Negative and positive points of VMMC and Safdarjung hospital #neetog2023 #neet2022 #neetmotivation
Summary
TLDRThe video script discusses the viral post about a car search restaurant, highlighting the toxic environment and mental stress faced by employees, particularly at the Safdarjung Hospital. The speaker emphasizes the importance of not running away from such conditions but instead changing them, focusing on mental health first. They share their personal experience and advise on embracing challenges, suggesting that Safdarjung Hospital offers unique opportunities and potential that no other hospital can match. The speaker encourages viewers to consider the hospital's benefits and not to doubt their decision if they get a chance to work there, assuring that it will be a stepping stone to a better future.
Takeaways
- 🏥 The speaker discusses a viral post about a car search and a restaurant named Safdarjung, highlighting the toxic environment and mental stress faced by employees.
- 🌳 The speaker emphasizes that despite the high levels of toxic environment and patient load at Safdarjung Hospital, it is not a place to run away from but to face and adapt to.
- 🚑 The speaker shares personal advice on prioritizing mental health and suggests leaving a situation if it's causing too much stress or is not manageable.
- 👩⚕️ The speaker mentions that many students excel in their subjects and are doing well despite the challenging conditions, suggesting that one should not be forced to think negatively about their abilities.
- 🏢 The speaker talks about the high workload and enrollment at Safdarjung Hospital, suggesting that it's a place where one can be challenged and grow professionally.
- 📈 The speaker believes that the work experience at Safdarjung Hospital is unparalleled and that it can offer opportunities that no other hospital can match.
- 🌟 The speaker encourages embracing the potential that Safdarjung Hospital offers, stating that it can bring out the best in an individual's career.
- 📚 The speaker warns about the high workload in the radiology department at Safdarjung Hospital, but also notes that it can lead to significant professional growth.
- 💡 The speaker suggests that if one is considering leaving Safdarjung Hospital due to the workload, they should reconsider, as the potential and opportunities are immense.
- 🌐 The speaker concludes by stating that Safdarjung Hospital is a place that can provide everything one needs for their career growth and that one should not doubt its value.
Q & A
What is the main topic of discussion in the script?
-The main topic of discussion is the working conditions and environment at a hospital, specifically addressing the high levels of toxic environment, patient load, and the impact on mental health.
What does the speaker suggest as the first step when facing a toxic work environment?
-The speaker suggests that the first step should be to prioritize one's mental health and consider leaving the situation if it is compromising it.
What is the speaker's view on the workload at the hospital mentioned in the script?
-The speaker views the workload at the hospital as being very high, with a lot of patient load and pitching, which can lead to staff getting limited rest and sleep.
What advice does the speaker give to students who are excelling in their subjects and facing stress?
-The speaker advises students to consider changing their conditions and focusing more on their mental health if they are unable to cope with the stress.
Why does the speaker believe that one should not avoid the conditions at the hospital?
-The speaker believes that one should not avoid the conditions at the hospital because it is a place that can provide experiences and challenges that can help one grow and develop resilience.
What is the speaker's opinion on the potential of the hospital to develop one's career?
-The speaker has a high opinion of the hospital's potential to develop one's career, stating that it can offer experiences and opportunities that no other hospital in the world can provide.
What does the speaker suggest about the future prospects after leaving the hospital?
-The speaker suggests that after leaving the hospital, one might feel superior and capable of handling any condition in the world, which could be a positive outcome of the challenging experience.
What is the speaker's recommendation for those considering a position at the hospital?
-The speaker recommends that if one gets the opportunity to work at the hospital, they should take it, as it can provide a unique set of experiences and potential for growth.
What does the speaker suggest about the support system at the hospital?
-The speaker suggests that there is a supportive community at the hospital, with senior staff who can provide solutions and push one to overcome problems.
What is the overall message the speaker is trying to convey about working at the hospital?
-The overall message is that while the hospital presents challenging conditions, it also offers significant opportunities for personal and professional growth, and one should consider the potential benefits despite the hardships.
Outlines
🏥 Toxic Work Environment at Safdarjung Hospital
The speaker discusses a viral post about the challenging work conditions at Safdarjung Hospital, highlighting the high levels of toxic environment and patient load. They emphasize the importance of mental health and the need to avoid such conditions. The speaker suggests that if one cannot handle the stress, it's crucial to change the situation. They also mention the high potential and opportunities that Safdarjung Hospital offers, stating that it provides experiences and challenges that no other hospital can match. The speaker encourages embracing the tough conditions as a way to prove one's superiority and resilience.
📢 Encouragement and Support for Juniors at Safdarjung Hospital
In this paragraph, the speaker offers encouragement and support to juniors who may be facing difficulties at Safdarjung Hospital. They advise not to worry about the hospital's reputation and to focus on personal growth. The speaker assures that they will be available to help with any problems, promising to find solutions and support from senior colleagues. They end with a motivational note, wishing the best for the juniors and urging them to work hard.
Mindmap
Keywords
💡Toxic Environment
💡Mental Health
💡Stress
💡Workload
💡Mentorship
💡Potential
💡Post-Graduation
💡Quality
💡No Doubt
💡Opportunity
💡Hospital
Highlights
A post about a car search restaurant that is going viral on Instagram, where the owner has left his seat due to high toxic environment and mental stress.
Mention of the toxic environment and high patient load at Safdarjung Hospital, which is causing sleepless nights and maximum one or two days off in a week.
Emphasis on not running away from such conditions but instead changing the condition itself to prioritize mental health.
The importance of mental health is stressed, and if compromised, one should step back from the situation.
A call to action for students who are excelling in their subjects and not to let the worst thing happen by stepping out into the world unprepared.
The speaker believes no situation is too bad that one cannot overcome, and one should feel superior and capable of handling any condition.
Discussion about the high enrollment and workload at Safdarjung Hospital, especially in the radiology department.
Advice for those considering leaving Safdarjung Hospital to think about the potential they might be leaving behind.
Mental health is prioritized over life, but it's also stated that Safdarjung Hospital offers unique opportunities that no other hospital can match.
A strong recommendation to select Safdarjung Hospital if given a chance, with a claim that it will make one feel better compared to others in the world after leaving.
The speaker assures that Safdarjung Hospital can provide everything one needs for their 100% potential.
Encouragement to join Safdarjung Hospital without worrying about the future, as it is a place that can give one everything.
A reminder that if one's mental health is a fact, they can design but still stay alive, implying that Safdarjung Hospital is a place of great opportunities.
The speaker shares their belief that Safdarjung Hospital is a place that can provide 100% of one's potential.
Advice for those working at Safdarjung Hospital to utilize their 100% potential.
A final note of encouragement to join Safdarjung Hospital without hesitation and to work hard.
Transcripts
हेलो हाय एवरीवन देसी डिपॉजिट वेलकम बैक
टू माय चैनल शॉर्ट स्टोरी ने एक पोस्ट
देखी होगी जो कि आजकल इंस्टॉल पर बहुत
ज्यादा वायरल हो रही है वह सारे लोग उसको
शेयर भी कर रहे हैं कि एक कार सर्च
रेस्टोरेंट है जो भी सफदरजंग से है एंड
उसने जो है अपना सीट छोड़ दी है और उसके
सीट छोड़ने का जो मेन रीजन है कि वह
ज्यादा टॉक्सिक एनरोलमेंट है वह ज्यादा
मेंटल स्ट्रेस है एंड बहुत सारी चीजें है
मैं तुम्हें एक ले करना चाहता हूं कि
सफदरजंग हॉस्पिटल में बहुत बहुत ज्यादा
टॉक्सिक एनवायरनमेंट है बहुत ज्यादा
पेशेंट लोड होता है इतना ज्यादा पिचिंग और
होता है कि आपको सोने के लिए एक वीक में
शायद मैक्सिमम वे या वसा को मिल रहे होंगे
एंड यह बहुत फोल्ड कुल ही सच है यह बात
खंडहर पर्सेंट सच है क्योंकि फर्स्ट ईयर
रिजल्ट एंड सी में ऐसा आपको देखने को मिल
सकता है बट मैं एक बात जो शेयर करना चाहता
हूं कि हमें इन सब कंडीशन से हमें भागना
नहीं चाहिए
कि नो डाउट अगर आप उस कंडीशन को अगर आप चल
नहीं पा रहे हो उस कंडीशन को आप अगर
इंबाइब नहीं कर पाते हो तो एक यह बहुत ही
परफेक्ट आपका स्टेप है बहुत ही अच्छा
स्टेप है कि आपने डिजाइन कर दिया नो डाउट
अगर मेरे साथ ऐसा कुछ होता है तो सबसे
पहले जोड़ती है वह मेरी जो है वह मेंटल
हैल्थ है मेरी मेंटल हेल्थ अगर कहीं पर
कॉन्प्रोमाइज़ हो रही है तो मुझे उस चीज
से पीछे हट जाना चाहिए और वर्ष लिए उस
लड़की ने एक बहुत ही अच्छा किया है अगर वह
इस कंडीशन में सुनवाई नहीं कर पा रहा है
तो आपके सबसे पहले फाइट यह है कि आपको वह
कंडीशन चेंज करनी है आपको अपनी मेंटल
हेल्थ के बारे में ज्यादा सोचना है
नेक्स्ट थिंग की यार कहीं ना कहीं मुझे यह
भी लगता है कि बहुत सारे स्टूडेंट है जो
सब्जेक्ट में पीजिए करता है है एंड बहुत
अच्छे से पीस कर रहे हैं एंड वर्स्ट थिंग
की जगह बिजली घर के बाहर निकलेंगे तो मुझे
नहीं लगता आप कोई भी ऐसा केस होगा कोई भी
ऐसी सिचुएशन होगी कोई अच्छी कंडीशन होगी
जहां पर वह यह सोचने को मजबूर हो जाए कि
मुझसे यह नहीं हो पाएगा नो डाउट सब्जेक्ट
से आप निकलने के बाद आपको खुद को आपको ऐसा
महसूस हुआ कि मैं सबसे ज्यादा सुपीरियर
हूं मैं कोई भी इस इस वर्ल्ड में कोई भी
ऐसी भी कंडीशन आ जाती है तो उसको मैं
इनवाइट कर सकता हूं उसको मैं झेल सकता हूं
मैं कुछ भी कर सकता हूं तो सफदरजंग
हॉस्पिटल के 95 भी है पोस्ट पॉइंट्स भी है
जैसे ने जो पॉइंट्स में यह है कि बहुत
ज्यादा पक्ष में एनरोलमेंट है अब और
टॉक्सिन व नहीं बोलेंगे बट यह बोलना
चाहेंगे कि वर्क लोड हो जाता है वर्ग और
इतना चाहता है यह मन में रेडियोलॉजी
डिपार्टमेंट में हूं मेरे डिपार्टमेंट में
इतना ज्यादा वर्क लोड होता है कि हर कोई
यह सोचता क्वालिटी डिपार्टमेंट तब वह बहुत
ज्यादा होता है बट अगर आप सफदरजंग
हॉस्पिटल में वह तो आपको वर्क लोड इतना
ज्यादा मिलेगा और आप कि सिटी में पोस्टिंग
होती है तो आप नो डाउट आप यकीन नहीं कर
पाओगे कि जब मेडिसिटी में पोस्टिंग होती
है तो मैक्सिमम बैक टू थ्री या सिर्फ फिर
382 फॉलोअर्स इतना ही मुझे सुनने को मिलता
है इसके इससे ज्यादा मुझे सुनने को नहीं
मिलता है क्योंकि वर्क लोग जितना ज्यादा
होता है हमें बहुत ज्यादा काम करना होता
है मैं रिपोर्टिंग नहीं होती है एम जो कि
निकल डिपार्टमेंट से लाइक मेडिसिन सर्जरी
ओबीजी वहां पर तो वक्त लौट बहुत बहुत
ज्यादा हो जाता है तो यहां पर अगर आप पीछे
हटने का सोच रहे हो तो कहीं ना कहीं आपके
अंदर वह जो पोटेंशियल जो सफदरजंग हॉस्पिटल
जॉब वह पोटेंशियल देना चाहता है शायद आप
वह पोटेंशियल आपके अंदर नहीं आ पाएगा कि
नो डाउट मैं यह नहीं कह रहा कि आपकी नया
सबसे पहले तो आपकी मेंटल हैल्थ है उसके
बाद ही आपकी लाइफ है बट स्टिल कहीं ना
कहीं सफदरजंग हॉस्पिटल जो चीज आपको देता
है वह इस वर्ल्ड में कोई भी हॉस्पिटल नहीं
दे सकता है तो इस पोस्ट से आपको ज्यादा
लोग सोचने की जरूरत नहीं है अगर आप इसको
सफदरजंग हॉस्पिटल मिल रहा है तो आप वह
सफदरजंग हॉस्पिटल सेलेक्ट करना चाहिए एंड
मैं हंड्रेड परसेंट कह सकता हूं 3 साल के
बाद जब आप सफदरजंग हॉस्पिटल से निकलोगे तो
कहीं ना कहीं आप दूसरों से ओ लॉर्ड वर्ल्ड
दूसरों से कहना कि आपको बैटर आपको महसूस
होगा सोच इस पॉइंट से ज्यादा कुछ सोचने की
जरूरत नहीं है नो डाउट अगर आपको मेंटल
हेल्थ पर आपका फैक्ट ओर है तो आप डिजाइन
कर सकते हो बट स्टिल अलाइव जिससे कि
सफदरजंग हॉस्पिटल बहुत चीज है वह जगह है
जो आपको सब कुछ दे सकती है आपका हंड्रेड
परसेंट आफ पोटेंशियल है वह आपके अंदर मैं
एंव वह सफदरजंग हॉस्पिटल पापा हंड्रेड
परसेंट अगर आप सदस्यों स्पिटल में काम
करते तो वह 100% पोटेंशियल आपको चाहिए
टेक्स्ट और जब भी आपको अगर रे फ्यूचर मैं
आपको मौका मिलता है कि सफदरजंग हॉस्पिटल
को चिंता नहीं मिलता है तो विदाउट एनी
सिंगल डाइट आपको ज्वाइन करना चाहिए रूमामई
प्वाइंट आफ जैसा महसूस टाइम पास से आपको
सफदरजंग हॉस्पिटल जो है कुछ नहीं करना
चाहिए जो ऑल द बेस्ट एंड आई हॉप कि आप
मेरे जूनियर धन कराओ एंड आप सबको अगर कुछ
भी प्रॉब्लम हो तो अब मुझसे आकर शेयर करो
गेम हंड्रेड परसेंट मैं उसका कुछ ना कुछ
सलूशन निकाल लूंगा मेरे साथ मेरे सीनियर
शैंपू सर ऐसे लोग हैं जो आपको सलूशन आपको
जो भी आपको प्रॉब्लम सके उसका पुश मिल
जाएगा तो ऑल द बेस्ट हैंड वर्क हार्ड हो
तुम
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