#14 LA LEY DEL APOYO - Las 21 Leyes irrefutables del liderazgo - John Maxwell.

Liderazgo Eficaz 360° John C. Maxwell
1 Oct 202008:27

Summary

TLDREl guion destaca la importancia de la relación entre el liderazgo y la visión. Expone que las personas no siguen causas, sino a líderes que consideran merecedores y que luego adoptan la visión del líder. Ejemplos de la industria de Silicon Valley y el deporte ilustran cómo el apoyo a un líder puede influir en el éxito de una idea o equipo. La credibilidad y el apoyo del seguidor son claves para que una visión se convierta en realidad, independientemente de su magnitud o nobleza.

Takeaways

  • 😀 La gente apoya primero a un líder antes de seguir su visión, lo que es una idea clave en el liderazgo.
  • 🤔 La creencia común errónea es que una buena causa atraerá el apoyo, pero en realidad, es el apoyo al líder el que lleva a la aceptación de la visión.
  • 🛠️ Comprender esta dinámica es crucial para cambiar el enfoque de liderazgo y asegurar el apoyo de las personas.
  • 💼 En el mundo empresarial, los inversores a menudo apoyan a un emprendedor antes de apoyar su idea, lo que demuestra la importancia del liderazgo en la obtención de recursos.
  • 💡 La historia de Judith Stream muestra cómo el éxito previo puede facilitar la obtención de apoyo financiero y cómo el apoyo se consolida con el tiempo.
  • 🤝 La credibilidad y el apoyo del líder son fundamentales para que las personas estén dispuestas a seguir cualquier nueva visión que él proponga.
  • 🚫 La influencia negativa, como la amenaza de violencia o la coerción económica, puede forzar a las personas a seguir a un líder a pesar de su desagrado.
  • 🏈 En el deporte, el cambio de entrenadores es común cuando los jugadores no creen en su liderazgo, lo que resalta la importancia de la confianza en el líder para el éxito del equipo.
  • 🌟 Un líder popular, como Tony Blair, puede mantener su posición a pesar de desacuerdos filosóficos, debido al apoyo personal que tiene de sus seguidores.
  • 🔄 Cuando los seguidores no están de acuerdo con la visión del líder, pueden intentar convencerlo de cambiar o adoptar su punto de vista, pero su apoyo al líder sigue siendo constante.
  • 🌍 La visión y el liderazgo son inseparables; sin el apoyo al líder, una gran visión no tiene la oportunidad de convertirse en realidad.

Q & A

  • ¿Por qué la gente a menudo apoya a un líder antes de apoyar su visión?

    -La gente a menudo apoya a un líder antes de su visión porque siguen a líderes meritorios que promueven causas loables, no siguen causas primero.

  • ¿Cómo puede cambiar la comprensión de la importancia del apoyo al líder en el liderazgo?

    -Al comprender que la gente sigue a líderes y luego a sus visiones, uno puede cambiar su enfoque en la dirección de las personas para ser más efectivo.

  • ¿Qué sucede si un líder no ha ganado la credibilidad de su gente?

    -Si un líder no ha ganado la credibilidad de su gente, no importará cuán grande sea su visión, porque no obtendrán el apoyo necesario para llevarla a cabo.

  • ¿Cómo afecta el apoyo a un líder en la facilidad de obtener financiamiento para un proyecto?

    -El apoyo a un líder puede facilitar significativamente la obtención de financiamiento, como se ve en Silicon Valley, donde los inversionistas a menudo apoyan a líderes impresionantes sin necesidad de conocer detalladamente su visión.

  • ¿Por qué los inversionistas pueden estar más interesados en el líder que en la visión del negocio?

    -Los inversionistas pueden estar más interesados en el líder porque su habilidad para convencer y su historial de éxito puede ser un indicador más fiable de la viabilidad del proyecto que la visión en sí.

  • ¿Cómo demostró Judith Stream la importancia del apoyo en su experiencia con la fundación de compañías?

    -Judith Stream experimentó una gran diferencia en la facilidad de obtener financiamiento para su segunda compañía, lo que demuestra que el apoyo previo y la credibilidad son claves para el éxito en la obtención de inversiones.

  • ¿Qué sucede cuando los seguidores no sienten agrado hacia el líder pero les gusta la visión?

    -Cuando los seguidores no sienten agrado hacia el líder pero les gusta la visión, pueden buscar otro líder que represente mejor sus intereses y la visión que apoyan.

  • ¿Por qué los jugadores pueden seguir a un entrenador a pesar de no creer en su estrategia?

    -Los jugadores pueden seguir a un entrenador a pesar de no creer en su estrategia debido a la influencia del líder, que puede ser tanto positiva como negativa, como la amenaza de violencia o la retención de pagos.

  • ¿Cómo afecta la popularidad del líder la aceptación de una visión desaprobada por la mayoría?

    -La popularidad del líder puede hacer que la gente esté dispuesta a vivir con una diferencia filosófica, como en el caso de Tony Blair y su política en Irak, donde su popularidad permitió que la gente tolerara una visión desaprobada.

  • ¿Qué sucede cuando los seguidores no están de acuerdo con la visión de su líder?

    -Cuando los seguidores no están de acuerdo con la visión de su líder, pueden intentar convencer al líder de cambiar su visión, adoptar el punto de vista del líder o encontrar un compromiso, pero mientras apoyen al líder, no la rechazarán totalmente.

  • ¿Cómo es posible que una gran visión y una causa noble no sean suficientes para asegurar el apoyo de la gente?

    -Una gran visión y una causa noble no son suficientes si el líder no ha ganado el apoyo de la gente. El éxito depende de la habilidad del líder para inspirar y motivar a sus seguidores a alcanzar la meta propuesta.

Outlines

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😌 La importancia de la confianza en el liderazgo

El primer párrafo enfatiza que la gente apoya primero a un líder antes de seguir su visión. El líder debe ganarse la confianza de su equipo antes de que ellos se adhieran a su causa. Se menciona que a menudo, en lugar de seguir una causa, las personas siguen a líderes que consideran merecedores y que promueven causas justas. Se da el ejemplo de empresarios en Silicon Valley que, una vez que han ganado la confianza de los inversores, encuentran más fácilmente financiamiento para sus ideas. También se destaca que la gente puede seguir a un líder desagradable si hay alguna forma de influencia involucrada, como la amenaza de violencia o la capacidad de retener un pago.

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😇 La influencia del liderazgo en la adherencia a una visión

El segundo párrafo discute cómo la efectividad del liderazgo y la credibilidad con los seguidores son cruciales para el éxito de una visión. Se ilustra con el ejemplo de Tony Blair, quien mantuvo su posición a pesar de la desaprobación general hacia su política de guerra en Irak, debido al apoyo personal que tenía. También se menciona que cuando los seguidores no están de acuerdo con la visión de su líder, pueden buscar cambiar la visión, adoptarla o encontrar un compromiso, pero seguirán al líder si lo respetan. Se destaca la importancia de que tanto el líder como su visión sean apreciados para lograr el éxito, como se vio en el programa espacial de EE. UU. y en el liderazgo de Martin Luther King Jr.

Mindmap

Keywords

💡Liderazgo

El liderazgo es el proceso de influencia social que maximiza las habilidades de los individuos dentro de un grupo para alcanzar un objetivo común. En el video, se destaca que la gente no sigue causas, sino que siguen a líderes meritorios que promueven causas justas, lo que es fundamental para entender cómo funciona el apoyo en el liderazgo.

💡Visión

La visión se refiere al objetivo o la idea que guía a un líder y a su equipo hacia el futuro. En el script, se menciona que a menudo la gente apoya primero a un líder antes de apoyar su visión, lo que indica que la visión es importante, pero no tan crucial como el apoyo al líder que la representa.

💡Apoyo

El apoyo es la aprobación o el patrocinio que alguien da a otra persona o idea. En el video, se discute cómo el apoyo es esencial para el éxito del liderazgo y cómo la gente apoya a los líderes antes de apoyar sus visiones, lo que es una ley fundamental en la dinámica de liderazgo.

💡Credibilidad

La credibilidad es la cualidad de ser digno de confianza o creer. El script enfatiza que ganar la credibilidad de la gente es crucial para que ellos apoyen a un líder y, por extensión, su visión.

💡Inversores

Los inversores son personas o entidades que ponen dinero en negocios o proyectos con la esperanza de obtener ganancias. En el video, se utiliza como ejemplo para ilustrar cómo el apoyo a un líder puede ser más importante que la visión del negocio, ya que los inversores a menudo apoyan a un líder impresionante antes de apoyar una idea específica.

💡Silicon Valley

Silicon Valley es una región conocida por su alta densidad de empresas de tecnología y su papel importante en la industria de la computación. En el script, se menciona como un lugar donde los empresarios buscan apoyo financiero, destacando la importancia del liderazgo y el apoyo en el éxito de las empresas tecnológicas.

💡Empresaria de software

Se refiere a una mujer que dirige o tiene una participación importante en una empresa de software. En el video, Judith Stream es mencionada como ejemplo de cómo el apoyo a un líder puede facilitar rápidamente el financiamiento para una nueva empresa, lo que demuestra la influencia del liderazgo en el éxito empresarial.

💡Influencia

La influencia es la capacidad de ejercer poder o tener un efecto en alguien o algo. En el contexto del video, la influencia puede ser positiva o negativa, como la amenaza de violencia o la capacidad de retener un pago, y puede ser un factor en la adherencia a un líder a pesar de desacuerdos con la visión.

💡Deporte profesional

El deporte profesional se refiere a competiciones deportivas donde los atletas juegan por un salario. El script menciona el deporte profesional para ilustrar cómo los cambios en la dirección, debido a la falta de apoyo a los líderes (entrenadores), pueden ser más comunes que los cambios en los jugadores (atletas), enfatizando la importancia del apoyo al líder.

💡Tony Blair

Tony Blair fue el Primer Ministro del Reino Unido y es mencionado en el video como ejemplo de un líder popular que mantuvo su posición a pesar de la desaprobación general de su política en Irak. Esto ilustra cómo el apoyo personal a un líder puede superar el desacuerdo con sus políticas específicas.

💡Gandhi

Mahaatma Gandhi fue un líder político y filósofo de la India que luchaó por la independencia del país mediante la resistencia no violenta. En el script, se refiere a su liderazgo y cómo su visión y causa continuaron inspirando a la gente a pesar de las adversidades, lo que demuestra el poder del liderazgo y el apoyo en la realización de visiones.

Highlights

La importancia de tener el apoyo de la gente antes de promover una visión, ya que la gente sigue a líderes y luego a sus visiones.

La visión no es suficiente; el liderazgo y la credibilidad son cruciales para que la gente apoye una causa.

La ley del apoyo: la gente apoya primero a un líder antes de seguir su visión.

La diferencia entre tener una buena causa y tener el apoyo de la gente para que esta se realice.

El ejemplo de los empresarios en Silicon Valley y cómo el apoyo de los inversores se basa en la impresión que causa el líder, más que en la visión en sí.

La experiencia de Judith Stream y cómo el éxito previo facilitó el apoyo financiero para su segunda empresa.

La influencia del apoyo en la inversión y cómo los capitalistas están dispuestos a invertir en líderes que ya han demostrado éxito.

La relevancia de la credibilidad del líder para obtener el apoyo de la gente, independientemente de la magnitud de la visión.

El papel de la influencia y la coerción en la adhesión de los seguidores a un líder que no les agrada.

La tendencia de los seguidores a buscar otro líder cuando no se siente una conexión con el líder actual, a pesar de una buena visión.

El cambio de entrenadores en el deporte profesional como reflejo de la falta de apoyo de los jugadores a pesar de una visión común.

La similitud en el nivel de talento entre entrenadores y cómo la diferencia radica en su liderazgo y credibilidad.

Cómo los seguidores pueden influir en el cambio de la visión de un líder si no están de acuerdo con ella.

El ejemplo de Tony Blair y cómo su popularidad permitió que la gente tolerara políticas con las que no estaban de acuerdo.

La influencia del apoyo al líder en la continuidad de la lucha de los seguidores, como en los casos de Gandhi y Martin Luther King Jr.

La necesidad de que un líder gane el apoyo de la gente para que su visión tenga la oportunidad de convertirse en realidad.

La importancia de progresar como líder para que la gente lo apoye y, por ende, su visión, más allá de tener una causa noble.

Transcripts

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ley 14 la ley del apoyo la gente apoya

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al líder luego la visión

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cuando doy seminarios acerca del

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liderazgo contesto muchas preguntas

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relacionadas con la visión siempre

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alguien se me acerca durante uno de los

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descansos me describe una visión en

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etapa de desarrollo y me pregunta cree

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usted que la gente apoyará mi visión mi

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respuesta siempre es la misma dígame

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primero su gente lo apoya a usted

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muchos ven el aspecto de la visión en el

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liderazgo totalmente al revés creen que

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si la causa es lo suficientemente buena

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los demás los apoyarán y seguirán pero

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el liderazgo no funciona así en realidad

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al principio la gente no sigue causas

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dignas siguen a lideres meritorios que

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promueven causas loables primero apoyan

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a líder y luego a la visión del líder

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cuando comprenda esto sin duda cambiará

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su método de dirigir a las personas

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para la persona que asiste a una de mis

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conferencias y pregunta si su gente lo

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seguirá la verdadera pregunta es he dado

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a mi gente razones para apoyarme si la

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respuesta es si ellos apoyarán con gusto

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su visión pero si no se ha ganado la

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credibilidad de su gente no importará

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cuán grande sea la visión que tenga

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una vez estaba leyendo un artículo en

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businessweek que describía a empresarios

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que se asocian con capitalistas

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inversionistas en la industria de los

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computadores silicon valley en

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california evidentemente está lleno de

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personas que trabajan por un tiempo en

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la industria del computador y luego

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tratan de iniciar sus propias compañías

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cada día cientos de estos individuos

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andan buscando de aquí para allá

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tratando de encontrar inversionistas que

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los ayuden a hacer factible sus ideas y

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empresas muchos no tienen éxito pero si

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un empresario lo obtiene una vez la

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siguiente es mucho más fácil encontrar

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el dinero muchas veces los

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inversionistas no están interesados en

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saber cuál es la visión del empresario

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si la persona los impresiona aceptan las

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ideas con facilidad

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por ejemplo la empresaria de software

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judith stream y su socio han fundado dos

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compañías durante este tiempo

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ella decía que la fundación de la

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primera le tomó seis meses e

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innumerables presentaciones a pesar de

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que su idea era factible y creía en ella

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100% pero el inicio de su segunda

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compañía sucedió casi de la noche a la

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mañana solo le tomó dos llamadas

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telefónicas de unos cuantos minutos para

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obtener un respaldo de cinco millones de

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dólares cuando se corrió la voz de que

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ella iba a iniciar una segunda compañía

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alguna gente estaba ansiosa por darle

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aún más dinero ella dijo hay unos

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capitalistas arriesgados que nos están

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llamando para rogar nos que aceptemos su

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dinero

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porque cambiaron tan drásticamente las

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cosas para ella por la ley del apoyo

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había convencido a la gente y obtenido

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su apoyo de modo que todos estaban

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listos para apoyar cualquier visión que

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ella tuviera sin haber visto nada cuando

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los seguidores no sienten agrado hacia

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el libero la visión buscan otro líder

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la única vez cuando la gente sigue a un

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líder que no les gusta con una visión en

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la cual ellos no creen es cuando el

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líder tiene alguna clase de influencia

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puede ser tan siniestro como la amenaza

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de violencia física o tan simple como la

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habilidad de retener un cheque de pago

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si los seguidores pudieran decidir ellos

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no les seguirían y aún cuando no tienen

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mucho que escoger comienzan a buscar

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otro líder es una situación imposible

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cuando a los seguidores no les gusta el

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líder pero les gusta la visión también

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buscan otro líder

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lo siguiente puede causarle sorpresa la

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gente puede pensar que una causa es

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buena pero si no les gusta el líder

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saldrán a buscar otro esa es una de las

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razones por las que en el deporte

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profesional

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los entrenadores cambian de equipo con

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tanta frecuencia la visión de cualquier

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equipo siempre es la misma todos quieren

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ganar el campeonato pero no siempre los

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jugadores creen en su líder y qué sucede

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cuando no creen en él

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los dueños del equipo no despiden a

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todos los jugadores despiden al líder y

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buscan a alguien que los jugadores

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apoyen el nivel de talento de los

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entrenadores más profesionales es

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similar la efectividad de sus sistemas

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no es muy diferente lo que los destaca

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es su liderazgo y su nivel de

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credibilidad con los jugadores

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cuando a los seguidores les gusta el

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líder pero no la visión cambian la

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visión

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cuando los seguidores no están de

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acuerdo con la visión de su líder

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reaccionan de muchas formas a veces

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procuran convencer a su líder de que

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cambie su visión a veces dejan a un lado

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su punto de vista y adoptan el de aquel

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y otras veces se encuentran un término

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medio pero mientras apoyen al líder no

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lo rechazarán totalmente continuarán

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siguiéndolo

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un excelente ejemplo ocurrió en gran

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bretaña tony blair ejerció por mucho

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tiempo su puesto como primer ministro

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era un líder popular reelegido tres

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veces pero al mismo tiempo la mayoría de

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las personas en gran bretaña estaban en

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contra de la política de blair de

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involucrar a la nación en la guerra con

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irak como pudo ver mantenerse en su

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puesto por tanto tiempo fue debido a que

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la gente lo apoyaba como líder como

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resultado estaban dispuestos a vivir aún

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con una diferencia filosófica cuando a

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los seguidores les guste líder y la

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visión seguirán a ambos los individuos

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seguirán a su líder sin importarles cuán

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malas sean las condiciones o cuantas

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desventajas haya por eso el pueblo hindú

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en días de gandhi se legó a contraatacar

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mientras los soldados lo aplasta van

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eso fue lo que inspiró al programa

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espacial de eeuu a cumplir la visión de

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john f.kennedy y enviar un hombre a la

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luna esa fue la razón por la cual la

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gente siguió teniendo esperanza y

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manteniendo vivo el sueño de martin

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luther king juniors aún después del

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asesinato de este eso es lo que sigue

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inspirando a los seguidores a continuar

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en la carrera aunque sientan que ya no

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les queda energía y que han dado todo lo

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que tenían

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el tener una gran visión y una causa

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noble no será suficiente para que la

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gente siga a un líder primero debe

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progresar como líder hacer que la gente

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lo apoye a él ese es el precio que debe

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pagarse si quiere que su visión tenga la

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oportunidad de convertirse en realidad

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usted no puede ignorar la ley del apoyo

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y seguir siendo un líder exitoso

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si en el pasado usted intentó que la

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gente actuara basándose en su visión

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pero no pudo obtenerlo probablemente

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colisionó de frente con la ley del apoyo

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quizá sin saberlo como líder uno no gana

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puntos por fracasar en una causa noble

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no se recibe mérito por tener razón el

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éxito se mide por su capacidad de llevar

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a la gente a la meta que debe alcanzar

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pero no podrá realizarlo si primero no

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apoyan su liderazgo esa es la realidad

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de la ley del apoyo

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