tomar la primera decision en el simulador tempomatic

Elizabeth Salas Gonzales
13 Nov 202228:07

Summary

TLDREn este video, un equipo de trabajo discute y toma decisiones estratégicas en un simulador de negocios, centrado en áreas como la publicidad, la contratación de vendedores, la fijación de precios, la gestión de inventarios y la planificación de la producción. Deciden asignar recursos a la publicidad local, ajustar precios para optimizar inventarios, y contratar más vendedores para áreas específicas. Además, abordan la necesidad de manejar el flujo de materiales y la contratación de obreros para mantener la producción eficiente. Todo esto en el marco de un análisis detallado de los costos y la competitividad del mercado.

Takeaways

  • 😀 Se decidió invertir más en publicidad local en lugar de publicidad nacional para reducir costos.
  • 😀 Se aumentó el número de vendedores en las áreas 2 y 3, con tres vendedores en el área 2 y dos en el área 3.
  • 😀 El precio de los productos fue fijado en 39 para el área 1, y 40 para las áreas 2 y 3, con el fin de mejorar la reducción de inventarios.
  • 😀 Se planea contratar dos vendedores adicionales en el área 2 después de un periodo de entrenamiento.
  • 😀 Se transferirán unidades de inventario desde el área 1 hacia las áreas 2 y 3, con un enfoque en optimizar la distribución.
  • 😀 El área 1 fue designada como la principal para la producción de inventarios debido a su capacidad de producción más alta.
  • 😀 El equipo comprará 12,400 unidades de materia prima para cubrir la producción en el siguiente trimestre.
  • 😀 Se estableció que en cada trimestre se deben contratar dos obreros adicionales para mantener estable la plantilla de producción.
  • 😀 El rango de precios permitido para los productos está entre 34 y 47, y se ajustaron los precios dentro de este rango.
  • 😀 Se discutieron los resultados de las decisiones de ventas, producción y marketing, ajustándolas según la competencia y los costos estimados.

Q & A

  • ¿Qué decisión se tomó sobre la inversión en publicidad para los próximos trimestres?

    -Se decidió invertir más en publicidad local, específicamente en las áreas 1 y 3, reduciendo la inversión en publicidad nacional para disminuir costos.

  • ¿Cuántos vendedores se asignarán a cada área y por qué?

    -Se asignarán 3 vendedores al área 2, 2 vendedores al área 3 y 12 vendedores al área 1, debido a la necesidad de optimizar el número de vendedores para cada área de producción y ventas.

  • ¿Cuál es el precio propuesto para los productos en cada área y cómo se determinó?

    -El precio propuesto es 39 para el área 1 y 40 para las áreas 2 y 3. Esto se determinó para reducir el inventario final y mejorar las ventas, dentro del rango permitido de 34 a 47.

  • ¿Qué decisión se tomó respecto a la contratación de vendedores?

    -Se contratarán 2 vendedores adicionales para el área 2, que llegarán después de un período de entrenamiento de dos trimestres.

  • ¿Cómo se abordó la gestión del inventario de materia prima?

    -Se estableció una compra de 12,400 unidades de materia prima para el siguiente período, tomando en cuenta el inventario inicial y las necesidades de producción de 18,000 unidades.

  • ¿Cómo se manejó la rotación de personal en términos de obreros?

    -Se decidió contratar 2 obreros adicionales cada trimestre para compensar la rotación de personal, manteniendo el número de obreros en 54.

  • ¿Por qué se hizo una reducción en la inversión para el área 3?

    -La reducción en la inversión para el área 3 se debe a que en el trimestre anterior hubo una alta inversión, lo que generó un costo elevado, y se optó por reducirlo para equilibrar las finanzas.

  • ¿Qué ajustes se realizaron en la producción y en las unidades transferidas?

    -Se transfirieron unidades entre las áreas 1, 2 y 3 para asegurar que cada área tuviera suficientes productos para satisfacer la demanda, con un total de 6,500 unidades transferidas desde el área 1.

  • ¿Cómo se determinó el número de obreros a contratar en cada área?

    -El número de obreros fue calculado para asegurar que se mantuviera un equipo adecuado para la producción en el área 1, con la contratación de 2 obreros adicionales por trimestre.

  • ¿Qué importancia tiene el análisis de competencia en este proceso de toma de decisiones?

    -El análisis de competencia es crucial, ya que puede influir en las decisiones de inversión, producción y marketing, dado que las decisiones tomadas pueden ser comparadas con las de otras empresas para asegurar la competitividad.

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