Experiencia sobre la alianza Praxair/Unidos

Summary

Jessica Martínez, parte del equipo de responsabilidad social y desarrollo sustentable en Prer México, comparte su experiencia en la inclusión de personas con discapacidad en la empresa. A través de la colaboración con Unidos, han implementado programas de sensibilización y talleres para integrar talentos diversos. Destaca el enfoque de Prer en tres ejes de diversidad: género, discapacidad y adultos mayores, y resalta cómo Unidos ha sido un socio clave en este proceso. La alianza se ha fortalecido, permitiendo a la empresa alcanzar nuevas metas y contribuir a una sociedad más inclusiva, beneficiando tanto a la organización como a la comunidad.

Takeaways

• 😀 Jessica Martínez forma parte del equipo de responsabilidad social y desarrollo sustentable en PR México, enfocándose en la inclusión laboral de personas con discapacidad.
• 😀 PR México ha contratado los servicios de Unidos para implementar programas de sensibilización sobre la inclusión de personas con discapacidad en la compañía.
• 😀 El programa de diversidad en PR México abarca tres ejes: diversidad de género, discapacidad y adultos mayores, con un énfasis reciente en la inclusión de personas con discapacidad.
• 😀 Unidos ha sido un asesor clave en el tema de inclusión laboral, proporcionando propuestas organizadas y adaptadas a las necesidades de PR México.
• 😀 Unidos ha demostrado un alto nivel de calidad en sus servicios, comprometiéndose a cumplir con los objetivos establecidos y generando confianza mutua.
• 😀 La fundación de PR en Estados Unidos asigna fondos anuales para reconocer a las organizaciones que han apoyado sus programas de inclusión, incluyendo a Unidos.
• 😀 PR México planea expandir su alcance nacional con el apoyo de Unidos, promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad en todas sus localidades.
• 😀 Jessica vivió la experiencia de una 'comida con sentido', que le permitió entender mejor las habilidades y capacidades de las personas con discapacidad.
• 😀 La experiencia mostró cómo las personas con discapacidad desarrollan habilidades únicas, desafiando las percepciones comunes sobre sus capacidades.
• 😀 PR México ve a Unidos no solo como un proveedor, sino como una alianza estratégica que facilita el aprendizaje mutuo y el apoyo en temas de inclusión laboral.
• 😀 La remuneración que PR México proporciona a Unidos por sus servicios está orientada a generar un beneficio social más amplio, ayudando a incluir a más personas con discapacidad en el ámbito laboral.

Q & A

¿Cuál es el principal enfoque de la empresa PR en cuanto a diversidad?

El principal enfoque de PR en cuanto a diversidad está centrado en tres áreas: diversidad de género, diversidad en discapacidad y diversidad en adultos mayores. La empresa busca incluir talento de personas con diversas características, sin importar el tipo de diversidad.

¿Qué servicios proporciona Unidos a PR México?

Unidos proporciona a PR México servicios de sensibilización sobre inclusión, como talleres que buscan integrar a personas con discapacidad en la empresa. Estos talleres se enfocan en sensibilizar a los empleados de PR para reconocer el talento de las personas con discapacidad.

¿Cómo ha facilitado Unidos la implementación de programas de inclusión en PR?

Unidos ha facilitado la implementación de los programas de inclusión laboral al ser muy organizados y entregar propuestas claras con pasos detallados para cada acción. Esto ha permitido que los proyectos se ejecuten de manera efectiva y dentro de los plazos establecidos.

¿Qué diferencia hace Unidos respecto a otros proveedores para PR México?

Unidos se ha convertido en una alianza estratégica más que en un proveedor, ya que han compartido aprendizajes mutuos con PR. La empresa ha encontrado un valor significativo en este vínculo, no solo por los servicios que proporciona Unidos, sino por el aprendizaje que genera esta colaboración.

¿Cuál ha sido el impacto de la fundación de PR en la inclusión laboral?

La fundación de PR, al otorgar fondos anuales, ha reconocido a organizaciones como Unidos por su desempeño en los programas de inclusión laboral. Esto ha ayudado a PR a ampliar su alcance en la inclusión de personas con discapacidad a nivel nacional.

¿Cómo fue la experiencia personal de Jessica Martínez con la actividad de 'comida con sentido'?

Jessica Martínez vivió la experiencia de 'comida con sentido', donde se vendó los ojos para no ver lo que estaba comiendo. Esta actividad le permitió experimentar la dificultad de no ver y seguir las indicaciones de una persona con discapacidad, lo que le generó una gran impresión sobre las habilidades desarrolladas por las personas con discapacidad.

¿Qué valores destaca Jessica Martínez en Unidos?

Jessica destaca en Unidos los valores de inclusión, responsabilidad y el ejemplo de las personas con discapacidad. Ella valora cómo estas personas han enseñado sobre la inclusión a través de su propio comportamiento y habilidades desarrolladas.

¿Cómo se percibe la relación entre PR México y Unidos en términos de beneficios mutuos?

La relación entre PR México y Unidos es vista como una alianza estratégica que ofrece beneficios mutuos. PR ha aprendido de Unidos y, a su vez, apoya en la expansión de la inclusión laboral. Unidos también contribuye a los recursos necesarios para expandir los programas.

¿Qué desafío implica la inclusión de personas con discapacidad en la empresa según PR México?

La inclusión de personas con discapacidad implica retos, ya que no solo se trata de darles un espacio, sino de reconocer los beneficios que su inclusión aporta a la empresa. Esto requiere un cambio de mentalidad en los empleados, que deben comprender la riqueza de la diversidad y los retos que trae consigo.

¿Cómo ve PR la compensación económica para Unidos por los servicios prestados?

PR considera que la compensación económica a Unidos es justa, ya que la organización no solo busca su propio beneficio, sino que trabaja para beneficiar a más personas. PR apoya la idea de que las organizaciones que trabajan por un bien común reciban valor económico por sus esfuerzos.