【お金のニュース】日本の年金制度の罠「働きすぎると年金が減る」【リベ大公式切り抜き】
Summary
TLDRこの動画スクリプトは、働く高齢者の年金減額問題とその背景に焦点を当てています。日本独自の在職老齢年金制度のあり方について批判的に見直し、制度の抜け道を通じて合法的に年金を満額受給する方法を説明しています。また、社会保険料の節約や副業の重要性など、個々の価値観に応じた制度理解と活用の方法を提案しています。視聴者は、制度の不合理性や抜け道の存在に気づき、自己の利益を最大化するための知識を得ることができます。
Takeaways
- 💼 在职高龄者养老金减少问题:65至69岁人群中,工作的比例在过去10年有所增加。
- 📉 养老金减少现象:约有20%的在职工人面临养老金减少的问题。
- 🤔 制度的合理性:现行的养老金制度在日本是独特的,其他国家没有类似的制度。
- 🚫 养老金减少条件:当工资和养老金的总和超过每月50万日元时,养老金将被削减。
- 💡 利用制度漏洞:通过合法手段,如将部分收入计入商业收入,可以避免养老金减少。
- 🔄 商业收入规则:超过150万日元的商业收入在计算社会保险费用时被视为150万日元。
- 📈 年金计算示例:通过调整月工资和商业收入的比例,可以避免养老金超过50万日元的削减。
- 🤝 社会共识:虽然存在制度漏洞,但社会共识认为应该通过合法手段来最大化个人利益。
- 💼 企业经营者的实践:一些企业经营者通过合法手段,如调整收入结构,来保持养老金全额领取。
- 🌟 制度理解与利用:理解制度并利用其规则是个人选择的问题,而不是简单地接受或改变制度。
- 📚 知识与实践:了解并实践财务知识,如副业和税收规划,可以加速资产形成。
Q & A
働く高齢者の年金減額はどの年齢層で増加しているか?
-65歳から69歳の年齢層で働く人の割合が10年で増加しています。
在職老齢年金の制度はどの国に存在するものか?
-在職老齢年金の制度は日本独特のものであり、欧米諸国には存在しません。
年金の減額が適用される条件は何ですか?
-働く高齢者の賃金と年金の合計額が月額50万円を超える場合、年金の一部または全部が減額になります。
年金減額の影響を受けている人の割合はどのくらいか?
-2割弱の人が年金を減らされています。
年収入480万円の人が年金を満額受給するためにどのような戦略をとればよいか?
-給料の大部分を商用として受け取ることで、賃金と年金の合計額が50万円を超えないようにすることができます。
商用とは何を指すか?
-商用とは、ボーナスやその他の報酬を指すものです。
社会保険料の節約に関連するルールは何ですか?
-商用が150万円を超える場合は、その超えた分には社会保険料がかからないというルールがあります。
制度を利用して年金を減らさずに住み残る方法は何ですか?
-制度を理解した上で、合法的に年金を減らさずに住み残るためには、商用を最大化し、年金と賃金の合計額を50万円を超えないように調整することが有効です。
サラリーマンが副業をすることで得られる利益は何ですか?
-副業をすることで、青色申告特別控除によって年間65万円の所得を減らし、社会保険料をかからない利点があります。
制度を変えるために個人が取るべき行動は何か?
-個人は制度を理解し、最大限に有利になるよう立ち回ることが重要です。事業をやっている人は法人を持っていることで、制度を利用して利益を最大化することができます。
Outlines
📉 在職老齢年金の問題点と抜け道
このビデオでは、日本の在職老齢年金制度について説明しています。制度の下では、65歳から69歳の間で働く人々の年金が減額されることが多く、この問題に対する国民の不満が高まっています。特に、月収が50万円を超えると年金が削減されるため、多くの高齢者が経済的な困難に直面しています。しかし、商用として報酬を受け取ることで、この減額を回避する方法が存在します。この制度の複雑さと、抜け道を利用することの倫理的なジレンマも掘り下げています。
🌐 制度の理解と個人の戦略
第二段落では、制度の不完全さと個人がどのようにして制度内で最大限に有利に動くかに焦点を当てています。社会の制度は完璧ではなく、常に抜け道が存在するため、理解して賢く行動することが推奨されます。具体的には、資本主義社会では自身の会社やマイクロ法人を持つことが有利とされており、副業や特定の税控除を利用することで、社会保険料を抑えつつ所得を増やす方法が説明されています。これにより、年金を減らさずに済む生活が可能になることを示唆しています。
Mindmap
Keywords
💡在職老齢年金
💡年金減額
💡納得できない制度
💡働く意欲を削ぐ制度
💡抜け道
💡商用
💡社会保険料
💡年収
💡副業
💡資本主義社会
💡リベ代
Highlights
働く高齢者の年金減額問題が取り上げられ、制度の課題が指摘されています。
65歳から69歳の働く高齢者の割合が10年間に増加しました。
在職老齢年金制度は日本独特のものであり、欧米諸国にはないという情報が提供されています。
年金の減額が起きた理由は、働く意欲が高いにも関わらず、制度が設計されていないためです。
特定の条件下で、年金と賃金の合計額が50万円を超えると、年金の一部が減額されます。
年金の減額を避ける方法として、商用を活用することが提案されています。
商用に関するルールの不整合を指摘し、制度の改善が求められています。
社会保険料の規制についても、150万円を超える部分については的变化が存在します。
利用可能な制度上の問題を指摘し、合法的な範囲での活用を促しています。
制度を理解し、自己が有利になる方法を見つけることが重要であると述べられています。
個々の価値観に基づいて、制度を変えるべきか、受け入れるべきかを判断することが勧められています。
副業やマイクロ法人の活用が、資産形成を加速させる方法として提案されています。
リベ代の書籍で紹介されている、副業の重要性や税金対策のアドバイスが存在すると報告されています。
社会保険料を节约するために、商用を活用している社長たちの事例が紹介されています。
制度を合法的に活用することで、年金を減らさずに済む方法が存在すると述べられています。
社会制度の改善が求められるとともに、個人が制度を理解し、最大限に活用することが重要であると強調されています。
知識を活用して損をしないことが重要であり、お金に関する知識が大量に存在すると指摘されています。
リベ代が推奨する副業や税金の活用方法について、今後も発信を続けることが预告されています。
在職老齢年金制度の問題点や、その対策について解説し、読者に対して刺激を与えることが目的とされています。
Transcripts
[音楽]
働いたら負け年金減額の罠4月2日のお金
のニュース働く高齢者2割弱が年金減額
納得できない制度今の時代働き方と年金
制度のずれが広がってるよっていう話です
働く高齢者増えてますね65歳から69歳
のうち働いてる人の割合は10年でこれ
だけ増えました2011年は36.2だっ
たのが2021年には
50.3mm系新聞によるとこんな仕組み
は欧米諸国にはないらしいです日本独特の
ありがたくない制度ですこの制度の名前は
在職老齢年金今回は細かい話は抜きにして
次の3点だけ覚えて欲しいですポイント1
つ目働きすぎると年金が減るポイント2つ
目賃金足年金が月額50万円を超えると損
するポイント32割弱の人が年金を減らさ
れているこの3つですね僕の総括としては
他国に類を見ない働く意欲を削ぐ謎な制度
なんだから早く改正したらってことになる
んですけど今回は別な角度から小をして
いきます裏技伝授抜け道あります実はこの
制度には抜け道があるんですねでこういう
話をすると穴が塞がれちゃうからやめてっ
て言われそうですけどねまたまにはこう
いう話をするのも勉強になるかなと思うの
でぶっちゃけていきたいと思います先ほど
伝えた通りこの制度においては賃金と年金
この2つを足したものが月額50万円を
超えると年金の一部または全部がカットに
なるんですね例えば65歳でこういう人が
いたとします賃金は月40万円ボーナス
込みで年収480万円の人そして年金を月
20万円もらってる合計すると月額
60万円ですよねこの場合年金はざっくり
34に減らされるんですねカットされる額
は月5万円年間にして60万円の温存です
ね10年だと600万円黙ってみすすには
あまりに大きな金額ですよねでこれを
交わすにはどうすればいいか結論こうすれ
ばいいんですね給料の大半を商用として
もらうボーナスとしてもらうと賃金と年金
の合計額が50万円を超えたらていう時の
賃金の定義はざっくりこの2つを足した
ものなんですね月給と与÷12ところで
この公成年金の世界では1回あたり
150万円を超える商用については150
10万円を超える分には社会保険料が
かからないっていうルールがあるんですね
つまり与が150万円の人与が
1000万円の人商用が1億円の人全員
納めるべき社会保険料の金額は同じにな
るってわけですねこれを利用して社会保険
料を大幅に節約してる社長さんはたくさん
いますねそしてこれ実は在職老齢年金の
計算でも変わらないんですねざっくり言う
と150万円を超える商用について超えた
分はなあったものとされるつまり商用が
150万円の人1000万円の人1億円の
人計算上は全員商用は150万円って扱い
になるんですねで先ほど紹介した例は
こんな感じでしたよね賃金が月40万円
もらってます年金が月20万円もらって
ますこの時月給を15万円残りの
300万円を商用でもらうケースを考える
とどうなるか年収は480万円月給
15万円く12ヶ月足商用30000万円
で厚生年金の世界では省油は150万円
までしか認識されないんでしたよねなので
150万円÷12は月12万5000円
月給15万円+月給換算した商用12万
5000円これら合わせると27万
5000円つまりこの人の賃金は40万円
ではなくて27万5000円に化けて
しまうわけですねこうなると賃金と年金の
合計額は50万円を超えませんつまり年金
カットの問題は消失してしまうんですね
高額な収入を得つつ年金を満額受給する道
が見えてきますって言うと反論はね皆さん
承知しております言わずもがな今みんなが
思ってることはよく分かります学長年間
何百万も稼げる高齢者なんてそんなにい
ないよ仮に稼げたとしてその大半を商用で
払ってくれる会社なんてないよそれはその
通りだと思います一方で自分の会社を持っ
てる人がこういうことをやってるのも事実
ですね僕の知りの社長は年間1000万円
を超える報酬を得ながら年金を満額受給
する老後プランを立ててますからねまもし
穴を塞がれたらどうまですけどで皆さん僕
が言いたいことはこういうことをやれば
合法的に年金を減らさずに住みませだから
みんなでやろうっていうことでは全然
なくって社会の制度は人間が作るものなん
だよとだからいつの時代も制度そのものが
不合理だったり制度に穴抜け道があったり
して世の中そんなに完璧にできてないです
よってことですそんな世界で制度を変える
ために力を尽くすのか黙って制度を
受け入れるのか制度を理解した上で最大限
自分が有利になるよう立ち回るかそれは個
個人の価値観次第です制度を理解した上で
最大限自分が有利になるよう立ち回るこれ
が僕としては好きな方法ですね資本主義
社会は事業をやってる人自分の法人を持っ
てる人に何かと有利にできています僕がが
小さな事業を持とうとかマイクロ法人を
持とうとかそう言い続けてる理由ですリベ
代の書籍で紹介しているサラリーマンの
副業とかめちゃくちゃ有利なんですよね
青色申告特別控除で65万円も所得を
減らして社会保険料もかからないなので僕
に言わせれば資産形成を加速させたいなら
副業をやらない理由がないんですねこの
世界には知っていると特をする知らないと
損をするそういうお金の知識が大量に
転がっていますリベ代ではその中で重要性
が高く是非知って欲しいことハードルが
低く実践しやすいことこういうことを中心
にこれからも発信を続けていきたいと思っ
てますなので今日の話題は内容の難しさ
実践しにくさ的に明らかに上級者向けの
話題ですねただこういう世界もあるんだっ
てことで何か刺激になればなと思ったんで
ね紹介させてもらいました以上ですわあと
それじゃあ学長じゃんけん
じゃんけんパバイバイよい1日をまた明日
の朝お会いし
[音楽]
[音楽]
ましょう
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