【バンコクにも拠点が!?】経営支援・海外進出支援など、失敗を恐れずチャレンジできる事務所の環境とは【八事財産税理士法人】
Summary
TLDRこのビデオでは、組織の運営と従業員の働き方について深掘りしています。特に、スケジュール管理や段取りの自立性が高い人材が働きやすい環境であること、新しい挑戦を支援しデジタル化やDXの取り組みを推進している点が強調されています。また、事務所の概要、歴史、そして経営哲学についても触れており、特に幸せという価値を重んじる経営方針が紹介されています。組織は名古屋に基盤を置き、多様な背景を持つスタッフが支えており、働きやすい環境作りを目指していることが明らかにされています。
Takeaways
- 😃 事務所は65年の歴史があり、父親から相続した
- 👩💼 女性社員が圧倒的に多く、働きやすい環境を整えている
- 💡 新しいことへのチャレンジを大切にしており、社員のアイデアを取り入れている
- 💰 顧客の幸せや社員の幸せを重視している
- 🏢 グループ全体で27名の社員がおり、在宅勤務制度もある
- 👩 主婦の社会復帰を支援しており、能力を活用できる機会を提供している
- 📈 社員の定着率が高く、教育制度や成長の機会も充実している
- 🌎 海外進出支援など新事業にも取り組んでいる
- 🎓 税理士試験合格を目指せる教育環境が整っている
- ✨ 将来的に社員が経営に参画できる可能性もある
Q & A
山田先生の事務所は何年くらい前に始まりましたか?
-山田先生のお父さんが始めた事務所で、今年で65年になります。
山田先生は事務所を父親からいつごろ引き継ぎましたか?
-15年前に相続して引き継ぎました。
事務所のミッションやバリューについて教えてください。
-クライアントや社員の幸せを実現するお手伝いができることを大切にしています。税務会計の専門家として、人生設計や事業承継などのアドバイスを通じて、クライアントの幸せに貢献したいと考えています。
事務所の社員数と男女比はどのくらいですか?
-27人で、男性8人、女性19人と圧倒的に女性が多い状況です。
定着率が高い理由は何でしょうか?
-所長の人柄、人間関係の良さ、チャレンジできる環境の3つが大きな要因だと分析しています。
事務所の平均年齢はいくつですか?
-46歳です。パートも含めると46歳です。
事務所に税理士は何人いますか?
-現在税理士は3人います。そのうち1人が海外駐在しています。
事務所の業務内容を教えてください。
-税務会計がメインですが、不動産鑑定や人生設計・事業承継のコンサルティングも行っています。DX支援や海外進出支援など、多岐にわたる業務を扱っています。
未経験の方でも定着率が高い理由は何でしょうか?
-OJTで丁寧に指導しており、スキルアップを図れる教育体制が整っていることが大きいです。チャレンジできる環境も魅力の1つになっています。
事務所の魅力ポイントを教えてください。
-所長の人柄、人間関係の良さに加え、チャレンジできる環境が魅力です。業務内容も多岐にわたり、成長できるポテンシャルが高い環境だと言えます。
Outlines
😊 自分の事務所の概要を説明
山田先生はインタビュー中に、自分が経営する税理士事務所の概要について説明している。事務所の歴史、業務内容、社員構成などについて話している。
😃 社員の育成と事務所のビジョン
2番目のパラグラフでは、山田先生は事務所の人材育成と将来的なビジョンについて述べている。社員一人ひとりの能力開発を大切にし、新しいことへのチャレンジを後押ししていること。そして、事務所としてのビジョンとして、クライアントと社員の幸せを追求していきたいと考えていることが分かる。
Mindmap
Keywords
💡税理士
💡相続対策
💡デジタル化
💡クライアントの幸せ
💡社員の幸せ
💡働きやすい環境
💡女性社員
💡成長機会
💡経営参画
💡キャリアパス
Highlights
スケジュール自分で組めたりとか段取り、組んでここまでにこのことをやらなきゃ、いけないってことができる人だったら、すごくうちはやりやすいんじゃないかな
社員の方からこれやりたいこれやりたいって出てくすごい珍しいなて思っすごいいい環境な事務所だなと思うんですけど
新しいものを好きなタイプなので彼らが言う前に先にこれやろうかって言始めることもある
キーワードはその幸せにできるかとかそれが事業なのかま相続対策なのかいろんなことも含めてそういうもののお手伝いを我々ができると幸せになるためには人生にしたい
定着率がいい務所ってやっぱりいろんな分析を我々させていただいてるんですけど大きくか3つあって1つがやっぱ所長の人柄なんですよ
年収とか残業時間っていう風におっしゃる方多いんですけどこの業界って専門家の方が多いので自分の能力を上げていきたい難しいことやってみたいとかていう方多いんで結構ここが実は響くポイントの1つになってる
7人なんですけどその7人も役割がほぼ決まってましてですね監査担当という地で外回ってるのは4人
平均年齢46歳なんですパート3合わせても46歳社員だけ計算しい46歳だったんですけどなので雰囲気的には脇早いと言いますかで主婦のメンバーがほとんどいますのでますごくね皆さん楽しく来ていただいてる気はします
税理市法人になってもうこれで2年目に入ってるんですけども3人いる
税理法人って入れ物を使ってDX支援も海外の進出支援もまいろんなとこのきっかけベースとしてこの税法人って入れ物を使えるといいなと思ってまして
専門学校とかも通いやすいような環境っていうのを作りたいなと思ってやってます
資格だけあってもねやっぱ実践ができないといけないとはいそうですよね
全業としての先を見た系っていうのも考えながらやれるんじゃないかないいですよね
いろんなとこに興味を持ってもらえるようなまそんな方から来ていただけるとすごくいいんじゃないかと思います
幹部社員にもなれるような経営にも興味があるという人がもしいればねうちだったら比較的大組織の1つの駒っていう形ではなくて全業としての先を見た系っていうのも考えながらやれるんじゃないかな
Transcripts
スケジュール自分で組めたりとか段取り
組んでここまでにこのことをやらなきゃ
いけないってことができる人だったら
すごくうちはやりやすいんじゃないかなっ
ていう風に思いますでは先生よろしくお
願いしますはいよろしくお願いいたします
え本日は横財団税理商人の山田先生です
よろしくお願いしますお願いいたします
社員のインタビューをさせてもらったん
ですけれどめちゃくちゃすごい二方になり
ましたので今日代表にも色々と教えて
いたけと思はいよろしくお願いしますまだ
ご事務所のこと知らない方もいらっしゃる
ので簡単にご事務所の概要のこを教えて
いただいてもよろしいですか名古屋のヤと
いうところにありましてですね父親が始め
た事務所でして今年でも65年ですねで
父親から相続さしてもらって私が引き継い
たと引き継いたのは15億年前になるん
ですけれども父と一緒に働く期間っていう
のはやっぱり78年ぐらいでしたけれどま
いろんなことやってみたい人だもんです
から今のデジタル化だったりいろんな授業
を多化してこうっていうようなアドバイス
も含めてちょっと広めな守備範囲を持って
やってますはい先ほどインタビューさせて
もらった時に例えば未来背景のところ
ちょっとやってみたいってなったら先生が
いいよって言ってチャレンジさせて
いただいたりとか今DXをやってみたりと
か社員の方からこれやりたいこれやりた
いって出てくすごい珍しいなて思っすごい
いい環境な事務所だなと思うんですけど
なんかそれがきっかけになったとこって
どういったですかそうですね私もやっぱり
新しいものを好きなタイプなので彼らが
言う前に先にこれやろうかって言始める
こともあるのでああはいはいはいそれの癖
がついてきてるのかもしれない本たちにも
でまやっぱりね新しくやってみてうまく
いかなかったりっていうことも多いじゃ
ないですかまそれも私がやるで特に怒ら
れることも
なダメだったねって話になるんですけど私
もそういうやったことに対してダメを脱し
することもないのでやってみないとわかん
ないっていうのがまずは考え方として1つ
ありますそうですよねうんご事務所の
ミッションビジョンバリュー的なところと
かって教えていただいてもよろしいですか
何を大事にするかって話になるんですけど
私も父親の働いてる時にま入力担当って
いうとこからスタートさはい
てでその中でも担当先を持たせてもらう
ようになってでその後事務所の中でも単発
の仕事というのはやっぱり想が代表的な
ものでま父親の手をしながらそれをでまた
父親も不動産の鑑定も一緒にやってたので
して不動産絡めたま相続対策とかていうの
を比較的昔からやってたんですねなので
相続対策相続申告でいろんな人たちと会う
たびに幸せって何かなとかま当然授業を
やってて授業を大きされた社長さんも最後
優退されるのり子供さんに継がれるなりて
いうストーリーの中でじゃあ本当にこの人
がお金は結構あっても幸せなのかとかて
いうようなところも含めて成功失敗
いろんな事例を見させてもらってる中で
やっぱキーワードはその幸せにできるかと
かそれが事業なのかま相続対策なのか
いろんなことも含めてそういうもののお
手伝いを我々ができると幸せになるために
は人生にしたいし人選するためにはいい
会社にしたいでそのいい会社にするために
はという流れでそこをに全部繋がるんだよ
ねとなると当然依会計が必要になってくる
しそこからのま人生設計をどんな風に持っ
てくかっていうところまで社長とはお話を
私と自身はさせてもらってますしまその
ようなことができるような方向性をみんな
で一緒にやろうとはしてますねですねじゃ
皆さんが目指してるところはクライエント
さんの幸せであったりとか社員の幸せって
いうところがテになってるそうしと思って
やってますご事務所全体グループで言うと
何名ぐらいここがあの今2人子が生まれ
たりなんかで在宅勤務してますので20人
がこことあとサテライトで今酒肉あるん
ですけどそこを使ってやっていますであと
視点が名古屋の丸の内ってとこにあるん
ですけどそこに1つの事務所があります
全部27人ですね男性女性の比率で言うと
どれぐらいなもう圧倒的に女性が多くて
男性は8人と女性が3倍いるという状況に
なってますじゃ結構皆さん主婦の方もです
ねあのパート3で来ていただいてる方が
ほとんどなんですけどそのさんもいろんな
経歴お持ちの方が多くて国税に
いらっしゃった方もいらっしゃるし経理を
何年やった方もいらっしゃいますし女性人
の社会復帰をするのにやはり今まで持って
た能力ってすごいいっぱいあるんですよね
でそれをやっぱりちゃんとうまく活用
できる仕組みにしたいなと思って結構短い
時間でも週に3日でもなので働きやすい
環境を作りたいなと思ってやってますもう
うちのスタッフの皆さんは会計事務所に
勤務してた方とかていうのが圧倒的に多い
ですかねうんうんさっき先生おっしゃって
た妹で子供がまだちっちゃいてそういった
環境ももう整えてあげてるっていうこと
ですとそうですねなのでお家でパソコンを
渡してやってもらってるのでていうのも
できますしこれは今の正規雇用してる方々
なんですけど委託という形で全国に今7人
在宅勤務していたま別いらっですえま
そちらにも色々お手伝いお願いしててやっ
てもらってますそれはいわゆる申告書まで
作るっていう業務ですそこも一部できる人
もいのでそれをやってもらってたり結構
分量がだいぶ進んできた感じですねじゃ
インタビューさせていいた方とかは
いわゆる政務担当としてお客様周りが
メインの入力とかは半分にで分けていらし
あそれは担当者にとってみてもすごいいい
ですよそうですねやっぱり初めはね一通り
軽減していただかないとれなんでそこから
もやってはいただくんですけど今は色々
TKCの教育の制度でいろんなソフト
メーカーがねしていただける機会があるの
でまそういうとこにま積極的に参加はさせ
てもらってます確かにご事務所未経験者
から入ってもすごい定着率がも10年と
25年とかそうですね本当にあのやめる方
はちょっと少ないそうですよね定着率が
いい務所ってやっぱりいろんな分析を我々
させていただいてるんですけど大きくか3
つあって1つがやっぱ所長の人柄なんです
よなるほどこれでも絶対外せないんですよ
なぜかと言うと結局経営者なので経営者と
合わないってなるとそれやめちゃうって
いうあともう1個が人間関係同士のていう
ところが絶対になってどんだけ給料高くて
もどんだけ福利成良くてもうん毎日じめ
られてたら極論ですよ絶対にやめちゃう
じゃない思ますで最後や実はチャレンジ
できる環境今全国で言うと平均的な社員数
1事務所あたり大体ご名未満って言われ
てるんですけどそういった事務所って
シンプルにもう月事と申告書作ってもう
これ以上ってキャパシティないのでやり
たくてもやれない職員の方いっぱい
いらっしゃっててそうなるとこの3つの
部分が結構引かがってきてじゃあご事務所
みたいにいろんなことをチャレンジさせて
いただける環境があるとこがいいうんねっ
ていうので転職活動される方もすごく多い
んですよね年収とか残業時間っていう風に
おっしゃる方多いんですけどこの業界って
専門家の方が多いので自分の能力を上げて
いきたい難しいことやってみたいとかて
いう方多いんで結構ここが実は響く
ポイントの1つになってるのでそこ個人の
人はすごいやっぱ強いとは思いますね特に
ま精者員7人なんですけどその7人も役割
がほぼ決まってましてですね監査担当と
いう地で外回ってるのは4人あと続で私と
もう1でうんやってますのでそが2人で
あと営業関係が1人プラス私もやってる
2人であとコンサル関連ですね彼と私で
やってる形になるんでまそれぞれ役割分担
があってお客さんの数も先増えてきたり
全部デジタル処理をすることに今後になっ
てくだろうと思うので会計が分かってたと
してもやはりデジタルに弱いとなかなか
今後処理しにくいよねていうのがあって
うちの平均年齢46歳なんですパート3
合わせても46歳社員だけ計算しい46歳
だったんですけどなので雰囲気的には脇
早いと言いますかで主婦のメンバーが
ほとんどいますのでますごくね皆さん
楽しく来ていただいてる気はしますで今指
者に7人しかいませんのでやはりその中で
も事務所の経営っていうものにも興味が
ある人は一緒に経営をしてくっていう
サイドにも来れる人が出てくるといいなと
思いです今税理市3人いるんですねうちの
事務所税理市法人になってもうこれで2年
目に入ってるんですけども3人いるゼリし
1人は今丸のうにいますしはいはい1人が
私ここででもう1人が今バンコにいるん
ですあそうですよねバンコに拠点も構えて
ますそうですねこちらの事務所所属には
なっているんですけどでこちらに帰ってき
てこちらの税務申告もするんですけど
向こうのお仕事が増えてまして日本の本社
と現地法人との間に入ってでそういう税務
から通訳的なことからやってます今後
アジアに出てきたいなとか市場調査から
いろんなことできるもですからまそういう
意味でももうちょっと広く色んなこと
できるといいなとでゼリシーが3人いるん
ですけど今はそのうちの税理法人という
入れ物を使ってDX支援も海外の進出支援
もまいろんなとこのきっかけベースとして
この税法人って入れ物を使えるといいなと
思ってましてまだこれから勉強中だけどと
いう人でも専門学校とかも通いやすいよう
な環境っていうのを作りたいなと思って
やってますなかなかね試験受けながらする
とは大変だと思うんですけれどだけど実践
がやっぱりどんどんできる環境になって
いるでしょうし資格だけあってもねやっぱ
実践ができないといけないとはいそうです
よね両法できる環境を作れるといいなと
思って幹部社員にもなれるような経営にも
興味があるという人がもしいればねうち
だったら比較的大組織の1つの駒っていう
形ではなくて全業としての先を見た系って
いうのも考えながらやれるんじゃないかな
いいですよね思ってますなのでちょっと
いろんなこともチャレンジしながら
いろんなとこに興味を持ってもらえるよう
なまそんな方から来ていただけるとすごく
いいんじゃないかなと思いますいです
[音楽]
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