Darum Orthomol: Was unsere Unternehmenskultur auszeichnet

Summary

Das Video hebt die positive Arbeitsatmosphäre bei Automol hervor, die durch flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit und eine familiäre Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeiter berichten von einer entspannten Arbeitsatmosphäre, bei der Teamgeist durch gemeinsame Aktivitäten wie Sport, Feiern und Workshops gefördert wird. Besonders betont wird die Offenheit, Nähe und Unterstützung unter den Kollegen, sowie die Chancen zur Weiterentwicklung. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits wie Sportprogramme, ein Fitnessstudio, Physiotherapeuten und regelmäßige Events, die das Wohlbefinden und die Kommunikation innerhalb des Teams stärken.

Takeaways

• 😀 Es herrscht eine entspannte Arbeitsatmosphäre, in der der Spaß mit den Kollegen im Vordergrund steht.
• 😀 Die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation tragen zu einem familiären Arbeitsumfeld bei.
• 😀 Mitarbeiter fühlen sich schnell wohl und werden durch Patinnen und Paten während ihrer Einarbeitung unterstützt.
• 😀 Automol fördert die Zusammenarbeit und vermeidet eine Ellbogenmentalität – Teamarbeit wird großgeschrieben.
• 😀 Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
• 😀 Der offene Austausch ist zentral: Beim 'Open Friday' wird Kommunikation und Transparenz in den Vordergrund gestellt.
• 😀 Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von zusätzlichen Vorteilen, wie gemeinsame Feiern und Sportangebote.
• 😀 Die Work-Life-Balance wird durch Sportmöglichkeiten, wie den 'Breakfast Club' und Fitnessstudio-Angebote, unterstützt.
• 😀 Mitarbeiter haben direkten Zugang zu Führungskräften, die immer ein offenes Ohr haben und für ihre Ideen empfänglich sind.
• 😀 Die Mitarbeitenden fühlen sich als Teil einer großen, aber familiären Organisation, die ihre Werte lebt und fördert.
• 😀 Die Atmosphäre im Unternehmen fördert Kreativität und Engagement, was zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung von Automol beiträgt.

Q & A

Was macht das Arbeitsumfeld bei automol besonders?

Das Arbeitsumfeld bei automol zeichnet sich durch eine sehr entspannte Atmosphäre aus. Es gibt flache Hierarchien, offene Kommunikation und einen familiären Umgang miteinander. Die Mitarbeiter werden in ihre Arbeit integriert, können sich gut miteinander austauschen und genießen die Zusammenarbeit.

Wie wird der Einstieg bei automol für neue Mitarbeiter erleichtert?

Neuen Mitarbeitern wird der Einstieg durch eine herzliche Aufnahme erleichtert. Sie erhalten Unterstützung von Paten, die sie durch verschiedene Bereiche führen und die Integration in das Team fördern. Der Start ist unkompliziert und man fühlt sich direkt wohl.

Welche Art von Events und Aktivitäten werden bei automol angeboten?

Automol bietet eine Vielzahl von Events und Aktivitäten wie gemeinsame Feiern, Sportprogramme, ein Breakfast Club und den Open Friday. Diese Veranstaltungen fördern den Teamgeist und den Austausch zwischen den Mitarbeitern.

Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen bei automol beschrieben?

Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist sehr kooperativ. Es gibt keine Ellbogenmentalität, und jeder arbeitet gemeinsam an den Zielen des Unternehmens. Die flachen Hierarchien fördern die Zusammenarbeit und ermöglichen schnelle Entscheidungsprozesse.

Welche sozialen Vorteile bietet automol seinen Mitarbeitern?

Automol bietet seinen Mitarbeitern verschiedene soziale Vorteile, wie beispielsweise ein Fitnessstudio, Physiotherapeuten, Sportangebote wie Volleyball und eine offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Diese Aspekte tragen zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter bei.

Welche Bedeutung haben flache Hierarchien bei automol?

Flache Hierarchien sind bei automol von großer Bedeutung, da sie eine schnelle Kommunikation und Entscheidungsfindung ermöglichen. Jeder Mitarbeiter wird gehört und kann mit seinen Ideen aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.

Welche Rolle spielt die Kommunikation bei automol?

Kommunikation ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur bei automol. Durch regelmäßige Veranstaltungen wie den Open Friday wird der Austausch zwischen den Mitarbeitern gefördert, was zu einer besseren Transparenz und einem besseren Verständnis führt.

Was macht die Atmosphäre bei automol während der Ausbildungszeit besonders?

Während der Ausbildungszeit wird eine entspannte und freundliche Atmosphäre geschaffen, in der die Auszubildenden sich schnell wohlfühlen. Sie haben die Möglichkeit, von erfahrenen Kollegen zu lernen und werden gut in das Team integriert.

Welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet automol seinen Mitarbeitern?

Automol legt großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Es werden regelmäßig Workshops angeboten und neue Ideen werden aktiv gefördert. Außerdem erhalten die Mitarbeiter Unterstützung durch Mentoren und können neue Bereiche im Unternehmen kennenlernen.

Warum sollte man sich für einen Job bei automol entscheiden?

Automol bietet ein tolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und vielen sozialen Benefits. Zudem werden Mitarbeiter als Personen gesehen und haben zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Die Atmosphäre ist familiär und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist hervorragend.