Ciclo motivacional

Summary

Este video explica el ciclo motivacional a través del ejemplo de la búsqueda de empleo. Se detallan las etapas del proceso: primero, la homeostasis, donde la persona se encuentra en equilibrio; luego, el reconocimiento de la necesidad de empleo, seguido por el estrés positivo que impulsa a la acción. A través de comportamientos como la preparación de un currículum y las entrevistas, la persona avanza hacia la meta. Finalmente, se alcanza la satisfacción al conseguir el empleo, cerrando así el ciclo motivacional.

Takeaways

• 😀 El ciclo motivacional está compuesto por una serie de etapas que nos ayudan a entender el proceso de búsqueda de empleo.
• 😀 La primera etapa es la homeostasis, donde no existe presión ni necesidad inmediata de buscar empleo.
• 😀 La motivación comienza cuando, a través de estímulos internos y externos, una persona reconoce la necesidad de encontrar un empleo.
• 😀 La necesidad de empleo surge cuando la persona se da cuenta de que carece de dinero, lo cual solo puede obtener a través de un trabajo.
• 😀 Una vez identificada la necesidad, entra en juego el estrés, un estado de tensión positiva que impulsa a la persona a tomar acción.
• 😀 El estrés en esta etapa es positivo, ya que motiva a la persona a hacer esfuerzos hacia el objetivo de conseguir un empleo.
• 😀 Las conductas generadas por el estrés incluyen la creación de un currículum, preparación para entrevistas y el autoconocimiento de fortalezas y debilidades.
• 😀 A medida que la persona se prepara, inicia el proceso de entrevistas y selección en diversas empresas.
• 😀 Si la persona cumple con los requisitos de una empresa, será contratada, lo que marca la culminación del ciclo motivacional.
• 😀 La etapa final del ciclo es la satisfacción, donde la persona logra su objetivo de obtener empleo y alcanza un estado de bienestar interno.

Q & A

¿Qué es la homeostasis en el ciclo motivacional?

La homeostasis es el primer estado en el ciclo motivacional, donde una persona está en equilibrio y sin presiones, viviendo en un estado de confort.

¿Cómo se genera la necesidad de buscar empleo según el ciclo motivacional?

La necesidad de buscar empleo se genera cuando los estímulos internos (como la necesidad personal de dinero) y externos (como la presión familiar) hacen que la persona reconozca la carencia de un empleo.

¿Qué significa estar en estado de tensión dentro del ciclo motivacional?

El estado de tensión se refiere al estrés positivo que ocurre cuando la persona siente incertidumbre y inseguridad al enfrentar la necesidad de encontrar un empleo, lo cual motiva la acción.

¿Qué tipo de estrés se experimenta en la etapa de tensión?

El estrés experimentado en esta etapa es positivo, ya que impulsa a la persona a actuar para alcanzar su objetivo, en este caso, conseguir un empleo.

¿Cuáles son algunos ejemplos de conductas que una persona puede adoptar en esta etapa de tensión?

Algunas conductas incluyen elaborar un currículum vitae, prepararse para entrevistas de trabajo, y conocer las fortalezas y debilidades personales para ajustar la búsqueda de empleo.

¿Qué ocurre durante la etapa de entrevistas en el ciclo motivacional?

Durante las entrevistas, las personas pasan por procesos de reclutamiento y selección en las empresas, y si son consideradas aptas para el puesto, podrían ser contratadas.

¿Qué representa la etapa final del ciclo motivacional?

La etapa final es la satisfacción, que ocurre cuando la persona alcanza su objetivo, en este caso, obtener un empleo, alcanzando un estado de bienestar y armonía interna.

¿Por qué se considera que la tensión en el ciclo motivacional es beneficiosa?

La tensión es beneficiosa porque actúa como un motor que impulsa a la persona a actuar y a realizar las acciones necesarias para alcanzar su objetivo.

¿Cómo influye el contexto familiar en el proceso de motivación para conseguir empleo?

El contexto familiar puede generar presión, como cuando los miembros de la familia sugieren la necesidad de buscar empleo, lo que impulsa a la persona a reconocer la carencia y la necesidad de hacerlo.

¿Qué caracteriza el estado de confort en la etapa de homeostasis?

El estado de confort es un periodo donde la persona no enfrenta presiones ni necesidades inmediatas, manteniendo un equilibrio interno sin urgencia de actuar.