video 3 unidad 2

SECRETARIA ACADEMICA UMSA

6 Apr 202506:59

Summary

TLDREste video explora el proceso integral de diseño curricular, abordando desde la determinación del perfil profesional hasta la implementación y evaluación curricular. Se destaca la importancia de identificar competencias clave, estructurar las asignaturas según la carga horaria y modalidades de enseñanza, y evaluar el progreso de los estudiantes a través de diversos métodos. Además, se enfoca en la investigación formativa, las estrategias pedagógicas y las políticas de graduación, todo dentro de un marco que asegura la calidad educativa y la innovación curricular.

Takeaways

😀 La determinación del perfil profesional es clave para identificar las competencias necesarias para el éxito profesional a través de análisis ocupacionales y constructivistas.
😀 La formulación de competencias debe incluir desempeños, procesos, contenidos y contextos relevantes, y se debe alcanzar una única competencia a lo largo de la carrera.
😀 La evaluación de competencias se realiza mediante métodos como exámenes, proyectos, prácticas y trabajos de investigación para medir el progreso de los estudiantes.
😀 La estructura curricular debe organizar las asignaturas durante toda la carrera, considerando los semestres académicos, el creditaje y la modalidad de atención (presencial, híbrido o virtual).
😀 Es importante evaluar el aprendizaje centrado en las competencias alcanzadas por los estudiantes a lo largo de su formación.
😀 El número de estudiantes por asignatura debe cumplir con un mínimo de acuerdo con la normativa específica del programa académico.
😀 La malla curricular debe ser una representación gráfica del plan de estudios, con asignaturas, créditos y organización por ejes de conocimiento.
😀 La investigación formativa ayuda a los estudiantes a desarrollar habilidades y actitudes necesarias para investigar en su campo académico.
😀 La interacción social y la extensión universitaria se deben desarrollar a través de proyectos integrados que se alinean con políticas y líneas de acción universitaria.
😀 La evaluación curricular abarca el análisis del rendimiento académico, la inserción laboral de los egresados y la evaluación docente para mejorar la calidad educativa.

Q & A

¿Qué es el perfil profesional en el contexto del diseño curricular?
-El perfil profesional es el proceso de identificar las competencias necesarias para el éxito profesional, basándose en un análisis ocupacional, funcional y constructivista. Se formula de manera precisa, considerando los desempeños, procesos, contenidos y contextos relevantes, y se evalúa a través de diversos métodos.
¿Qué elementos componen la estructura curricular según el video?
-La estructura curricular está compuesta por la organización de asignaturas, el creditaje, la modalidad de atención (presencial, híbrido o virtual), la evaluación de aprendizajes, el número de estudiantes por asignatura, la malla curricular, la investigación formativa, las estrategias formativas, y la interacción social y extensión universitaria.
¿Qué es la malla curricular y qué elementos incluye?
-La malla curricular es una representación gráfica del plan de estudios. Incluye las asignaturas, su carga horaria, los créditos asignados y la organización por ejes de conocimiento. También integra los itinerarios formativos y la investigación formativa.
¿Cómo se define el creditaje en una estructura curricular?
-El creditaje se refiere a la asignación de créditos a cada asignatura, basados en la carga de trabajo del estudiante, que incluye las horas de clase, trabajo autónomo y actividades complementarias.
¿Qué aspectos deben ser considerados en la organización de la estructura curricular?
-En la organización de la estructura curricular deben considerarse la duración del año y semestre académico, el creditaje de las asignaturas, las modalidades de atención, la evaluación de los aprendizajes, el número de estudiantes por asignatura y la representación gráfica de la malla curricular.
¿Qué importancia tiene la investigación formativa en la estructura curricular?
-La investigación formativa es crucial porque se enfoca en el desarrollo de habilidades investigativas y actitudes necesarias en los estudiantes para realizar investigaciones de manera efectiva a lo largo de su carrera.
¿Qué son los itinerarios formativos y qué incluyen?
-Los itinerarios formativos son los caminos de aprendizaje definidos dentro del plan de estudios. Incluyen el bloque de identificación, que comprende la asignatura, el nivel, los prerrequisitos, la carga horaria y los créditos, así como la unidad de competencia y los elementos de competencia.
¿Qué se debe contemplar dentro de los planes de asignatura e itinerarios formativos?
-Dentro de los planes de asignatura e itinerarios formativos se debe contemplar la unidad de competencia, que incluye los elementos de competencia, criterios de desempeño, evidencias, estrategias de aprendizaje y el sistema de evaluación.
¿Cuáles son los aspectos fundamentales a considerar en la implementación curricular?
-Los aspectos fundamentales en la implementación curricular incluyen la infraestructura y sistemas, los recursos humanos y las políticas financieras. Esto abarca la infraestructura física, el equipamiento, los sistemas informáticos necesarios, el capital humano y las estrategias presupuestarias para apoyar la implementación.
¿Qué se evalúa en la evaluación curricular?
-La evaluación curricular se centra en la evaluación de los aprendizajes de los estudiantes, el seguimiento a titulados mediante el monitoreo de su inserción laboral, y la evaluación de la gestión curricular que incluye el rendimiento académico, la titulación y la evaluación docente.