令和６年度業務改善助成金2024 03 14 令和６年度も引き続き助成金の受付が実施されますが、一部変更になりましたので、ご注意下さい！

社労士youtuber MARKUN

14 Mar 202410:57

Summary

TLDRこの動画は、令和6年度の業務改善助成金の変更点と注意点を解説しています。厚生労働省のホームページで発表された変更では、特例事業者の生産料要件の終了や、申請回数の1回制限などが含まれています。また、賃金の引き上げ方法にも変更があり、複数回の引き上げが女性対象外となったことがポイントです。詳しくは動画で解説していますが、具体的な申請方法や注意点についても解説しています。

Takeaways

📢 令和6年度の業務改善助成金に変更があります。厚生労働省のホームページでお知らせされています。
🔄 生産料の要件が終了し、女性対象外になりました。
📈 業務改善助成金は、最低賃金を30円以上引き上げた場合に設備投資費用の一部を助成する制度です。
🚫 新型コロナウイルス影響による特例事業者の生産量要件は終了しましたが、賃金要件と物価高要件は継続。
🚫 経費の特例も変更され、車両やパソコンの導入は継続ですが、関連経費は令和5年度までです。
📝 令和6年度の申請回数は1回までと制限されていますが、特定の条件下では2回目申請が可能。
💰 賃金の引き上げ方法が変更され、複数回の引き上げは女性対象外になりました。
📅 申請期限は令和6年12月27日までで、授業完了の期限は令和7年1月31日までです。
🏢 特例事業者については、賃金要件、生産料要件、物価高要件の3つがありますが、生産料要件は終了。
👩‍💼 女性対象経費については、特例事業者であっても生産性向上に資する設備投資は可能です。
📝 申請にあたっては、地域別最低賃金と事業場内最低賃金の差が50円を超える場合は注意が必要です。

Q & A

令和6年度の業務改善助成金にどのような変更がありますか？
-令和6年度の業務改善助成金では、特例事業者の生産料の要件が終了し、申請回数が1回までに制限されました。また、賃金の引き上げ方法において、複数回の引き上げが女性対象外になりました。
特例事業者の生産料の要件が終了することはどのような意味ですか？
-これは、新型コロナウイルスの影響を受けた事業者向けの生産量の要件が終了し、今後はそのような特別な要件は適用されないことを意味します。
経費の特例が終了された場合、どのような影響がありますか？
-経費の特例が終了すると、以前は認められていた関連経費が助成対象外になるため、事業者が同じような投資を行いたい場合、助成金の利用ができなくなる影響があります。
申請回数が1回までに制限された理由は何ですか？
-申請回数の制限は、助成金の適正な配分や効率的な活用を確保するためであり、過去に申請回数が多く、助成金の配分に問題が生じたことが背景にある可能性があります。
令和6年度における賃金の引き上げ方法にはどのような変更がありますか？
-令和6年度では、事業場内最低賃金の引き上げが1回のみとなり、複数回の引き上げは女性対象外になりました。これは、助成金の対象範囲を絞り込むことで、より正確な支援を提供する狙いがあります。
特例事業者と一般事業者の違いは何ですか？
-特例事業者は、特定の要件を満たしており、一般事業者とは異なる助成金の利用枠や対象経費があります。例えば、特例事業者は引き上げ人数の制限が緩やかで、特定の設備投資についてのみ助成を受けることができます。
特例事業者として認められる要件は何ですか？
-特例事業者として認められる要件は、賃金の要件、生産料の要件、物価高等等の要件の3つがあります。これらの要件は、事業場内最低賃金の額や原材料費の変動、社会的経済的環境の変化に基づいています。
助成金の申請期限と授業完了の期限はいつですか？
-助成金の申請期限は令和6年12月27日までで、授業完了の期限は令和7年1月31日までです。
賃金の引き上げに必要な条件は何ですか？
-賃金の引き上げに必要な条件は、事業場内最低賃金を30円以上引き上げることです。また、複数回の引き上げは、女性対象外となりました。
助成金の申請にあたってはどのような注意点がありますか？
-助成金の申請にあたっては、特に賃金の引き上げ方法や申請期限に注意する必要があります。また、助成金の利用にあたっては、労働局や業務改善助成金のコールセンターへのお問い合わせも重要です。

Outlines

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📢 令和6年度業務改善助成金の変更点

本段落では、令和6年度の業務改善助成金に関する変更点が説明されています。厚生労働省のホームページにて変更が公表されており、特に生産料の要件が終了し、女性対象外となったことが触れられています。また、助成金の申請回数が1回までに変更されたことがポイントで、新型コロナウイルス感染症の影響を受けた事業者に対する特例要件が終了したことも紹介されています。

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🔍 特例事業者要件と経費の詳細

第2段落では、特例事業者要件とその対象経費の詳細が説明されています。賃金要件が引き続き実施される一方で、生産料の要件は令和5年度で終了し、物価高要件は継続される旨が説明されています。また、車両やパソコンなどの導入が引き続き認められるものの、関連経費は期限切れになる旨が記載されています。さらに、特例事業者として認められる中小企業の要件や、特例措置の内容が具体的に紹介されています。

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📝 申請に関する注意点と助成金のコールセンター

最後の段落では、申請に関する注意点や助成金のコールセンターの存在が触れられています。事業場内最低賃金の引き上げ方法や、申請期限、完了期限の情報を提供し、申請に際しての注意喚起事項を説明しています。また、電話でのお問い合わせや高評価の呼びかけも行われています。

Mindmap

Keywords

💡業務改善助成金

業務改善助成金とは、事業所内で最低賃金を引き上げたり生産性向上に資する設備投資を行い、その費用の一部を助成する制度です。このビデオでは、令和6年度における変更点や注意点について説明しており、制度の継続や変更内容がビデオの主なテーマの一つです。

💡厚生労働省

厚生労働省は、日本の中央行政機関の一つで、労働者の権利保護や雇用調整、社会保障制度などを担当しています。ビデオでは、厚生労働省のホームページに掲載された業務改善助成金の変更点に関するお知らせを紹介しています。

💡特例事業者

特例事業者は、新型コロナウイルスなどの影響を受けた事業者に対する特別な要件や支援を示します。ビデオでは、特例事業者の要件が終了する旨の変更点が説明されています。

💡賃金要件

賃金要件とは、業務改善助成金の申請において、事業場内で最低賃金を一定額引き上げる必要があるという条件です。ビデオでは、賃金要件が引き続き適用される一方で、生産料の要件が終了する旨が説明されています。

💡物価高等等の要件

物価高等等の要件は、原材料費の高騰など社会経済的環境の変化により、利益率が低下している事業者に対する特別な助成金申請の条件です。ビデオでは、この要件が引き続き適用される旨が説明されています。

💡経費の特例

経費の特例とは、業務改善助成金の申請において、特定の経費が助成対象になる条件です。ビデオでは、車両やパソコンなどの導入が引き続き実施される一方、関連する経費の特例が終了する旨が説明されています。

💡申請回数

申請回数とは、業務改善助成金の申請をすることができる回数のことです。ビデオでは、令和6年度中に申請が可能回数は1回までとなっており、それ以前は複数回の申請が可能であったことが比較されています。

💡賃金の引き上げ方法

賃金の引き上げ方法とは、業務改善助成金の申請において、最低賃金をどのように引き上げるかの方法です。ビデオでは、1回のみの引き上げが求められる一方、複数回の引き上げが女性対象外になる旨が説明されています。

💡申請期限

申請期限とは、業務改善助成金の申請を提出することができる期限のことです。ビデオでは、令和6年度の申請期限が12月27日までとなっており、それに基づく申請の注意点が説明されています。

💡特例措置

特例措置とは、特定の要件を満たす事業者に適用される特別な支援措置のことです。ビデオでは、特例事業者として該当する場合に受けられる特例措置について説明しています。

💡生産性向上

生産性向上とは、生産効率を高めることを意味し、ビデオでは、設備投資などによって生産性向上に資することが業務改善助成金の目的の一つであることが強調されています。

Highlights

令和6年度の業務改善助成金に変更点がある旨のお知らせが厚生労働省のホームページに掲載された。

生産料の要件が終了し、複数回の引き上げが女性対象外となった。

助成金の変更点と注意点について詳細をホームページで確認するよう呼びかけている。

業務改善助成金は、事業場内最低賃金を30円以上引き上げた場合に設備投資費用の一部を助成する制度。

令和6年度の助成金申請は継続されるが、一部変更点に注意が必要。

特例事業者の生産量要件が終了し、賃金要件と物価高要件は継続される。

経費の特例が終了するが、車やパソコンの導入は継続される。

令和6年度の申請回数は1回までに制限された。

令和6年3月31日までに申請していた事業者については、4月以降の交付決定が5年度の申請として扱われる。

賃金の引き上げ方法が1回のみに変更され、複数回の引き上げは女性対象外となった。

申請期限は令和6年12月27日までとなっている。

授業完了の期限は令和7年1月31日までとされている。

特例事業者については、賃金要件、生産料の要件、物価高要件の3つの要件がある。

特例事業者であっても、車両やパソコンの新規導入は物価高要件を満たす事業者のみ対象。

申請にあたっては、地域別最低賃金と事業場内最低賃金の差額に注意する必要がある。

業務改善助成金のコールセンターが利用可能で、詳細は労働局にお問い合わせを推奨。

視聴者のチャンネル登録と高評価を呼びかけている。