DEPARTAMENTALIZACIÓN Y SUS TIPOS- TEMA 14 - ADMINISTRACION 1 - CURSOS FACILITOS

CURSOS FACILITOS

16 Sept 201602:27

Summary

TLDREl tema de hoy en 'Cursos Facilitos' es la 'departamentalización', que implica agrupar actividades laborales similares o lógicamente relacionadas en departamentos. Se discute el organigrama y los diferentes tipos de departamentalización: por función, característica de grandes organizaciones; territorial o geográfica, basada en el área de trabajo o mercado; por clientela, enfocándose en el cliente; y por productos o servicios, que requiere una estructura flexible. La departamentalización es un método para organizar actividades y alcanzar objetivos empresariales, y no hay una fórmula única para todas las empresas.

Takeaways

📚 La departamentalización es el proceso de agrupar actividades laborales similares o con una relación lógica dentro de una empresa.
📊 Se utiliza un organigrama para representar visualmente los diferentes departamentos de una organización.
🏢 El término 'departamento' se refiere a un área, división o segmento específico dentro de una empresa.
🔄 Existen varios tipos de departamentalización, cada uno con su propio enfoque y propósito.
🔧 La departamentalización por función agrupa actividades y tareas basadas en las funciones principales de la empresa.
🌐 La departamentalización territorial o geográfica agrupa actividades según la ubicación geográfica de la empresa o el mercado que abarca.
👥 La departamentalización por clientela se enfoca en la diferenciación y agrupación de actividades según el tipo de cliente o consumidor.
🛍️ La departamentalización por productos o servicios se basa en la agrupación de actividades en función de los productos ofrecidos por la empresa.
💡 Esta estrategia requiere una estructura organizacional flexible y adaptable para ser efectiva.
🔑 No existe una forma única de departamentalización que sea óptima para todas las empresas; depende de la organización y sus objetivos.
📈 La departamentalización es un método para organizar actividades con el fin de facilitar el logro de los objetivos empresariales.

Q & A

¿Qué es la departamentalización y cómo se relaciona con la organización de una empresa?
-La departamentalización es el proceso de agrupar actividades laborales similares o con una relación lógica en departamentos. Es una estrategia utilizada en la organización empresarial para facilitar la gestión y el logro de los objetivos de la empresa.
¿Cómo se representa la departamentalización en un organigrama?
-En un organigrama, la departamentalización se representa mediante cuadros que simbolizan los diferentes departamentos que conforman la organización.
¿Cuáles son los tipos de departamentalización que se mencionan en el script?
-El script menciona cuatro tipos de departamentalización: por función empresarial, territorial o geográfica, por clientela y por productos o servicios.
¿Qué es la departamentalización por función y cómo afecta a las grandes organizaciones?
-La departamentalización por función consiste en agrupar actividades y tareas según las funciones principales de la empresa. Es característica de las grandes organizaciones y permite una mayor especialización y eficiencia en la gestión.
¿Cómo se define la departamentalización territorial y en qué se basa?
-La departamentalización territorial se basa en agrupar actividades según el área geográfica donde se ejecutará el trabajo o el mercado que la empresa cubrirá.
¿En qué se fundamenta la departamentalización por clientela y cuál es su principal característica?
-La departamentalización por clientela se basa en la diferenciación y agrupación de actividades según el tipo de personas o clientes para quienes se realiza el trabajo. Su característica principal es la preocupación fundamental por el cliente o consumidor.
¿Qué implica la departamentalización por productos o servicios y qué tipo de estructura organizacional requiere?
-La departamentalización por productos o servicios implica agrupar actividades según los productos y resultados ofrecidos por la empresa. Requiere una estructura organizacional flexible y cambiante para adaptarse a las necesidades de los productos o servicios.
¿Por qué se dice que no hay una forma óptima de departamentalización para todas las empresas?
-No hay una forma óptima de departamentalización para todas las empresas porque cada organización tiene características únicas y objetivos diferentes que influyen en la mejor estrategia de departamentalización.
¿Cómo se relaciona la departamentalización con el logro de los objetivos de la organización?
-La departamentalización es un método para organizar y alinear las actividades de la empresa con el fin de facilitar el logro de sus objetivos, no un fin en sí mismo.
¿Qué tipo de empresas suelen utilizar la estrategia de departamentalización por productos o servicios?
-La estrategia de departamentalización por productos o servicios es comúnmente utilizada en empresas de gran tamaño y envergadura, donde la diversidad de productos y servicios requiere una estructura organizacional adaptable.
¿Qué se espera del espectador después de ver el video sobre departamentalización?
-Se espera que el espectador, después de ver el video, comprenda los conceptos básicos de departamentalización y sus diferentes tipos, y que si le resultó útil, dé like, comente, comparta y se suscriba al canal.