Top 5 LinkedIn Profile Tips for 2024! (backed by data)

Summary

Ce script de vidéo met en lumière les clés pour optimiser un profil LinkedIn et augmenter les chances d'obtenir un emploi. Il souligne que les conseils varient d'une personne à une autre, mais une étude de Sarah Johnson sur 4 879 études fournit des données précieuses. Les cinq points clés incluent l'utilisation de mots-clés pertinents, la mise à jour de l'en-tête, l'importance de la section 'À propos', le fait que les recruteurs consultent les compétences et comment obtenir des approbations. Le script donne ensuite des conseils pratiques sur la façon de mettre en œuvre ces points, y compris la recherche de mots-clés pertinents, la rédaction d'en-têtes axés sur les mots-clés, l'emprunt d'idées de profils performants, la rédaction d'une section 'À propos' efficace et l'obtention d'approbations pour ses compétences.

Takeaways

• 🔍 Les conseils sur LinkedIn sont souvent subjectifs, ce qui signifie que ce qui fonctionne pour l'un peut ne pas marcher pour l'autre.
• 📈 L'étude de Sarah Johnson sur 4879 études apporte de la valeur en éliminant les suppositions sur ce qui rend un profil LinkedIn solide.
• 🔑 Les mots-clés pertinents devraient apparaître 9 à 10 fois dans le profil LinkedIn pour améliorer le classement dans les résultats de recherche.
• 🎯 Le titre est considéré comme la section la plus importante par 46% des répondants, mais seulement 20% des utilisateurs LinkedIn le mettent à jour.
• 👀 84% des personnes lisent au moins la première phrase de la section À propos, et 32% finissent par lire la totalité.
• 🤝 65% des utilisateurs, dont de nombreux recruteurs et responsables de recrutement, ont contacté quelqu'un qu'ils ne connaissaient pas en raison de ce qu'ils ont lu sur un profil LinkedIn.
• 📊 45% des recruteurs font référence à la section Compétences, et les individus avec cinq compétences ou plus obtiennent 17 fois plus de vues.
• 🔑 Maîtriser l'art des mots-clés est essentiel pour apparaître en haut des résultats de recherche des recruteurs et responsables de recrutement sur LinkedIn.
• 🏷️ Utiliser un titre en deux parties qui comprend une vue d'ensemble remplie de mots-clés et une illustration de la valeur avec des résultats quantifiables.
• 📚 Copier les profils pertinents et efficaces d'autres utilisateurs LinkedIn pour utiliser comme référence pour le vôtre.
• ✍️ Rédiger une section À propos efficace en utilisant un modèle conçu spécifiquement pour les candidats à un emploi.
• 🗳️ Obtenir des compétences approuvées sur LinkedIn est important, car les recruteurs utilisent un filtre spécifique pour les compétences et les individus avec cinq compétences ou plus obtiennent beaucoup plus de vues.

Q & A

Quel est le plus grand problème avec les conseils LinkedIn trouvés sur Internet ?

Le plus grand problème est que la plupart des conseils sont subjectifs. Ce qui fonctionne pour une personne pourrait ne pas fonctionner pour une autre et inversement.

Pourquoi l'étude de Sarah Johnson sur 4879 études est-elle précieuse ?

L'étude de Sarah Johnson est précieuse car elle utilise des données qui enlèvent à grande échelle la spéculation sur ce qui rend un profil LinkedIn solide.

Combien de fois devraient apparaître les mots-clés pertinents dans le profil LinkedIn pour améliorer le classement dans les résultats de recherche ?

Les mots-clés pertinents devraient apparaître 9 à 10 fois dans le profil LinkedIn.

Quelle est la section la plus importante du profil LinkedIn selon les répondants de l'étude de Sarah Johnson ?

Selon 46% des répondants, l'en-tête (headline) est la section la plus importante du profil LinkedIn.

Combien de personnes lisent au moins la première phrase de la section 'À propos' d'un profil LinkedIn ?

84% des personnes lisent au moins la première phrase de la section 'À propos' d'un profil LinkedIn.

Quel est le pourcentage de recruteurs qui consultent activement la section 'Compétences' du profil LinkedIn ?

45% des recruteurs consultent activement la section 'Compétences' du profil LinkedIn.

Quel est le conseil donné pour trouver les mots-clés pertinents pour les postes auxquels on s'intéresse ?

Pour trouver les mots-clés pertinents, il faut mettre en favori cinq offres d'emploi qui vous intéressent, copier et coller les descriptions dans un Google Doc, puis utiliser un outil comme Chach BT ou Google Gemini pour identifier les mots-clés les plus fréquents.

Combien de fois devraient apparaître les trois mots-clés les plus pertinents dans le profil LinkedIn ?

Les trois mots-clés les plus pertinents devraient apparaître un total de 27 à 30 fois dans le profil LinkedIn.

Quel est le deux-points de la formule d'en-tête recommandée par Austin Belcak pour écrire des en-têtes axés sur les mots-clés ?

La formule d'en-tête en deux points consiste d'une partie un qui est un aperçu rempli de mots-clés et d'une partie deux qui illustre la valeur avec des résultats.

Quelle est la meilleure façon de s'assurer que votre profil LinkedIn est optimisé pour les recruteurs ?

Vous pouvez consulter des profils optimisés de personnes qui travaillent déjà pour les entreprises que vous ciblez, utiliser la formule d'en-tête en deux parties, et inclure des métriques quantifiables pour établir votre crédibilité.

Comment pouvez-vous vous assurer que vos compétences sur LinkedIn sont prises en compte par les recruteurs ?

Assurez-vous d'avoir au moins cinq compétences listées et demandez des recommandations à des professionnels qui ont déjà ces mêmes compétences sur leur profil, car LinkedIn accorde plus de poids à ces recommandations.

Quel est l'outil mentionné dans le script pour organiser les demandes d'emploi et créer un CV à partir d'un profil LinkedIn ?

L'outil mentionné est Teal, une entreprise de recherche d'emploi qui propose un compte gratuit, une extension Chrome intégrée à LinkedIn et un outil de suivi des emplois.

Quelle est la meilleure façon d'indiquer que vous êtes ouvert aux nouvelles opportunités sans alerter votre employeur actuel ?

Utilisez une phrase habile comme 'Je suis excité par les opportunités où je peux faire X' pour montrer que vous êtes ouvert aux nouvelles opportunités sans révéler cela à votre employeur actuel.

Quel est le pourcentage de personnes qui préfèrent les profils LinkedIn écrits en première personne ?

D'après l'étude de Sarah, 80% des répondants préfèrent les profils écrits en première personne.

Quelle est la longueur recommandée pour la section 'À propos' d'un profil LinkedIn ?

La section 'À propos' est généralement comprise entre 880 et 1120 caractères de long.

Comment pouvez-vous obtenir des recommandations pour vos compétences sur LinkedIn ?

Vous pouvez demander des recommandations à des personnes qui ont déjà ces mêmes compétences listées sur leur profil LinkedIn, car cela ajoute plus de poids au sein de l'algorithme de recherche de LinkedIn.