【就活】新卒で派遣社員になるのはやめましょう

エルトの就活・転職チャンネル
31 Jul 202314:05

Summary

TLDRこの動画では、新卒者が派遣社員になるべきか否かについて議論されています。話者は、自分自身の経験と業界の客観的な見解に基づいて、新卒者が派遣社員になることをお勧めしない理由を説明します。派遣社員としてのキャリアは、将来の選択肢を狭める可能性があると指摘し、新卒者は自分の可能性を広げるために努力すべきだと結論づけています。また、求人広告の誤解や実際の職種とのギャップについても触れています。

Takeaways

  • 🚫 新卒で派遣社員になることは避けるべきだと提案されている。
  • 🔍 派遣社員になる理由は個人の経験に基づいて述べられているが、一般的には雷アケースであると指摘。
  • 💡 派遣社員という選択は、将来のキャリアにおいて選択肢を狭める可能性があると述べられている。
  • 🎯 就職活動において最も重要なのは、自分の可能性を狭めないことだという視点からアドバイスがされている。
  • 🌟 新卒の若さは可能性の塊であり、自分の将来を考慮して選択を行うべきだと強調されている。
  • 📈 派遣社員として働く場合、正社員になることは難しいという現実についても触れられている。
  • 🔎 派遣社員の仕事内容は、主にスキルを身につけるという点で誤解があることが指摘されている。
  • 📝 求人広告には注意が必要であり、実際の仕事内容が広告と異なる場合があると警告されている。
  • 🤔 人材業界で働く経験から、派遣社員の制度自体は悪いとは思われないが、新卒には適していないと議論されている。
  • 💼 転職活動においては、自分の可能性を広げる職種に就くことが重要であるとアドバイスされている。
  • 📌 将来の自分にとって自信を持って言えるような選択をすることが、就職活動において大切であると結論づけられている。

Q & A

  • 新卒で派遣社員になるのはどのような状況を避けるためですか?

    -新卒で派遣社員になることは、将来のキャリアにおいて可能性を狭めるリスクがあるため避けるべきだと考えられています。

  • 派遣社員として働く場合、どのようなメリットがありますか?

    -派遣社員として働くことで、自分の夢を追いつつでも生計を立てるための収入を得ることができます。また、家庭を支えるためや趣味を資金源として使うこともできます。

  • どのような人には派遣社員の制度が適していますか?

    -派遣社員の制度は、特定の状況下で必要な人々には適しています。例えば、音楽などの夢を追いつつ生計を立てる人や、家庭を支えるための一時的な収入が必要な人などが該当します。

  • 就職活動において最も重要なことは何ですか?

    -就職活動において最も重要なことは、自分の可能性を狭めないようにすることです。幅広い可能性を持ち続けることが、将来のキャリアにおいて選択肢を増やすことに繋がります。

  • 派遣社員として働く際にどのようなリスクがありますか?

    -派遣社員として働く際のリスクには、将来の転職活動で採用担当者による差別的な扱い、または正社員としての採用の難しさがあります。また、派遣社員は主に単純作業や一時的な業務に従事されることが多く、スキルアップの機会が限られることもあります。

  • 就活生がどのようなことを重視すべきですか?

    -就活生は、自分の可能性を狭めないようにすることが重要です。また、自分がやりたいことやできることを明確にし、それに向かって努力することが大切です。

  • 派遣社員の求人広告にはどのような注意が必要ですか?

    -派遣社員の求人広告には、実際の業務内容が広告と異なる場合があることに注意が必要です。例えば、広報PR職と書かれた求人が、実際には家電量販店での接客業務であったり、コールセンターでの電話応対業務であったりする可能性があります。

  • 新卒で派遣社員になる際にどのようなアドバイスがありますか?

    -新卒で派遣社員になる際には、将来のキャリアを考慮して、自分の可能性を狭めない選択をすることが重要です。もしも派遣社員になる必要があれば、その期間を短く、スキルアップや転職の機会を探ることが推奨されます。

  • 派遣社員から正社員に転職することは難しいですか?

    -派遣社員から正社員に転職することは、一部の企業では難しい場合があります。派遣社員の経歴を持つ場合、採用担当者はその経歴を重視して採用を決定する可能性があります。そのため、派遣社員としての期間を短く、スキルや経験を積むことが重要です。

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