Qué es el conocimiento

Edidson Victor Fuentes Nina
13 May 201303:16

Summary

TLDREl conocimiento es un recurso valioso que acumulamos a lo largo de nuestras experiencias y aprendizaje. La gestión del conocimiento permite compartir y poner en circulación estos saberes, beneficiando tanto a las personas como a las organizaciones. A través del diálogo y plataformas adecuadas, como esag y Ob Plus, se fomenta la colaboración y la innovación. Al compartir ideas y conocimientos, se crean nuevas oportunidades y se fortalecen las organizaciones, convirtiendo ideas en proyectos reales que benefician a todos. La comunicación es clave para potenciar el conocimiento y alcanzar nuevas metas.

Takeaways

  • 😀 El conocimiento es una biblioteca personal de recursos acumulados a lo largo de experiencias y aprendizajes.
  • 🤝 Compartir conocimientos es esencial para que otros puedan beneficiarse y para la mejora colectiva.
  • 📈 La gestión del conocimiento permite a las personas y organizaciones alcanzar nuevas metas.
  • 💬 El diálogo es la mejor herramienta para promover la gestión del conocimiento.
  • 🏢 La plataforma esag cha facilita la circulación de conocimientos y la creación de diálogos enriquecedores.
  • 🔄 Compartir conocimientos genera nuevas ideas y mejora las existentes.
  • 🌍 La colaboración entre organizaciones a través del conocimiento compartido beneficia a todos.
  • 💡 Las ideas innovadoras surgen de la acumulación y el uso de conocimientos.
  • 📝 En Ob Plus, las personas pueden compartir y mejorar sus ideas con la ayuda de los demás.
  • 🚀 Las ideas compartidas tienen el potencial de convertirse en proyectos reales que benefician a la comunidad.

Q & A

  • ¿Qué es el conocimiento?

    -El conocimiento se refiere a la acumulación de experiencias, aprendizajes y saberes que las personas desarrollan a lo largo de sus vidas.

  • ¿Por qué es importante gestionar el conocimiento?

    -La gestión del conocimiento es crucial porque permite poner en circulación la información, beneficiando tanto a las personas que la comparten como a las organizaciones que la utilizan.

  • ¿Cómo se acumula el conocimiento en las personas?

    -El conocimiento se acumula a través de la experiencia y el aprendizaje, formando una 'biblioteca personal' de recursos en la mente de cada individuo.

  • ¿Qué beneficios trae compartir conocimientos?

    -Compartir conocimientos genera nuevas ideas, mejora las existentes y fortalece tanto a las personas como a las organizaciones.

  • ¿Qué papel juega el diálogo en la gestión del conocimiento?

    -El diálogo es fundamental porque facilita la interacción entre las personas, permitiendo el intercambio de conocimientos y la creación de nuevas ideas.

  • ¿Qué es esag en esag cha?

    -Esag en esag cha es una plataforma creada en la comarca de Bilbao donde las personas pueden depositar y compartir sus conocimientos y experiencias.

  • ¿Cómo se benefician las organizaciones del conocimiento compartido?

    -Las organizaciones se benefician del conocimiento compartido al acceder a nuevas ideas y recursos, lo que les permite alcanzar nuevas metas.

  • ¿Qué es Ob Plus?

    -Ob Plus es un lugar creado para compartir ideas, donde las personas pueden ofrecer sus ideas y recibir mejoras a través de las opiniones de los demás.

  • ¿Por qué es necesario compartir ideas?

    -Compartir ideas es esencial porque permite que estas evolucionen y se transformen en proyectos concretos que pueden beneficiar a todos.

  • ¿Cómo se generan nuevas ideas a partir del conocimiento?

    -Las nuevas ideas surgen del uso del conocimiento, ya que a mayor conocimiento y experiencia, más innovadoras pueden ser las ideas producidas.

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