【ネクスト・ビズリーチを目指せ】専門チーム＆独自技術でセキュリティの信用を「格付け」／Visional南代表との2つの約束とは／業界を超えてプロが集結　事業づくりに必要な仲間づくりのポイント

PIVOT 公式チャンネル

28 Jun 202445:32

Summary

TLDRビズリーチ新卒社長の大森淳さんが、サイバーセキュリティの新たな市場創造に挑戦。アシュワードは、企業のセキュリティ状況を評価し、信用格付けを行うサービス。大森社長は、ビズリーチのビジナルグループから新規事業の創出を目指し、社会の課題解決に貢献する意欲を見せる。共通の目標を持つ仲間たちと協力し、ビジネスの背後にあるセキュリティの重要性を社会に伝え、信頼できるプラットフォームを目指す彼らの取り組みが紹介される。

Takeaways

😀 アシュワードはビズリーチのビジュナルグループであり、サイバーセキュリティの会社で、社会に期待されるような事業を残していきたいと願っている。
🔒 彼らのビジネスは、企業やサービスのセキュリティ状況を評価し、その情報を提供することで、信用調査会社のように取引の信頼性を確保する役割を果たしている。
🏢 大森淳社長はビジュナルグループ初の新卒社長であり、ビズリーチに新規事業作りに挑戦している。
🌐 アシュワードはクラウドサービスを用いて、企業に対してサービスの安全性を評価し、プラットフォームとして情報を提供している。
💼 大森さんはビジネスの裏側に注目し、取引先のセキュリティ状況を評価することで、ビジネスの信頼性を高めることを目指している。
🛠️ セキュリティの信用格付けは、企業間での取引における信頼性にとって重要な役割を担うものであり、社会に必要とされるサービスである。
👥 大森さんは仲間を作ることの重要性を強調しており、事業を成功させるためには、優秀な人材を集めることが不可欠だと考えている。
🎯 大森さんはビズリーチでの経験を通じて、社会の課題に対する問題意識を持ち、アシュワードを通じてそれらの課題に取り組んでいくことを目指している。
🌟 アシュワードは、ビジュナルグループの新しい成長事業として生まれ、サイバーセキュリティ分野で新しい市場を創出している。
🤝 大森さんは社員の協力を重視し、社員一人一人がプロジェクトに取り組むことができる環境を作り上げている。
🌱 大森さんはビズリーチでの経験を通じて、社会に貢献する企業を作りたいという想いを強く持っている。

Q & A

アシュワードのビジョングループとはどのような企業グループですか？
-アシュワードはサイバーセキュリティ分野に注力し、社会的な課題を解決するためのビジョンを持つ企業グループです。
アシュワードのセキュリティ信用格付けとはどのようなサービスですか？
-アシュワードのセキュリティ信用格付けは、企業やサービスのセキュリティ状況を評価し、信用度を提供するサービスです。
アシュワードのサービスを利用する企業はどのようなメリットがありますか？
-利用企業はセキュリティ状況を客観的に評価され、信用度を確認でき、より安全で信頼できるビジネス環境を構築できます。
大森淳さんはどのような経歴を持っているのか、またなぜアシュワードに加入したのですか？
-大森淳さんはビズリーチのマーケティングや企画職を始め、その後観光庁との取引部署の立ち上げなど、新規事業に携わってきました。アシュワードに加入した理由は、新しい市場を作ることに魅力を感じたためです。
アシュワードの社員はどのような価値観を持っているのかを教えてください。
-アシュワードの社員は、誠実さ、正直さ、そして自分たちの状況を客観的に見つめ、改善に努める姿勢を持っています。
アシュワードの社員が求められるスキルや経験は何ですか？
-アシュワードの社員は、セキュリティ分野の専門知識だけでなく、ビジネスの触れ込みや新規事業作りの能力が求められます。
アシュワードの社員はどのようにして採用されるのですか？
-アシュワードでは、社員が持つスキルや経験だけでなく、事業に対する情熱や将来性に対するビジョンが重視されます。
アシュワードの社員はどのような文化を持っていますか？
-アシュワードの社員は、フラットなディスカッション文化があり、お互いに言い合いのできる関係性を大切にしています。
アシュワードの社員が今後のビジョンとして持っているものは何ですか？
-アシュワードの社員は、社会のインフラ的な役割を担い、セキュリティの水準を高めることで、社会全体のセキュリティ意識を向上させたいと思っています。
アシュワードは今後どのような方向性を持って成長を目指していますか？
-アシュワードは、セキュリティ信用格付けを通じて社会のインフラとして成長し、国際基準になるようなプラットフォームを目指しています。