¿Por qué no me han llamado? Episodio 274 | CONSIGUE TU TRABAJO
Summary
TLDRAriel Díaz Ríos, un experto en el mercado laboral, aborda por qué no has sido contactado después de una entrevista de trabajo. Explora razones como la competencia con otros candidatos, procesos de selección largos y complicados, y posibles retrasos en el proceso. Ofrece consejos para manejar la ansiedad y sugerencias prácticas, como seguir buscando oportunidades laborales mientras esperas respuestas, y promociona su seminario gratuito y curso 'Entrevista Exitosa' para mejorar las habilidades de entrevista.
Takeaways
- 😀 El entrevistador debe hacer sentir al candidato que tuvo una buena entrevista, independientemente del resultado.
- 😔 Puede no recibir una llamada después de una entrevista por varias razones, incluyendo que otros candidatos fueron más competentes.
- 📚 Ariel Díaz Ríos es un especialista en el mercado laboral que ofrece seminarios y cursos para mejorar las habilidades de entrevista.
- 🔗 Se recomienda acceder a los seminarios gratuitos y utilizar plantillas de currículum para mejorar las posibilidades de ser contactado.
- 🕒 Los procesos de selección pueden ser largos y complicados, a menudo tomando más tiempo del esperado.
- 🏢 Puede haber múltiples entrevistas con diferentes departamentos o gerentes antes de una decisión final.
- 📈 Existen factores externos que pueden retrasar el proceso de selección, como el presupuesto o la disponibilidad de los entrevistadores.
- 📞 No se recomienda hacer un seguimiento excesivo después de una entrevista; un correo de agradecimiento es suficiente.
- 🔄 Es importante mantener la energía enfocada en buscar nuevas oportunidades en lugar de centrarse en una sola entrevista.
- 🌟 La situación ideal es tener múltiples ofertas de empleo para elegir, lo que requiere participar en varios procesos de entrevista.
Q & A
¿Qué es lo que hace Ariel Díaz Ríos en el video?
-Ariel Díaz Ríos es un especialista en el mercado laboral y en el video se ofrece a hablar sobre por qué a veces no se recibe una llamada después de una entrevista de trabajo.
¿Por qué podría no llamar una empresa después de una entrevista?
-Una posible razón es que la entrevista no fue lo suficientemente buena o no se ajustó a las expectativas de la empresa, o que otro candidato fue más competente.
¿Qué sugiere Ariel Díaz Ríos hacer si no recibes una llamada después de una entrevista?
-Sugiere tomar un seminario gratuito que enseña cómo aumentar las posibilidades de ser contactado para una entrevista y también ofrece un curso llamado 'Entrevista Exitosa' para mejorar las habilidades en entrevistas.
¿Cuál es la importancia de hacer una buena impresión en una entrevista según el video?
-Es importante para mantener una buena marca empleadora y hacer sentir al entrevistado que tuvo una excelente experiencia, lo que puede influir en la decisión final.
¿Cuál es una de las razones que menciona Ariel Díaz Ríos por las que los procesos de selección pueden demorar?
-Los procesos de selección pueden demorar porque hay muchas capas o etapas en el proceso, como entrevistas con diferentes departamentos o gerencias.
¿Qué otras razones además de la entrevista pueden retrasar un proceso de selección según el video?
-Otras razones pueden ser la falta de disponibilidad de los entrevistadores, congelación de presupuesto, o cambios en el personal de la empresa.
¿Qué consejo da Ariel Díaz Ríos para manejar la ansiedad después de una entrevista?
-Recomienda no enfocarse en una sola oportunidad laboral sino en buscar múltiples oportunidades y reenfocar la energía en el crecimiento profesional y la identificación de nuevas vacantes.
¿Por qué es recomendable enviar un seguimiento después de una entrevista según el video?
-Enviar un seguimiento, como una carta de agradecimiento, demuestra profesionalismo y puede ayudar a que el candidato se destaque de los demás.
¿Cuál es la estrategia que propone Ariel Díaz Ríos para mejorar las posibilidades de recibir ofertas de empleo?
-Propone participar en varios procesos de entrevistas y continuar buscando nuevas oportunidades laborales para tener más de una oferta a elegir.
¿Cómo se puede acceder al seminario gratuito mencionado por Ariel Díaz Ríos?
-El seminario gratuito se puede acceder a través del enlace que él proporciona en el video o en la descripción del mismo.
Outlines
😀 Descripción de la experiencia en una entrevista de trabajo
El primer párrafo del guion describe la experiencia de una entrevista de trabajo y la sorpresa de no recibir una llamada de seguimiento. Ariel Díaz Ríos, especialista en el mercado laboral, introduce el tema de por qué a veces no se recibe una llamada después de una entrevista. Explica que hay varias razones por las cuales esto puede ocurrir y menciona que puede ser útil ver sus seminarios y seguir sus consejos para mejorar las posibilidades de ser contactado para una segunda entrevista o futuras oportunidades laborales.
😟 Razones por las que no se recibe una llamada de seguimiento
El segundo párrafo del guion aborda las posibles razones por las que un candidato no es contactado después de una entrevista. Se mencionan factores como la competencia de otros candidatos, la duración prolongada de los procesos de selección, la disponibilidad de los entrevistadores y posibles retrasos administrativos o presupuestarios. Además, se discute cómo la ansiedad por no recibir una llamada puede afectar negativamente al candidato y se aconseja enfocar la energía en buscar nuevas oportunidades laborales en lugar de centrarse en una sola posición.
Mindmap
Keywords
💡Entrevista de trabajo
💡Especialista en el mercado laboral
💡Seminario
💡Currículum
💡Reclutador
💡Proceso de selección
💡Presupuesto congelado
💡Seguimiento
💡Oportunidades de empleo
💡Ansiedad
Highlights
El entrevistado menciona que no ha sido seleccionado tras una entrevista, sugiriendo que quizás no vio los seminarios del entrevistador.
Se ofrece un seminario gratuito para aprender a ser contactado después de aplicar a empleos en línea.
Se destaca que si no has sido contactado después de una entrevista, quizás no cumpliste con las expectativas del empleador.
Se sugiere que la no llamada después de una entrevista puede ser porque otro candidato fue más competente.
Se menciona que el proceso de selección puede durar mucho tiempo y no siempre sigue un escenario ideal.
Se habla sobre las múltiples capas y entrevistas que pueden existir en un proceso de selección de empleo.
Se discute la posibilidad de retrasos en el proceso de selección debido a la disponibilidad de los entrevistadores.
Se menciona que factores externos como congelación de presupuesto o cambios en la organización pueden retrasar el proceso de selección.
Se advierte sobre la ansiedad que puede generar esperar una llamada después de una entrevista y cómo manejarla.
Se recomienda no hacer un seguimiento excesivo y se ofrece un vídeo sobre cómo hacerlo correctamente.
Se motiva a los oyentes a enfocarse en buscar nuevas oportunidades en lugar de centrarse en una sola llamada.
Se sugiere que obtener varias ofertas de empleo es ideal y se explica cómo puede lograrse.
Se anima a los oyentes a participar en múltiples procesos de entrevistas para aumentar las posibilidades de éxito.
Se ofrece un curso llamado 'Entrevista Exitosa' para recibir apoyo profesional en la preparación para entrevistas.
Se invita a los oyentes a suscribirse al canal para recibir contenido constante de ayuda en la búsqueda de empleo.
Se enfatiza la importancia de mantener una actitud proactiva y continuar buscando oportunidades mientras se espera una llamada.
Transcripts
salud sí buenas
evita que hace unos días
[Música]
no seleccionamos otro otro candidato
pero cómo va a ser porque me dijo que
hizo una entrevista y estaba esperando
seleccionada eso usted me trabajo un
cafecito y todo lo bien que la pasamos
en esta entrevista
[Música]
con otra persona
[Música]
por ti
como es posible que después que pasamos
tan buen tiempo juntos en esa entrevista
yo lamento mucho porque esto no funciona
es saber
[Música]
ah
mi nombre es ariel díaz ríos soy un
especialista en el mercado laboral y hoy
te voy a hablar de por qué no te han
llamado está pasando que no te han
llamado luego una entrevista de trabajo
tantas personas que me escriben cuando
hacemos transmisiones en vivo y alguien
no me llaman que pasa que no me han
llamado que puede estar ocurriendo
porque no me han llamado y si te gusta
este contenido te invito a que puedas
suscribirte a nuestro canal y de esa
manera nos apoyas y quiero dejarte saber
que puede estar ocurriendo y qué razones
hay que todavía no está en llamado ahora
si nos referimos a que nos han llamado
porque solicita este empleo y no te han
llamado para una entrevista
probablemente porque todavía no han
visto mis seminarios y yo tengo un
seminario en donde yo te enseño cómo
lograr que te llamen cada vez que
solicitas empleo en línea en la parte de
abajo voy a dejar una liga un link para
que puedas acceder a seminal es
completamente gratis y te incluye
también una plantilla de resumen
currículum ahora
si fuiste un entrevista de trabajo y no
te han llamado tú creaste saber que qué
opciones pueden estar ocurriendo del
otro lado pero también llamado lo
primero es que un buen reclutador buen
entrevistador va a hacer sentir a la
persona que está entrevistando como si
hubiese hecho la mejor entrevista de su
vida eso es parte del trabajo de dar una
buena impresión y mantener una marca
empleadora óptima porque está
representando a la empresa así que
puedes que puede ser que haya salido de
la entrevista muy convencido de que le
fue muy bien pues realmente no te fue
también
en la razón principal por la cual no
llaman a las personas luego una
entrevista es porque hicieron una mala
entrevista por lo menos no fueron en el
candidato más competente u otro
candidato u otra candidata que fue mejor
y eso es muy triste y lamentable pero de
allí nosotros aprendemos y de la única
manera que tú puedes aprender es que tú
puedas estar en más entrevistas o sabes
más exponentes más en oportunidad de
entrevista y por lo tanto por eso que es
bien importante que puedas tomar el
seminario y yo también incluso tengo un
curso que se llama una entrevista
exitosa en ese entrevista exitosa en ese
curso yo te doy una un apoyo un poco más
profesional en donde te enseño todo lo
que debes de saber antes durante y
después de la entrevista y hablamos
sobre todas las preguntas que usualmente
se hacen en las entrevistas y cómo
responderlas así que eso es lo primero
lo primero es que usualmente si no te
llaman es porque no obtuvieron en la
entrevista lo que deseaban obtener por
parte tuya ahora tú puedes estar quizás
muy convencido existe una excelente
entrevista y pueden haber otras razones
por las cuales nos han llamado que otras
razones pueden ser bueno lo primero que
te puedo decir es que
de selección puede durar mucho tiempo y
estos procesos de selección que duran
hasta más de un año y es muy difícil
siempre y cuando le preguntamos mira más
o menos cuánto cuánto tiempo va a durar
este proceso cuando es al hacer esa
pregunta un reclutador o entrevistador
éste puede quizás dar un promedio pero
usualmente dan el escenario ideal pero
casi nunca he visto un escenario ideal
en un proceso de selección casi siempre
se demora porque hay muchos hay muchas
muchas capas en el proceso envuelta
déjame aceptar cuáles son esas capas tú
pudiste haber sido entrevistado por un
departamento de recursos humanos
y pudo haber sido una entrevista inicial
para una segunda entrevista quizás con
una unidad de negocio
y quizás entonces hay otra otra
entrevista adicional con algún otro
director o gerente general de la empresa
e incluso he visto procesos de 4 5 6 7 8
entrevistas de trabajo o sea que eso
puede depender de cuando como se ve ese
proceso cuántas personas quieren evaluar
a el candidato lo otro es que también
pueden estar ocurriendo otras cosas
detrás que estén retrasando procesos
entrevistas
quizás los otros candidatos se están
citando con la entrevista y no logran
obtener una disponibilidad o coincidir
en disponibilidad
muchas veces entonces las agendas de las
personas que van a evaluar a los
candidatos están muy cargadas muchas
veces puede ocurrir que simplemente se
detuvo el proceso por causa de que se
congeló un presupuesto o van a tener que
esperar el próximo trimestre para
continuar o reanudar la el proceso de
selección porque se congeló el
presupuesto así que eso son cosas que
pueden ocurrir puede ocurrir que incluso
alguien que esté dentro del proceso de
selección se vaya ha ido de vacaciones
que lo despida o que salga de la
organización renuncie y entonces ahora
tienen que esperar a ejecutar otra
persona desea otro apartamento porque
entonces ahora es más importante ese
reclutamiento para que entonces ahora
continúe el proceso de selección en los
artistas concursado o sea que hay tantas
cosas que pueden ocurrir del otro lado y
razones por las cuales no te hayan
llamado ahora qué ocurre cuando nosotros
salimos de una entrevista y nos hicieron
sentir también lo con esa entrevista
podemos entonces tener esa ansiedad es
como cuando yo pido un paquete por el
correo y estoy todos los días
verificando el pulso una vez y ya llegó
el paquete esa ansiedad de no saber qué
está ocurriendo en el otro cuándo va a
llegar esto eso nos puede consumir y eso
es muy peligroso te voy a explicar por
qué muy peligroso es muy peligroso
porque el nivel de energía este tiempo y
energía que tú puedes consumir ahora
mismo preocupándote porque no te han
llamado o haciendo incluso seguimiento
excesivo que yo no lo recomiendo yo no
recomiendo que tú de seguimiento en un
proceso luego simplemente una carta de
agradecimiento y voy a dar aquí un vídeo
de cómo debe ser el seguimiento correcto
en entrevista pero
si tú ahora enfocas toda esa energía en
buscar nuevas oportunidades
no hay mucho mejor porque porque tú no
te enfocas solamente en un puesto en una
compañía si no te han llamado aprovecha
ese tiempo que no te han llamado para
ver si puedes obtener otra oferta porque
porque el escenario ideal es que tú
puedas tener más de una oferta de empleo
para escoger y de la única manera que tú
puedas tener más de una oferta de empleo
para escoger es que tú puedes estar
participando de varios procesos de
entrevistas y para participar en varios
procesos de entrevista lo que tienes que
hacer es que tienes que continuar
identificando nuevas oportunidades así
que esa ansiedad y esa energía que
consumes entonces preocupándote porque
no te han llamado de eventos ahora
reenfocar la en identificar nuevas
oportunidades y cuando eso ocurre
entonces es muy probable que te llamen
para un turno ni siquiera estaba
esperando la llamada porque has estado
tan enfocado en buscar nuevas
oportunidades que te toma por sorpresa
esa llamada que es lo mejor que te toma
por sorpresa a que estén mirando el
teléfono todos los días esperando
espero que te llamen estás todo el día
esperando el teléfono y le pregunto me
llamaron
toda esa energía ahora ve a tu
computadora tu teléfono y comienza
entonces a buscar en la bolsa de trabajo
solicita empleo y de nuevo con mis
seminarios que es gratis y te enseño
como tú puedes solicitar y que te llaman
y entonces de regreso para que puedas
tener más entrevistas de trabajo sin
ninguna duda o alguna pregunta aquí
abajo en los comentarios déjame saber al
igual que te exhorto que te puedas
suscribir a nuestro canal si estás
buscando nuevas oportunidades empleo
crecer profesionalmente te suscribes a
nuestro canal y constantemente estamos
lanzando vídeos de ayuda para que tú
puedas alcanzar este trabajo que tanto
estás buscando este es el tiempo en
donde vamos a lograr que el trabajo de
tus sueños se haga realidad
[Música]
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