Ahora soy accionista de Supermaxi | Marcas Que Impactan: Corporación Favorita
Summary
TLDREl script detalla la historia y filosofía de Corporación Favorita, una empresa ecuatoriana exitosa con más de 14.000 empleados y reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en el Ecuador. La empresa, que opera marcas como Súper Maxi, se enfoca en la calidad y sostenibilidad, promoviendo la agricultura orgánica y el cuidado del medio ambiente. Con una amplia gama de productos orgánicos, incluyendo hortalizas y carnes, Corporación Favorita también prioriza la innovación y la eficiencia en su cadena de distribución. El relato destaca la importancia de la certificación orgánica, el manejo responsable de los recursos naturales y la responsabilidad social de la empresa, reflejada en sus programas de apoyo a la educación y el medio ambiente. Además, la narración ofrece un vistazo a la vida laboral en la empresa, desde la atención al cliente hasta las políticas de alimentación y bienestar de los empleados, subrayando la cultura de excelencia y compromiso con el país.
Takeaways
- 📈 La Corporación Favorita es una empresa exitosa en Ecuador, creada alrededor de 14,000 empleos y reconocida como el segundo mejor lugar para trabajar en el país.
- 🛒 La marca Súper Maxi es una de las marcas de la Corporación Favorita, que ofrece una amplia variedad de productos, incluyendo opciones orgánicas y productos frescos.
- 🌱 La empresa tiene una fuerte presencia en el mercado orgánico, con una selección cuidadosamente controlada de proveedores y un compromiso con la calidad y el origen de los productos.
- 🚛 La distribución de productos en Super Maxi es eficiente, con un centro de distribución que actúa como el corazón de la cadena de suministro, asegurando la frescura y calidad de los productos.
- 🌿 La Corporación Favorita mantiene una filosofía de sostenibilidad, con prácticas agrícolas respetuosas con el medio ambiente y un enfoque en la eficiencia energética en sus tiendas.
- 👕 Además de su éxito en el sector de supermercados, la Corporación Favorita también se ha expandido a otros negocios, como la venta de ropa y la producción de alimentos procesados.
- 🍔 Se ofrecen alternativas a la carne tradicional, como productos veganos y opciones de carnes hechas a base de plantas, mostrando una diversificación en su catálogo de productos.
- 📊 La empresa se enfoca en la eficiencia y la innovación, utilizando tecnologías modernas para mejorar la experiencia del cliente y el control de inventarios.
- 🏆 Corporación Favorita ha recibido reconocimientos por su modelo de negocio y su cultura laboral, lo que demuestra su compromiso con el desarrollo de sus empleados y la mejora continua.
- 🌐 La Corporación Favorita también se ha expandido fuera de Ecuador, exportando productos ecuatorianos a otros países, como Panamá, lo que indica su éxito y potencial para crecer aún más.
- 🍽 La calidad de los alimentos y el cuidado en la preparación de las comidas para los empleados son fundamentales para la cultura de la empresa, impactando positivamente en la moral y la productividad.
Q & A
¿Cuál es la misión de Corporación Favorita?
-La misión de Corporación Favorita es mejorar la calidad de vida general de toda la comunidad, lo que significa un compromiso con la mejora continua en todos los aspectos de su operación.
¿Por qué Corporación Favorita es considerada una de las mejores empresas para trabajar en Ecuador?
-Corporación Favorita se destaca por su enfoque en la calidad de vida de sus empleados, proveyendo de beneficios como almuerzos pagados y ateniendo a las necesidades de sus trabajadores, lo que ha llevado a una mejor satisfacción y productividad.
¿Cómo se asegura la calidad de los productos orgánicos en Supermaxi?
-Supermaxi realiza un control de calidad riguroso, incluyendo pruebas de mapeo y la selección de proveedores que cumplen con los estándares de Agrocalidad, asegurando que los productos orgánicos sean genuinos y de alta calidad.
¿Qué medidas toma Corporación Favorita para ser una empresa sostenible?
-Corporación Favorita implementa prácticas sostenibles como el uso de sistemas de refrigeración con CO2, la gestión eficiente de inventario para reducir desperdicios, y la implementación de políticas de reciclaje y reutilización de materiales en sus centros de distribución.
¿Cómo impacta Corporación Favorita en la creación de empleo en Ecuador?
-Corporación Favorita ha creado alrededor de 14,000 fuentes de empleo en el país, lo que demuestra su compromiso con el desarrollo económico local y la generación de oportunidades laborales.
¿Qué tipo de innovaciones ha implementado Corporación Favorita en su centro de distribución?
-Corporación Favorita ha adoptado tecnologías avanzadas como sistemas de seguimiento de inventario mediante radiofrecuencia (RFID), así como procedimientos de empaquetado y control de calidad automatizados que mejoran la eficiencia y la precisión en el manejo de mercancías.
¿Cómo se asegura el trato justo y la calidad en la producción de alimentos en Corporación Favorita?
-La empresa tiene políticas que evitan el maltrato animal y se aseguran de que los alimentos sean producidos y tratados con el mayor cuidado posible, utilizando técnicas que preservan la calidad y la integridad de los productos.
¿Qué tipo de promociones y ofertas especiales ofrece Supermaxi a sus clientes?
-Supermaxi ofrece una variedad de promociones y descuentos en productos, como por ejemplo, la posibilidad de obtener descuentos adicionales en productos como el Pecho Amarillo o la opción de degustaciones para productos como la carne hecha a base de plantas.
¿CómoCorporate Favorita contribuye al desarrollo sostenible en sus operaciones?
-Corporación Favorita se enfoca en el desarrollo sostenible a través de la implementación de prácticas agrícolas orgánicas, el manejo responsable del agua, y la promoción de productos locales, contribuyendo así al bienestar del medio ambiente y la comunidad local.
¿Qué es el concepto detrás de la marca Jones Burger que se encuentra en Supermaxi?
-Jones Burger es una marca que ofrece una alternativa vegana a la carne tradicional, hecha a base de plantas y enriquecida con hierro para mejorar su sabor y calidad. Esta marca representa la diversidad y la innovación en los productos que ofrece Supermaxi.
¿CómoCorporate Favorita promueve la interacción con sus clientes y la calidad en sus tiendas?
-Corporación Favorita promueve una experiencia de compra personalizada y de calidad en sus tiendas, con un enfoque en el servicio al cliente, la variedad de productos y la creación de una atmósfera agradable para los compradores, fomentando la lealtad y la satisfacción del cliente.
Outlines
🏢 Corporación Favorita y Supermaxi: Un éxito ecuatoriano
Se explora la historia de Corporación Favorita, una empresa líder en el comercio ecuatoriano que ha creado 14,000 empleos y ha sido reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en el Ecuador. El enfoque está en la marca Supermaxi, destacando su estrategia de ventas y su compromiso con la calidad y los productos orgánicos. Se menciona a Alvario, el gerente regional sur de Corporación Favorita, quien dirige las operaciones de corte fábrica. Además, se discute la importancia de la agricultura orgánica y la legalidad en la etiqueta de productos orgánicos, así como la responsabilidad social de la empresa a través de su impacto en la comunidad.
🛒 Proceso de distribución y control de calidad en Supermaxi
Este párrafo se enfoca en el proceso detallado de distribución y control de calidad de Supermaxi. Se describe cómo los productos llegan al centro de distribución, el papel del administrador del centro, y la importancia de la seguridad industrial. Se menciona el uso de tecnología, como la radiofrecuencia, para controlar inventarios y la trazabilidad de los productos. También se destaca la calidad de los alimentos, como el manejo de frutas y verduras, y las medidas de sostenibilidad que la empresa está tomando para reducir su impacto ambiental.
🌱 Sostenibilidad y responsabilidad ambiental en Corporación Favorita
Este párrafo aborda los esfuerzos de Corporación Favorita en cuanto a la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. Se discute la filosofía de la empresa, que incluye eficiencia, experiencia, talento humano, innovación y responsabilidad. Se destaca el compromiso de la empresa con la calidad y la sostenibilidad, y se mencionan programas específicos como el reciclaje de plásticos y la inversión en tecnologías amigables con el medio ambiente. Además, se habla sobre la expansión de la empresa a nivel internacional y su impacto en la economía local.
📦 Logística y eficiencia en el centro de distribución de Supermaxi
Este párrafo se centra en la logística y la eficiencia en el centro de distribución de Supermaxi. Se describe cómo la empresa maneja el inventario y los envíos a diferentes puntos de venta. Se discute la importancia de la planificación y la coordinación para optimizar los costos y reducir la huella de carbono. Además, se menciona la innovación en el transporte, como el uso de generadores y la reducción de emisiones de CO2, y se destaca el enfoque de la empresa en la sostenibilidad a través del reciclaje y la reducción de desperdicios.
🛒 Experiencia de compra y servicio en Supermaxi
Este párrafo se enfoca en la experiencia de compra y el servicio en Supermaxi. Se destaca la importancia de la interacción con el cliente y la atención al detalle en el servicio. Se menciona la filosofía de la empresa, que incluye sonrisa, saludo, servicio y solución, y se discute cómo la empresa busca satisfacer las necesidades de sus clientes. Además, se habla sobre la estrategia de precios y promociones de Supermaxi, y cómo la empresa se posiciona en el mercado frente a sus competidores.
🌿 Certificación orgánica y prácticas sostenibles en Biohuertos Carintia
Este párrafo explora la certificación orgánica y las prácticas sostenibles en Biohuertos Carintia, un proveedor de Supermaxi. Se discute el proceso de certificación y las prácticas agrícolas que aseguran la calidad de los productos orgánicos. Se destaca la rotación de cultivos y el uso de abonos naturales. Además, se abordan los desafíos de inventario y la precisión en el etiquetado de los productos, y se menciona el compromiso de la empresa con el cuidado del medio ambiente y la sostenibilidad.
🍊 Proceso de producción y venta de helado en Corporación Favorita
Este párrafo se centra en el proceso de producción y venta de helado en Corporación Favorita. Se describe cómo se realiza el seguimiento de ventas y se realizan los pedidos de reposición. Se discute la eficiencia en la planificación de inventario y la entrega de pedidos. Además, se menciona la importancia de la satisfacción del cliente y la calidad de los productos, y se destaca el enfoque de la empresa en la excelencia en la producción de alimentos.
🍲 Importancia de la alimentación y la motivación de los empleados en Corporación Favorita
Este párrafo aborda la importancia de la alimentación y la motivación de los empleados en Corporación Favorita. Se discute cómo la empresa se asegura de que sus empleados estén bien alimentados y motivados, lo que a su vez se refleja en su desempeño laboral. Se destaca la calidad de los alimentos y la variedad en el menú, y se menciona el impacto positivo de estas prácticas en la productividad y la moral de los trabajadores. Además, se habla sobre la importancia de la prevención del maltrato animal y la responsabilidad social de la empresa.
📈 Éxito y expansión de Corporación Favorita
Este párrafo se enfoca en el éxito y la expansión de Corporación Favorita. Se destaca cómo la empresa ha crecido y se ha posicionado como una de las principales empresas en el país. Se discute la filosofía de la empresa, que busca no solo la rentabilidad sino también la sostenibilidad y el impacto positivo en la comunidad. Se menciona la expansión de la empresa a nivel internacional y su enfoque en la exportación de productos ecuatorianos. Además, se destaca el modelo de negocio de la empresa y su enfoque en la innovación y la calidad.
Mindmap
Keywords
💡Corporación Favorita
💡Supermaxi
💡Calidad Orgánica
💡Trazaabilidad
💡Innovación
💡Responsabilidad Social
💡Sostenibilidad
💡Exportaciones
💡Cultura Corporativa
💡Tratamiento a los Empleados
💡Clientes Exigentes
Highlights
La Corporación Favorita es una empresa ecuatoriana exitosa que ha generado 14,000 empleos y fue designada como el segundo mejor lugar para trabajar en Ecuador.
Alvarito Rutten, gerente regional sur de Corporación Favorita, maneja las operaciones de corte fábrica y supervisa las marcas como Súper Maxi y Gran Maxi.
La empresa se enfoca en la calidad de la alimentación, ofreciendo productos orgánicos y fomentando la compra directa al productor en mercadillos orgánicos.
Corporación Favorita cumple con los estándares legales de Agrocalidad, identificando y certificando productos orgánicos, y asegurando la trazabilidad de los mismos.
El centro de distribución de Supermaxi es el corazón de la empresa, con un enfoque en la eficiencia, experiencia del cliente, talento humano, innovación y responsabilidad.
La misión de la empresa es mejorar la calidad de vida de toda la comunidad, lo que se traduce en un compromiso con la mejora continua y el avance del país.
La seguridad industrial es una prioridad, con medidas como el uso de chalecos reflectivos y botas de seguridad, y la implementación de prácticas de higiene como el lavado de manos.
El control de calidad es riguroso, incluyendo pruebas de mapeo para verificar los requisitos de limpieza y la ausencia de microorganismos en los productos.
La empresa tiene una política de no tolerancia para el engaño o la corrupción, y se enfoca en hacer bien las cosas y contribuir positivamente a la sociedad.
Los productos orgánicos son una tendencia en el mercado, y Corporación Favorita busca cumplir con los requisitos para poder etiquetar sus productos como orgánicos.
El centro de distribución utiliza tecnología de radiofrecuencia para controlar inventarios y garantizar la calidad y frescura de los productos.
La distribución de productos es eficiente, con un proceso que incluye empaquetado, control de calidad y distribución a los locales que han solicitado los productos.
Corporación Favorita promueve la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental, con prácticas que incluyen el reciclaje de envases y la implementación de sistemas de refrigeración eco-friendly.
La empresa ofrece una amplia variedad de productos, desde alimentos orgánicos hasta opciones veganas, y se enfoca en la interacción con el cliente y la satisfacción de sus necesidades.
La filosofía de Corporación Favorita se basa en ser eficientes, sostenibles y responsables, lo que se refleja en su misión y en la ejecución de sus operaciones diarias.
La empresa ha invertido en tecnología para mejorar la experiencia del cliente y la eficiencia en la cadena de suministro, como el uso de sistemas de facturación electrónica.
Corporación Favorita busca expandirse a nivel internacional, exportando productos ecuatorianos a países como Panamá y representando a otras empresas ecuatorianas en el exterior.
Transcripts
hoy en marcas que impactan vamos a ver
la historia de una empresa que crea
14.000 fuentes de empleo la empresa que
más vende en el ecuador que ha sido
además designada como el segundo mejor
lugar para trabajar en el ecuador vamos
a ver la historia de corporación
favorita y una de sus marcas súper maxi
[Música]
todo mi pan a alvarito rutten vaga
alvarito es el gerente regional sur de
corporación favorita el maneja todo lo
que es de corte fábrica que empresas
nomás están dentro del abanico de
corporación favorita al bar y ahorita
estamos en superman sí pero que es una
de tiene supermaxi tiene gran aquí tiene
súper aquí ni tan ahora en marcha la
bueno yo mismo en en cuenca megamaxi
tanto rota cuando tenemos megamaxi en
cuenca próximo año espero con
movimientos allá están vendiendo las
camisas de gustavo moscoso toda la
movida
mi generación millennials ya somos medio
más que iris nice en donde estamos
sumamente preocupados de la alimentación
que si uno va a comprar hortalizas
debería comprar las hortalizas directo
al productor que en los mercadillos
orgánicos y que en supermaxi están
llenos de químicos como podríamos
abordar este tema contrario si nosotros
siempre hemos visto calidad de toda la
vida y empresas manejen brooks orgánicos
que tienen la misma edad de lo que el
tiempo que yo trabajo aquí desde hace 30
años están vendiendo acá no tan moda de
hoy día 2021 12 empresas que han ido a
trabajar en la mano con nosotros
vendiendo calidad igual que servicio con
nosotros y tiene un producto orgánico 7
digo como biohuerto que tienen ya más de
30 años trabajando en esto vamos a ver
aquí hay una cuestión
importante dentro del asunto legal
agrocalidad establece que deben poner un
letrero los que son orgánicos ustedes
ven aquí varias marcas no les enfoquemos
para no hacerles quedar mal que no son
orgánicas pero algo malo deben tener a
no ser orgánico no es química para nada
igual todo es bueno pero dentro de ese
consumo hay gente que tiene esa
tendencia a comercio el orgánico
entonces tienes aquí y aparte de que
tienes que identificar el supermercado
para poder ganarse el atributo de
ponerlas leyendo orgánico debes de
cumplir ciertos requisitos que la
localidad descalifica por ejemplo aquí
vemos marca equo orgánico cal keil de
horta no termina tu está biohuerto por
ejemplo las coles de bruselas que dice
que son orgánicos como hacemos test de
mapeo como saben que en realidad tan
siendo orgánicos dos millones son
acreedores nuestros de hace años de
donde son dioses están en quito serca
tababela al aeropuerto en donde tienen
sus granjas me gustaría que los puedas
conocer vamos ya
a ver realmente si biohuerto carintia en
realidad están cumpliendo parámetros
orgánicos
para los pasajes esto nos damos de baja
no sales te evita en el mapa
ya me verán
[Música]
y hemos llegado aquí todo en nuestra
búsqueda de dónde llegan las coles de
bruselas a cuenca con alvarito estamos
de aquí en el centro de distribución
este es el corazón de supermaxi y antes
de meternos allá al bar creó esta
cuestión que me llama la atención tiene
los colores de los dos de ese estos son
los cinco pilares fundamentales de la
empresa eficiencia experiencia cliente
talento humano innovación y
responsabilidad estos salen de la misión
de la empresa que es mejorar la calidad
de vida general de toda la comunidad es
de significará de mejora continua que
todo el tiempo estamos en un proceso de
mejora continua cosas que me encantan
usa cuando uno ve acá al país asa y este
es el compromiso de una empresa que está
haciendo bien las cosas y que tiene su
país adelante para entrar aquí al centro
de distribución tienen instalado esto
porque hoy para lavarse las manos
parecidos al dispensador de mayonesa de
piqué java
aún sigo con mi cruz de la vida de los
tsáchilas cuestiones también de
seguridad industrial la seguridad
siempre adelante hay que estar con
chalecos reflectivos botas puntas de
acero
era una cuestión interesante quedaban
viendo porque corporación favorita tiene
el nivel de corporación favorita aquí
estado de un laboratorio de calidad área
de recepción de muestras toman
aleatoriamente ciertas muestras por
ejemplo la col de bruselas que estamos
buscando desde cuenca otros vegetales y
ven que cumplan los requisitos mínimos
de limpieza que no tenga otros
microorganismos como un tema adicional
al que ya se en las empresas cuestión
interesante ver cosas
espectaculares me encanta aquí la
corrupción no entra ni el engaño ni la
calma ni el sur con el robo eso es hacer
una buena empresa no estar viendo como
france o no dar facturas sino poner eso
como política súper bien pero estamos
con santi sánchez es el administrador
del centro de distribución que es una
locura trabajamos en 100 hectáreas en
diferentes áreas estos campos de fútbol
es esto más o menos de unos 10 campo
entonces aquí llegan todos los productos
si ustedes quieren vender en el
supermaxi del vergel de cuenca no es que
va y deja al alvarito el hermanito
examine tomates todo tiene que venir a
quito al centro de distribución y de
aquí
a todo el ecuador el proveedor en base a
un pedido que se le hacen tiene que
traernos desde su planta los productos
que ha entregar todo lo que es legumbres
hacemos un control de calidad estamos
usando unas coles de bruselas de bio
huerta donde podremos encontrar vamos a
buscar el estado alfredo bea y a todos
frutales los atletas utilizamos garmin
pero su veloz y ese de visto nunca es
este ya nosotros todos trabajamos por
medio de un proceso de radiofrecuencia y
eso nos ayuda a tener un control de
nuestros inventarios de ahí éste le mide
las calorías y cuántos pasos ha dado no
estamos con santi y buscando las coles
de bruselas de bioware está y aquí están
las coles de bruselas nosotros
encontramos está en cuenca pero está en
el primero el centro de distribución en
la mañana nos entrega a primera hora
esto debe entrar a un estudio de calidad
a una vez que sea aprobado ingresa a
nuestros cuartos de refrigeración hasta
un par de horas automáticamente poder
enviar a los espacios los locales que
nos han requerido hoy día mismo se
envían los locales en este caso a
cuentero esto es una refrigeradora
bodega no exactamente área la tenemos a
6 grados
nos garantiza la frescura de los
productos oiga santi qué tan difícil es
manejar esas patinetas sí tienes que
tener un poco de experiencia uno de los
requisitos básicos es que tenga una
licencia es formal para que tenga el
cuidado necesario porque es cómo manejar
un carro y no se ha caído no anda bien
alguien la patineta
sé que me loco una vez que el proveedor
nos trae el producto traemos de nuestra
zona de producción y es una máquina en
la que se empaca todos los productos
marca propia solución a esto
sube el medio con vm loco por este es
carrera eléctrica de melocos se mete
aquí y aquí se va distribuyendo estas
son unas balanzas que nos garantiza que
el producto en este caso sea de 500
gramos ahí viene el medio y ahí se le
pone funda damos en el área de control
de calidad por ejemplo aquí han revisado
un melón es importante saber qué
corporación favorita no es que le diste
el otros 100 melones m 110 para hacer el
control de calidad y esos 10 no le pagó
no paran los 100 millones de esos 100
millones que pagan ellos mismo cogen un
porcentaje para hacer el control de
calidad y ver que estén bien los melones
y obviamente como ya están abiertos no
lo pueden vender en percha pero los
empaques nuevamente y aquí tienen esto
para donaciones y donan estos alimentos
a los asilos de ancianos por ejemplo las
coles de bruselas deja la empresa de
mañana se hace el control de calidad se
verifica se abre una fundita para ver
que todo esté bien está fundida que se
abre balas y lo y el resto bien
empaquetar acá ustedes ven estos códigos
de barras
esto establece una trazabilidad en donde
saben dónde está cada uno de los
productos y aquí en este cuarto frío es
en donde descansa el producto un par de
horas hasta que se lo que dirija a la
ciudad un centro comercial en que tenga
que ser vendido ustedes ven este es un
cuarto en jugadores la capital mundial
del banano como hace supermaxi para que
el banano que esté en su casa esté
perfecto llegan verdes acá
este es un estante manejo de calidad el
lunes se mandó el martes miércoles
hoy estamos sábado estos son los del
sábado anterior estos están como que
perfectos para comerse en casa éstos son
del viernes es decir de ayer que están
verdes como salieron del centro de
distribución que así van a estar ahorita
si llegaron al súper maxi en cuenca
estarán llegando día probablemente nos
han aceptado cursos rápido
manejas de patineta
estos son puertos sólo para banano
tenemos siete cámaras es una por día
tres a toda una carga o todo un lote va
saliendo a venir aquí ya se va
cumpliendo el proceso no te o una cámara
por día y siempre hay al principio lo
que no se mide no se puede mejorar y
aquí tienes los cupcakes de la empresa
cuál es el concepto de café y buscar
oportunidades de mejora y que todos
estemos involucrados cada día uno tiene
que ser mejor en lo que hace ya podemos
identificar cuáles son nuestros
objetivos del año la productividad
mejorar productividad es todo lo que
nosotros hacemos en el día a día clarito
y vemos un asunto desde lo que vimos
aflorar los pilares hasta algo chiquito
con las interés no sólo es bonito que
está puesto fuera como un monumento no
es lo que decía que está la misión de la
empresa de ahí de esa misión salen los
pilares que veíamos los hitos que
estaban afuera y en esto que se va a
cascar y 'no que eso está fundamentado
en estos indicadores que tiene la
administración de estas bodegas hay así
como ven en corporación favorita tienen
los sistemas espectaculares cuando uno
está emprendiendo no se va a mandar seis
millones de dólares en un sistema tiene
que ir viendo que hay en el mercado y
funciona súper bien y una de las
recomendaciones que les damos siempre es
por ejemplo dátil es esta herramienta de
factura
electrónica con muy buen you ser
spinning el cual funciona de manera
espectacular
cuando estás emprendiendo y que tiene
unas tarifas sumamente como estamos en
el caso del xanthi mejor que v es esta
movida ahorita ya están terminando de
recibir todos los productos para para
preparar el despacho y su verbal si se
preocupa mucho de sus empleados de esta
desayuno ahorita les va a dar una media
mañana les da almuerzo casa en este caso
que es a gasolina o eléctrico eléctrico
a buenazo ustedes ven aquí aparece el
paraíso de los contenedores diariamente
llegan 220 contenedores imagines de 220
carlos de entrando aquí y salen
diariamente otros 220 la eficiencia que
es una locura esta es una foto del
centro de distribución que es una locura
la parte de legumbres y bananos vivimos
es esta y ahorita estamos acá en la
parte de carnes en sumir donde
encontramos y vamos a encontrar en la
parte de abarrotes que es toda esta
parte de aquí donde llegan los temas del
juguetón esta parte que vi que es otra
empresa de ustedes dónde está crear aquí
estás estos dos balcones son de las
filiales
son 100 hectáreas 100 hectáreas son 200
mil metros de terreno se ha pasado la
clase de matemáticas de al colegio en
estadios cuántos son 200.000 que viene a
ser coherente estadios hermosos de la
línea de 50 estamos en la parte del
centro de carnes hay una empresa del
grupo que se llama agro pesa cabal
privado ellos y ser estoy súper sensible
cosas no viste el alvarito si le encanta
el bife
de la parte de la vaca usted es
responsable lo que hace la ganadería
contamina bastante dios del agua que
utilizan la red filtran le ponen
pececitos y los peces y también y la
devuelve entonces tienen un proceso de
responsabilidad con el agua las veces
las reciben no es que van de una al
matadero no están un día se les da un
baño de agua caliente es interesante es
que las vacas kobe a mí si me
sensibilizó un poco si yo me echo
hartline vegetales me encanta la picana
me encanta viene de chorizo pero hay
otras alternativas como dios ni vamos a
buscarla en cuenta particularmente me
encanta que también ofrecen a tienen
supermaxi está y jones
burger
esta es una carne hecha a base de
plantas pero que su componente especial
es del hierro la sangre es lo que le da
sabor a la carta aquí sacaron hierro
como compuesto le metieron a la carne y
sabe a mi criterio mejor que carne es
una pauta no pagada pueden ir al sport
planet a garden a muchos lugares y pidan
la hamburguesa con billón mil para mí es
hasta mejor que la de la carne normal
que usted qué opina de negativo la carne
es irreemplazable esas raciones única
para la vida nadie ya llega toda la vaca
acá esto es como el sistema de
producción de ejemplo y fort en el año
1900 tienen aquí donde van haciendo
cortes específicos ayb en las costillas
hay un tema importante que señala carlos
la sostenibilidad por ejemplo aquí salía
un fémur que uno dijo starke en que así
es como un fémur en que regresan este
fémur a la empresa en donde ahí hacen
comida de animales o temas de compostaje
bueno también quisiera decir unos
programas no sé dónde puedes reparar
tanto vemos la lista nos vemos de esta
vitamina mira mira mira
guau encanta corporación favorita tienen
buena música buenas olas de hasta el
poder el cuy hay una cosa importante la
empresa nosis no todo está perfecto
saben que hay puntos de mejora por
ejemplo los envases de la carne son de
polipropileno son cuestiones que se
demoran años en descomponerse pero ya
están viendo en italia cómo cambiar eso
por temas ambientalmente más amigables
que se demorarán meses años pero hasta
eso hay otra alternativa que es gira los
envases de polietileno que habíamos
visto en tema de carnes los deben dejar
en gira en cualquiera de los locales de
corporación favorita y vienen nuevamente
aquí y aquí todos se clasifican y se los
vuelven a procesar nuevamente se sirve
en círculos si bien contamina pero hasta
que lleguen los de italia aunque en
ecuador nos inventemos unos nuevos que
no contaminen tenemos esta alternativa
sumamente buena de acuerdo en las
primeras reuniones cuando iba de abogado
de corporación favorita a que el
alvarito izquierdo de mandarla ni sé
quién iba lokshiná el alma adicto
a bernal yo quería de mandarle las
primeras cosas que me llamó la atención
era visión y misión yo normalmente no
entiendo los mismos vicios a salvo está
que está bien hecho y me encanta cuando
vemos una empresa ecuatoriana pensando
en
en la mejor empresa de américa así de
sencillo y en su misión me encanta estas
palabras eficientes sostenibles y
responsables cosas importantes que las
empresas tengamos estos puestos me gusta
más ahorita la teoría del golden circus
de simon se nec que el cómo y el para
qué corporación favorita invirtió un
millón de dólares en algo que
normalmente a la gente ya no le interesa
que es basura otro proceso es el del
plástico usted en todo el plástico de
todos los súper maxi están aquí su casa
viene acá hasta por un proceso químico y
sale como chulos ese de plástico
procesado mete otro proceso químico y
acá se enfría y sale como estas pepitas
con esas pepitas ya se hacen quintales
como éste que se venden las empresas de
plástico y tienen nuevamente teoría
prima para volver a hacer plástico de
nuevo por que alvarito ya se fue
sustenta me veo aquí en maxi plus una
operadora de telefonía móvil o sea está
como luisito comunique usted poniéndose
su propio operadora móvil no le meten
esto dentro de jose definitivamente es
un servicio entonces nosotros tenemos el
teléfono soy usuario del mismo a ese 20
te compras tu chip le cambias el
operador eso no hay ningún problema
en un par de días tienes uno nuevo lo
más importante de estos reculando con
tus compras de recargas entonces al
final del mes minas de cargando minutos
en tu teléfono y gracias a tus compras
no cuando entré a ver las cosas de
amazon en internet 'www en youtube ese
tipo de asuntos pero hoy no estamos en
amas o estamos en corporación favorita
en quito en su centro de distribución es
una estupidez perdón que utiliza el
término tan fuerte verdad no no no me
cabe en la cabeza que algo así tengamos
en el ecuador
y aquí constante y yo no sé cómo moda en
loco con tanto inventario códigos de
barras es una locura oiga alvarito voy a
empezar una cuestión dura tiene
generadores que ven en el mega maxi
indurama mande de cuenca a quitó luego
esto voy a vender se le quitó valme la
amante de guayaquil de guayaquil regresa
luego la caja a quitó y esta capa de
quito luego mira para comportarse va a
kart opel en cuenca no es mucho
transporte y que se genere mucha emisión
de co2 sin quema de combustibles por
este tema o para nada el ahorro que
significa para un proveedor tiene que
mandar a un solo centro de distribución
la mercadería y no a diversos puntos
comerciales de ese mismo socio comercial
es un ahorro en transporte enorme porque
tendría que por ejemplo nosotros
mandarnos 130 camiones que estarían por
todo el país entregando esa mercadería
de ahí retirar igual esos contenedores
para poder completar el círculo de
sostenibilidad con el reciclaje esos
cartones mientras que nosotros en un
solo sistema recolectamos de eso
compartamos mandamos a la cartonera y en
la cartonera se encargará con la
distribución normal de que hay indurama
oa cualquier otro proveedor les llegue
el cartón que normalmente con
presentación el papá de tenía el
entender por ejemplo os dijimos oiga
dónde está asumir sexto postes gigantes
y venga tras esto parece los vídeos de
amazon contienen el tema de bodegas 99
mil espacios y 17 mil ítems de una
locura por de estos 17 mil quiero decir
donde están sumidos entregar las
computadoras al reloj
en el 218 serio por el 301 010 para
asumir y aquí tienen todos los tipos de
sumir su mi pecho amarillo ahora ya está
asumir plus a casar las tachas de sumir
por acá está asumir canuto que es el de
elcano por algo mucha gente preguntaba
en cuenta es fácil encontrar el subir
canuto y que preguntan dónde venden
ustedes puede encontrar subir conducto
en todos los súper maxi en dos pilas
también para quienes quieran echarse el
mejor aguardiente más premium del
ecuador vimos bien quitó cómo está toda
la bodega de licores y aquí son cosas
importantes y un tick tock que he hecho
sobre subir canuto lo encuentran en
todos los súper máx esta es la versión
más aniñada de conducto que viene
firmada por el maestro destilador y con
botella numerar toda una cuestión muy
muy específica tienen el famoso pecho
amarillo cuando existen pecho amarillo
adicionalmente es súper maxi encuentran
el ron sumir bicentenario es un licor de
60 dólares la botella tiene una historia
espectacular vamos a hacer unas marcas
que impactan sólo de este licor porque
es uno de los licores más premium del
ecuador
alvarito el hecho de que ustedes tengan
supermaxi gran aquí que sean marcas
están compitiendo que por ejemplo usted
aquí compra
de pecho amarillo en 728 pero sin él
aquí compra 5 le dan un descuento
adicional no es competencia desleal como
manejan esos de la perspectiva se hacen
usted mismo competencia formato es
diferente un supermercado de este tipo
un premium tienen dan la variedad y el
tipo de servicio justamente a ese nivel
cambio las super despensas venden en
mucha más cantidad menos variedad no
tienen ciertos servicios exigen un
supermercado pero venden de manera más
masiva por eso esos recuentos especiales
esas promociones tienen muchas más
ofertas en el degustaciones tenemos
mucha más interacción con el cliente en
gran aquí en este caso hay mucha más
variedad en ropa en otro tipo de
artículos en créditos directos los tipos
de giros de negocios que más vale se
complementa a las dos targets diferentes
dicen que en corporación favorita sea
cualquiera de los empleados de pregunta
que estamos haciendo y para que santi y
si preguntan en el gran aquí la de
marcas en cualquier local si le
preguntamos vamos a ver si esto es
cierto usted es la prueba vayan a su
superman si gran aquí su casa juguetes
de su localidad y haga esta pregunta de
cómo funciona cómo le va jefe una
pregunta que estamos haciendo
la mejor empresa de américa para que
para mejorar la calidad de vida
ha mejorado su calidad de vida ha
mejorado mucho cuánto tiempo está
trabajando bien la empresa 13 años que
es lo que más le ha servido como persona
de trabajar en corporación favorita y
aprender de una cosa y llevar muchos
ejemplos y aquí del trabajo hacia en mi
hogar y de mi hogar recetó todas las
vegas su almacén de corporación favorita
más de brandy pregunten que estamos
haciendo y para que así todo responder
lo mismo y documenten lo en instagram
bueno entonces no salgo el proceso están
nuestras coles de bruselas están listas
para enviárselas a cuenca el puerto este
está helado y van a mandar este es el
camión que va cuenca y aquí se conecta
con este camión que también está frío
aquí se arma toda la movida
lo personal hay una corporación favorita
en ciertos temas legales aquí en la
ciudad de cuenca adicionalmente con las
utilidades de la empresa del año 2020 y
us hoy habrá accionista de corporación
favorita es una empresa que cotice en
bolsa y todos podemos comprar acciones
en corporación favorita y es algo que
les recomiendo que vayan viendo para
tener también como activos pero yo tengo
trastorno obsesivo compulsivo me encanta
esquematizar y hacer que las cosas
tengan orden y me encanta las 4 m y las
4 s que significan eso dentro entre
todos los 4m es básicamente son
eficientes y más ventas parte del
negocio es debe ser una empresa rentable
con buenos márgenes las otras tres
semanas ustedes tienen la siguiente es
más margen justamente podamos ganar lo
mayor posible dentro del mayor volumen
para el proveedor y la otra e menos
gastos que las ventas vayan subiendo
pero los gastos vayan bajando o estén
por debajo el crecimiento por último nos
merma es lograr que la venta sea tan
bien hecha que conozcamos también a
nuestros clientes que no se genere
devoluciones en exceso sobre ese volumen
de ventas y las mermas sean mínimas
dentro de todos los controles que horas
visto las de distribución en nuestras
bodegas en nuestros inventar
todo el proceso de trazabilidad desde
que nuestros programas nos entregan
hasta que llegamos al piso de 4 s esas
son las más bonitas es lo que estamos
haciendo ahorita es la experiencia final
más chévere de lo que es realmente
corporación favorita y el placer de
comprar la sonrisa la primera es el
segundo el saludo de nuestros
colaboradores patrimonio más importante
que tenemos en la empresa la tercera ese
servicio ponerse a las órdenes y dejar
lo que estoy haciendo ahora dar
totalmente la atención a mi cliente y
poderlo ayudar en lo que necesite por
último la solución que al final lo que
ese cliente llegó y me comentó me
sugirió me pidió si haya terminado de
satisfacer sonrisa salud o servicio
solución que tan de acuerdo estaría
controlista tu emprendedor que recién
está empezando diga también no voy a
inventar el agua tibia copiar en las
cuatro veces podrían hacerlo es
maravilloso sería un honor no sólo
emprendedores sino la cosa pública
pedirle que ponga éxito y atendamos de
esa forma y nuestros clientes son
exigentes y nuestros clientes son así
los clientes llegan sonreír
llegan saludando y lo menos que esperan
es que les devolvamos el saludo porque
así ha pasado una vez está armando un
chupe y ya estaba atrasado o sea que
lleva resumir que las papas fritas que
el helado ahora donde un perchero le
dice disculpe donde esté asumir y le
dice buenos días
el su mires ya hay uno queda decimos yo
me siento de haga cuestiones que además
pasan también el centro de distribución
todos es buenos días hay cosas que me
encantan son los dos de ese los
diecisiete objetivos de desarrollo
sostenible de las naciones unidas
corporación favorita está tratando estas
movidas y claro se ahora en
sostenibilidad nosotros vamos estado
unidos de cabeza este año en apoyar
muchísimo sacar adelante todo el tema de
institución infantil y educación en
sectores de áreas rurales en donde está
su pueblo se atendida esta situación y
programas ambientales una persona
positiva convierte los problemas en
oportunidades no en obstáculos mensaje
fundamental cuando uno está en una
empresa oiga al bari tara yo tengo un
saldo todo lo que hago un multi cobro
con tarjeta de crédito gracias a paypal
y en vez de cobrar me el 6% de
bancarizar tengo eso en como en mi
monedero digital y eso puedo gastarlo
pero no está aceptando usted aunque está
pasando en 2020 si te aceptamos pero no
es su corporación favorita pero muy
pronto vamos a empezar a aceptar en
línea para poder delinear tenemos que
hacer algunos movimientos de los
sistemas provisiones vamos adelante
venta si se hace está pedido necesito
comprar una afeitadora de barba trabajar
en de ventas uno va a la aplicación de
ventas cuenca manuel j calle busca en el
comercio encuentran de ventas en cuánto
cuesta el puesto 39 la afeitadora y pago
y con la tarjeta de crédito directa
entonces su perfecta vista gracias bueno
y hemos llegado a donde sale la col de
bruselas estamos en biohuertos carintia
en el sector de tababela queremos
comprobar realmente qué tan orgánico es
esto que venden supermaxi y en el gran
aquí en súper activas megamaxi en todas
las empresas que hemos visto y estado
sería consumo durable sino cómo podemos
saber que algo es orgánico que buenas
prácticas tienen ustedes tienen
certificaciones que le hace a una col de
bruselas decir que es orgánica primera
parte es claro certificarse oficialmente
en agro calidad y como una empresa a
crédito
para dar la certificación no según la
producción en sí idea en realidad en la
agricultura orgánica es ligada a lo
menos posible
más bien trabajar un poco más con
combinación de cultivos este tema de la
rotación que su señala esta temporada
que cole bruselas que hubo aquí antes
goles para saludos de hojas de lechuga
expuestas a leguminosas que beneficia es
la calidad del alimento esa rotación a
conley bruselas toma cierto nutriente
intuitivo que viene después se pone sus
nutrientes recogen los nutrientes que la
col de bruselas de concha se dé en las
vitaminas necesarias para que vayan
creciendo por un lado por el otro lado
mantener los insectos y animalitos
benéficos y usan nada de herbicidas de
una de entonces vamos a seguir el
proceso aquí ustedes sacan la col de
bruselas
vamos a ver cómo sigue esta movida creo
que aquí la reflexión existe ustedes
tienen un pequeño productor hay que
apoyarles también no es sólo compren
alumnos ni compren al otro pensar como
ecuatorianos y comprarnos de entre todos
de recordarlos entre todos y lo que me
parece increíble es que esta empresa no
sólo está viendo un número rentabilidad
sino sostenibilidad se cumple el ciclo
completo aquí tienen un sembrío en donde
en realidad no han sembrado nada
cosecharon y dejaron opción creciendo
las florecitas que hay aquí aquí no
sacan nada ahorita sin embargo esta es
la parte responsable de la empresa que
sigan creciendo las flores de las cuales
luego sacan las semillas y en la que
siguen generando el ciclo que hace que
sea morgan estamos con marcia y líder
que son empleados me encanta su logo
biohuerto sin químico una vez que se
cosecha que hace usted que posea esto
que le llevan al cultivo sirve como
abono claramente a través a presentando
el gran terreno buenas cuál es el
siguiente paso
evitan la semana de las manos coles de
bruselas aquí es la parte de lavado
vamos
[Música]
y cuántas de pone ahí es de 400 gramos
410 va a mandar con japan
[Música]
y aquí está la col de bruselas que
encontramos en cuenta hoy alvarito de la
verdad que tenemos una pero demandaron
460 con yapa les complica algo el tema
de inventarios en centro de distribución
que vaya un poquito más en este tipo de
producto para nada los podría complicar
un poco es con las autoridades con los
clientes nuestros jefes de nuestro
mercado van a decir bueno y esto es a
los 401 personas 400 es importante
siempre que se vaya con un poquito más
que el inem te permite en sus pesos si
15 400 del producto grande como tú ves
que tenga un más menos alrededor del
peso que está marcado y veo alvarito
dice corporación favorita que también
está el negocio de vender el cava claro
con todos los proveedores de lo que es
parecidos tenemos de convenio nos
prestamos las cavas éstos llevamos un
carrito dice entonces ahí hemos visto
cómo llega a esto hasta supermax una de
las cosas que me llamó la atención es
que están preocupados en una
arquitectura sostenible qué cosas
cuidado del medio ambiente se han
preocupado particularmente en este local
los planchas tras dos ciudades que
tienes ahí arriba controlan digitalmente
la iluminación mientras más sol haya
menos iluminación hay los menos de
iluminación solar hay más de iluminación
existe lo que hace es que siempre
a la misma cantidad de lúmenes en todo
el local tenemos el sistema de
refrigeración
de co2 es un gas mucho más amigable con
el medio ambiente y nos hace reducir
muchísimo la huella de carbono tan caro
de corporación favorita super no es
la mejor empresa del ecuador si bien
tenían otras movilidad horas mente la
pana más aquel que les pasa por la
cabeza como empresa cuando dice navidad
somos los reyes en el ecuador vamos a
panamá estás haciendo bien las cosas en
un país y ves en otro país otra
oportunidad comercial con similares
características es una población similar
en muchas cosas muy similar a la costa
sería la oportunidad de estar vendiendo
una empresa una visión y misión muy
similar también a la nuestra el gran
momento para para hacer esa transacción
en el 2018 y vimos en el trabajo de
llevando nuestra filosofía y dentro de
ésta pues claro no es sólo filosofía
sino mano de obra ejecutiva de trabajo
o filosofía cultura lo más importante
son productos ecuatorianos estamos
llevando a través de marca propia o
proveedores estamos pudiendo exportar ya
ustedes abrieron en panamá supermercados
y van como punta de lanza y van jalando
a empresas ecuatorianas correcto en el
dato de cuánto están exportando hacia
panamá 2019 se exportó por ahí unos 400
mil dólares en el 2020 en el interior
fue como un millón y medio más menos y
sólo en estos tres meses que van año va
como en dos millones y medio
o sea que pueden cerrar el año con unos
20 millones por creíble y espectacular
20 millones de exportaciones de
ecuatorianos a panamá y ven como una
empresa ecuatoriana no no van solitos si
no le van jalando estos protegernos caro
en un pico a veces me vuelvo loco con 7
empleados cuando dice hijo de tanque que
complicado es manejar tanta gente no
tiene que ir mejorando sus habilidades
del líder para que esto vaya mejorando
cuando veo que corporación favorita
tiene 14.000 empleados digo fruta esto
si es de otro planeta que además una
empresa ecuatoriana que ya se está yendo
es interesantísimo su modelo de negocio
tiene una familia de marcas en donde
incluso entre supermax y grana que están
en el mismo nicho de negocio tienen una
especificidad hacia ciertos nichos que
es llegar a un nivel de entendimiento de
mercado de otro planeta
alvarito por ejemplo al psuv como
monsalve a nuestro amigo que vende sus
huevos de las gallinas clotilde es que
son huevos de gallinas felices de mi
pana el roberto karlovic tienen monte
bianco que ya está haciendo su helado de
mandarina lo produce en packaging
espectacular y que es helado demanda de
harina la idea es que salga de cuenca
para el mundo y que pueda estar en
supermaxi pongamos sus ejemplos si usted
como gerente regional sur el gran aquí
ve a soja se le está acabando el helado
de mandarín como desde el proceso siendo
no es que ustedes razones de llamar acá
lo vi en monte bianco de la remigio y le
dice acá lo vi mándame unos 10 tarros
más del lado de mandarina cómo funciona
esto es simple o sea siempre hay un
histórico de ventas que tiene el sistema
en base a lo que ya se ha ido vendiendo
ese guardián existe en el empleado
nuestro en cada local hay un encargado
el babe cuánto necesito helado cuánto se
vendió y pide esa reposición sus pedidos
se agrupan entre
todos los locales en el día llega al
centro distribución y los encargados de
bodega van a su bodega y como tienen un
histórico guardado de todo lo que el
proveedor ha vendido la semana anterior
ese es el inventario que tienen cargan
en los furgones en los despachos sin
ningún problema se van generando las
órdenes de compra y el día o los días
que tienen ese proveedor dependiendo su
volúmenes de entrega entonces ya sabe
que va a tener que entregar en los otros
días la reposición y automáticamente se
le genera un orden de compra a ese
helado de mandarina por ejemplo y él ya
sabe que en tres días tiene que entregar
40 cajas más de la mandarina porque se
está vendiendo en todos los puntos de
venta muy bien buenas hoy en la
recomendación hasta que llegue el helado
de mandarín al supermaxi de quito o 'la
negra' maxi de guayaquil cuando vayan a
cuenca color de la tropical sándwich o
doña piedad y el lado de mandarina el no
monte bianco buenas o bueno y nosotros
aquí súper pilosos decimos el sant y
dice que han preparado encebollado y que
la comida está buenas hacia santiago lee
te vamos a almorzar aquí datos
importantes por ejemplo un empleado de
corporación favorito el centro de
instrucción si quiere poder almorzar en
su casa sin embargo si es que almuerza
dentro de la empresa que aparte la
empresa paga el almuerzo
extra se demora hasta una hora esa hora
de almuerzo le paga a la empresa viene a
trabajar 8 horas un almuerzo trabajo 7
igual le pagan por 8 que le descuentan
cuestión interesante si se demora una
hora un minuto hay si le cargan es ahora
no se la pagan es decir va a tener que
trabajar una hora después muy importante
en torno al tema de la puntualidad sin
que la comida está buenas vamos a hacer
la prueba a ver qué trata el encebollado
que ha preparado santi desde las cinco
de la mañana cocinando por ejemplo han
quitado los barandales esa preocupación
por los empleados para no tocar
encebollado mixto seco de chivo buena
incluso cuentan las calorías el inseguro
tiene sólo 148 calorías de este dato
interesante cómo está buenas tardes al
máximo dos servilletas bien que se voy a
ser buena nunca a golpes ni maltrate a
los animales h ver en la empresa tienen
estas políticas de prevención del
maltrato animal ya que bueno que se le
estoy gracia simple y candil valen
cebolla do de una piñata red taxi vez
buenas o esto gracias amigos
bueno bueno bueno encebollado de
superman
si estamos con carlitos ahora noto
porque la gente no quiere ir a comer en
la casa esta buena buena buena la comida
carlitos comen
desde los operarios hasta los grandes
jefes cuál es su secreto sin encebollado
y garde de los mejores que despegado
bueno dentro de lo que se refiere a lo
que el encebollado nosotros abarcamos de
todas las provincias como tenemos manabí
guayaquil esmeraldas hacemos una fusión
lo principal secreto es hacer un buen
fondo que esto se le viene laboral con
la albacora primo te pillo cuencano
también sabe servicios y también hacemos
mote pillo con carne colorada aquí se
trabaja con cada mes un festival y como
digo yo les transportamos a las
diferentes provincias que hay ibarra
tenemos carnes coloradas mandamos a
esmeraldas tenemos el encocado tapado
arrecho o sea la variedad de comidas que
se les da mensualmente un festival en la
casa les dan de tratar también se le
molestaba asad y lo mejor que he tenido
en corporación favorita
diez años no son los descuentos ni los
dos por uno de legumbres ni los dones de
piñas con descuento sino l y cebolla do
que los pegados del alma es el centro de
distribución no es una comidita si no
vas a esta buena a buena buena anotados
y su influido en algo la producción y
motivación de los empleados y totalmente
primero hacen las cosas con cariño a
nuestro equipo que trabaja en los
alimentos lo hace con mucho cariño para
poder degustar a todos los colaboradores
ahora claro si tienes un equipo bien
alimentado va a rendir mucho más cuál es
la base para que la gente rinda que
estén contentos tranquilos y alimentados
y más que todo a cada uno tiene una
tarea de trabajo lo saben en la mañana
cuál es su tarea de trabajo en el día y
yo sacaba su tarea y pueden ir a sus
casas a descansar pedazo que es otra
cosa de motivación que han notado que le
sirve 7 cuando hagan de la liga cuando
hagan el barcelona la gente se motiva o
si fue ecuador viene a rendir el doble
para irse más prometo del deportivo
cuenca les tiene the cuckoo's recién
cual quita le quitó el invicto al
barcelona y al venga cuando juega en
casa blanca gana siempre todo no hay el
deportivo cuenca más bien es desmotivar
los de centros de distribución lo bueno
no todo se puede hacer tampoco
y la reflexión final en torno a esto es
tratemos de imitar las buenas prácticas
de estas grandes empresas tanto trabajo
tratan bien a sus empleados y que además
se preocupan por sus clientes hoy ya
vimos que tiene productos que
evidentemente son orgánicos y fuimos
lave la col de bruselas en quito de
donde salía de qué parte la pachamama
ecuatoriana salía y de cómo ésta llega
hasta cuenca ecuador este tipo de
negocios este tipo de emprendimientos
que llegan a ser grandes empresas
necesitamos más y más en el país pero
que no sólo estén buscando hasta el
platino que estén buscando ayudar y
mientras más gente ayuden más plata van
a ser
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