CÓMO CALCULAR LA PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO (PRT) | SEGURIDAD SOCIAL | CONTADOR CONTADO

Summary

El video explica cómo calcular la prima de riesgo de trabajo para los patrones, basándose en la siniestralidad de la empresa. Cubre aspectos como la determinación de cuotas, la importancia de conocer la fórmula de cálculo, y los factores que influyen en la prima, como defunciones e incapacidades. También menciona las situaciones en las que no es necesario presentar una declaración anual de prima de riesgo y cómo se actualiza la prima anualmente, con un ejemplo ilustrativo para una empresa de aditivos.

Takeaways

• 📅 La prima de riesgo de trabajo se presenta en febrero, correspondiente al ejercicio anterior.
• 📊 Aunque el sistema SUBA calcula automáticamente la prima de riesgo, es importante entender su cálculo para mayor confianza en la información.
• 📈 La prima de riesgo se calcula en función del salario base de cotización y los riesgos inherentes a la actividad de la empresa.
• 👷 Los patrones deben calcular la siniestralidad de su empresa anualmente para determinar la prima de riesgo de trabajo.
• 📉 No es obligatorio presentar la declaración de prima si la empresa tiene la prima mínima de 0.5% y no ha habido siniestros.
• ⚠️ La prima puede variar según la siniestralidad, incluyendo incapacidades y defunciones, pero no accidentes en trayecto.
• 💼 Las empresas con menos de 10 trabajadores tienen la opción de no presentar la declaración de prima de riesgo.
• 📄 Las empresas deben determinar su clase de riesgo y prima media inicial basada en el artículo 196 del reglamento del seguro social.
• 🔢 La fórmula para calcular la prima de riesgo incluye variables como días subsidiados, incapacidades, defunciones, y el número de trabajadores expuestos al riesgo.
• 📉 La prima de riesgo solo puede aumentar o disminuir un máximo de 1% respecto al año anterior.

Q & A

¿Qué es la prima de riesgo de trabajo y por qué es importante calcularla?

La prima de riesgo de trabajo es una cuota que los patrones deben pagar al Seguro Social en función del riesgo que implica la actividad laboral de la empresa. Es importante calcularla para conocer cuánto incrementa la carga patronal y tener confianza en los datos proporcionados por el sistema.

¿Qué determina las cuotas de prima de riesgo de trabajo según la ley?

Las cuotas de prima de riesgo de trabajo se determinan en relación con el salario base de cotización y los riesgos inherentes a la actividad de la empresa, tal como lo menciona el artículo 71 de la Ley del Seguro Social.

¿Quiénes deben presentar la declaración anual de la prima de riesgo de trabajo?

Todos los patrones que tengan trabajadores inscritos al Seguro Social deben calcular anualmente la siniestralidad ocurrida en la empresa, con base en los accidentes y riesgos laborales que hayan ocurrido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre.

¿Cuándo no es obligatorio presentar la declaración anual de prima de riesgo de trabajo?

No es obligatorio presentarla si la empresa ya tiene la prima mínima (0.5%) y no hubo accidentes laborales el año anterior. Tampoco es necesario si se inscribió al Seguro Social por primera vez o si la prima no cambió respecto al año anterior.

¿Qué factores influyen en la determinación de la prima de riesgo?

Influyen la cantidad de días subsidiados por incapacidad, el porcentaje de incapacidades permanentes (parciales o totales), el número de defunciones por riesgo de trabajo, y el número promedio de trabajadores expuestos al riesgo.

¿Cómo afecta el tipo de actividad de una empresa en la prima de riesgo?

El riesgo asociado a la actividad de la empresa determina la prima de riesgo. Actividades con mayor riesgo, como las industriales o relacionadas con sustancias peligrosas, tienen una prima más alta que las actividades de bajo riesgo, como trabajos de oficina.

¿Qué es la siniestralidad y cómo se calcula?

La siniestralidad se refiere a los accidentes de trabajo, defunciones e incapacidades que ocurren en una empresa. Se calcula en función de los días subsidiados por incapacidad, las incapacidades permanentes y las defunciones dentro del periodo de análisis.

¿Qué sucede si una empresa tiene un sistema de administración y seguridad acreditado?

Si una empresa tiene un sistema de administración y seguridad acreditado por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, puede aplicar un factor de prima menor, lo que reduce la cantidad a pagar por riesgos de trabajo.

¿Cuánto puede incrementar o disminuir una prima de riesgo en un año?

La prima de riesgo puede aumentar o disminuir hasta un 1% con respecto a la prima del año anterior. Este cambio no puede exceder los límites de la prima mínima (0.5%) y máxima (15%).

¿Cómo afecta la cantidad de defunciones e incapacidades en el cálculo de la prima?

Las defunciones e incapacidades permanentes incrementan significativamente la prima de riesgo. Cuanto más altas sean estas cifras, más se eleva la prima, reflejando un mayor riesgo en la empresa.