Emprendé con proposito | Francisco Murray | TEDxPaseoAlameda

TEDx Talks

20 Mar 201814:52

Summary

TLDREl orador comparte cómo encontró su propósito a través del emprendimiento. Comienza contrastando la preferencia general por el viernes frente al lunes, destacando la desconexión entre lo que hacemos y lo que nos apasiona. Relata su experiencia personal con la creación de una empresa de alpargatas y cómo, tras enfrentar crisis financieras y personales, descubrió que el verdadero motor de su éxito fue un propósito compartido con su equipo. Finalmente, invita a la audiencia a buscar su propio propósito, ya que al encontrarlo, la vida adquiere un significado profundo y transformador.

Takeaways

😀 Las personas prefieren el viernes por la tarde sobre el lunes por la mañana, lo cual refleja una desconexión entre lo que hacemos y lo que disfrutamos.
🤔 La mayoría de los niños prefieren el recreo en la escuela, lo que plantea preguntas sobre cómo se estructuran las actividades y la motivación en los entornos educativos.
💡 La experiencia personal del orador le permitió descubrir que un propósito es más poderoso que una idea, y que este propósito puede transformar la manera en que vivimos y trabajamos.
🥿 La empresa de alpargatas, Páez, comenzó con una idea creativa y creció a través del entusiasmo, la colaboración y el apoyo de otros emprendedores.
🌍 La crisis económica de 2008 fue un punto clave que puso en riesgo la fábrica de alpargatas, pero el propósito de salvar el empleo y la comunidad ayudó a superar la adversidad.
🤝 La cultura empresarial de Páez se basó en la integración, horizontalidad, transparencia y colaboración, valores que también se aplican a la vida personal.
🚀 El orador decidió abandonar Páez para unirse a Sistema B, una organización que promueve una economía de triple impacto, enfocada en resolver problemas sociales y ambientales a través de los negocios.
🌱 Sistema B fomenta una economía donde las empresas no solo buscan ganancias, sino también impactar positivamente en la sociedad y el medio ambiente.
🏙️ Mendoza + B es una iniciativa que articula a diversos actores económicos locales para abordar problemáticas de la provincia de Mendoza, como el cuidado del agua.
🔍 El orador anima a todos a encontrar su propósito en la vida, ya que esto puede transformar la manera en que vivimos y trabajamos, y da sentido a nuestras acciones.

Q & A

¿Qué reveló la breve encuesta que hizo el orador sobre las preferencias entre lunes por la mañana y viernes por la tarde?
-La mayoría de las personas, alrededor del 90%, prefieren el viernes por la tarde sobre el lunes por la mañana, lo que refleja cómo las personas valoran el tiempo libre y la flexibilidad.
¿Qué enseñanza saca el orador sobre el hecho de que los estudiantes prefieren el recreo en la escuela?
-El orador reflexiona sobre cómo los estudiantes pasan muchas horas en clase, pero el momento que más disfrutan es el recreo, lo que lleva a cuestionarse por qué a menudo no podemos disfrutar plenamente de lo que hacemos en nuestras vidas cotidianas.
¿Cómo describió el orador su experiencia personal antes de emprender?
-El orador creció en una familia acomodada, asistió a colegios y universidades privadas, y aunque tuvo éxito académico y profesional en una corporación, nunca se preguntó qué le gustaba realmente hacer hasta que decidió emprender.
¿Cómo surgió la idea del emprendimiento de alpargatas?
-Un amigo del orador, Tomás, le propuso la idea de diseñar alpargatas de colores en 2006, un concepto innovador en ese momento, ya que las alpargatas solían ser de colores tradicionales como blanco o negro.
¿Cuál fue el primer gran desafío que enfrentó su empresa de alpargatas, Páez?
-El primer gran desafío fue la crisis financiera de 2008 cuando un cliente estadounidense canceló una gran orden de 200,000 pares debido a la caída de Lehman Brothers, dejándolos con una fábrica y empleados pero sin ventas.
¿Qué concepto clave impulsó al orador y su equipo a superar las dificultades empresariales?
-El orador destacó que lo que movía a la empresa no era solo una idea, sino un propósito más grande: salvar la fábrica y los trabajos de las 100 personas que dependían de ella, lo que les permitió resistir durante los momentos más difíciles.
¿Cómo describe el orador la cultura organizacional de su empresa?
-La cultura de la empresa era horizontal, colaborativa, transparente y alineada con los valores personales de sus integrantes, integrando la vida personal con la profesional y fomentando la confianza entre todos los miembros.
¿Qué aprendió el orador de la charla de Ken Robinson sobre la educación?
-El orador descubrió que, según Ken Robinson, la educación tradicional tiende a matar la creatividad y el propósito en los estudiantes, y esto lo motivó a buscar formas de aplicar estos principios a su vida y trabajo.
¿Qué es el Sistema B y por qué el orador se sintió atraído por él?
-El Sistema B es una organización global que promueve una economía de triple impacto, integrando beneficios sociales y ambientales en los modelos de negocio. El orador se sintió atraído por su visión de una economía integrada y colaborativa que se alinea con su propio propósito.
¿Cuál fue el propósito de la iniciativa 'Mendoza + B' mencionada en el discurso?
-La iniciativa 'Mendoza + B' busca articular a todos los actores económicos de Mendoza, incluyendo empresas, universidades y ciudadanos, para trabajar en conjunto y solucionar problemáticas locales, promoviendo una economía más responsable y colaborativa.