【スカウトが来る！】ガクチカ0就活生のプロフィールが添削で激変 | Wantedly

しゅんダイアリー就活チャンネル

8 Aug 202216:14

Summary

TLDRこのスクリプトは、就職活動における自己分析とプロフィールの重要性を強調しています。就職活動を通じて、自分の興味や強みを発見し、自分自身を理解することが求められます。また、企業の研究やインターンシップの活用、自己紹介の工夫などのポイントが紹介されています。プロフィールの改善は、自己開示を通じて行うことができ、企業との出会いのきっかけになる可能性があります。さらに、趣味や興味を持つことの重要性も触れられており、自己紹介の際には、自分を魅力的に伝えるためのストーリーやエピソードを大事にすることがアドバイスされています。

Takeaways

🎓 千葉工業大学の3年生が主人公で、自分の将来について悩んでいることが明らかです。
🤔 将来の進路について具体的な計画がなく、自己分析も難しいと感じていることが伝わります。
📋 学生が自分の強みや興味を見つけることが重要であることが示されています。
💡 自分のプロフィールを作り、それを通じて自分の魅力を伝えることが大切だと述べられています。
🔍 企業の研究や自分に合った職場を見つけるために、積極的に情報収集を行うことが重要です。
🌟 学生が自分の経験やスキルをアピールする方法を学ぶことが、就職活動での成功につながる可能性があります。
📈 自分の強みを最大限に活かすために、自分自身を深く理解することが重要です。
👥 チームでの協力やコミュニケーションが、将来の仕事において必要なスキルであることが強調されています。
🚀 学生が自分の夢や目標を具体的に設定し、それに向かって行動することが重要です。
🌈 様々な興味や嗜好を持ち、それを活かして自己成長を促すことの重要性があることが示されています。

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Outlines

00:00

📚 学生生活と悩み

この段落は、学業とキャリアに関する悩みを共有する学生の声が中心です。学生は、文化や工学部に通うにも関わらず、共通して抱える悩みについて話しています。特に、エントリーシートや履歴書の作成、自己紹介の方法、将来のキャリアプランなどについて悩んでいることが明らかです。また、学生は自分自身の強みや趣味についても触れ、自分を表現しきれないという感じや、周りの人たちと比較して自己評価が低いという姿勢が伝わってきます。この段落は、若者たちの悩みや悩みの解决方法に興味がある読者にとって、興味深い内容となっています。

05:04

🎨 趣味や娯楽について

この段落では、学生が自分の趣味や娯楽について話しています。サッカーや旅館での経験、趣味との共通点を見つけることの重要性などが取り上げられています。また、学生は自分自身の趣味を通して、新しい友達を作ることや、趣味を通じてリラックスする方法を楽しむことを述べています。この段落は、趣味や娯楽の重要性について考えさせ、また、学生がどのようにそのような活動を通じて自己成長を図っているかを理解するのに役立ちます。

10:08

🤔 キャリア规划と企業研究

この段落では、学生が自分のキャリア规划や企業研究について話しています。学生は、自分が興味を持っている企業や業界について深く研究し、自分自身がどのようなスキルを持っているのか、そしてどのようにそのスキルを活かすることができるのかについて考えています。また、学生は自分が求める企業の文化や価値観についても言及しており、自分がどのような環境で働きたいかを明確にしています。この段落は、キャリア规划において企業研究や自己分析の重要性を理解するのに役立ち、また、学生がどのように自分の将来について考えているかを知ることができます。

15:12

🌟 学生生活の貴重な時間

最後の段落では、学生が自分たちの貴重な時間について話しています。学生は、インターンシップや学生生活を通じて得られる経験や知識を大切にし、それを活かして将来のキャリアにつなげたいと考えています。また、学生は自分自身が学んだことを活かすために、積極的に社会と接触していることが明らかです。この段落は、学生生活の重要性について考えさせ、また、若者たちがどのようにその時間を有効に使い、自己成長を目指しているかを理解するのに役立ちます。

Mindmap

Keywords

💡文化

「文化」とは、人間の集団が共有する信仰、習慣、知識、技術、言葉、芸術、モラルなどが含まれる概念です。このビデオの文脈では、文化は主人公が理解しようとしている周囲の社会や環境の一部を指している可能性があります。例として、「文化にもいいのかわからなくてですね」というフレーズでは、主人公が自分の状況や行動が社会の文化に対して適切かどうかを疑問に思っていることが表現されています。

💡エントリーシート

「エントリーシート」とは、就職活動において企業から求人希望者に対して求められる、自己紹介や志望動機、経歴などを記載した書類です。このビデオでは、「エントリーシート」は求人応募における第一歩を表していると思われます。例えば、「エントリーシート前から河口にもなんか額しか思いつかれた」という台詞では、主人公がエントリーシートを書く際に困っている様子が描かれています。

💡プロフィール

「プロフィール」とは、個人の情報をまとめた东西で、名前、職業、経歴、スキル、興味など様々な情報が含まれます。このビデオの文脈では、プロフィールは就職や社会参加の際に必要な自己紹介の資料として扱われています。例として、「自分のプロフィールやURLを渡しちゃえば何か」というフレーズでは、プロフィールが自己推薦する際に重要な役割を果たしていることが示されています。

💡就活

「就活」は、就職活動の略称であり、大学進学後の就職を目指して行われる一連の活動を指します。このビデオでは、主人公が就活に関連する悩みや準備を行っていることが触れられています。例えば、「就活を始めてタイミング蛇行」というフレーズでは、主人公が就活のプロセスを通じて自分の将来についての考えを進めている様子が描かれています。

💡ビジョン

「ビジョン」とは、イメージや展望を指す言葉で、個人や集団が目指す未来の目標や理想を示すものです。このビデオの文脈では、ビジョンは主人公が自分の将来についての希望や夢を表すものとして扱われています。例えば、「ビジョンを築こう」というフレーズでは、主人公が自分の将来についての具体的な目標を立て、それに向かって努力を続ける意図が表現されています。

💡スキル

「スキル」とは、人によって習得された技術や能力のことを指します。このビデオでは、スキルは就職活動において求められる能力や、個人が社会で活躍するために必要な能力を表しています。例えば、「3つの技が増えた」というフレーズでは、主人公が自分のスキルセットを向上させ、就職活動において有利な状況に置く努力をしていることが示されています。

💡チームワーク

「チームワーク」とは、複数の人が協力して一つの目標を達成する能力です。このビデオでは、主人公がチームワークを重視し、集団での仕事に興味を持っていることが示されています。例えば、「チーム一の雰囲気っていうのも自分を大事にしてるって」というフレーズでは、主人公が良好なチームワークを築くことが重要であると感じていることが表現されています。

💡ポートフォリオ

「ポートフォリオ」とは、個人が持つスキルや実績をまとめた資料です。このビデオでは、ポートフォリオは就職活動において、個人の能力や実績を証明する重要な手段として扱われています。例えば、「魅力的なポートフォリオとして作りたい」というフレーズでは、主人公が自分のポートフォリオを整え、就職活動での競争力を高めることを目指していることが示されています。

💡成長

「成長」とは、個人や組織が学びや経験を通じて進化や発展を遂げるプロセスです。このビデオでは、主人公が自己成長を目指し、新たな知識やスキルを習得することで未来の可能性を広げていることが描かれています。例えば、「自分が成長できる環境でやりがいを感じて仕事をしたい」というフレーズでは、主人公が成長を通じてやりがいを発見し、自己実現を目指していることが表現されています。

💡企業研究

「企業研究」とは、就職活動を行う際に、希望する企業について調べる行為を指します。このビデオでは、主人公が企業研究を通じて、自分に合った企業を見つけるために努力していることが示されています。例えば、「エドリーよ企業を調べていく」というフレーズでは、主人公が企業の背景や文化、価値観について理解を深め、最適なキャリアパスを選べるように努めていることが表現されています。

💡志望動機

「志望動機」とは、求人企業を志望する理由や意図を指す言葉です。このビデオでは、主人公が自分の志望動機を明確にし、就活プロセスでの自己紹介に活かすために努力していることが描かれています。例えば、「会社だった高校これはやろうとしていた」というフレーズでは、主人公が自分の志望動機を具体的に表現し、企業に対して自分をアピールしている様子が示されています。

Highlights

文化にもいいのかわからなくてですね自分

特にエントリーシート前から河口にもなんか額しか

桜亭中古本チェーン店敗としてるんですけど

売上といけば買ったんですけどね

完全にも自分じゃなくて笑っ

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自分を占拠

いいと思いますし自分のやりたい事って

も出て来られる謎とか part プレゼン

魅力的なポートフォリオとして作る

この自分のプロフィールやurlを渡しちゃえば

企業参画のプロフィールんで

何をやって来たかっているところでこの人は

具体的な採用ポイント

一期一会のいつ使う

部長という感じです

趣味が共通だったですけど

この日もチャール何度の時にあんこどこの

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