Escuela Empírica de la Administración I (aportes de Fayol)

Flex Flix Teens en Español

14 Aug 201306:15

Summary

TLDREl video ofrece una visión detallada del aporte de Henri Fayol, considerado el padre de la administración clásica y fundador de la Escuela Administrativa Clásica o Empírica. Se destaca que durante la Revolución Industrial, surgieron avances tecnológicos que influyeron en el desarrollo del capitalismo y la administración de las empresas. Fayol, nacido en una familia acomodada, se graduó en ingeniería de minas y ascendió a supervisor, lo que le permitió observar y proponer mejoras para aumentar la productividad. Su modelo administrativo incluyó tres factores clave: la división del trabajo, la aplicación del proceso administrativo y otros factores técnicos. Además, estableció el principio de universalidad en la administración y definió seis funciones administrativas fundamentales para las empresas. Finalmente, presentó 14 principios administrativos que siguen siendo aplicables en la actualidad y que abarcan la planificación, organización, dirección, coordinación y control en la administración de empresas.

Takeaways

🎓 El sitio de educación es considerado uno de los más importantes en Latinoamérica.
🔬 Durante la Revolución Industrial, surgieron avances tecnológicos que influyeron en el nacimiento del capitalismo.
👨‍💼 La burguesía, compuesta por personas con alto poder adquisitivo y dueños de los medios de producción, eran los empresarios.
🎓 El individuo nació con el privilegio de formar parte de una familia de empresarios, lo que le permitió estudiar y ascender rápidamente.
🏭 A los 19 años, se graduó en ingeniería de minas, lo que le permitió trabajar como supervisor y observar y estudiar la productividad en la empresa.
🛠️ Desarrolló un modelo administrativo que consideraba tres factores importantes: división del trabajo, proceso administrativo y factores técnicos.
🌐 El principio de la universalidad afirma que la administración es aplicable en todas partes, tanto a nivel organizacional como personal.
📈 Falló dividió las funciones administrativas en técnicas, comerciales, financieras, de personal, de seguridad y administrativas.
📝 Falló propuso los 14 principios administrativos que son la base de la administración y son aplicables en las empresas hasta hoy.
📈 Falló define la administración como un acto compuesto por planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
📚 Se recomienda ver el siguiente vídeo para continuar explorando este tema educativo.

Q & A

¿Quién es considerado el padre de la administración clásica y fundador de la escuela administrativa clásica o empírica?
-El padre de la administración clásica y fundador de la escuela administrativa clásica o empírica es Henri Fayol.
¿Por qué se le llama a la escuela administrativa clásica como 'empírica'?
-Se le llama 'empírica' porque postula que las personas aprenden y realizan mejor sus actividades a través de su experiencia y la práctica de la misma.
¿Cuál fue la carrera que estudió Henri Fayol y cómo influyó en su carrera profesional?
-Henri Fayol estudió Ingeniería de Minas, lo cual le permitió ascender rápidamente en su gremio hasta llegar a ser supervisor, lo que le dio la oportunidad de realizar observaciones y estudios para proponer mejoras en la productividad de la empresa.
¿Cuáles son los tres factores importantes que consideró Fayol en su modelo administrativo?
-Los tres factores importantes que consideró Fayol son la división del trabajo, la aplicación del proceso administrativo y los factores técnicos.
¿Qué principio administrativo propuso Henri Fayol que aún es aplicable en las empresas actuales?
-Henri Fayol propuso el principio de la universalidad, que sostiene que la administración es aplicable en todas partes, tanto de manera organizacional como de manera personal.
¿Cómo dividió Henri Fayol las funciones administrativas en la empresa?
-Fayol dividió las funciones administrativas en funciones técnicas, comerciales, financieras, de seguridad y administrativas, siendo la última la que manejaba todas las demás.
¿Cuál es la definición de Henri Fayol sobre el acto de administrar?
-Para Henri Fayol, el acto de administrar consiste en planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
¿Cuál es la relación entre los 14 principios administrativos de Fayol y la administración moderna?
-Los 14 principios administrativos de Fayol son considerados la base de la administración y aún son aplicables en las empresas modernas, a pesar de haber sido acuñados durante la revolución industrial.
¿Por qué surgieron las escuelas administrativas durante la revolución industrial?
-Durante la revolución industrial, los avances tecnológicos marcaron la pauta para el nacimiento del capitalismo, lo que llevó a la necesidad de mejoras en la gestión de las empresas y, por ende, al surgimiento de las escuelas administrativas.
¿Cómo se relaciona la burguesía con el surgimiento de las escuelas administrativas?
-La burguesía, compuesta por personas con alto poder adquisitivo y dueños de los medios de producción, eran los empresarios que necesitaban formas más eficientes de administrar sus negocios, lo que contribuyó al desarrollo de las escuelas administrativas.
¿Cuáles son los elementos que engloban las funciones administrativas según Fayol?
-Las funciones administrativas engloban los elementos de la administración, que constituyen el proceso administrativo y pueden ser encontrados en cualquier área de la empresa, incluyendo actividades administrativas esenciales.