「ホワイトカラー全員対象」AI時代に生き残る術を教えていただきました…(泣)

キャリアJUMP【第二新卒 転職】
10 Apr 202415:52

Summary

TLDRこのスクリプトは、AIの進化とそのビジネス活用によって変わるスキルセットと就職・転職の状況について語っています。木内さんによれば、企業はAIを活用して業務を効率化し、従って一般採用を抑制する傾向があります。特に、AIを駆使できる高度な人材が求められるようになり、エンジニアやクリエイターなどの分野でAIの活用により生産性が向上しています。また、AIの進化により、従来はクリエイティブとされてきた職種も置き換えられる可能性が高くなっています。AIのスキルを持つことが、今後のビジネスで生き残るために不可欠になるでしょうと指摘されています。また、プロンプトエンジニアリングやAIツールの活用スキルが重要になると木内さんは述べ、AIを使いこなすための3段階の活用方法を提案しています。最後に、AIを活用しないと採用されなくなる時代が来るので、AIスキルを持つことが求められると結論づけています。

Takeaways

  • 🚀 AIの発展により、就職や転職の難易度が増し、一般的な採用が抑制される可能性がある。
  • 📈 AIを活用することで、特定の人材(AIが使える人材)の需要が高まっている。
  • 🤖 AIの導入によって、単純労働者の仕事は置き換えられる可能性が高くなっている。一方で、クリエイティブな仕事はAIによってより広がりを見ている。
  • 🧠 AIのIQが人間の平均を超え始めており、将来的には文章系の作業も人間より優れている可能性がある。
  • 🔍 AIの利用によって、ビジネスやホワイトカラーの仕事の多くが自動化される可能性がある。
  • 🛠️ プロンプトエンジニアリングとAIツールの活用スキルが、今後の重要なスキルセットになる。
  • 💼 AIを使いこなす人材は、組織内でのリーダーシップや生産性の向上に貢献できる。
  • 📚 AIの活用方法を学び、自分の業務に応じてAIを導入し始めることが、今後のビジネスで成功するために不可欠になる。
  • 🌐 AIの普及により、フリーランスや独立する人々が増え、経営スキルがより重要になる。
  • 📈 AIスキルを持つ人材は、企業にとって魅力的であり、採用の優先順位が上がる可能性が高い。
  • 📚 AIパスポートという資格が存在し、AIを安全に使いこなすスキルを証明することができる。

Q & A

  • AIが就職や転職にどのような影響を与えると木内さんは述べていますか?

    -木内さんは、AIの活用によって一般的な採用や新卒採用が抑制される傾向にあると述べています。また、AIを使いこなせる人材だけを採用する企業が増えることが予想されます。

  • AIが普及することでどのような職種が置き換えられる可能性が高いですか?

    -木内さんは、単純労働者などの職種がAIに置き換えられる可能性が高いと述べていますが、逆にクリエイティブな仕事はAIによって可能性が広がるとのことです。

  • AI時代に生き残るために必要なスキルは何ですか?

    -プロンプトエンジニアリングとAIツールの活用スキルが重要です。また、AIを安全に利用できるスキルも求められると木内さんは述べています。

  • AIがビジネスでどのように活用されると木内さんは説明していますか?

    -木内さんは、AIを活用することでビジネスの生産性が向上し、経営者がより上流のスキルに焦点を当てられる時代が来ると説明しています。

  • AIを使いこなす人材はどのように業務にAIを導入していくのですか?

    -業務の棚おろしをして、AIが使える業務を1つ1つ分解し、実際にAIに頼んでみて、見極める必要があると木内さんは述べています。

  • AIを活用したリーダーシップとはどのようなものでしょうか?

    -AIを活用したリーダーシップとは、組織全体でAIの活用を推進し、業務改善を進める能力を指します。リーダーがAIを使いこなすことで、組織の生産性が向上するという考え方です。

  • AIの進化により、今後の経営者や個人事業主の増加は見込まれますか?

    -はい、木内さんはAIの進化により、経営者や個人事業主が増える時代が来ると述べています。経営スキルがあれば、AIがビジネスを代行してくれるためです。

  • AIが普及することで、人間の仕事にどのような変化が生じると木内さんは考えていますか?

    -木内さんは、AIが普及することで、人間の仕事はより上流に向かうと述べています。下流のハードスキルや中流のマネジメントスキルはAIに置き換えられる可能性があるとのことです。

  • AIを使いこなせる人材が必要なスキルセットを身につけるための具体的なステップは何ですか?

    -まずChatGPTなどのチャット型AIを使い、自分の業務にどのように活用できるかを試し、業務の改善を進め、次にチームでAIの活用を推進し、最後に経営者としてAIをマネジメントできるようになることが重要です。

  • AIがビジネスで活かされると、社員のアウトプットが増える一方で、自分の仕事を自分で行う価値はありますか?

    -木内さんは、AIを活用することでアウトプットが増える一方で、自分で行った方がいいと思う人が増えると述べていますが、経営スキルがあればAIに指示を出せばビジネスを進められる時代になるという考え方をしています。

  • AIをまだ使い始めていない人たちが最初にすべきことは何ですか?

    -最初にChatGPTなどのチャット型AIを活用し、自分の仕事にどのように活かすかを考えることが大切です。AIを自分の脳の拡張として使うことで、生産性を向上させることができると木内さんは述べています。

  • AIスキルを評価・認定する「生成AIパスポート」とは何ですか?

    -「生成AIパスポート」は、AIを安全に使い、業務で活かすことができたり、情報漏洩や著作権の問題に対処できるスキルを持つ人材を認定する資格です。このようなスキルを持つ人材は、企業が求める存在になるでしょう。

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