【お金のニュース】日本の年金制度の罠「働きすぎると年金が減る」【リベ大公式切り抜き】

Summary

この動画スクリプトは、働く高齢者の年金減額問題とその背景に焦点を当てています。日本独自の在職老齢年金制度のあり方について批判的に見直し、制度の抜け道を通じて合法的に年金を満額受給する方法を説明しています。また、社会保険料の節約や副業の重要性など、個々の価値観に応じた制度理解と活用の方法を提案しています。視聴者は、制度の不合理性や抜け道の存在に気づき、自己の利益を最大化するための知識を得ることができます。

Takeaways

• 💼 在职高龄者养老金减少问题：65至69岁人群中，工作的比例在过去10年有所增加。
• 📉 养老金减少现象：约有20%的在职工人面临养老金减少的问题。
• 🤔 制度的合理性：现行的养老金制度在日本是独特的，其他国家没有类似的制度。
• 🚫 养老金减少条件：当工资和养老金的总和超过每月50万日元时，养老金将被削减。
• 💡 利用制度漏洞：通过合法手段，如将部分收入计入商业收入，可以避免养老金减少。
• 🔄 商业收入规则：超过150万日元的商业收入在计算社会保险费用时被视为150万日元。
• 📈 年金计算示例：通过调整月工资和商业收入的比例，可以避免养老金超过50万日元的削减。
• 🤝 社会共识：虽然存在制度漏洞，但社会共识认为应该通过合法手段来最大化个人利益。
• 💼 企业经营者的实践：一些企业经营者通过合法手段，如调整收入结构，来保持养老金全额领取。
• 🌟 制度理解与利用：理解制度并利用其规则是个人选择的问题，而不是简单地接受或改变制度。
• 📚 知识与实践：了解并实践财务知识，如副业和税收规划，可以加速资产形成。

Q & A

働く高齢者の年金減額はどの年齢層で増加しているか？

65歳から69歳の年齢層で働く人の割合が10年で増加しています。

在職老齢年金の制度はどの国に存在するものか？

在職老齢年金の制度は日本独特のものであり、欧米諸国には存在しません。

年金の減額が適用される条件は何ですか？

働く高齢者の賃金と年金の合計額が月額50万円を超える場合、年金の一部または全部が減額になります。

年金減額の影響を受けている人の割合はどのくらいか？

2割弱の人が年金を減らされています。

年収入480万円の人が年金を満額受給するためにどのような戦略をとればよいか？

給料の大部分を商用として受け取ることで、賃金と年金の合計額が50万円を超えないようにすることができます。

商用とは何を指すか？

商用とは、ボーナスやその他の報酬を指すものです。

社会保険料の節約に関連するルールは何ですか？

商用が150万円を超える場合は、その超えた分には社会保険料がかからないというルールがあります。

制度を利用して年金を減らさずに住み残る方法は何ですか？

制度を理解した上で、合法的に年金を減らさずに住み残るためには、商用を最大化し、年金と賃金の合計額を50万円を超えないように調整することが有効です。

サラリーマンが副業をすることで得られる利益は何ですか？

副業をすることで、青色申告特別控除によって年間65万円の所得を減らし、社会保険料をかからない利点があります。

制度を変えるために個人が取るべき行動は何か？

個人は制度を理解し、最大限に有利になるよう立ち回ることが重要です。事業をやっている人は法人を持っていることで、制度を利用して利益を最大化することができます。