PM DAO Life Story - Umita
Summary
TLDRこのスクリプトは、一人の男性が自身の成長とキャリアについて語っているものです。彼は東京の江戸川区で育ち、家族構成が特殊であることを明かします。20歳まで過ごした後、彼は兄弟たちと共に過ごし、趣味や学校生活についても触れます。大学で医療工学を学び、リーマン・ショックの時期を経験したことを振り返りながら、就職活動とその過程での経験についても話します。最終的に、彼はR&Dの仕事から採用コンサルティングに転身し、現在のプロダクトマネージャーとしてのキャリアに至る道を遂げる。
Takeaways
- 🏠 出身地と家族構成: 話者は東京都江戸川区の田舎町出身で、家族構成が特殊で、祖父母が戸籍上にあることが明らかにされています。
- 👨👩👧👦 家族の离异と再婚: 話者は両親の離婚と母の再婚を経験し、家族構成が変化するにつれ、祖父母や叔父母との生活が続きました。
- 🎒 教育と習い事: 話者は幼少期から様々な習い事を受けてきましたが、自分にとって興味深くないものにはサボリューションを明かし、興味を持った分野は熱心に取り組んでいました。
- 🏃♂️ 遊ぶ童年: 話者は小学校時代に学グランド解放で遊び、町内軽道を好み、街を散策する趣味を持っており、今も散歩を楽しんでいます。
- 📚 中学と高校: 話者は公立中学を普通に通い、高校卒業後に理系の専門学校に進み、5年間理系の勉強を続けました。
- 🎯 研究との出会い: 話者は最高学年の時に研究室に入って、医療と工学を組み合わせた分野に興味を持ちました。
- 🎓 大学への進学: 話者は大学3年生に編入し、医療工学に興味を持ち、複数の大学から内定を受けていましたが、最終的には九州の大学に進学しました。
- 💼 就職とキャリア: 話者は医療機器メーカーに就职し、9年間働いています。その期間、メイ業務や労働組合の仕事も経験し、組織の構造や人間関係を学びました。
- 💍 結婚式の影響: 話者は友人の結婚式を手伝い、その経験からブライダル業界に興味を持ちました。
- 👰♀️ ブライダル業界への転職: 話者はブライダル学校に通い、1年間準備した後、ブライダル業界に転職し、その中でさらにキャリアについての興味を深めました。
- 🚀 現在の活動: 話者は採用コンサルティング会社でプロダクトマネージャーとして活動しており、採用プロセスやキャリアビルディングに関心を持ち、より多くの人々に情報を提供し、助けたいと願っています。
Q & A
スクリプトの主人公はどこで育ちましたか？
-東京都の江戸川区の田舎町で育ちました。
主人公の家族構成はどのように特殊でしたか？
-主人公の祖父母が戸籍上洋保になっており、両親が離婚した後、母が再婚し、主人公は祖父母と一緒に生活しました。
主人公は幼少期からどのような性格でしたか？
-主人公は幼少期から気が向かないことはほぼやらない、面倒くさいことをサボっていましたが、やりたいことは結構やる感じでした。
主人公が印象に残っている小学校時代の遊びは何でしたか？
-主人公が印象に残っている遊びは、軽ドロや町内軽道をやるような遊びでした。
中学卒業後、主人公はどのような学校生活を送りましたか？
-中学卒業後、主人公は公立学校で普通に学び、その後5年間理系の勉強を続けました。
大学時代に主人公はどのような分野に興味を持ちましたか？
-大学時代に主人公は医療と工学を混ぜた異様工学という分野に興味を持ち、血流の計測などの研究を行いました。
主人公はなぜ九州の大学に進学しましたか？
-主人公は東京の大学に落ちた後、祖父母の意見を受けて九州の大学に進学しました。
就職活動中に主人公はどのような経験をしましたか？
-就職活動中に主人公は春休み中に東京に戻り、自らの就職活動を始め、大学の先生から怒られた経験をしました。
主人公が最初に勤めた会社でどのような業務を担当しましたか？
-最初の会社では9年間R&Dの仕事を行い、その半分はMJ業務と労働組合の仕事も担当しました。
主人公はなぜブライダル業界に興味を持ちましたか？
-主人公はブライダル業界に興味を持ちました因为には、彼が友人の結婚式を多く手伝い、その幸せな場に感銘を受けたからです。
主人公が現在やっている仕事の内容は何ですか？
-主人公は現在、採用に関するプロダクトマネージャーとして、正規雇用と非正規雇用の両方の採用を支援するプロダクトを作っています。
Outlines
🏠 家族と成長のエピソード
話者は東京の江戸川区の田舎町で育ち、20歳まで過ごしました。家族構成が特殊で祖父母が戸籍上、両親が離婚し、母が再婚。家族は5人の兄弟がおり、話者は幼少期からやりたいことをやる傾向がありました。小学校時代は学グランド解放でよく遊び、街を散策することが好みでした。
🎓 教育と職業の選択
中学を普通に公立で、その後理系の学校に通いました。理系は面白く、文系は趣味として楽しんでいました。大学3年生に編入し、医療工学に興味を持ちました。研究を続けた結果、医療機器メーカーに就職し、9年間働きました。その経験から組織の構造や労働組合の仕事について学びました。
💒 結婚式の経験とブライダル業界への参入
話者は友人の結婚式を数回手伝い、その過程で面白さを感じました。大学時代にサークル活動でイベントの企画や運営に携わっており、結婚式の場での経験がその延续としていました。両親の離婚や家庭環境を考え、結婚式の場を幸せな瞬間と捉え、自分がその瞬間を作り出すことに興味を持っていました。
💼 採用コンサルティングへのキャリアシフト
話者はブライダル業界から採用コンサルティングに転職しました。ブライダル業界ではキャリアの幅が狭く、多くの人が自分のキャリアを広く捉えるべきだと感じました。採用コンサルティングでは、2Bと2Cのサービスを提供し、採用プロセスやキャリア構築の方法を支援しています。
🚀 クリエイティブなキャリアとPMダの活動
話者はPMダの活動を通じて、クリエイティブなキャリアを築きたいと考えています。PMダではアウトプット重視で学び、実践を通じてスキルを向上させています。彼は自分のキャリアや働き方を言語化し、他の人にも伝えたいと考えています。
🌟 組織形態と働き方の発信
話者は組織形態や働き方について発信したいと考えています。彼は自分のキャリアや働き方について考え、それを言語化し、社会に伝えることで多くの人々に影響を与えることを目指しています。
Mindmap
Keywords
💡家族構成
💡教育
💡キャリア
💡教育工学
💡就職活動
💡プロダクトマネージャー
💡PMダ
💡キャリアコンサルティング
💡バリュー
💡社会情勢
💡キャリアアップ
Highlights
家族構成が特殊で、祖父母が戸籍上にある
両親が離婚し、母が再婚してから家族構成が変わった
幼少期から習い事が多く、趣味に興味深いものを選ぶ傾向がある
小学校時代にドロ系の遊びが印象に残っている
中学時代は公立学校で、趣味として理系と文系の勉強をしていた
大学進学は理系の分野に興味があり、医療工学の研究を行った
リーマンショックの時期に大学を卒業し、就職活動が大変だった
就職後はR&Dの仕事に就き、9年間働いた
労働組合の仕事も経験し、組織の構造や人との関係を学んだ
ブライダル業界に興味があり、その分野に転職した
結婚式の場を作り、幸福な瞬間を作ることに价值を感じた
採用コンサルティングの会社でキャリアや採用のプロセスを考えた
プロダクトマネージャーとして新しいプロダクトを立ち上げ、成功させた
PMダウンの活動に参加し、カルチャーデックに触れ、アウトプットの重要性を学んだ
現在の会社ではプロダクトのマーケティングを担当し、バリューを提供したい
個人のキャリアや働き方を考える上での関心があり、言語化していきたい
組織形態についても興味があり、ペルソナの違いを理解し、働き方を実現したい
Transcripts
00:07お願いしますじゃあ僕のえライクストー
00:11リーていうとこなんですけどまずま原点
00:14から辿っていくのがいいかなと思っていて
00:17えっと私ま生まれとしては東京都のあの
00:20江戸川区のま田舎町でえっと育ってきまし
00:24たでえっとそこで20歳くらいまでえっと
00:29過ごしていたですけれどもえっと僕
00:32ちょっと家族構成が特殊でうん
00:35えっと祖父母があの戸籍上洋保ほはいに
00:40なってるんですよあの僕が10歳の時に
00:43両親が離婚してでその後えっとお母さんも
00:48再婚をしてで再婚する時にちょっと家を出
00:51てってでえっとおじいちゃんとおばあ
00:54ちゃんにえっと僕ら3兄弟いるんですけど
00:57はこう戸籍上お父さんとみたいになって
01:00るっていう感じででえっとまその別の
01:05お父さんの方でもなんか2人あの生まれて
01:07いってでま5人男の兄弟っていう感じで
01:12えっと過ごしてまし
01:14たえっと基本僕は幼少期の頃とかってあの
01:19気が向かないことはほぼあのやらない
01:22みたいなところめんどくさがりだったんだ
01:25なとは思うんですよねで習い事とかも
01:27すごくさせてもらってたんですけどあの
01:30自分があんま好きじゃないやつとかはあの
01:32たまに本当にサボっててねま基本バレてた
01:36んだろうなと思うんです
01:38けどでもなんかやりたいってなったことは
01:41結構やるっていう感じでした
01:44でま今ほ今僕大人になってもう超インドア
01:49なんですけどあの子供の頃とかま半々
01:52くらいであのやってて活発だったんです
01:55けどあのま
01:58当時あの今やってんのか分かんないです
02:02けど小学校があの学グランド解放してて
02:04よくそこでみんなで集まってえっと遊んで
02:07たんですけど1番印象に残ってる遊びで
02:10言うとあのドロ系ってま軽ドロっていう人
02:13もいると思うんですけどをもうグランド
02:15じゃなくてあの町内軽道っていうような
02:18ことをやっててあのグランドがあの刑務所
02:21でであの街をあのこれくらいの範囲までは
02:25移動していいっていう風にしててでそれで
02:28なんかやたらこうみんな遊んだりとかあの
02:30本当に人の兵をなんか飛び越えてなんか
02:33やったりと今だ考えた失礼なんですけど
02:36なんかそうやってなんか街散策するのが
02:37好きだったこともあって多分大人になって
02:41散歩とか今でもするんですけどいろんな
02:43ところでなんか散歩するっていのま趣味に
02:45はなってるのかなとは思ってますねでま
02:51中学とかまだ普通に公立で行ったんです
02:54けど僕今あの割系であの中学卒業した後に
03:00に行ったんですよねで5年間あのま理系の
03:04ことずっとまやっててまあの同期としては
03:07そんなに強いものではなかったんですけど
03:10あの理系は勉強してて面白いうん文系は
03:14趣味としてやってて面白いみたいな勉強に
03:17したくなくってでそんな感じでやったん
03:19ですよねなからずっとこう5年間えっと
03:22交戦で学んでってでそこであの5年あの
03:25最高学年の時にあの研究室に入るんです
03:28けどそこであの医療ととあの工学をなんか
03:31ミックスさせた異様工学っていう分野が
03:33あってそれすごく面白くてであの当時は
03:38あの血流のあの計測みたいなのをしてたん
03:42ですけどあこれもうちょっとあで光線って
03:46あの行くとそのまま就職する人の方が多い
03:49んですよあの光線と企業のあの結びつきて
03:52めちゃくちゃ強くてなんかほぼほぼ格で
03:55どっか入れるみたいなとこなんですけどま
03:57一部大学編入する人もいてこもうちょっと
04:00勉強したいなと思ったんで
04:02えっとあの交戦からえっと大学の3年生に
04:07編入するあの感じで入ってでその医療工学
04:12っていうのはすごく面白かったのでえっと
04:15それをこうやってるあの大学とかはいくつ
04:17かこうピックアップしてえっと受けてたん
04:20ですけどま本当はこう都内の大学とかに
04:22受かればあの費用もかかんないしいいなと
04:25思ったんですけどま都内も激戦区なんで
04:28やっぱ落ちちゃってで色々こうその後も
04:31受けてったらあの佐賀の九州の佐賀の大学
04:34に受かってしまってどうしようかなとかっ
04:38て悩んでたらまおばあちゃんがあのうちの
04:42おじ者ってこうまあるし自主というかその
04:44土地を持ってる人だったんですよだから
04:47そこでで結婚したおばあちゃんっていうの
04:49はもうそっから動かない人生だったんで
04:52いや逆に今そういう風に動ける時になんか
04:55ちゃんとなんか動いてた方がいいともう
04:58行ってこいって感じで九州を送り出して
05:00くれてで2年間大学でえっとその医療工学
05:04っていう研究をなんかずっとやっててその
05:07まままその医療工学ま医療機器とかの
05:10えっと会社のメーカーにこう勤めたって
05:12いうところまでがこうおよそ学生から
05:15社会人になっていくまでの過程だったりし
05:18たんですけどちょうど私が2009年新卒
05:23なんですけどあのいわゆるリーマン
05:26ショックの時期でえと僕の時はちょっと
05:31限りが見えてて僕の次の年の新卒の子たち
05:35がもう度直撃な時だったんですよ結構それ
05:39でもあの気難しはあってあの従来あのま
05:44これまたその構成の話と見てるんですけど
05:46研究室と会社の結びつきってのはすごく
05:49強くて大体研究室の先生に推薦書書いて
05:54もらえれば大体入れるんですけどあのその
05:57手が通用しなくなって来ていてで僕もこれ
06:03もなんかあのまある週土地を離れて面白い
06:06なと思ったんだ土地がっていうのもあって
06:09あの東京に友達とかいっぱいいるんで
06:11なんか都内の就職やばいよみたいな話とか
06:14すごく聞いてたんですよでも一方で僕が今
06:16身を置いてる佐ではもうそんな空気全然
06:19なくってみたいなあまうかるっしょみたい
06:22なま地元のどっか受かるしみたいな感じ
06:25だったんですけどいやなんかこの温度さは
06:27何なんだみたいなこともあってあの大体
06:31交戦から大学行く人ってインまで行く人
06:33多いんですけどいやなんかこの空間であと
06:362年いたくないなっていうのもあってで
06:40あのまあ3年終わる時にえっとま大体動き
06:45出しをするんですけどすごくスピードが
06:47遅くてあのなんかこれ耐えられないなと
06:51あの思ってもう勝手に先にあの春休み帰っ
06:54てきてあの就職活動しちゃっててで1回
06:58怒られてあの学校先生に君はなんで先に
07:01動いてるのみたいなこで怒られたて1回
07:05あの戻ってきなさいって言ってあの大学
07:08戻って今実はこの会社のなんか説明会って
07:12一時前行まで受かっちゃったんですよ
07:13みたいななってあそうみたいなでそれ研究
07:15室も決まってないんで推薦上とかも書け
07:17ないんですけどま一応なんか就職担当の
07:20先生にあのま分かったわかったじゃ推薦
07:24書くからみたいな感じで書いてもらってで
07:26また東京戻ってきてえっと
07:30こうトントンと進んでったらトントンと
07:33受かってしまったっていうところがあるん
07:35ですけどあの本当に面白かったなと思うの
07:38蓋開けてみたらま大体夏くらいまでにあの
07:41その活動終わるんですけど終わった時点で
07:45多分大学側も想定の倍以上会社に受かって
07:49ないって人がうん多くてまそのままインに
07:52行くあの同期の子たちもいてなんか先に
07:55動いといて良かったなとは思ったりとか
07:58なんかその時にやっぱりなんか社会のなん
07:59か状況とかっていうのをなんかキャッチし
08:02とかないとなんか自分がやりたいと思った
08:05ことになんか乗り切れないんだなっていう
08:06のはすごくその時に感じました
08:10ねまえっとR&Dとしてえっとその会社に
08:15あの勤め始めてで最初の会社は9年間を
08:19やってたんですけどあのその9年のうちの
08:22半分はあの2速の話を履いていてえっとま
08:27メイ業務で会社のことやつつその会社の
08:30労働組合のあの仕事も5年間あ4年間かし
08:35ていてで
08:39えっとま組織の構造とかあと老師の関係と
08:44かなんかそういうものをなんかすごく学び
08:47ながら活動してたりとかと今の時期だと今
08:51あの今日は2月ですけど春島とかっていう
08:53のが入ってきたりして賃金交渉という形な
08:55んですけどあのやっぱ働くとはてか働くと
08:58はていうところもそうですしなんか働く
09:00環境を作るにはみたいなところとかも結構
09:03やっててやっぱその人とか組織のなんか
09:05あり方みたいなのをあのすごく学べた時期
09:10だったんですよねでこれをなんかやってた
09:13時になんかこっから先そのままR&Dを
09:17続けていくかよりこの今すごくこう関心を
09:21持ってる人とか組織とかあのキャリアとか
09:26なんかそっちの方になんか向いてく方が
09:30もしかしたら合ってるのかもなと思って
09:33えっと上司にま転職の話を聞き出してで
09:38えっとま結構大きい会社ま死に舗の会社
09:42だったんであの基本就寝雇用まであのもう
09:46終わあの60超えるまでなんかやるみたい
09:49なのが当たり前だったんで転職とかをする
09:51人がそんなにいなかったんですよねだ
09:54すごい引き止められたんですけどもういや
09:56僕はやりますとでえっとそこで次に選んだ
10:00のがブライダルだったんですよで
10:02ブライダルはなんでかって言うと僕その
10:05会社の同期のえっと結婚式の2次回とかを
10:10あの仕切らせてもらうことがすごく多くて
10:135組くらいやってたんです
10:15けどものすごく面白かったですしあのあ
10:20そっかそっかなんでこれが面白いかって
10:22いうところを紐解くと僕公生時代に入って
10:26たサークルがあってそれあのテジナ
10:29マジックをやるサイクルだったんですよで
10:311年に1回会社のえっとすごいちゃんとし
10:34たホールがあってでそこ借りてあの発表会
10:38をやるんですけどその時にあの歌演出ま
10:43素人ですけどあのまえっと照明とか音楽と
10:47かなんか席の作り方であったりとかえっと
10:51まマジックって当然種も仕掛けもあるんで
10:54なんかその種も仕掛けも見えないような席
10:56の配置をどう作るかとかえっとあとはその
10:59こう演者のこう出入りとか刷とかの
11:02タイミングとかなんかそういうのこう
11:04すごくやってその場の設計みたいのすごく
11:06面白くてやっててでなんかそこに通ずる
11:09ものがありましたしあとまさっきその両親
11:15が元々離婚してたんですけどなんかこの場
11:19この結婚式の場っていうのはみんな
11:21めちゃくちゃハッピーなのになんで離れる
11:24んだろうみたいなところもあったんですよ
11:26これはんなんなんでだろうなと思った時に
11:30あのこの結婚式の場っていうのは何である
11:32べきなのかみたいなのも結構そのあのお
11:35手伝いしながら考えててえっと個人的には
11:38なんかゲームでいうところの多分セーブ
11:40ポイントみたいな感覚を僕は持っていて
11:43あの当然僕も今結婚して8年経つんです
11:46けどま当然波があったりとかするわけじゃ
11:49ないです喧嘩もしたりとかしますしでもあ
11:52そういえばあの時こうだったよねってこう
11:55戻れる場所みたいなのが多分結婚式とか
11:57結婚式に列してくれた友達とかになると
12:01思ってんですねあだからじゃあ一生懸命
12:04この場を作ればもしかしたらそういう
12:07セーブポイントに足り得るかもしれない
12:09みたいなところがあってブライダルに興味
12:11があってえっと受けたんですけどま当時
12:15それこそあの人材エージェントさんとかに
12:17頼りながら僕ブライダル行きたいんですっ
12:18て言ったらはって言われてあの僕が当然
12:21あのそういう人材サービスにこうあの
12:24エントリーした時ってあの職種がR&Dな
12:28んでR&専門のエージェントが来るんです
12:30よブライダル受けたいですってった時に
12:31えってなってでどうしようこ担当を
12:36ちょっと変えますねみたいな感じになって
12:38て一応そっちの方のあのエージェントとか
12:41にもこう入っていただいてえっとただ
12:44やっぱ書類で結構落ちるんですよ未経験に
12:47なったんででこれはちょっとな度喧嘩せん
12:51といかんという風に感じたんであの1年間
12:55ブライドのスクールに通ってで知識とあと
12:58あとあのま基本的にそこでは知識しか得
13:02られないんですけどたまに先生があの現場
13:05来るみたいなことおっしゃってくださるん
13:07ですよね現場行ってお手伝いしたりとかし
13:09てなんかそういうところで学んでって1
13:11年間準備してえっと転職をしてでその1年
13:16の間に結構気づきもあってさっきはその
13:19ブライダルとはみたいなところでなんか
13:21自分でモチベーション作ってったんです
13:23けどやっぱあの働く上での大変さとかも
13:27やっぱそのスクールとかでこう提供あの
13:30教えてくださったりとかもう本当にもう
13:34アナログチックな業務オペレーションでと
13:36かなんかそういうことを考えた時にあの
13:40これだけ世の中にいいものを提供している
13:42中の人たちとかがなんか仕事する上で疲弊
13:46しているとかあとキャリア選びあのこれ
13:49入ってみてもすごく分かるんですけど
13:51すごくキャニーに対するシアが狭い部分も
13:56あるんですこれ構造的にしょうがなくって
13:59ブライダル入る人とかって結構バイトで
14:02ホールのサービスとかに入ってでそのまま
14:04入る人がいるんでなんかそのキャリアを
14:07あの広く見てどう選ぼうみたいなことを
14:09なんかやってこなかった人たちが多いん
14:12ですよねまそういう部分もありますし
14:15例えばじゃ女性とかだとまそのご出産とか
14:19育休とかを挟んだ後にこの過酷な現場に
14:23戻ってくるって結構覚悟がいる部分ですし
14:26じゃ男性は男性でうんうんなんか40過ぎ
14:29てきた時時に20代ぐらいのこう新郎神父
14:32のなんかプランナーをやるのかて言うと
14:34多分そんなにあの露出も少なくなって
14:37くるってなってくると多分管理職に上がる
14:39かてなってくるんですよこの椅子の数も
14:41少ないんでキャリアブにすごく困るんです
14:43よだから1回ここで離職する人とかも
14:45多かったりだなんかもうちょっとこう
14:48みんな本当にすごく素敵な思いとか実力と
14:52か持っていらっしゃるのにもうちょっと
14:55広くキャリアって捉えていいんじゃないか
14:57なと思ってもうちょっとちょっとの採用と
14:59か組織とかなんかそっちの方にあの今度目
15:02が向き始めてでそれが僕の前職で採用の
15:06コンサルティングやってる会社だったん
15:07ですけど2入ってえっとそこも2Bと2C
15:12のサービスを両方やってて2Bで言うと
15:14会社側の採用とか組織っていうものをどう
15:16していくかて2Cだとじゃキャリアの作り
15:18方をどうしていくかっていうサービスを
15:20こうやっててでそこである種あの今
15:23ブライダルの時に持っていた疑問とかを
15:26こうどんどんどんどんなんか解消できない
15:30かなと思ってこう進んでっってでえっと
15:33そこであのプロダクトマネージャーって
15:35いうのをやってまいくつかこうプロダクト
15:38のこう立ち上げとかをまやってみてで
15:42えっと1回それがピボットした時に
15:44ちょっと次どうしようかなってなって今の
15:46会社に今またその採用関係のプロダクトを
15:49ま作ってあのずっとやってるってよな感じ
15:51ですねでこれまた面白くて前職だとその
15:56採用って言ってもあの正規正規雇用の方の
15:59正規採用のあのご支援をしてたんですけど
16:03今は非正規の方のさあの派遣のあの採用と
16:08かをなんかこうご支援するプロダクトだっ
16:10たりするんですけどもうあの正規とあの非
16:14正規において全然監修とかも違うし給食者
16:19さんがが持っているその自分の仕事に
16:22対する意識とかも全然違うしわあなんか働
16:25くって言ってもこんなに違うのかっていう
16:27ところをまあ感じながらインプットし
16:30ながらなんかずっとやってるっていうよう
16:32なところがまここまでのあの会社の仕事
16:36関係のあの部分かなと思って
16:42ますそ今問われて思い出しました
16:47あの
16:48えっと話が少しさるとあのその両親が離婚
16:53してえっと23年くらいはえっとお母さん
16:57だけでこうあの過ごしてたんですよねでま
17:01昼夜働いてえっといたりとかしててで当然
17:06その家事とかもあのできなかったりあの
17:08する部分あるんですけど僕はあんまり記憶
17:10ないんですけどおばあちゃんがよく言って
17:12たのがなんかあんたはなんかずっと家事し
17:16て
17:16たって言ってて
17:19でずっと人のあとずっと人の顔を伺って
17:23たって言ってたんですよねだ人の顔伺って
17:25でそこに必要なヘルプがあったらそこに
17:27行ってでなんかあのその場がちゃんと
17:30うまく収まるようにあのしているっていう
17:34ところがあったんですよねでそれ多分
17:36ずっとそうでえっと常になんか相手のこと
17:42でえっと相手がこうしたいとかこうやり
17:45たいでも自分の力だけはできないとなった
17:48時にえっと僕はなんか本当にま広く浅く
17:53薄くいろんな人とコンタクトを取ってたん
17:57であえばこの困り事ここで困ってることっ
18:00てえっとあこの人がもしかしたら手助け
18:04できるかもしれないってなった時にすごく
18:06こ繋いでってでそのやりたいっていうもの
18:09の障壁やりたいっていうことをやるための
18:13こう現状とのこう障壁をなんか取っ払う
18:16ようなムーブをすごいしていたんですよで
18:21多分それがもうずっと実機でここまであの
18:23来ていて誰かのやりたい何っていうものに
18:28対してのこの壁をどう僕が介在することで
18:32取っ払うかみたいなところがえっとずっと
18:35根幹にありじゃそれがえっとその時々のま
18:38関心事であったりとか自分がバリュー
18:40出せるところとかにあのなんか所属してっ
18:44たみたいなところはあるかもしれないです
18:47ね
18:48うんいいですね今の話がなんかそのまま
18:51PMダウンの活動にもなんか繋がりそうか
18:53なああでももまさにそうですね本当に
18:59うんそそういうこそあのPMダで1番最初
19:02にこうアウトプットさせていただいたのが
19:03そのカルチャーデックだったりしててま
19:06その組織の考え方みたいなの1番コアに
19:08触れたようなプロジェクトだったりしたん
19:09ですけどすごく共鳴をしていて当然ながら
19:14みんななんかやりたいことであったりとか
19:16実現したいことみたいなのあった時にじゃ
19:19その実現するための方法とか環境とかって
19:23どう整えていいんだろうみたいなのって
19:25知ってる人は知ってるし知らない人は知ら
19:27ないみたいなあると思うんですよね
19:29そういう部分をなんかちゃんと提供して
19:31いけるような自分でありたいしえっと組織
19:34でありたいなっていうの改めてすごく思っ
19:35たんでだからこの多分PMダが好きなん
19:39だろうなっていうのは思い
19:42ます知たきっかけで言うとあの僕その前職
19:471個前のあの会社の方でえっとサースの
19:50立ち上げをえっとしてましたでま3人
19:54くらいのチームでえっと僕がプロダクト
19:56マネージャーででもう1人がこうま営業
19:59やっててとかあやってたんですけどま
20:04えっとま3ヶ月くらい1回仕込んで
20:07ファーストリリース迎えた時にもう
20:09とにかくこけたんですよあれみたいな
20:11なんか全然なんか結びつかないぞみたいな
20:14とこになってこれは立て直さないといけ
20:18ないとなった時にま当然ながら僕もあの
20:22当時は別にプロダクトマネージャーをや
20:24るっていうことはなくて必要なポジション
20:25だからそれをやってたんですけどま
20:27ちゃんと学んだことというかあのことも
20:30なくって
20:32えっとなので1回やっぱ有識者にちゃんと
20:37聞こうというところがあったんでま
20:39いろんなそういうなんかマッチング
20:40サービスとか使って他社さんのこう先輩の
20:42PMの方とかになんかお話を伺いながら
20:45あの助言もいただきながらやってたんです
20:47よでそれはそれですごくためになってます
20:50しそこで続いて今も続いてあの出いてる
20:53関係もあるんですけどまもうちょっと自分
20:55でこう何か情報取りに行ける場所ないかな
20:58と思って結構その最近でうとプロダクト
21:01関係のコミュニティみたいなのできてき
21:03てるんでもうとにかくなんか色々入ってた
21:05んですよでそのうちの1個がPMダえだっ
21:07たりはしてたんですよねでえっとは本当に
21:11入った当時はあのもう読む線でえっとま
21:16そもそもこの組織って何なんだろうな
21:17みたいなところがスタートしてたりとか
21:19もうあのDiscordも当時使ったこと
21:21ないんであのスラックがやっぱ主流だった
21:23んでdisordドって何なんだろこれ
21:25みたいなで誰が何をしてんのかもわかん
21:27なかたっていうのあるんですけどあのま
21:31投稿とか色々あの見てるとだんだんこう
21:33徐々に他とのなんか違いみたいなのもあの
21:36見えてきてあこれは結構なんかやること
21:39あのまなんか学ぶとかなんかインプット
21:42するとかていうよりはこうやること
21:44アウトプットしていくことみたいなとこに
21:46結構重きを置いてそうだなみたいなとが
21:48ちょっとずつ見えてきた時にそれこそ
21:50バリーディスカバリーがこうボンと出てき
21:52てで僕もユーザーとして使ってた時にあ
21:55なるほどこの組織はこういういうことなん
21:58だっていうのが気づいていってああそし
22:01たらなんか自分もなんかやりたいなとか
22:03実践したいなみたいなのが思ってきた時
22:07に
22:08あのそのそれこそちょうどカルチャデック
22:11をあの作るみたいなところであの手あげさ
22:14せていただいてまPMダオとして正式に
22:16仕事したの多分そこだったとは思うんです
22:18けどまそんな感じでこう入っていって
22:22えっと今はそのバリディスカバリーの少し
22:24あのプロダクトのマーケティングの部分と
22:26かをやってるって感じです
22:29そうあのま僕は普通にそん時もあのま仕事
22:34しててで当然なからら仕事の中でのアウト
22:38プットっていうのももちろんあるんです
22:39けれどもまあるしその仕事の中で決められ
22:42たこの範囲内でのあのプロダクトとしての
22:46アウトプットしかできないまもうそれでも
22:48すごく貴重な機だと思うんですけどなんか
22:50一方でなんか色々知ってくとあの一口に
22:53プロダクトって言ってもなんか様々すぎて
22:57あのでかつそういうところ知っていくこと
23:00であの自分のところに還元できないかなと
23:02かっていうのも思ってたんですよねだから
23:04こっちの今こっちのそのPMダとしての
23:08なんかプロダクトの作り方まその出してる
23:11プロダクトもそうだしそのプロダクトを
23:13形づくっていくえっとプロセスって何なん
23:16だろうっていうことが自分もあのちゃんと
23:19実践する側になればなんか吸収できるかも
23:21しれないみたいなところが最初の
23:25期待これからやってみたいことで言うとま
23:28それこそあの昨年夏にあのPMダの
23:31コントリビューターでこう忘年会みたいな
23:33もしたんですけどその時にもちょっと伝え
23:35たんですけどやっぱその今掲げてるその
23:38ビジョンを元にその勝ちづりっていうもの
23:41のなんかプロセスをどんどんどんどんこう
23:43民営かしてま誰でもできるようにやっぱり
23:46していきたいっていうところがすごく強い
23:48思いとしてありますでこれがやっぱりあの
23:50さっきのその幼少時代からの流れとも
23:52結びついていてまそのやりたいと思って
23:56いることがふわっとああってじゃそれは
23:58どう形づくっていけばいいのかどういう
24:01環境において形づくっていけばいいの
24:03かっていうことをあのその機会を知らない
24:06人の方がやっぱりまだ多いとは思ってるん
24:09ですよねそういうものをちゃんとみんなが
24:11できるようにしていきたいっていうところ
24:12がこの組織でやりたいことでえっとこの
24:15PMダウの中に所属してる人もそうだしあ
24:19そういう場所があるんだっていうことを
24:22なんか周りに知っていってもらいたい
24:24どんどん発信もしていかなきゃいけないと
24:26思うんですけどまあのやりたいことでは
24:30あります
24:33でま個人の話で言うと
24:39えっとま僕さっきちょっとこうお伝えした
24:43ようにそのキャリア個人がどうキャリアを
24:46作っていくかみたいなあどう生きていくか
24:49みたいなところにもすごくこう関心がある
24:51部分はあってあのどういう組織に属した時
24:57ににその人はどういう生き方とかキャリア
25:02を考えるんだろうみたいなところとかを
25:05あの自分がこう試しながらあの言語化し
25:09てってあのいろんな人に伝えていきたい
25:11なっていうとこもあるんですよね例えば
25:13あの僕って今そのあの本業でと株式会社に
25:16務めていますでま今ここでダオという携帯
25:19の組織にえっと務めていますであのまだ
25:23すごくこう明確に言語ができてないんです
25:26けどそれぞれの場所で仕事してる時に
25:28なんか感覚とかが違うんですよねすごくで
25:31これをもうちょっとハしたくってでそう
25:34なった時にあのおそらくあのその人の思考
25:38とかえによって多分合う組織形態みたいな
25:43きっとあるとで会う組織形態に出会えた時
25:46ってその人が多分パフォーマンスを
25:47めちゃくちゃ発揮できる時でで
25:49パフォーマンスを発揮できれば絶対に今も
25:52いいしそれが次に繋がったりとかもする
25:54じゃないですかだからこの働くって一言で
25:57言ってもも多分いろんな要因があると思っ
26:00ていてでそれが1つこう組織という観点で
26:04見るとあの僕文人っって言葉が好きなん
26:08ですけどあの分ける人あのどういうところ
26:10にいる時にって性格って違うよねとか
26:12ペルソナとかって言います
26:14けどなんかそういうものをあのなんだろう
26:17な見つけていきたいというかもっともっと
26:19自分の中でも実践しながら言語化していき
26:22たいし何かそういう働く場所とかで困って
26:25いる人とかにこういう働き方もあるよ
26:27みたいなとことかをま発信していけたら
26:29いいなとかは思ってますライストについて
26:32話していただきありがとうございました
26:33はいまたPMダ引き続きお願いしますはい
26:36ありがとうございまし
26:38た
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