【業界研究】戦コン、総コン、日系シンクタンクの違いを徹底解説

Summary

この動画では、元AT会員の池上さんが、コンサル業界の全体像について詳しく解説しています。コンサルタントの仕事内容から、業界の構造、戦略系や総合系、日経系などの異なるセクターの特徴まで、幅広いテーマをカバー。さらに、新卒採用における各企業の特徴や求める人材像についても触れています。コンサルティング業界に興味がある人や、キャリアを考えている人にとって、この動画は業界理解を深めるための貴重なリソースとなるでしょう。

Takeaways

• 😀コンサル業界は、企業に雇われて変革を手伝う仕事であり、新規事業の創出や不採算事業の停止、メインシステムの更新など多岐にわたる。
• 📊業界には戦略系、総合系、日経系、その他（特定分野に特化）などの区分があり、それぞれの特徴がある。
• 🏢戦略系コンサルは1人当たりの請求額が高く、シニアレベルでは1日あたり100万円を請求することもある。
• 💼総合系コンサルはプロジェクトに多くの人数が参加し、期間も長くなる傾向があり、システム開発やデジタルマーケティングなど幅広い業務を行う。
• 🌍日経系コンサルはシンクタンク系であり、公共政策やマクロ経済に近い領域で活動することが多い。
• 📈特定分野に特化したコンサル会社は、ヘルスケアやマーケティングなど特定の分野で強みを持っている。
• 🎓新卒採用については、最近は東大京大だけでなく、多様なバックグラウンドを持つ人材も採用されている。
• 👥コンサルタントには頭の良さだけでなく、人間性やコミュニケーション能力も求められる。
• 💡コンサル業界では、新卒に対してもしっかりと育成する文化があるが、専門性が高い分野では新卒採用が少ない傾向がある。
• 🌐ローランドベルガーはドイツの会社であり、その他は主にアメリカの会社が多いが、文化や働き方には地域ごとの違いがある。

Q & A

コンサルタントの主な仕事内容は何ですか？

企業に雇われて、新規事業の立ち上げや既存事業の見直し、メインシステムの更新など、変革を手伝う仕事です。

戦略系コンサルティング会社とはどういった特徴がありますか？

1人当たりの請求額が高く、高単価のプロジェクトを扱うことが特徴です。

総合系コンサルティング会社の特徴は何ですか？

システム導入やデジタルマーケティングなど、多岐にわたるサービスを提供し、プロジェクトに関わる人数が多く、期間も長い傾向があります。

日経系コンサルティング会社の主な特徴は何ですか？

シンクタンク系であり、政府や民間の調査事業を行い、公共政策やマクロ経済に近いプロジェクトが多いです。

新卒でコンサルティング会社に入るために必要な資質は何ですか？

高い頭脳力だけでなく、人間性も重視されます。瞬発力や切れ味、長時間の集中力が求められます。

コンサルティング業界での採用において、学歴はどの程度影響しますか？

最近は東大や京大などのトップ校でなくても採用される傾向があります。

コンサルティング業界における「その他」カテゴリの会社の特徴は何ですか？

専門分野に特化しており、例えばヘルスケアやマーケティングに強い会社が存在します。

コンサルティング会社が新卒に求めるものは何ですか？

頭の良さだけでなく、人間性やコミュニケーション能力も重要視されます。

コンサルティング業界における戦略系と総合系の違いは何ですか？

戦略系は1人当たりの請求額が高く、大規模な変革プロジェクトを扱う。総合系はより多様なサービスを提供し、プロジェクト期間も長い傾向にあります。

コンサル業界でのキャリア形成において、どのようなスキルが重要視されますか？

分析力、問題解決能力、コミュニケーション能力など、多岐にわたるスキルが重要視されます。