¿Qué es el Hoshin Kanri? 7 Pasos parar crear y crecer mi negocio

Summary

El modelo de Planificación y Ejecución Estratégica, conocido como Hoshing, es una metodología que promueve la cooperación empresarial para alcanzar objetivos a largo y corto plazo. Basado en los principios del diagrama de Deming (Plan-Do-Check-Act), consta de siete pasos que incluyen establecer filosofías organizacionales, desarrollar estrategias, objetivos a largo plazo y planes de acción. Este enfoque, popular en empresas japonesas y occidentales, mejora compromiso, toma de decisiones, resolución de problemas y efectividad en equipos. La adaptación para emprendedores, 'La Brújula del Emprendedor', ofrece una estructura para emprendimientos, enfocándose en misión, visión, valores y objetivos SMART, con un enfoque en autoconocimiento y organización para el éxito personal y profesional.

Takeaways

• 😀 El modelo de planeación y ejecución estratégica, conocido como Hoshing Canri, es una metodología que enfatiza la cooperación y la comunicación en toda la empresa para alcanzar objetivos estratégicos a largo y corto plazo.
• 📚 Hoshing Canri se compone de siete pasos y se caracteriza por la comunicación descendente de objetivos, asegurando que cada empleado esté alineado con la visión de la empresa.
• 🌟 Uno de los principios clave es establecer filosofías de la organización, incluyendo misión, visión y valores, que proporcionan puntos de referencia para la dirección y alcance de los objetivos.
• 🎯 El desarrollo de estrategias y objetivos críticamente importantes es el segundo paso, lo que ayuda a definir el rumbo y las metas específicas de la empresa.
• 📈 Plantear objetivos a largo plazo y dividirlos en metas a corto y medio plazo permite una planificación más efectiva y la capacidad de medir el progreso.
• 🛠️ Desarrollar estrategias y tácticas es esencial para alcanzar los objetivos, y requiere un enfoque estructurado y meticuloso.
• 🔍 La revisión periódica con indicadores es crucial para evaluar el rendimiento de los procesos y asegurar que se estén alcanzando los resultados esperados.
• 🔄 La revisión anual de objetivos a largo plazo es necesaria para reevaluar y ajustar los objetivos según lo que ha funcionado y lo que no, manteniendo la relevancia y efectividad de la estrategia.
• 🚀 Hoshing Canri también puede ser adaptado para emprendedores y pequeñas empresas, proporcionando una estructura y beneficios que aceleran los resultados.
• 🛑 La metodología Hoshing Canri es una herramienta valiosa para enfrentar los cambios constantes en el entorno empresarial, aumentando el compromiso, la toma de decisiones ágil y la efectividad en el trabajo en equipo.
• 🔑 Para emprendedores, la clave del éxito con Hoshing Canri es la implementación de herramientas y sistemas que complementen y faciliten la organización y la ejecución de las estrategias.

Q & A

¿Qué es el modelo de planificación y ejecución estratégica Hoshing Canri?

El modelo de planificación y ejecución estratégica Hoshing Canri es un método o sistema de trabajo basado en la cooperación de toda la empresa para conseguir objetivos estratégicos a largo plazo y un plan de gestión a corto plazo, ampliamente utilizado en empresas japonesas y occidentales desde los años 60.

¿Cuál es el origen del modelo Hoshing Canri?

El modelo Hoshing Canri se originó en las empresas japonesas, siendo Toyota el máximo exponente, y más tarde se extendió al oeste, siendo utilizado por empresas como Hewlett Packard e Intel.

¿Cuántos pasos compone el modelo de Hoshing Canri?

El modelo de Hoshing Canri se compone de siete pasos que incluyen establecer filosofías de la organización, desarrollar estrategias, plantear objetivos a largo plazo, desarrollar estrategias y tácticas, determinar planes de acción, realizar revisiones periódicas y revisar objetivos a largo plazo.

¿Qué se entiende por 'filosofías de la organización' en el contexto del modelo Hoshing Canri?

Las filosofías de la organización son la misión, visión y valores de una empresa que sirven como puntos de referencia para lo que se desea conseguir y cómo se desea alcanzarlo.

¿Por qué es importante comunicar los objetivos a toda la empresa en cascada según el modelo Hoshing Canri?

Comunicar los objetivos a toda la empresa en cascada es importante para que cada persona aporte conocimientos desde su puesto y trabaje en conjunto hacia la consecución de los objetivos estratégicos.

¿Qué ventajas ofrece el modelo Hoshing Canri para las empresas?

El modelo Hoshing Canri aumenta el compromiso sobre los resultados, proporciona foco para alcanzar los objetivos, mejora la toma de decisiones, desarrolla la capacidad de resolución de problemas, y mejora la alineación organizacional con los colaboradores, entre otras ventajas.

¿Cómo se puede aplicar el método Hoshing Canri a un programa para emprendedores y pequeñas empresas?

El método Hoshing Canri se puede adaptar para emprendedores y pequeñas empresas mediante la implementación de herramientas y sistemas auxiliares que complementen la metodología, ayudándoles a organizarse de manera efectiva y alcanzar sus objetivos.

¿Qué es la 'brújula del emprendedor' y cómo se relaciona con el modelo Hoshing Canri?

La 'brújula del emprendedor' es un sistema de nuevos pasos creado a partir del modelo Hoshing Canri, diseñado para emprendedores que ofrece una estructura y beneficios para ayudarles a conectar con su misión, visión y valores y trazar un camino hacia el éxito.

¿Qué son las revisiones periódicas y por qué son importantes en el modelo Hoshing Canri?

Las revisiones periódicas son evaluaciones regulares del rendimiento de cada proceso con indicadores que aseguran que no se escape nada y que se está cerca de alcanzar los resultados planteados, siendo esenciales para mantener la coherencia y el enfoque en los objetivos.

¿Cómo se puede mantener el equilibrio entre la vida personal y profesional según el modelo Hoshing Canri?

Según el modelo Hoshing Canri, mantener el equilibrio entre la vida personal y profesional es fundamental para aumentar la felicidad y satisfacción, lo cual se logra trabajando en la autoestima, creyendo merecedor de premios, implantando hábitos saludables y dedicando tiempo a aquello que te hace feliz.