nos relacionamos permanentemente con lo
02:49que yo soy y por ende tengo que tener
02:52una mayor claridad de quién soy para que
02:55estoy siendo lo que estoy siempre
02:57quienes han vivido el proceso de
02:59encuentro con su propósito tal vez se
03:01les hace más sencillo esto pues el
03:03camino que siguen hacia el propósito les
03:06permite constantemente estarse
03:09cuestionando si lo que están haciendo es
03:11eso actuar es como vente y consecuente
03:14con sus propios si usted todavía no ha
03:16descubierto su propósito me invitó a que
03:19al menos define una misión y una visión
03:21y valores no hacen las empresas pero
03:23para usted para su persona
03:26en ellos detalle aquello que le es
03:28importante use ese esquema si no está
03:31familiarizado con la construcción de una
03:33visión una visión búsquedas en internet
03:35y determine una para usted una visión
03:38una visión en lo personal puede
03:41construir otra sin tratar de luego
03:42contarlas a fin de tener algo más
03:45concreto si preguntad misiones y
03:47misiones que tienen que ver con su
03:49profesión para robar o contar las
03:51condiciones y misiones que tiene usted
03:52de su persona
03:54de tal manera que al unirlas resulten en
03:57algo bastante cercano de alguna manera
04:00al propósito hay formas para sacar el
04:03propósito en el coaching tenemos
04:05estrategias para determinar el propósito
04:07de las personas si han vivido el proceso
04:10ahora en este en éstas
04:13semanas y han podido construir su propio
04:16propósito pues fantasma
04:19y si aún es un reto pues trabaja en el
04:22tema de la misión la misión identifiquen
04:24algunos valores o principios y creencias
04:27para ustedes son fundamentales para
04:29tomar decisiones de la vida
04:32y traten de dividir congruentemente y
04:34consecuentemente con ellas
04:37les había puesto a que fijaran temas
04:40relativos a sus áreas de su vida a
04:43cuáles áreas consideradas importantes
04:45que determinarán un número para en qué
04:48momento situación se encuentran ahora y
04:50donde quisieran estar en el futuro
04:52es importante de todos primero reconocer
04:56entre sus propias palabras como usted
04:59dirigir en sus áreas que es para ustedes
05:01familia que es para ustedes una relación
05:04de pareja que es para ustedes relaciones
05:06de amistad que es para usted la
05:10profesión y desde ahí determinar con
05:13claridad obras y acciones concretas que
05:16pueden llevar a cabo para conseguir esa
05:18mejoría que ustedes mismos empleado
05:22es un número no relevante estaremos seis
05:26y quiero hacer un días solo ustedes
05:29saben cuánto significan esos cuatro
05:31puntos de brinco se esperen seis si
05:33quieres ver los siete no hace diferencia
05:36es decir comparativamente con otro puede
05:38ser que usted del 6 al 7 sea muchísimo
05:40más recorrido que alguien que pasa del 3
05:44al 10
05:45aquí lo importante es que estemos
05:47siempre observando nos de nosotros
05:49mismos para tener acciones personales y
05:52colectivas sobre cómo queremos mejorar
05:53como personas y por ende como
05:56profesionales
05:59el líder coach tiene esta mirada hacia
06:01dentro permanente y está modificando
06:04pues somos seres perfectamente
06:06imperfectos lo que queremos es
06:09procurarse la mejor versión posible de
06:12nosotros mismos en cada instante que
06:15existimos
06:16nosotros vivimos en un aquí y ahora no
06:19existimos en un ayer ni existimos en un
06:22mañana existimos en un presente incluso
06:26cuando nos referimos al pasado lo que
06:28estamos haciendo extrayendo a presente
06:31la memoria de aquello que ha ocurrido y
06:34por ende existe en este presente
06:37cuando miramos hacia el futuro lo que
06:39estamos haciendo es proyectar de es un
06:41presente proyectado es decir tarde o
06:44temprano lo que veremos es un presente
06:46que acciones voy a ejecutar en el hoy en
06:50mi existencia de hoy para lograr aquello
06:53que me he propuesto como son como
06:55objetivos personales profesionales
06:57etcétera
07:00a eso nos referimos cuando hablamos de
07:03el líder coach y sus relaciones
07:07sus relaciones implican en principio las
07:13de comunicación con uno mismo que ya los
07:15mencionaba en materia de la comunicación
07:17y las relaciones de cómo me estoy viendo
07:22a mí mismo en el hoy y con relación a
07:25cómo me quiero ver en este mañana para
07:29que me gusta más cómo estoy en punto y
07:32como deseo están en el punto b pues el
07:35tiempo es un espacio complejo de
07:37entender
07:38lo que importa acá es que en los
07:41presentes en los cuales existe estoy
07:44haciendo o caminando y esa ruta que yo
07:46vine muy fijado y mirando siempre mi
07:49visión y visión de los valores como guía
07:51color como faro que me permite acercarme
07:56al puerto es el que me dirijo
08:00dicen que
08:02el buque que no sabe para dónde va el
08:06barco que no sabe a dónde va cualquier
08:08viento le es favorable parecido de la de
08:11alicia en el país de las maravillas' por
08:14eso es importante detenernos y construir
08:17nosotros mismos de la manera que
08:19consideremos adecuado grabándolo
08:22escribiendo lo que por cierto espero que
08:24estén tomando notas en su librito de
08:26notas haciendo preguntas preguntándose
08:28cosas o mejorando el conocimiento de lo
08:31que ustedes ya sabían o acentuando
08:33algunos temas para luego presentarlos en
08:35nuestra clase sincronizada
08:40detenernos en nosotros mismos que es
08:44algo que no lo hacemos con la debida
08:48frecuencia
08:50por ende a veces los atrapamos en
08:52situaciones nosotros mismos en los
08:55cuales hemos estado caminando hace un
08:58sitio que en realidad no es al que
09:00queríamos llegar
09:03permanecemos el trabajo si no queremos
09:05estar
09:06permanecemos revelaciones que no
09:08deseamos ya
09:10o buscamos relaciones de las cuales no
09:12vamos a funcionar o queremos trabajos en
09:15los que en realidad no vamos a tener
09:16bienestar
09:19por eso el detenerse para hacer esa
09:22valoración de quién soy en este momento
09:28y para qué hago lo que hago
09:32le puede permitir construir de mejor
09:35manera una ruta más clara de las
09:38diferentes áreas de mi vida qué acciones
09:40concretas se debe tomar para lograr
09:42llegar a ella
09:44y puedo desglosar de manera más fina
09:47cada elemento necesario para alcanzar
09:50para llenar esa para lograr esa
09:52oportunidad que se me presenta de mejora
09:54del un área de mi vida
09:56y necesaria de mi vida pueden estar las
10:00acciones correctivas que tengo que
10:03realizar para que me esté actuarse al
10:06mejor con un hombre la zona a esos a
10:10esas situaciones es decir con mucho
10:12puedo actuar mejor
10:14porque pensemos en nuestras propias
10:16relaciones con nosotros mismos y con
10:18otros tienen que ver por ejemplo que si
10:21no estoy sabiendo comunicar las cosas
10:23que puedo hacer cómo puedo mejorar
10:26y si no estoy teniendo la respuesta que
10:28deseo de qué manera puedo comunicar esto
10:30mejor que ya lo vimos en el espacio de
10:31las comunicaciones
10:35que no me afecten tanto las cosas que
10:37acontecen sobre las que no tenemos
10:39control pues no tengo control sobre
10:42ellas
10:44y que pueda atender con prontitud y con
10:47calidad a aquellas sobre las que tenga
10:49un control
10:50uno no es lo que en realidad es
10:54vamos a ver si me explico mejor hay
10:56personas que dicen esto lo que yo soy
10:59consideras una piedra que no puede
11:01modificarse y aún así la piedra puede
11:03modificarse pero bueno espero que sirva
11:05para el ejemplo
11:08las conductas las podemos cambiar
11:11nosotros tenemos una personalidad
11:13algunos rasgos particulares que son
11:15difíciles de mover no imposibles pero
11:19nuestras conductas nuestra actitud ante
11:21las cosas la forma en que interpretamos
11:23el mundo en las señales nos llegan desde
11:25afuera y cómo se combinan en este cóctel
11:28a veces maravilloso y a veces complejo
11:31de en mi cabeza y sentir es es donde
11:36quiero que pongan la mirada para cuando
11:38se trata de las relaciones que tienen
11:40que tener capacidad de líder coach de
11:42saber cómo se están relacionando consigo
11:44mismo para cómo se va a relacionar con
11:46los demás desde donde parto cuál es mi
11:48línea base de qué visión de qué visión
11:51de qué valores estoy hablando
11:53hacia dónde me dirijo en cada una de las
11:55áreas de mi vida y qué mecánica bajo qué
11:59hábitos me establecido para estar
12:01valorando si estoy consiguiendo aquello
12:04que estoy consiguiendo
12:08ese es el tema de las relaciones con
12:10nosotros mismos las relaciones con iu
12:16con los demás existo en este tema todo
12:20todo empieza y acaba en uno mismo y no
12:22es una mirada egoísta es una mirada bien
12:25amplia porque si yo no parto de cómo me
12:28relaciono conmigo mismo me va a ser muy
12:30difícil poder relacionarme con los demás
12:33por eso hablo de la comunicación con
12:35nosotros mismos
12:36hablo del liderazgo que teníamos sobre
12:38nosotros mismos
12:39hablo de las relaciones que tenemos con
12:41nosotros mismos y que acuerdos y de qué
12:44manera nosotros aceptamos o tenemos una
12:46claridad
12:49abro el espacio el cumplimiento de los
12:52planes y las acciones concretas que
12:54buscan alcanzar los objetivos que
12:56nosotros mismos nos hemos debido
12:57plantear
12:59hablo de las oportunidades que nos han
13:02dejado a ver otros como espacios de
13:04crecimiento que nosotros mismos hemos
13:05identificado a través de un proceso de
13:07búsqueda o de valoración o evaluación de
13:10quienes somos y en qué deseamos
13:14aunque todo esto sale muy del ser tiene
13:17aplicación en el hacer pues solo el
13:19hacer puedo concretamente evolucionar en
13:21materia de relaciones conmigo mismo y
13:23con los demás
13:25espero que este vídeo haya sido de
13:28utilidad y cualquier consulta o duda la
13:30podemos aclarar en la clase que
13:32tendremos sincronizada el próximo el
13:36próximo jueves espero que esté muy bien
13:40y nos vemos pronto
13:43[Música]
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