Entrevista online Obst. Alexander Rios

Yamilé Alcantara Lazo
15 Sept 202403:32

Summary

TLDREn esta entrevista, se explora la perspectiva de Ob Ríos sobre la docencia en educación superior, enfocándose en las competencias fundamentales de un docente efectivo: pensamiento crítico y creativo, pensamiento sistémico y capacidad de aprendizaje. Ríos destaca la importancia de la madurez en la docencia y la adaptación de la enseñanza a las necesidades de los estudiantes. Además, se discute la evaluación de competencias clave, abordando conocimientos, actitudes y prácticas, para mejorar y fortalecer áreas débiles en el aprendizaje de los estudiantes.

Takeaways

  • 🎓 El docente en la educación superior debe tener tres competencias fundamentales: pensamiento crítico y creativo, pensamiento sistémico y la capacidad de aprender y desaprender.
  • 🌍 El pensamiento sistémico es clave para abordar temas de salud desde un panorama global.
  • 🧠 El pensamiento crítico y creativo es esencial para resolver problemas complejos en la educación superior.
  • 📚 El autoaprendizaje permite adaptarse a nuevas situaciones y mejorar continuamente como docente.
  • 🔄 La perspectiva sobre la docencia cambia con la experiencia, donde la madurez lleva a un enfoque más comprensivo de las necesidades individuales de los estudiantes.
  • 👩‍🏫 Uno de los mayores desafíos para los docentes es trasladar las experiencias de aula a la vida profesional y práctica de los estudiantes.
  • ❌ El concepto de que reprobar a los estudiantes es la mejor forma de enseñanza no siempre es válido.
  • 📈 Evaluar el progreso de los estudiantes implica considerar tres aspectos clave: conocimientos, actitudes y prácticas.
  • 🔍 Los docentes deben identificar las debilidades en los estudiantes para poder ajustar su enseñanza y fortalecer esas áreas.
  • 🎯 Cada estudiante avanza a un ritmo diferente, y el papel del docente es adaptar la evaluación y enseñanza para maximizar el desarrollo de competencias.

Q & A

  • ¿Cuáles son las tres competencias fundamentales que un docente de educación superior debe tener según el entrevistado?

    -Según el entrevistado, un docente de educación superior debe tener pensamiento crítico y creativo, pensamiento sistémico y la capacidad de aprendizaje de aprender y desaprender.

  • ¿Por qué es importante el pensamiento sistémico para un docente de educación superior?

    -El pensamiento sistémico es importante para poder abordar temas de manera global y resolver problemas complejos, lo que es esencial en contextos como la salud.

  • ¿Cómo ha cambiado la perspectiva del entrevistado sobre la docencia a lo largo de su carrera?

    -La madurez en la docencia ha llevado al entrevistado a pasar de ser un docente que busca desafiar a los estudiantes con tareas difíciles a uno que busca adaptar las experiencias académicas a las prácticas y la vida laboral.

  • ¿Qué desafío identifica el entrevistado como mayor en el proceso de enseñanza?

    -El mayor desafío es la capacidad de trasponer el conocimiento adquirido en clase a la vida real y laboral, adaptando las necesidades de cada estudiante.

  • ¿Cómo evalúa el entrevistado el progreso de los estudiantes en el desarrollo de competencias clave?

    -El entrevistado evalúa el progreso de los estudiantes en competencias clave mediante la observación de sus conocimientos, actitudes y prácticas, y ajusta la enseñanza según las necesidades identificadas.

  • ¿Cuáles son los tres puntos importantes que deben considerarse al evaluar competencias según el entrevistado?

    -Los tres puntos importantes para evaluar competencias son el conocimiento, la actitud y la práctica.

  • ¿Cómo se debe conectar con los estudiantes para evaluar adecuadamente sus competencias?

    -Para evaluar adecuadamente las competencias, es necesario conectar bien con los estudiantes y determinar cómo van a ser evaluadas las actividades, identificando y fortaleciendo las debilidades.

  • ¿Qué estrategias utiliza el entrevistado para mejorar las áreas débiles de los estudiantes?

    -El entrevistado se encarga de identificar las áreas débiles de los estudiantes y fortalecerlas a través de la adaptación de la enseñanza y el apoyo personalizado.

  • ¿Cómo se puede mejorar la transición del conocimiento adquirido en clase a la práctica laboral?

    -Se puede mejorar la transición del conocimiento adquirido en clase a la práctica laboral adaptando las experiencias académicas a las necesidades y contextos laborales de los estudiantes.

  • ¿Cuál es la visión del entrevistado sobre el éxito en la docencia?

    -El éxito en la docencia, según el entrevistado, radica en la capacidad de que las experiencias adquiridas en clase se traduzcan en experiencias prácticas y laborales significativas para los estudiantes.

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